PAGE制造生產(chǎn)培訓室管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范制造生產(chǎn)培訓室的管理，提高培訓室的使用效率，確保培訓工作的順利開展，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有與制造生產(chǎn)培訓室相關(guān)的使用人員，包括培訓講師、學員以及其他因工作需要進入培訓室的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保培訓室設(shè)施設(shè)備的安全運行，保障人員在培訓室內(nèi)的人身安全。2.規(guī)范管理原則：建立健全培訓室的各項管理制度，嚴格按照規(guī)定進行操作和管理。3.高效利用原則：充分發(fā)揮培訓室的功能，提高培訓資源的利用效率，滿足公司培訓需求。二、培訓室使用管理（一）培訓室預約1.各部門如需使用培訓室進行培訓，應(yīng)提前[X]個工作日填寫《培訓室使用申請表》，詳細注明培訓主題、時間、參與人數(shù)等信息。2.申請表經(jīng)部門負責人簽字確認后，提交至培訓室管理部門進行審核。審核通過后，培訓室管理部門將根據(jù)申請時間和培訓室使用情況進行統(tǒng)一安排，并及時反饋預約結(jié)果。（二）培訓室使用安排1.培訓室管理部門根據(jù)培訓需求和培訓室的空閑時間，合理安排培訓課程，避免培訓時間沖突。2.在安排培訓室使用時，應(yīng)優(yōu)先考慮與公司生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的培訓項目，確保培訓工作對生產(chǎn)的支持。3.對于多個部門同時申請使用培訓室的情況，培訓室管理部門將根據(jù)培訓內(nèi)容的重要性、緊急程度以及培訓人數(shù)等因素進行綜合協(xié)調(diào)，確保培訓工作的順利進行。（三）培訓室使用變更1.如因特殊情況需要變更培訓時間、培訓內(nèi)容或參與人數(shù)等信息，申請部門應(yīng)提前[X]個工作日通知培訓室管理部門，并提交《培訓室使用變更申請表》。2.變更申請表經(jīng)部門負責人簽字確認后，培訓室管理部門將對變更申請進行審核。審核通過后，培訓室管理部門將及時調(diào)整培訓室使用安排，并通知相關(guān)部門和人員。（四）培訓室使用取消1.如因不可抗力或其他特殊原因需要取消培訓室使用申請，申請部門應(yīng)提前[X]個工作日通知培訓室管理部門，并提交《培訓室使用取消申請表》。2.取消申請表經(jīng)部門負責人簽字確認后，培訓室管理部門將對取消申請進行審核。審核通過后，培訓室管理部門將及時釋放培訓室資源，并通知相關(guān)部門和人員。（五）培訓室使用記錄1.培訓室管理部門應(yīng)建立培訓室使用臺賬，詳細記錄每次培訓的預約時間、培訓主題、培訓時間、參與人數(shù)、培訓講師等信息。2.培訓室使用臺賬應(yīng)定期進行整理和歸檔，以便于查詢和統(tǒng)計分析。三、培訓室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.培訓室應(yīng)配備必要的教學設(shè)施設(shè)備，包括投影儀、音響設(shè)備、電腦、桌椅、白板等，以滿足培訓教學的需要。2.根據(jù)培訓內(nèi)容和培訓需求的變化，培訓室管理部門應(yīng)及時對設(shè)施設(shè)備進行更新和補充，確保設(shè)施設(shè)備的先進性和適用性。（二）設(shè)施設(shè)備維護1.培訓室管理部門應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。2.對于設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)的故障和問題，培訓室管理部門應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修，并做好維修記錄。3.培訓室管理部門應(yīng)建立設(shè)施設(shè)備檔案，詳細記錄設(shè)施設(shè)備的購置時間、品牌型號、維修記錄等信息，以便于管理和維護。（三）設(shè)施設(shè)備使用1.培訓室使用人員應(yīng)愛護設(shè)施設(shè)備，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自拆卸、改裝設(shè)施設(shè)備。2.在使用設(shè)施設(shè)備過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時報告培訓室管理部門。3.培訓結(jié)束后，培訓室使用人員應(yīng)及時關(guān)閉設(shè)施設(shè)備電源，整理好桌椅等物品，保持培訓室的整潔衛(wèi)生。（四）設(shè)施設(shè)備借用1.因工作需要借用培訓室設(shè)施設(shè)備的部門或個人，應(yīng)提前填寫《培訓室設(shè)施設(shè)備借用申請表》，詳細注明借用設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、借用時間等信息。2.申請表經(jīng)部門負責人簽字確認后，提交至培訓室管理部門進行審核。