PAGE現(xiàn)場生產(chǎn)安全誰負責制度一、總則（一）目的為了加強公司現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理，明確各部門、各崗位在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的安全職責，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及現(xiàn)場生產(chǎn)的部門、車間、班組及個人。（三）基本原則1.誰主管誰負責：各級管理人員對其管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全工作全面負責。2.管生產(chǎn)必須管安全：生產(chǎn)部門在組織生產(chǎn)過程中，必須同時考慮安全因素，確保生產(chǎn)活動安全進行。3.全員參與：全體員工都應積極參與現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理，履行各自的安全職責。二、安全職責劃分（一）公司決策層安全職責1.董事長安全職責作為公司安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責公司安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)標準。建立健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保公司具備安全生產(chǎn)條件。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.總經(jīng)理安全職責協(xié)助董事長抓好公司安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。組織實施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保公司安全生產(chǎn)工作有序進行。定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題，對重大安全隱患提出整改方案并督促落實。組織開展安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識和技能。負責公司安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)場指揮和救援工作，及時向上級主管部門報告事故情況。組織制定公司安全生產(chǎn)目標和計劃，并分解落實到各部門和崗位。（二）公司管理層安全職責1.生產(chǎn)部門負責人安全職責負責本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定本部門的安全生產(chǎn)工作計劃和措施，并組織實施。定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患，對重大安全隱患及時報告公司領(lǐng)導。負責本部門員工的安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全操作技能。組織制定并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練。負責本部門生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全運行。2.安全管理部門負責人安全職責負責公司安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)標準。組織制定公司安全管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。定期組織公司安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤整改情況。負責公司安全生產(chǎn)教育培訓工作的組織和實施，制定培訓計劃，建立員工安全培訓檔案。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練，評估演練效果。負責公司安全事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出處理意見和防范措施。負責與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化，為公司安全生產(chǎn)工作提供指導。3.技術(shù)部門負責人安全職責在編制、審查和批準工藝技術(shù)文件時，充分考慮安全生產(chǎn)要求，確保工藝技術(shù)安全可靠。負責新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的安全技術(shù)審查，提出安全防范措施。參與公司安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對涉及技術(shù)方面的安全問題提供技術(shù)支持和解決方案。組織開展安全技術(shù)研究和推廣應用，提高公司安全生產(chǎn)技術(shù)水平。負責公司設(shè)備設(shè)施的技術(shù)管理，確保設(shè)備設(shè)施安全運行，定期組織設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和安全檢查。4.設(shè)備管理部門負責人安全職責負責公司設(shè)備設(shè)施的安全管理工作，制定設(shè)備設(shè)施安全管理制度和操作規(guī)程。組織對新購設(shè)備設(shè)施進行安全驗收，確保設(shè)備設(shè)施符合安全要求。定期組織設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和安全檢查，及時消除設(shè)備設(shè)施安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施安全運行。負責設(shè)備設(shè)施的更新改造工作，在改造過程中落實安全措施，確保施工安全。參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，分析設(shè)備設(shè)施方面的事故原因，提出處理意見和防范措施。5.人力資源部門負責人安全職責將安全生產(chǎn)知識納入員工招聘、培訓、考核體系，確保新員工具備必要的安全知識和技能。負責組織員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作，制定培訓計劃，保證培訓經(jīng)費的投入。將安全生產(chǎn)工作績效納入員工績效考核體系，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行處罰。負責公司勞動保護用品的采購、發(fā)放和管理工作，確保員工正確佩戴和使用勞動保護用品。參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，分析人力資源管理方面的事故原因，提出處理意見和防范措施。（三）車間主任安全職責1.全面負責車間的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織制定車間的安全生產(chǎn)工作計劃和措施，并組織實施。3.定期組織車間的安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患，對重大安全隱患及時報告公司領(lǐng)導。4.負責車間員工的安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全操作技能。5.組織制定并實施車間的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練。6.負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全運行，保持現(xiàn)場整潔有序。7.督促員工正確佩戴和使用勞動保護用品，并對勞動保護用品的使用情況進行檢查。8.及時、如實報告車間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并組織現(xiàn)場救援和事故調(diào)查處理工作。（四）班組長安全職責1.負責本班組的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本班組員工學習安全生產(chǎn)知識，提高員工安全意識和技能。3.