2025年生產經營單位安全生產知識競賽題庫(附答案)一、單項選擇題（共20題）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國安全生產法》，生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生一般生產安全事故的，應處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某機械制造企業(yè)新購入一臺大型沖壓設備，安裝后需進行安全驗收。根據(jù)《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，該設備的安全設施設計審查應在（）階段完成。A.可行性研究B.初步設計C.施工D.投入使用前答案：B3.某化工企業(yè)液氨儲罐區(qū)設置了可燃氣體報警裝置，其報警值應設置為爆炸下限的（）。A.10%-20%B.20%-30%C.30%-40%D.40%-50%答案：A4.特種作業(yè)人員操作證的復審周期為（）。A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C（注：根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》，低壓電工作業(yè)等一般特種作業(yè)復審周期為3年，煤礦等高危行業(yè)部分工種為2年，本題默認一般情況）5.某企業(yè)發(fā)生3人死亡、8人重傷的生產安全事故，根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》，該事故等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C（較大事故定義：死亡3-9人，或重傷10-49人，或直接經濟損失1000萬-5000萬）6.某金屬冶煉企業(yè)的安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)車間內臨時用電線路未使用絕緣套管，存在觸電風險。根據(jù)《安全生產法》，該問題應（）。A.立即排除，無法立即排除的應停產整改B.報告主要負責人后處理C.記錄在案，下次檢查時處理D.由車間工人自行整改答案：A7.某建筑施工企業(yè)的高處作業(yè)人員未系掛安全帶，依據(jù)《安全生產違法行為行政處罰辦法》，對該行為可處（）的罰款。A.500元以下B.1000元以上5000元以下C.5000元以上2萬元以下D.2萬元以上5萬元以下答案：B8.某企業(yè)制定的應急預案中，明確了事故預警、信息報告、應急響應的程序。根據(jù)《生產安全事故應急預案管理辦法》，該預案屬于（）。A.綜合應急預案B.專項應急預案C.現(xiàn)場處置方案D.部門應急預案答案：B（專項預案針對具體事故類型，綜合預案是總體框架，現(xiàn)場處置方案是具體操作）9.某食品加工企業(yè)使用的壓力容器，其定期檢驗周期為（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每6年1次答案：D（根據(jù)《固定式壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》，一般壓力容器全面檢驗周期為6年）10.某企業(yè)新入職的從業(yè)人員，其初次安全培訓時間不得少于（）學時。A.16B.24C.32D.48答案：C（高危行業(yè)（如礦山、金屬冶煉）≥72學時，其他行業(yè)≥32學時）11.某企業(yè)的安全風險分級管控中，將風險分為“紅、橙、黃、藍”四級，其中“紅”級風險對應的管控責任主體是（）。A.崗位員工B.車間主任C.安全部門負責人D.企業(yè)主要負責人答案：D（紅級為最高風險，需企業(yè)主要負責人直接管控）12.某化工企業(yè)的液氯儲罐區(qū)設置了洗眼器，其與作業(yè)點的距離應不超過（）米。A.5B.10C.15D.20答案：C（根據(jù)《個體防護裝備選用規(guī)范》，緊急沖淋裝置與作業(yè)點距離≤15米）13.某企業(yè)的有限空間作業(yè)前，未進行氣體檢測便安排人員進入，依據(jù)《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，對該企業(yè)可處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上3萬元以下C.3萬元以上5萬元以下D.5萬元以上10萬元以下答案：D（未落實氣體檢測、通風等要求的，處5萬-10萬罰款）14.