外包人員合作合同模板甲方（發(fā)包方）：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[甲方公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（承包方）：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[乙方公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，希望將部分工作崗位的人員管理及服務(wù)職責(zé)外包給具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，乙方愿意提供符合要求的外包人員及配套服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條外包崗位與人員1.1甲方同意將位于[具體工作地點(diǎn)]的[具體部門]的[具體崗位名稱，例如：軟件開發(fā)工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷專員]崗位外包給乙方。該崗位的工作職責(zé)主要包括：[詳細(xì)描述工作職責(zé)，例如：負(fù)責(zé)XX系統(tǒng)的功能開發(fā)與維護(hù)、負(fù)責(zé)XX區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行]。1.2外包崗位共計(jì)[數(shù)字]人，具體人員名單由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用并確定，名單需經(jīng)甲方確認(rèn)后生效。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的崗位要求，確保外包人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)外包人員的招聘、篩選、錄用、檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂等所有與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。所有與外包人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并負(fù)責(zé)解決。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)對(duì)外包人員的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作內(nèi)容。(2)甲方應(yīng)向乙方提供外包崗位必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具、資料等信息，并確保提供的環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(3)甲方應(yīng)根據(jù)本合同第一條約定的外包人數(shù)和雙方確定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。(4)甲方應(yīng)指定[甲方聯(lián)系人姓名及職務(wù)]，作為與乙方就外包人員工作事宜的主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)工作指令的下達(dá)和日常工作的協(xié)調(diào)。(5)甲方應(yīng)遵守國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保外包人員的工作不受歧視，并保障其享有法定的休息休假權(quán)利。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)根據(jù)合同約定及甲方的工作指令，組織和管理外包人員完成相關(guān)工作。(2)乙方應(yīng)自行承擔(dān)招聘、錄用外包人員的所有費(fèi)用，并依法與外包人員簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。(3)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)外包人員的日常管理，包括考勤、紀(jì)律、培訓(xùn)等，確保外包人員遵守甲方的規(guī)章制度（甲方可提供相關(guān)制度供參考，但最終解釋權(quán)歸甲方所有，乙方負(fù)管理責(zé)任）。(4)乙方應(yīng)建立完善的管理制度，對(duì)外包人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。(5)乙方應(yīng)按時(shí)足額向外包人員支付約定薪酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金（如適用）等，并依法為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。社保和公積金的繳納基數(shù)和比例應(yīng)符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定，由乙方承擔(dān)繳納義務(wù)及由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。(6)乙方應(yīng)指定[乙方聯(lián)系人姓名及職務(wù)]，作為與甲方就外包人員工作事宜的主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)接收甲方的指令，反饋工作情況，并處理日常溝通事宜。(7)乙方應(yīng)承擔(dān)與其派遣人員相關(guān)的所有勞動(dòng)法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷事故、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并承?dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)外包人員數(shù)量及市場(chǎng)行情，確定向乙方支付的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額或計(jì)算方式，例如：每人每月XX元]。3.2服務(wù)費(fèi)支付周期：本合同生效后，甲方于每月[具體日期，例如：5日]前，向乙方支付上一自然月的服務(wù)費(fèi)用。3.3支付條件：甲方支付服務(wù)費(fèi)的前提是乙方已按照合同約定提供合格的外包人員，并完成上月工作。3.4支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：賬戶名稱：[乙方公司全稱]開戶銀行：[乙方開戶銀行名稱]銀行賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]3.5如因甲方原因（如拖欠服務(wù)費(fèi)）導(dǎo)致乙方無法按時(shí)支付其外包人員的工資或社保費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方先行支付，由此產(chǎn)生的后果由甲方承擔(dān)。第四條外包人員管理4.1外包人員應(yīng)服從甲方的現(xiàn)場(chǎng)工作管理和工作指令，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)確保外包人員具備必要的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。4.2甲方有權(quán)對(duì)外包人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)人員進(jìn)行管理。甲方對(duì)外包人員的直接管理權(quán)限僅限于工作內(nèi)容、工作流程和工作質(zhì)量方面，不涉及對(duì)人員的人事、薪酬、紀(jì)律處分等直接管理權(quán)限。4.3外包人員在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)外包人員進(jìn)行相關(guān)制度的宣導(dǎo)和監(jiān)督。4.4甲方提供的涉及商業(yè)秘密或核心技術(shù)的資料，乙方及其派遣人員應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體年限，例如：兩年]。第五條人員社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障5.1乙方作為外包人員的用人單位，必須依法為所有外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣淖钚乱?guī)定執(zhí)行，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.2乙方應(yīng)保障外包人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。5.3在外包人員工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方首先按照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定處理，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。如需甲方協(xié)助提供事故發(fā)生證明等文件，乙方應(yīng)積極配合。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[百分比，例如：萬分之五]向乙方支付違約金，逾期超過[天數(shù)，例如：30]日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并解除合同，要求甲方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用及違約金。6.2若乙方未能按照合同約定提供合格的外包人員，或提供的人員無法勝任工作且在[天數(shù)，例如：15]日內(nèi)未能完成更換，甲方有權(quán)要求乙方更換人員或解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。6.3若乙方違反本合同第五條約定，未依法為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)或造成外包人員損害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。6.4若因乙方及其派遣人員的故意或重大過失行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.5任何一方違反本合同的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條保密條款7.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.2本保密義務(wù)不因本合同的終止而解除，保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體年限，例如：三年]。第八條爭(zhēng)議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁，或向[具體法院名稱，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第九條合同的變更、解除與終止9.1對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2除本合同另有約定外，任何一方單方面解除本合同，應(yīng)提前[天數(shù)，例如：30]日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（如有）。9.3本合同在以下情況下終止：(1)合同有效期屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；(2)雙方協(xié)商一致同意終止的；(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；(4)一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的。9.4合同終止或解除后，乙方應(yīng)在[天數(shù)，例如：15]日內(nèi)完成外包人員的清理工作，并將相關(guān)資料、物品等移交給甲方。甲方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用。雙方應(yīng)配合處理可能存在的勞動(dòng)爭(zhēng)議等后續(xù)事宜。第十條其他條款10.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章（或合同專用章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決