PAGE支護工安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、總則1.目的為了加強支護工的安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止和減少生產(chǎn)安全事故，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有從事支護工作的員工。3.依據(jù)本規(guī)章制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》等，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如[具體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)名稱]制定。二、崗位安全職責(zé)1.支護工職責(zé)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真執(zhí)行支護工作的操作規(guī)程。負責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的支護設(shè)備檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。按照施工要求，正確選擇支護材料和支護方式，保證支護質(zhì)量。在作業(yè)過程中，密切觀察頂板、圍巖等情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。協(xié)助班組長做好現(xiàn)場安全管理工作，對違章行為有權(quán)制止。2.班組長職責(zé)負責(zé)組織本班組的支護工作，合理安排人員和任務(wù)。對本班組員工進行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。監(jiān)督本班組員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時糾正違章行為。定期組織本班組的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。負責(zé)向上級匯報本班組的安全生產(chǎn)情況。3.安全管理人員職責(zé)負責(zé)監(jiān)督檢查支護工的安全生產(chǎn)工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。參與制定和完善支護工安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織開展支護工的安全培訓(xùn)和教育活動。對支護工的安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查和處理。三、安全操作規(guī)程1.作業(yè)前準(zhǔn)備檢查作業(yè)現(xiàn)場的頂板、圍巖等情況，確認安全后方可作業(yè)。檢查支護設(shè)備、工具是否完好，如有損壞及時更換或維修。按照施工要求，準(zhǔn)備好支護材料，并確保材料質(zhì)量符合要求。2.支護操作根據(jù)頂板、圍巖情況，選擇合適的支護方式和支護材料。嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行支護作業(yè)，確保支護質(zhì)量。在支護過程中，要注意觀察頂板、圍巖的變化，如有異常及時停止作業(yè)，采取相應(yīng)的措施。支護完成后，要對支護效果進行檢查，如有不符合要求的地方及時整改。3.作業(yè)后清理清理作業(yè)現(xiàn)場的雜物和工具，保持現(xiàn)場整潔。將支護設(shè)備、工具妥善保管，做好維護保養(yǎng)工作。對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，確認無安全隱患后方可離開。四、安全培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。支護工的操作規(guī)程和安全注意事項。支護設(shè)備的性能、使用方法和維護保養(yǎng)知識。頂板、圍巖等地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)防和處理方法。應(yīng)急救援知識和技能。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課?，F(xiàn)場實操培訓(xùn)，由經(jīng)驗豐富的員工進行示范操作。觀看安全教育視頻，增強員工的安全意識。開展案例分析，吸取事故教訓(xùn)。3.培訓(xùn)要求新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。員工每年至少參加一次安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)時間不少于[具體時長]。培訓(xùn)結(jié)束后，要對員工進行考核，考核結(jié)果作為員工績效評定的重要依據(jù)。五、安全檢查與隱患排查1.檢查內(nèi)容支護設(shè)備的運行情況，包括錨桿機、錨索機等。支護材料的質(zhì)量和使用情況。作業(yè)現(xiàn)場的頂板、圍巖情況，是否有冒頂、片幫等隱患。員工的操作行為是否符合安全操作規(guī)程。2.檢查方式日常檢查：由班組長和安全管理人員每天進行檢查。定期檢查：每周組織一次全面的安全檢查。專項檢查：針對特殊作業(yè)、重點部位等進行專項檢查。3.隱患排查與治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時進行排查登記，分析原因，制定治理措施。一般隱患由班組長組織人員立即整改；重大隱患要上報公司領(lǐng)導(dǎo)，制定專項整改方案，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，確保隱患得到及時治理。對隱患治理情況要進行跟蹤復(fù)查，確保隱患徹底消除。六、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定根據(jù)公司的實際情況和可能發(fā)生的事故類型，制定支護工安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練定期組織員工參加應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急救援能力。每年至少進行一次應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、冒頂、透水等事故的應(yīng)急處置。通過演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時進行修訂。3.應(yīng)急處置發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員要立即報告班組長和安全管理人員，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如組織人員撤離、進行現(xiàn)場急救等。班組長和安全管理人員接到報告后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量進行救援。在救援過程中，要及時向上級報告事故情況，配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查和處理工作。七、職業(yè)健康與勞動保護1.職業(yè)健康管理為支護工提供必要的職業(yè)健康防護用品，如安全帽、防塵口罩、耳塞等。定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。改善作業(yè)環(huán)境，采取通風(fēng)、降塵等措施，減少粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素對員工的影響。2.勞動保護按照國家規(guī)定，為員工發(fā)放勞動保護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。合理安排員工的工作時間和休息休假，避免員工過度勞累。對從事有毒有害作業(yè)的員工，要給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。八、獎懲制度1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的支護工，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.處罰對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的支護工，