某企業(yè)的安全設施“三同時”未經驗收即投入使用，根據(jù)《安全生產法》，應責令停止使用，限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：D15.某企業(yè)的主要負責人在事故發(fā)生后逃匿，根據(jù)《刑法》，可處（）以下有期徒刑。A.1年B.3年C.5年D.7年答案：B（《刑法》第一百三十九條之一：情節(jié)嚴重的，處3年以下有期徒刑或拘役；情節(jié)特別嚴重的，處3-7年）16.某企業(yè)的特種作業(yè)人員王某偽造操作證上崗，被查處后，其操作證（）。A.暫扣6個月B.撤銷，5年內不得再次申請C.撤銷，終身不得申請D.注銷答案：B（《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》：偽造證書的，撤銷并5年內不得申請）17.某企業(yè)的應急預案演練記錄應至少保存（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C（《生產安全事故應急預案管理辦法》要求保存3年以上）18.某企業(yè)的安全文化建設中，“員工主動參與隱患排查”屬于（）階段的特征。A.自然本能B.嚴格監(jiān)督C.自主管理D.團隊互助答案：C（自主管理階段員工主動參與安全管理）19.某企業(yè)的粉塵爆炸危險場所，電氣設備應選用（）防爆類型。A.增安型（e）B.隔爆型（d）C.粉塵防爆型（DIP）D.本質安全型（i）答案：C20.某企業(yè)的安全生產費用提取標準為營業(yè)收入的2%，其2024年營業(yè)收入為5000萬元，當年實際安全生產支出為80萬元。根據(jù)《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》，該企業(yè)應（）。A.補提20萬元B.結轉下年使用C.沖減成本D.無需調整答案：B（安全生產費用當年結余可結轉下年，不足部分需補提）二、多項選擇題（共15題）1.根據(jù)《安全生產法》，生產經營單位的主要負責人應履行的安全生產職責包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度B.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃C.保證本單位安全生產投入的有效實施D.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患答案：ABCD2.雙重預防機制包括（）。A.安全風險分級管控B.隱患排查治理C.應急救援體系建設D.安全教育培訓答案：AB3.從業(yè)人員在安全生產中的權利包括（）。A.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)B.對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告C.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)并撤離D.要求用人單位提供符合國家標準的勞動防護用品答案：ABCD4.下列屬于重大事故隱患的情形有（）。A.危險化學品企業(yè)未對重大危險源登記建檔B.煤礦企業(yè)超能力、超強度組織生產C.建筑施工企業(yè)未設置安全警示標志D.金屬冶煉企業(yè)會議室設置在高溫熔融金屬吊運影響范圍內答案：ABD（C屬于一般隱患）5.安全設備的設計、制造、安裝、使用、（）應符合國家標準或行業(yè)標準。A.檢測B.維修C.改造D.報廢答案：ABCD6.生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應載明（）。A.有關保障從業(yè)人員勞動安全的事項B.依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項C.免除單位安全責任的條款D.減輕單位安全責任的條款答案：AB（C、D無效）7.下列屬于特種作業(yè)的有（）。A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.企業(yè)內機動車駕駛答案：ABC（企業(yè)內機動車駕駛屬特種設備作業(yè)，非特種作業(yè)）8.事故調查處理應遵循的原則包括（）。A.科學嚴謹B.依法依規(guī)C.實事求是D.注重實效答案：ABCD9.安全培訓的內容應包括（）。A.