PAGE生產(chǎn)場院門衛(wèi)驗(yàn)視制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)場院的安全管理，規(guī)范門衛(wèi)驗(yàn)視工作，保障公司財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)場院的門衛(wèi)驗(yàn)視工作，包括人員、車輛及物資的進(jìn)出管理。3.基本原則門衛(wèi)驗(yàn)視工作應(yīng)遵循嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明的原則，確保驗(yàn)視工作的準(zhǔn)確性和有效性，同時(shí)保障進(jìn)出人員和車輛的合法權(quán)益。二、驗(yàn)視人員職責(zé)1.門衛(wèi)崗位設(shè)置與人員配備根據(jù)生產(chǎn)場院的規(guī)模和實(shí)際需求，合理設(shè)置門衛(wèi)崗位，配備足夠數(shù)量的門衛(wèi)人員。門衛(wèi)人員應(yīng)具備責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、具備一定安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力等條件。2.驗(yàn)視人員基本職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)場院的人員、車輛及物資進(jìn)行驗(yàn)視，阻止無關(guān)人員、車輛及物資進(jìn)入。對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份核實(shí)，檢查其工作證件或相關(guān)授權(quán)文件，詢問來訪事由，并做好登記。對(duì)進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查，包括車身外觀、貨物裝載情況等，確保車輛及所載物品符合安全規(guī)定。對(duì)進(jìn)出物資進(jìn)行查驗(yàn)，核對(duì)物資名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息，確保物資與相關(guān)憑證一致。維護(hù)門衛(wèi)崗位及周邊區(qū)域的秩序，及時(shí)處理各類突發(fā)事件，并向上級(jí)報(bào)告。3.驗(yàn)視人員工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。工作期間應(yīng)著裝整齊、佩戴標(biāo)志，保持良好的形象和精神狀態(tài)。不得利用工作之便謀取私利，不得刁難、侮辱進(jìn)出人員。保守公司機(jī)密，不得泄露公司內(nèi)部信息和工作情況。三、人員驗(yàn)視管理1.員工驗(yàn)視公司員工應(yīng)憑工作證件進(jìn)出生產(chǎn)場院。門衛(wèi)人員應(yīng)檢查工作證件的真實(shí)性和有效性，確認(rèn)證件上的個(gè)人信息與員工本人相符。對(duì)于未佩戴工作證件或證件損壞、過期的員工，門衛(wèi)人員應(yīng)要求其到相關(guān)部門補(bǔ)辦或更換證件后再進(jìn)入。員工因特殊原因需攜帶物品外出時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理物品放行手續(xù)，門衛(wèi)人員在核實(shí)物品與放行單一致后予以放行。2.外來人員驗(yàn)視外來人員進(jìn)入生產(chǎn)場院前，必須先與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、身份證號(hào)碼、來訪事由、聯(lián)系電話等。門衛(wèi)人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)來訪人員的身份證等有效證件，并與登記信息進(jìn)行比對(duì)，確認(rèn)無誤后發(fā)放臨時(shí)出入證。外來人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開生產(chǎn)場院，如需延長停留時(shí)間，應(yīng)提前與被訪部門或人員溝通，并到門衛(wèi)處辦理延期手續(xù)。對(duì)于涉及重要業(yè)務(wù)、技術(shù)交流或參觀訪問的外來人員，門衛(wèi)人員可根據(jù)公司要求，引導(dǎo)其到相關(guān)部門進(jìn)行接待，并協(xié)助做好安全管理工作。3.人員攜帶物品驗(yàn)視所有人員進(jìn)出生產(chǎn)場院時(shí)，隨身攜帶的物品應(yīng)接受門衛(wèi)人員的檢查。檢查內(nèi)容包括物品的種類、數(shù)量、是否屬于違禁物品等。員工因工作需要攜帶公司財(cái)物外出時(shí)，應(yīng)憑相關(guān)部門開具的財(cái)物放行單放行。門衛(wèi)人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)財(cái)物放行單與所攜帶財(cái)物的一致性，確保財(cái)物安全離開生產(chǎn)場院。嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品進(jìn)入生產(chǎn)場院。如發(fā)現(xiàn)可疑物品，門衛(wèi)人員應(yīng)立即采取措施，進(jìn)行隔離和檢查，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。四、車輛驗(yàn)視管理1.公司車輛驗(yàn)視公司內(nèi)部車輛應(yīng)憑車輛通行證進(jìn)出生產(chǎn)場院。門衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛通行證的有效性，確認(rèn)車輛信息與通行證一致。對(duì)于通行證損壞、過期或未按規(guī)定懸掛的車輛，門衛(wèi)人員應(yīng)要求駕駛員到相關(guān)部門補(bǔ)辦或更換通行證后再進(jìn)入。公司車輛在進(jìn)出生產(chǎn)場院時(shí)，門衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛外觀是否完好，有無明顯損壞或異常情況。2.外來車輛驗(yàn)視外來車輛進(jìn)入生產(chǎn)場院前，必須先在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括車輛型號(hào)、車牌號(hào)、駕駛員姓名、單位、來訪事由等。門衛(wèi)人員應(yīng)檢查外來車輛的行駛證、駕駛證等有效證件，并與登記信息進(jìn)行比對(duì)，確認(rèn)無誤后發(fā)放臨時(shí)停車證。外來車輛應(yīng)按照指定路線和區(qū)域停放，并接受門衛(wèi)人員的管理。停放期間，駕駛員不得擅自離開車輛。外來車輛離開生產(chǎn)場院時(shí)，門衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛是否有損壞公司設(shè)施、污染環(huán)境等情況，如有問題應(yīng)及時(shí)通知駕駛員處理。3.車輛裝載物品驗(yàn)視所有進(jìn)出生產(chǎn)場院的車輛，其裝載的物品應(yīng)接受門衛(wèi)人員的檢查。檢查內(nèi)容包括物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格、是否符合運(yùn)輸要求等。對(duì)于裝載易燃易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品的車輛，必須持有相關(guān)部門頒發(fā)的運(yùn)輸許可證，并按照規(guī)定的路線和時(shí)間行駛。門衛(wèi)人員在驗(yàn)視時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格檢查運(yùn)輸許可證及相關(guān)安全措施的落實(shí)情況。車輛裝載的物資應(yīng)與送貨單或提貨單一致，如有不符，門衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門核實(shí)情況，并采取相應(yīng)措施。五、物資驗(yàn)視管理1.物資入庫驗(yàn)視物資到貨后，送貨人員應(yīng)向門衛(wèi)人員提供送貨單等相關(guān)憑證。門衛(wèi)人員應(yīng)核對(duì)送貨單上的物資名稱、數(shù)量、規(guī)格、供應(yīng)商等信息與實(shí)際物資是否一致。對(duì)物資的外觀、包裝進(jìn)行檢查，查看是否有破損、變形、受潮等情況。如有問題，應(yīng)及時(shí)記錄并通知供應(yīng)商或相關(guān)部門處理。對(duì)于貴重物資、精密設(shè)備等，門衛(wèi)人員可根據(jù)公司要求，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行開箱檢驗(yàn)，確保物資質(zhì)量符合要求。物資驗(yàn)視合格后，門衛(wèi)人員應(yīng)在送貨單上簽字確認(rèn)，并通知物資管理部門辦理入庫手續(xù)。2.物資出庫驗(yàn)視物資出庫時(shí)，提貨人員應(yīng)憑物資放行單到門衛(wèi)處辦理出庫手續(xù)。門衛(wèi)人員應(yīng)核對(duì)物資放行單上的物資名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息與實(shí)際提貨情況是否一致。對(duì)提貨的物資進(jìn)行再次檢查，確保物資與放行單相符，無錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)等情況。對(duì)于需要裝車運(yùn)輸?shù)奈镔Y，門衛(wèi)人員應(yīng)監(jiān)督裝車過程，確保物資裝載牢固、安全，避免在運(yùn)輸過程中發(fā)生損壞。物資驗(yàn)視無誤后，門衛(wèi)人員應(yīng)在物資放行單上簽字放行，并做好相關(guān)記錄。3.物資在生產(chǎn)場院內(nèi)部流轉(zhuǎn)驗(yàn)視物資在生產(chǎn)場院內(nèi)部流轉(zhuǎn)時(shí)，如從一個(gè)車間轉(zhuǎn)移到另一個(gè)車間，相關(guān)人員應(yīng)填寫物資流轉(zhuǎn)單，并按照規(guī)定的流程辦理手續(xù)。門衛(wèi)人員在物資流轉(zhuǎn)過程中，應(yīng)根據(jù)流轉(zhuǎn)單對(duì)物資進(jìn)行驗(yàn)視，確保物資流轉(zhuǎn)信息的準(zhǔn)確性和物資的安全。定期對(duì)生產(chǎn)場院內(nèi)部的物資進(jìn)行盤點(diǎn)和清查，核對(duì)物資實(shí)際數(shù)量與賬目是否一致。如發(fā)現(xiàn)差異，應(yīng)及時(shí)查明原因，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。六、驗(yàn)視流程與操作規(guī)范1.人員驗(yàn)視流程當(dāng)人員到達(dá)生產(chǎn)場院門口時(shí)，門衛(wèi)人員應(yīng)主動(dòng)上前詢問。對(duì)于公司員工，要求出示工作證件；對(duì)于外來人員，要求其說明來訪事由，并提供有效身份證件。