PAGE火鍋店安全生產(chǎn)例會(huì)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)火鍋店安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保火鍋店的經(jīng)營活動(dòng)安全、有序進(jìn)行，保障員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)例會(huì)制度。（二）適用范圍本制度適用于本火鍋店全體員工及與火鍋店安全生產(chǎn)相關(guān)的各類活動(dòng)。（三）基本原則1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展理念。2.遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)。3.注重實(shí)效，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。二、例會(huì)組織與安排（一）例會(huì)召集1.安全生產(chǎn)例會(huì)由火鍋店安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人召集，原則上每周召開一次，如有特殊情況可臨時(shí)召開。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)提前準(zhǔn)備好本部門安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)材料，準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)。（二）例會(huì)時(shí)間與地點(diǎn)例會(huì)時(shí)間一般安排在每周[具體時(shí)間]，地點(diǎn)為火鍋店[詳細(xì)會(huì)議室地點(diǎn)]。（三）參會(huì)人員1.火鍋店安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。2.各部門負(fù)責(zé)人。3.安全管理人員。4.根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要邀請(qǐng)的其他相關(guān)人員。三、例會(huì)內(nèi)容（一）上周安全生產(chǎn)工作匯報(bào)1.各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周本部門安全生產(chǎn)工作開展情況，包括安全檢查、隱患排查治理、員工安全教育培訓(xùn)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等方面的工作進(jìn)展。2.重點(diǎn)匯報(bào)上周發(fā)現(xiàn)的安全問題及采取的整改措施，以及整改情況的跟蹤反饋。（二）安全生產(chǎn)形勢(shì)分析1.由安全管理人員對(duì)當(dāng)前火鍋店安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行分析，包括近期安全事故案例、行業(yè)安全動(dòng)態(tài)、季節(jié)性安全風(fēng)險(xiǎn)等。2.指出當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)性的防范措施和建議。（三）安全工作部署與要求1.根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)分析結(jié)果，對(duì)本周安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署，明確各部門的工作任務(wù)和重點(diǎn)。2.強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，對(duì)各部門提出安全生產(chǎn)工作要求，包括加強(qiáng)安全管理、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度、落實(shí)安全責(zé)任等。（四）安全問題討論與決策1.針對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題或重大安全隱患，組織參會(huì)人員進(jìn)行討論，分析問題產(chǎn)生的原因，研究解決方案。2.對(duì)討論形成的決策事項(xiàng)進(jìn)行明確，落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保問題得到有效解決。（五）安全知識(shí)培訓(xùn)與交流1.根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，適時(shí)安排安全知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識(shí)等。2.鼓勵(lì)參會(huì)人員分享安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和心得，促進(jìn)各部門之間的安全工作交流與學(xué)習(xí)。四、例會(huì)記錄與存檔（一）記錄人員例會(huì)由專人負(fù)責(zé)記錄，記錄人員應(yīng)具備良好的文字記錄能力和安全管理知識(shí)。（二）記錄內(nèi)容1.例會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員。2.各部門安全生產(chǎn)工作匯報(bào)內(nèi)容。3.安全生產(chǎn)形勢(shì)分析情況。4.安全工作部署與要求。5.安全問題討論與決策結(jié)果。6.安全知識(shí)培訓(xùn)與交流內(nèi)容。（三）記錄要求1.記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰，如實(shí)反映例會(huì)的討論內(nèi)容和決策結(jié)果。2.對(duì)重要事項(xiàng)和決策應(yīng)詳細(xì)記錄，包括問題描述、解決方案、責(zé)任分工、完成時(shí)間等。（四）存檔管理例會(huì)記錄應(yīng)及時(shí)整理歸檔，保存期限不少于[具體期限]年。存檔記錄應(yīng)便于查閱和追溯，以便為后續(xù)安全生產(chǎn)工作提供參考依據(jù)。五、跟蹤與落實(shí)（一）任務(wù)分解1.對(duì)例會(huì)上部署的安全工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各部門和責(zé)任人的具體工作職責(zé)。2.將任務(wù)分解情況形成書面文件，發(fā)放至各相關(guān)部門和責(zé)任人。（二）進(jìn)度跟蹤1.安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)安全工作任務(wù)的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。2.各部門應(yīng)定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門安全工作任務(wù)的完成情況，確保工作按計(jì)劃推進(jìn)。（三）結(jié)果反饋1.對(duì)于安全問題討論與決策事項(xiàng)，責(zé)任部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將落實(shí)情況反饋至安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。2.安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)反饋結(jié)果進(jìn)行審核，對(duì)未按要求完成的事項(xiàng)，責(zé)令責(zé)任部門限期整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由本火鍋店安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與完善