安全生產法律法規(guī)B.安全操作規(guī)程C.應急處置技能D.崗位安全風險辨識答案：ABCD10.有限空間作業(yè)前，應執(zhí)行的程序包括（）。A.辨識有限空間并建立臺賬B.進行氣體檢測C.制定作業(yè)方案D.審批作業(yè)許可答案：ABCD11.下列屬于安全生產費用使用范圍的有（）。A.安全設施設備的購置B.安全風險評估C.安全生產宣傳教育D.員工宿舍裝修答案：ABC（D不屬于）12.應急預案的編制應基于（）。A.風險評估結果B.應急資源調查C.上級文件要求D.歷史事故經驗答案：ABD13.下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的有（）。A.從業(yè)人員因工負傷并被確認喪失勞動能力B.從業(yè)人員在孕期、產期、哺乳期C.從業(yè)人員患病在規(guī)定醫(yī)療期內D.從業(yè)人員嚴重違反規(guī)章制度答案：ABC（D可解除）14.下列屬于機械傷害防范措施的有（）。A.設置防護罩B.安裝急停裝置C.佩戴防滑手套D.定期潤滑設備答案：ABD（C屬防觸電或防墜落）15.某企業(yè)發(fā)生火災事故，現(xiàn)場人員應采取的應急措施包括（）。A.立即報警B.使用滅火器撲救初期火災C.沿疏散指示標志逃生D.乘坐電梯撤離答案：ABC（D錯誤，火災時禁止乘電梯）三、判斷題（共15題）1.生產經營單位的安全生產管理人員可以由其他崗位人員兼任，無需取得相應資格。（）答案：×（高危行業(yè)需配備專職安全管理人員，部分需取得注冊安全工程師資格）2.安全設施“三同時”是指安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（）答案：√3.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）答案：√4.生產經營單位可以因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評而降低其工資。（）答案：×（不得降低工資、福利或解除合同）5.重大危險源是指長期或臨時生產、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。（）答案：√6.事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關人員應在1小時內向本單位負責人報告。（）答案：×（現(xiàn)場人員應立即報告，單位負責人接報后1小時內向監(jiān)管部門報告）7.特種作業(yè)人員離崗6個月以上重新上崗，需重新進行安全培訓。（）答案：√（需經實際操作考核合格）8.企業(yè)的安全生產費用可以用于發(fā)放員工福利。（）答案：×（需專項用于安全生產）9.有限空間作業(yè)中，檢測人員可在未佩戴防護裝備的情況下進入空間采樣。（）答案：×（必須佩戴符合要求的防護裝備）10.應急預案演練后，無需對演練效果進行評估。（）答案：×（需總結評估，修訂預案）11.用人單位未為從業(yè)人員繳納工傷保險的，從業(yè)人員因工受傷的費用由個人承擔。（）答案：×（由用人單位承擔）12.安全警示標志的設置應符合《安全標志及其使用導則》（GB2894）的要求。（）答案：√13.企業(yè)的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作全面負責。（）答案：√14.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，應立即向現(xiàn)場安全管理人員或本單位負責人報告。（）答案：√15.建設項目安全設施設計審查未通過的，不得開工建設。（）答案：√四、簡答題（共5題）1.簡述生產經營單位主要負責人的安全生產職責。答案：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產責任制；（2）組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；（4）保證本單位安全生產投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（6）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（7）及時、如實報告生產安全事故。2.什么是雙重預防機制？其核心要求是什么？答案：雙重預防機制是指安全風險分級管控和隱患排查治理機制。