每天對本班組的工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對不能解決的問題及時報告車間主任。4.督促本班組員工正確佩戴和使用勞動保護用品，對違規(guī)行為及時糾正。5.負責組織本班組的生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)過程安全有序進行，對違章作業(yè)有權(quán)制止。6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即組織現(xiàn)場救援，并及時報告車間主任。（五）員工安全職責1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.接受公司的安全生產(chǎn)教育培訓，掌握必要的安全知識和技能，提高自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。4.積極參與公司的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同維護公司生產(chǎn)安全環(huán)境。5.在生產(chǎn)過程中，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改工藝參數(shù)和設(shè)備運行狀態(tài)。6.愛護公司的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和安全防護裝置，不得隨意損壞或拆除。7.參加公司組織的生產(chǎn)安全事故應急救援演練，熟悉應急救援程序和方法。三、安全責任追究（一）責任追究原則1.實事求是原則：以事實為依據(jù)，準確認定責任單位和責任人。2.依法依規(guī)原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進行責任追究。3.懲教結(jié)合原則：通過責任追究，達到教育和警示的目的，防止類似事故再次發(fā)生。（二）責任追究情形1.因未履行安全職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。2.違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險作業(yè)的。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告、不采取措施整改，導致事故發(fā)生的。4.對安全生產(chǎn)教育培訓工作不重視，員工安全意識淡薄，導致事故發(fā)生的。5.拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法履行職責的。6.其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的行為。（三）責任追究方式1.行政處分：對責任單位負責人和直接責任人給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分。2.經(jīng)濟處罰：對責任單位和責任人給予一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰，處罰金額根據(jù)事故損失和責任大小確定。3.法律追究：對構(gòu)成犯罪的責任單位和責任人，依法追究刑事責任。（四）責任追究程序1.事故發(fā)生后，由安全管理部門負責組織事故調(diào)查，查明事故原因，認定責任單位和責任人。2.安全管理部門根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，提出責任追究建議，報公司領(lǐng)導審批。3.公司領(lǐng)導根據(jù)審批意見，下達責任追究決定，由人力資源部門和財務部門按照規(guī)定執(zhí)行。4.責任單位和責任人對責任追究決定不服的，可以在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴，公司將進行復查和處理。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查類型1.日常檢查：由班組長、車間主任等進行，每天對工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參加，對公司的安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務、設(shè)備設(shè)施運行情況等，不定期組織專項安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、危險化學品專項檢查等。4.節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后，組織對公司的安全生產(chǎn)情況進行檢查，確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。（二）安全檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責任制落實情況：檢查各級管理人員和員工是否履行了各自的安全職責。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程是否得到有效執(zhí)行。3.設(shè)備設(shè)施安全狀況：檢查生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否正常運行，安全防護裝置是否齊全有效。4.作業(yè)環(huán)境安全狀況：檢查工作現(xiàn)場是否整潔有序，通風、照明、消防等設(shè)施是否符合要求。5.員工安全行為：檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動保護用品。6.安全培訓教育情況：檢查員工是否接受了必要的安全生產(chǎn)教育培訓，培訓記錄是否完整。（三）隱患排查治理流程1.隱患排查：安全檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患后，填寫《安全隱患排查登記表》，詳細記錄隱患的部位、內(nèi)容、可能造成的后果等。2.隱患評估：安全管理部門組織相關(guān)人員對排查出的安全隱患進行評估，確定隱患的等級，分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：對于一般隱患，由責任部門立即組織整改；對于重大隱患，由安全管理部門下達《重大安全隱患整改通知書》，責任部門制定整改方案，明確整改措施、責任人員、整改期限和資金預算等，報公司領(lǐng)導審批后組織實施。4.隱患整改跟蹤：安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤檢查，確保隱患按時整改到位。整改完成后，責任部門提交《安全隱患整改報告》，安全管理部門組織驗收。5.隱患銷號：經(jīng)驗收合格的隱患，予以銷號；對整改不到位的隱患，繼續(xù)督促整改，直至隱患消除。五、安全培訓教育（一）培訓教育對象公司全體員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員、管理人員等。（二）培訓教育內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：學習國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，增強員工的法律意識。2.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：使員工熟悉公司的安全規(guī)定，掌握正確的操作方法。3.安全操作技能：針對不同崗位，進行專業(yè)的安全操作技能培訓，提高員工的實際操作能力。4.事故案例分析：通過分析典型事故案例，吸取教訓，提高員工的安全防范意識。5.應急救援知識：學習生產(chǎn)安全事故應急救援預案，掌握應急救援程序和方法，提高員工的應急處置能力。（三）培訓教育方式1.入職培訓：新員工入職時，由人力資源部門組織進行為期[X]天的入職培訓，其中安全生產(chǎn)培訓不少于[X]小時。2.崗位培訓：各部門、車間根據(jù)崗位特點，對員工進行崗位安全培訓，培訓內(nèi)容包括操作規(guī)程、安全注意事項等。3.專項培訓：針對特種作業(yè)人員、危險化學品操作人員等，組織專項安全培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。4.定期培訓：公司每月組織一次安全生產(chǎn)培訓，由安全管理部門或邀