審核通過后，培訓室管理部門將根據(jù)申請情況進行統(tǒng)一安排，并辦理借用手續(xù)。3.借用人員應(yīng)按照規(guī)定的時間歸還借用的設(shè)施設(shè)備，并確保設(shè)施設(shè)備的完好無損。如因借用人員原因造成設(shè)施設(shè)備損壞或丟失的，借用人員應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、培訓室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生要求1.培訓室應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面、桌面、門窗等應(yīng)無灰塵、無污漬。2.培訓室內(nèi)應(yīng)定期進行通風換氣，保持空氣清新。3.培訓室應(yīng)配備垃圾桶等衛(wèi)生設(shè)施，垃圾應(yīng)及時清理，保持環(huán)境整潔。（二）環(huán)境衛(wèi)生維護1.培訓室使用人員應(yīng)自覺維護培訓室的環(huán)境衛(wèi)生，不得在培訓室內(nèi)亂扔垃圾、吐痰等。2.每次培訓結(jié)束后，培訓室使用人員應(yīng)清理培訓室內(nèi)的垃圾和雜物，并將桌椅擺放整齊。3.培訓室管理部門應(yīng)定期組織對培訓室進行全面清潔和消毒，確保培訓室的環(huán)境衛(wèi)生符合要求。五、培訓室安全管理（一）安全制度1.培訓室管理部門應(yīng)建立健全培訓室安全管理制度，明確安全責任，加強安全管理。2.培訓室使用人員應(yīng)嚴格遵守安全制度，不得在培訓室內(nèi)吸煙、使用明火等。3.培訓室應(yīng)配備必要的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保消防設(shè)施設(shè)備的正常運行。（二）安全檢查1.在每次培訓前，培訓室管理部門應(yīng)對培訓室進行安全檢查，重點檢查設(shè)施設(shè)備的安全狀況、消防設(shè)施設(shè)備的配備情況等。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，培訓室管理部門應(yīng)及時進行整改，確保培訓室的安全使用。3.培訓室管理部門應(yīng)定期組織對培訓室進行全面安全檢查，并做好檢查記錄。（三）安全培訓1.培訓室管理部門應(yīng)定期組織對培訓室使用人員進行安全培訓，提高使用人員的安全意識和安全技能。2.安全培訓內(nèi)容應(yīng)包括安全制度、安全操作規(guī)程、消防知識等，確保使用人員熟悉安全要求和應(yīng)急處理方法。3.培訓室使用人員應(yīng)積極參加安全培訓，認真學習安全知識，提高自身的安全素質(zhì)。（四）應(yīng)急處理1.培訓室管理部門應(yīng)制定培訓室應(yīng)急預案，明確應(yīng)急處理流程和責任分工。2.在培訓過程中，如發(fā)生火災(zāi)、地震等突發(fā)事件，培訓室使用人員應(yīng)立即按照應(yīng)急預案進行應(yīng)急處理，并及時報告培訓室管理部門。3.培訓室管理部門應(yīng)定期組織對應(yīng)急預案進行演練，提高應(yīng)急處理能力和協(xié)同配合能力。六、培訓室人員管理（一）培訓講師管理1.培訓講師應(yīng)具備豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉培訓教學方法和技巧。2.培訓講師應(yīng)按照培訓計劃和教學大綱進行授課，確保培訓質(zhì)量和效果。3.培訓講師應(yīng)認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教學內(nèi)容，注重與學員的互動和交流，提高學員的學習積極性和參與度。4.培訓講師應(yīng)定期對學員的學習情況進行考核和評價，及時反饋學員的學習成果和存在的問題。（二）學員管理1.學員應(yīng)按時參加培訓，遵守培訓紀律，不得遲到、早退、曠課。2.學員應(yīng)認真聽講，積極參與課堂互動和討論，按時完成培訓作業(yè)和考核任務(wù)。3.學員應(yīng)尊重培訓講師和其他培訓室使用人員，愛護培訓室設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。4.培訓室管理部門應(yīng)建立學員培訓檔案，詳細記錄學員的培訓情況、考核成績等信息，以便于跟蹤和管理。（三）其他人員管理1.因工作需要進入培訓室的其他人員，應(yīng)遵守培訓室的各項管理制度，不得影響培訓教學的正常進行。2.其他人員如需使用培訓室設(shè)施設(shè)備，應(yīng)提前向培訓室管理部門申請，并按照規(guī)定進行操作。七、培訓室費用管理（一）費用預算1.培訓室管理部門應(yīng)根據(jù)培訓計劃和培訓需求，編制培訓室費用預算，包括設(shè)施設(shè)備購置費用、維護費用、培訓教材費用、培訓講師費用等。2.培訓室費用預算應(yīng)報公司領(lǐng)導審批后執(zhí)行，確保費用支出的合理性和必要性。（二）費用報銷1.培訓室使用人員應(yīng)按照公司財務(wù)制度的規(guī)定，及時辦理費用報銷手續(xù)。