核心要求：（1）全面辨識安全風險，科學評估風險等級，實施分級管控；（2）建立隱患排查治理制度，對風險管控措施失效或弱化形成的隱患進行動態(tài)排查、及時治理；（3）通過“風險在前、隱患在后”的遞進式管理，實現(xiàn)事故預防的關口前移。3.有限空間作業(yè)的“七不準”要求是什么？答案：（1）未經風險辨識不準作業(yè)；（2）未經審批許可不準作業(yè)；（3）未經通風檢測不準作業(yè)；（4）未佩戴防護裝備不準作業(yè)；（5）未設監(jiān)護人員不準作業(yè)；（6）未培訓合格不準作業(yè)；（7）未制定預案不準作業(yè)。4.簡述安全培訓的“三級教育”內容。答案：（1）公司級教育：本單位安全生產基本情況、安全生產規(guī)章制度、勞動紀律、事故案例等；（2）車間（工段、區(qū)、隊）級教育：本車間安全生產狀況、規(guī)章制度、作業(yè)環(huán)境及危險因素、安全操作規(guī)程等；（3）班組級教育：崗位安全操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全事項、安全防護裝置（用具）的性能及使用方法等。5.事故調查報告應包含哪些內容？答案：（1）事故發(fā)生單位概況；（2）事故發(fā)生經過和事故救援情況；（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；（4）事故發(fā)生的原因和事故性質；（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；（6）事故防范和整改措施。五、案例分析題（共3題）案例1：某機械制造企業(yè)事故2024年8月，某機械制造企業(yè)車工張某在加工零件時，未關閉機床電源便清理切屑，導致右手被卷入旋轉的主軸，造成右手截肢。經查，該機床未安裝防護罩，張某上崗前僅接受了1天的簡單培訓，企業(yè)未制定機床操作安全規(guī)程，安全管理人員日常檢查中未發(fā)現(xiàn)該隱患。問題：（1）分析事故直接原因和間接原因；（2）指出企業(yè)存在的違法違規(guī)行為；（3）提出整改措施。答案：（1）直接原因：張某違規(guī)操作（未關閉電源清理切屑），機床缺少防護罩（安全設施缺失）。間接原因：企業(yè)未制定安全操作規(guī)程，安全培訓不到位（張某培訓時間不足），安全檢查流于形式（未發(fā)現(xiàn)防護罩缺失隱患）。（2）違法違規(guī)行為：①未為從業(yè)人員提供符合國家標準的安全防護設施（機床無防護罩）；②未對從業(yè)人員進行必要的安全生產教育和培訓（培訓時間不足）；③未建立健全安全生產規(guī)章制度（無操作安全規(guī)程）；④安全管理人員未履行隱患排查職責。（3）整改措施：①立即為機床加裝防護罩，確保安全設施“三同時”；②制定并落實機床安全操作規(guī)程，明確“停機斷電后清理切屑”等要求；③對張某及同類崗位人員重新進行安全培訓（≥32學時），經考核合格后上崗；④加強安全檢查，建立隱患排查臺賬，對防護罩等關鍵設施每日巡查；⑤按《安全生產法》對主要負責人、安全管理人員進行處罰（如處上一年年收入30%罰款）。案例2：某化工企業(yè)泄漏事故2024年10月，某化工企業(yè)液氨儲罐區(qū)因法蘭密封墊老化發(fā)生泄漏，現(xiàn)場作業(yè)人員李某未佩戴防毒面具便試圖關閉閥門，吸入氨氣后昏迷。企業(yè)應急救援隊伍30分鐘后到達現(xiàn)場，因未配備正壓式空氣呼吸器，無法有效處置，導致泄漏擴大，造成2人死亡、5人中毒。問題：（1）分析應急處置中的違規(guī)行為；（2）指出企業(yè)在風險管控方面的缺陷；（3）提出預防同類事故的措施。答案：（1）違規(guī)行為：①作業(yè)人員李某未佩戴防護裝備（防毒面具）進入泄漏區(qū)域；②企業(yè)應急救援隊伍響應不及時（30分鐘超出黃金處置時間）；③應急裝備配備不足（缺少正壓式空氣呼吸器）；④未啟動應急預案中的初期處置程序（如立即疏散、設置警戒）。（2）風險管控缺陷：①未對液氨儲罐法蘭等易泄漏部位進行定期檢測（密封墊老化未及時更換）；②未針對液氨泄漏風險制定專項應急預案；③應急物資儲備不符合要求（未配備有效防護裝備）；④從業(yè)人員應急處置培訓缺失（李某不知曉泄漏時的正確操作）。（3）預防措施：①建立設備定期檢測制度，對法蘭、密封墊等易損件每3個月檢查一次，及時更換老化部件；②編制液氨泄漏專項應急預案，明確“立即撤離、佩戴防護裝備、關閉閥門、啟動噴淋稀釋”等處置流程；③配備正壓式空氣呼吸器、防毒面具等應急裝備，定期維護并確保數(shù)量充足（按作業(yè)人數(shù)1:1.5配備）；④每季度組織液氨泄漏