PAGE應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度關(guān)于建立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督，特制定本安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度（以下簡稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）基本原則1.鼓勵(lì)舉報(bào)原則：充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，鼓勵(lì)員工對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為、事故隱患等進(jìn)行舉報(bào)。2.及時(shí)受理原則：對舉報(bào)信息及時(shí)進(jìn)行受理、核實(shí)和處理，確保舉報(bào)渠道暢通。3.依法獎(jiǎng)勵(lì)原則：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本制度規(guī)定，對查證屬實(shí)的舉報(bào)給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.保護(hù)舉報(bào)人原則：嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，對舉報(bào)人信息予以保密，不得泄露舉報(bào)人身份。二、舉報(bào)范圍（一）安全生產(chǎn)違法行為1.未依法取得安全生產(chǎn)許可證或者其他安全生產(chǎn)行政許可，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的。2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的。3.未按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的。4.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的。5.安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報(bào)廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。6.未對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測的。7.未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的。8.生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口，或者鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍出口的。9.生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的。10.生產(chǎn)經(jīng)營單位與承包單位、承租單位未簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的。11.兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的。12.生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險(xiǎn)源未登記建檔，或者未進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案的。13.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案或者未定期組織演練的。14.其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。（二）事故隱患1.危及人身安全的設(shè)備設(shè)施存在的安全隱患，如防護(hù)裝置缺失、損壞，電氣設(shè)備漏電等。2.作業(yè)場所存在的安全隱患，如通道堵塞、通風(fēng)不良、照明不足等。3.危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用過程中的安全隱患，如儲(chǔ)存條件不符合要求、使用不當(dāng)?shù)取?.特種設(shè)備存在的安全隱患，如未按規(guī)定定期檢驗(yàn)、安全附件失效等。5.建筑施工過程中的安全隱患，如腳手架搭建不規(guī)范、高處作業(yè)無防護(hù)等。6.其他可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的事故隱患。三、舉報(bào)方式（一）電話舉報(bào)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)舉報(bào)電話[電話號(hào)碼]，員工可在工作時(shí)間內(nèi)撥打該電話進(jìn)行舉報(bào)。（二）郵件舉報(bào)員工可將舉報(bào)內(nèi)容發(fā)送至公司指定的安全生產(chǎn)舉報(bào)郵箱[郵箱地址]，郵件主題請注明“安全生產(chǎn)舉報(bào)”。（三）書面舉報(bào)員工可將書面舉報(bào)信投遞至公司安全生產(chǎn)管理部門設(shè)立的舉報(bào)信箱，或直接交至安全生產(chǎn)管理部門。（四）現(xiàn)場舉報(bào)員工可直接到公司安全生產(chǎn)管理部門辦公地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場舉報(bào)。四、舉報(bào)受理（一）受理部門公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)舉報(bào)信息。（二）受理流程1.接到舉報(bào)后，受理人員應(yīng)詳細(xì)記錄舉報(bào)內(nèi)容，包括舉報(bào)人姓名、聯(lián)系方式、舉報(bào)事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、具體情況等。2.對舉報(bào)信息進(jìn)行初步審核，判斷是否屬于本制度規(guī)定的舉報(bào)范圍。3.對于屬于舉報(bào)范圍的信息，及時(shí)進(jìn)行登記，并告知舉報(bào)人已受理其舉報(bào)。五、舉報(bào)核實(shí)（一）核實(shí)部門安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)。必要時(shí)，可會(huì)同公司內(nèi)部的技術(shù)專家、安全管理人員等組成核實(shí)小組。（二）核實(shí)方法1.現(xiàn)場檢查：核實(shí)小組到舉報(bào)事項(xiàng)發(fā)生的現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地查看，檢查相關(guān)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等是否存在問題。2.查閱資料：查閱與舉報(bào)事項(xiàng)相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備臺(tái)賬、檢測報(bào)告、培訓(xùn)記錄等資料。3.人員詢問：與舉報(bào)人、相關(guān)崗位員工、管理人員等進(jìn)行詢問，了解舉報(bào)事項(xiàng)的具體情況。（三）核實(shí)期限自受理舉報(bào)之日起，一般應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成核實(shí)工作。對于情況復(fù)雜的舉報(bào)事項(xiàng)，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長核實(shí)期限，但最長不超過[X]個(gè)工作日，并及時(shí)告知舉報(bào)人延期原因。六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（一）一般舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對于舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，且未造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失的，給予舉報(bào)人[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）重大舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對于舉報(bào)重大安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，避免了重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，給予舉報(bào)人[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）特別重大舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對于舉報(bào)特別重大安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，對公司安全生產(chǎn)工作起到重大推動(dòng)作用的，給予舉報(bào)人[X]元以上的獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況給予表彰和榮譽(yù)稱號(hào)。七、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放（一）發(fā)放流程1.核實(shí)小組完成舉報(bào)事項(xiàng)核實(shí)后，將核實(shí)結(jié)果及獎(jiǎng)勵(lì)建議提交至安全生產(chǎn)管理部門。2.安全生產(chǎn)管理部門對獎(jiǎng)勵(lì)建議進(jìn)行審核，報(bào)公司分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.公司財(cái)務(wù)部門根據(jù)批準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)決定，將獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放至舉報(bào)人指定的銀行賬戶。（二）發(fā)放時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)資金一般在批準(zhǔn)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。八、舉報(bào)人保護(hù)（一）信息保密1.安全生產(chǎn)管理部門及相關(guān)人員應(yīng)對舉報(bào)人的姓名、聯(lián)系方式、工作崗位等信息嚴(yán)格保密，不得向無關(guān)人員泄露。2.在舉報(bào)處理過程中，如需與舉報(bào)人溝通，應(yīng)采取適當(dāng)方式，避免暴露舉報(bào)人身份。（二）防止打擊報(bào)復(fù)1.公司嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人對舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。如發(fā)現(xiàn)有打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人行為的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。2.對于因舉報(bào)而受到打擊報(bào)復(fù)的舉報(bào)人，公司將采取必要措施保障其合法權(quán)益，并給予相應(yīng)的補(bǔ)償和支持。九、責(zé)任追究（一）對被舉報(bào)單位及人員的責(zé)任追究1.對于經(jīng)核實(shí)存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患的單位及人員，公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度，給予嚴(yán)肅處理。2.處理措施包括但不限于責(zé)令整改、罰款、停產(chǎn)整頓、解除勞動(dòng)合同等，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究其法律責(zé)任。（二）對舉報(bào)不實(shí)的責(zé)任追究1.如經(jīng)核實(shí)舉報(bào)內(nèi)容不實(shí)，屬于惡意舉報(bào)的，公司將對舉報(bào)人進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處