PAGE軋花廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)軋花廠安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)軋花廠安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于軋花廠內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化全員安全意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.獎(jiǎng)罰分明，公平公正。根據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和公正性。3.教育與處罰相結(jié)合。通過獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，樹立安全生產(chǎn)榜樣；處罰違規(guī)，促使員工吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識，提高安全技能。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核（一）各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.廠級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)軋花廠安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織制定和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督實(shí)施。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，決策安全生產(chǎn)投入計(jì)劃。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。負(fù)責(zé)與上級主管部門及相關(guān)政府部門的安全生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)工作。2.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的組織實(shí)施，貫徹執(zhí)行廠級安全生產(chǎn)決策和部署。組織制定本部門安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，確保各項(xiàng)工作符合安全要求。定期組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。每日對本部門工作場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對重大隱患及時(shí)報(bào)告廠級領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)本部門員工勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、使用和管理，確保員工正確佩戴和使用。組織本部門員工參與安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急處置能力。3.班組長職責(zé)負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作的具體落實(shí)，組織員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每日班前會對員工進(jìn)行安全交底，班中進(jìn)行安全巡查，班后進(jìn)行安全總結(jié)，及時(shí)糾正員工的不安全行為。負(fù)責(zé)本班組設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。組織本班組員工參加安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練，提高員工安全素質(zhì)和應(yīng)急能力。及時(shí)報(bào)告本班組發(fā)生的安全事故，積極配合事故調(diào)查處理工作。4.員工職責(zé)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、軋花廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加安全教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向班組長或者上級報(bào)告，并積極參與隱患排查治理工作。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。（二）安全生產(chǎn)考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，包括事故發(fā)生率、重傷率、死亡率、職業(yè)病發(fā)病率等指標(biāo)。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，如操作規(guī)程遵守、勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行、安全檢查落實(shí)等。3.安全教育培訓(xùn)工作開展情況，員工安全意識和技能提升情況。4.安全隱患排查治理情況，隱患發(fā)現(xiàn)數(shù)量、整改率及整改效果。5.設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況，設(shè)備完好率、運(yùn)行故障率等。6.應(yīng)急救援工作落實(shí)情況，應(yīng)急預(yù)案演練效果、應(yīng)急物資儲備等。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)原則1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的部門、班組和個(gè)人，給予及時(shí)、充分的獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，注重精神獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工安全生產(chǎn)積極性和榮譽(yù)感。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，連續(xù)[X]年無安全事故發(fā)生的部門或班組。2.在安全隱患排查治理工作中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告，避免重大事故發(fā)生的個(gè)人。3.積極參與安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，提出合理化建議并被采納，有效提高安全生產(chǎn)水平的個(gè)人。4.在安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作中，表現(xiàn)英勇、處置得當(dāng)，成功避免或減少事故損失的個(gè)人。5.認(rèn)真組織開展安全教育培訓(xùn)工作，員工安全意識和技能明顯提高，所在部門或班組安全氛圍濃厚的部門負(fù)責(zé)人或班組長。（三）獎(jiǎng)勵(lì)種類及標(biāo)準(zhǔn)1.安全先進(jìn)部門獎(jiǎng)授予年度安全生產(chǎn)工作成績突出的部門。頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。在廠內(nèi)進(jìn)行公開表彰，宣傳其安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.安全先進(jìn)班組獎(jiǎng)授予年度安全生產(chǎn)無事故、安全管理規(guī)范的班組。頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。班組長在年度評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮。3.安全標(biāo)兵獎(jiǎng)授予在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的個(gè)人。頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。在廠內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，樹立安全生產(chǎn)榜樣。4.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)對提出安全生產(chǎn)合理化建議并取得顯著成效的個(gè)人。頒發(fā)榮譽(yù)證書，并根據(jù)建議產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益給予[X][X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。5.應(yīng)急救援突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)對在安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇、貢獻(xiàn)突出的個(gè)人。頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由各部門、班組或員工個(gè)人填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請表》，詳細(xì)說明獲獎(jiǎng)理由和相關(guān)事跡。并附上相關(guān)證明材料，如事故報(bào)告、隱患排查記錄、創(chuàng)新成果證明等。2.申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)廠安全生產(chǎn)管理部門。3.廠安全生產(chǎn)管理部門對申報(bào)材料進(jìn)行初審，核實(shí)情況屬實(shí)后，提交廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審。4.廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，對申報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)進(jìn)行評審，確定獲獎(jiǎng)名單。5.獲獎(jiǎng)名單在廠內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議后，由廠領(lǐng)導(dǎo)簽署獎(jiǎng)勵(lì)決定，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金。四、處罰制度（一）處罰原則1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故或安全隱患的部門、班組和個(gè)人，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處罰。2.處罰以教育與懲戒相結(jié)合，促使員工吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識，杜絕類似違規(guī)行為再次發(fā)生。（二）處罰條件1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如未按操作規(guī)程操作、擅自離崗、酒后上崗等。2.未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對安全隱患排查治理不力、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不到位等。3.發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故，或因工作失誤導(dǎo)致事故擴(kuò)大的相關(guān)責(zé)任人。4.拒絕接受安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督，或?qū)Π踩芾砣藛T提出的整改意見拒不執(zhí)行的。5.故意破壞安全設(shè)施、設(shè)備，影響安全生產(chǎn)正常秩序的。（三）處罰種類及標(biāo)準(zhǔn)1.警告對初次違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，情節(jié)較輕，未造成安全事故或損失的員工。由所在部門負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行批評教育，并在廠內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。2.罰款對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，情節(jié)一般，未造成嚴(yán)重后果的員工。處以[X][X]元的罰款。對因工作失誤導(dǎo)致安全隱患，未及時(shí)整改或整改不力的部門負(fù)責(zé)人或班組長，處以[X][X]元的罰款。3.停職檢查對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，可能導(dǎo)致安全事故發(fā)生的員工。責(zé)令其停止工作，進(jìn)行安全培訓(xùn)和反思，停職期限為[X][X]個(gè)工作日。停職期間只發(fā)基本工資。4.解除勞動(dòng)合同對發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故，造成嚴(yán)重后果，負(fù)有主要責(zé)任的員工。依法解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。對故意違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，屢教不改，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)秩序的員工，予以解除勞動(dòng)合同。（四）處罰程序1.由安全檢查人員、班組長或其他現(xiàn)場人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實(shí)、時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人等信息。2.《安全生產(chǎn)處罰通知單》經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，送達(dá)被處罰人。3.被處罰人如有異議，可在接到通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向廠安全生產(chǎn)管理部門提