PAGE生產(chǎn)工作安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司生產(chǎn)工作的安全管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)工作的部門、車間、班組及員工。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《工傷保險條例》5.相關(guān)行業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范（四）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先保障員工的生命安全和身體健康。2.預(yù)防為主原則：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓(xùn)、完善安全設(shè)施等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、行政、經(jīng)濟、教育等多種手段，對安全生產(chǎn)工作進行全面、系統(tǒng)的治理。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負責(zé)人建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人協(xié)助主要負責(zé)人落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。負責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。3.其他分管負責(zé)人按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。組織制定分管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。定期組織分管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)檢查，及時排查事故隱患。組織制定并實施分管業(yè)務(wù)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。配合公司安全生產(chǎn)管理部門開展安全生產(chǎn)工作。4.車間主任全面負責(zé)車間的安全生產(chǎn)工作，落實車間安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織車間安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。加強對車間員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。負責(zé)車間安全設(shè)施、設(shè)備的維護和管理，確保其正常運行。及時報告車間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并組織救援和處理。5.班組長負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促員工遵守。每天對班組工作現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。對新員工進行崗位安全教育培訓(xùn)，確保其熟悉工作環(huán)境和安全要求。組織班組員工參加應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急處置能力。（二）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和事故預(yù)防、應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，如安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、車間級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。2.定期組織全體員工進行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，每年至少一次，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位和工種的特點，開展針對性的專項安全培訓(xùn)，如電工、焊工、叉車司機等特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.采用多種培訓(xùn)方式，如課堂講授、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、案例分析等，提高培訓(xùn)效果。5.建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核成績等信息，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.公司實行定期安全檢查制度，每月至少進行一次全面的安全生產(chǎn)檢查；車間每周進行一次安全檢查；班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運行狀況、員工的操作行為、作業(yè)環(huán)境的安全狀況等。3.采用現(xiàn)場檢查、資料查閱、人員訪談等方式進行安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要詳細記錄，及時下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.對重大事故隱患，要立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時防護措施，并及時報告公司主要負責(zé)人，由公司組織制定專項整改方案，確保隱患得到徹底消除。5.建立安全檢查臺賬，對每次檢查的情況進行詳細記錄，跟蹤整改落實情況，形成閉環(huán)管理。（三）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.公司按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、通風(fēng)設(shè)備、防護裝置、安全警示標(biāo)志等。安全設(shè)施設(shè)備名稱消防器材通風(fēng)設(shè)備防護裝置安全警示標(biāo)志2.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細記錄安全設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。3.安全設(shè)施設(shè)備的安裝、使用、維護、保養(yǎng)、檢測、改造和報廢等環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。4.定期對安全設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護保養(yǎng)，確保其正常運行。對存在故障或損壞的安全設(shè)施設(shè)備，要及時維修或更換，嚴(yán)禁帶病運行。5.新購置的安全設(shè)施設(shè)備必須具有合格證書和相關(guān)技術(shù)資料，經(jīng)驗收合格后方可投入使用。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。2.進行危險作業(yè)前，必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)相關(guān)部門負責(zé)人審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進行。3.危險作業(yè)審批表應(yīng)明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等信息。4.作業(yè)前，作業(yè)負責(zé)人應(yīng)向作業(yè)人員詳細交底，告知作業(yè)過程中的危險有害因素和安全防范措施，并對作業(yè)環(huán)境進行檢查，確保符合安全要求。5.作業(yè)過程中，必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，監(jiān)護人員要熟悉作業(yè)流程和安全要求，及時制止和糾正作業(yè)人員的違章行為。6.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，確認無安全隱患后，方可撤離現(xiàn)場。作業(yè)負責(zé)人要對作業(yè)情況進行總結(jié)，填寫作業(yè)記錄。（五）職業(yè)健康管理制度1.公司按照國家相關(guān)規(guī)定，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，采取有效的職業(yè)病防治措施。2.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，要設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施等。3.定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。4.為接觸職業(yè)病危害因素的員工配備必要的個人防護用品，并督促其正確佩戴和使用。5.加強對職業(yè)健康防護設(shè)施的管理，定期進行維護和檢測，確保其正常運行。6.對確診為職業(yè)病的員工，要按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，并積極配合治療和康復(fù)工作。（六）事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.公司制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，并定期進行修訂和完善。3.定期組織員工進行應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、泄漏事故應(yīng)急演練等。演練頻率每年不少于一次。4.通過應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。5.演練結(jié)束后，要對演練效果進行評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。四、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負責(zé)人。2.單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。3.事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、傷亡人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟損失、事故原因的初步判斷等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.一般事故由公司組織成立事故調(diào)查組進行調(diào)查；較大事故由政府相關(guān)部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查，公司配合。2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；認定事故的性質(zhì)和責(zé)任；提出對事故責(zé)任者的處理建議；總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；提交事故調(diào)查報告。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任者進行嚴(yán)肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。2.對事故造成的損失，按照“四不放過”原則進行處理，