門衛(wèi)人員仔細(xì)核對(duì)證件信息，與本人進(jìn)行比對(duì)，確認(rèn)無誤后進(jìn)行登記。發(fā)放臨時(shí)出入證（適用于外來人員），并告知其注意事項(xiàng)和規(guī)定時(shí)間。檢查人員隨身攜帶的物品，如有可疑物品，進(jìn)行進(jìn)一步檢查或詢問。2.車輛驗(yàn)視流程車輛到達(dá)生產(chǎn)場院門口時(shí)，門衛(wèi)人員示意停車。要求駕駛員出示車輛通行證（公司車輛）或相關(guān)證件（外來車輛）。核對(duì)車輛信息與證件一致后，進(jìn)行登記。檢查車輛外觀及裝載物品情況，如發(fā)現(xiàn)異常，要求駕駛員說明情況并進(jìn)行檢查。發(fā)放臨時(shí)停車證（適用于外來車輛），指引車輛按照指定路線停放。3.物資驗(yàn)視流程物資到貨時(shí)，送貨人員提交送貨單。門衛(wèi)人員核對(duì)送貨單與物資實(shí)際情況，包括名稱、數(shù)量、規(guī)格等。檢查物資外觀、包裝是否完好，如有問題記錄并通知相關(guān)部門。對(duì)于貴重物資、精密設(shè)備，協(xié)助進(jìn)行開箱檢驗(yàn)。驗(yàn)視合格后簽字確認(rèn)，通知物資管理部門辦理入庫手續(xù)。物資出庫時(shí)，提貨人員憑物資放行單辦理手續(xù)。門衛(wèi)人員再次核對(duì)放行單與提貨物資，檢查無誤后簽字放行。監(jiān)督物資裝車過程，確保裝載安全。七、異常情況處理1.人員異常情況處理發(fā)現(xiàn)無有效證件或拒絕登記的人員，門衛(wèi)人員應(yīng)阻止其進(jìn)入生產(chǎn)場院，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。對(duì)于行為舉止異常、形跡可疑的人員，門衛(wèi)人員應(yīng)保持警惕，進(jìn)行盤查，并采取必要的控制措施，同時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。如發(fā)現(xiàn)外來人員在生產(chǎn)場院逗留時(shí)間過長或有違規(guī)行為，門衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí)制止，并通知相關(guān)部門處理。2.車輛異常情況處理發(fā)現(xiàn)無車輛通行證或證件無效的車輛，門衛(wèi)人員應(yīng)禁止其進(jìn)入生產(chǎn)場院，并要求駕駛員說明情況。對(duì)于車輛外觀有明顯損壞、裝載物品不符合規(guī)定或存在安全隱患的車輛，門衛(wèi)人員應(yīng)拒絕其進(jìn)入，并責(zé)令駕駛員整改。如發(fā)現(xiàn)外來車輛在生產(chǎn)場院違規(guī)停放或造成交通堵塞，門衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí)通知駕駛員糾正，并采取疏導(dǎo)措施。3.物資異常情況處理發(fā)現(xiàn)物資與送貨單或提貨單不符、物資外觀損壞嚴(yán)重或存在質(zhì)量問題等情況，門衛(wèi)人員應(yīng)暫停物資出入，并及時(shí)通知相關(guān)部門核實(shí)處理。對(duì)于涉及貴重物資丟失、被盜等異常情況，門衛(wèi)人員應(yīng)立即保護(hù)現(xiàn)場，向上級(jí)報(bào)告，并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查。八、培訓(xùn)與考核1.驗(yàn)視人員培訓(xùn)定期組織門衛(wèi)驗(yàn)視人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全知識(shí)、驗(yàn)視技能、應(yīng)急處理等方面。邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高驗(yàn)視人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。開展案例分析和模擬演練，讓驗(yàn)視人員熟悉各類異常情況的處理流程和方法。2.驗(yàn)視人員考核建立驗(yàn)視人員考核制度，定期對(duì)驗(yàn)視人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、驗(yàn)視準(zhǔn)確性、應(yīng)急處理能力、遵守紀(jì)律情況等?？己朔绞娇刹捎萌粘９ぷ鳈z查、定期測評(píng)、客戶反饋等多種形式。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的驗(yàn)視人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的人員進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)整崗位或辭退處理。九、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制公司安全管理部門應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)驗(yàn)視工作進(jìn)行檢查，查看驗(yàn)視記錄是否完整、準(zhǔn)確，驗(yàn)視流程是否規(guī)范執(zhí)行。設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，接受公司員工和外來人員對(duì)門衛(wèi)驗(yàn)視工作的監(jiān)督和投訴。對(duì)投訴事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將結(jié)果反饋給投訴人。定期召