加氣混凝土鋼筋工春節(jié)假期離崗確認告知書文件名稱：加氣混凝土鋼筋工春節(jié)假期離崗確認告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標準編號：審核人：版本記錄：第一版批準人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保春節(jié)期間加氣混凝土鋼筋工崗位的安全穩(wěn)定，保障員工假期離崗期間的人身和財產(chǎn)安全，現(xiàn)將春節(jié)假期離崗相關(guān)事項予以告知。本告知書針對XX公司加氣混凝土鋼筋工崗位的全體員工，請各位員工認真閱讀并嚴格遵守。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間的安全，請各位加氣混凝土鋼筋工在離崗前進行以下安全檢查：

1.檢查個人工作區(qū)域，確保所有設(shè)備正常運行，無異常發(fā)熱、漏電等現(xiàn)象。

2.關(guān)閉所有用電設(shè)備的電源，拔掉所有插頭，防止因長時間無人看管導(dǎo)致的安全隱患。

3.鎖好個人物品柜，確保個人物品安全，防止盜竊。

4.清理工作區(qū)域內(nèi)的易燃易爆物品，如油漆、溶劑等，確保工作環(huán)境無火災(zāi)風(fēng)險。

5.關(guān)閉門窗，防止雨水侵入或意外發(fā)生。

請各位員工務(wù)必認真執(zhí)行以上安全檢查要求，確保離崗期間的安全。

三、工作交接要求

加氣混凝土鋼筋工在離崗前必須完成以下工作交接流程，以確保工作的連續(xù)性和安全性：

1.將所有未完成的工作任務(wù)詳細記錄，包括進度、存在的問題和下一步計劃，并交接給指定的接替人員。

2.將所有重要文件資料、技術(shù)圖紙、項目記錄等整理歸檔，確保交接的資料完整無缺。

3.明確交接的工作聯(lián)系人，確保接替人員能夠及時獲得必要的信息和指導(dǎo)。

4.進行面對面或書面形式的交接，詳細說明工作流程、操作規(guī)范和注意事項。

5.交接完成后，雙方需簽字確認，并留存書面記錄，作為工作交接的憑證。

請各位員工在離崗前務(wù)必完成上述工作交接，確保工作的順利銜接。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

在春節(jié)假期離崗期間，加氣混凝土鋼筋工需遵守以下辦公設(shè)備與物品處理規(guī)定：

1.妥善保管個人使用的辦公設(shè)備，如電腦、工具、圖紙等，確保設(shè)備安全無損。

2.清理工作臺面，將所有辦公物品歸位，不得遺留任何個人物品在辦公區(qū)域。

3.禁止私自帶走任何單位提供的物品，包括辦公用品、設(shè)備配件等。

4.如有工作需要攜帶的文件或物品，需提前向部門負責(zé)人申請，并獲得批準。

5.離崗前需對工作區(qū)域進行徹底清理，確保無遺漏物品，防止安全事故發(fā)生。

請各位員工嚴格遵守上述規(guī)定，共同維護辦公環(huán)境的整潔與安全。

五、離崗期間通訊要求

春節(jié)假期期間，加氣混凝土鋼筋工需保持通訊暢通，以便單位在緊急情況下能夠及時聯(lián)系到您。以下為具體要求：

1.離崗前請確保手機電量充足，并隨身攜帶，保持開機狀態(tài)。

2.如遇通訊方式變更，如更換手機號碼或更換其他聯(lián)系方式，請務(wù)必在離崗前告知單位人力資源部門。

3.單位如有緊急事務(wù)需要處理，將通過您提供的通訊方式聯(lián)系，請務(wù)必及時響應(yīng)。

4.請確保在假期期間能隨時接收短信、電話等通訊信息，以便及時了解單位動態(tài)。

5.如在假期期間遇到特殊情況，導(dǎo)致無法及時響應(yīng)單位聯(lián)系，請盡快通過郵件或短信告知單位，說明情況。

請各位員工遵守以上通訊要求，確保假期期間能夠及時響應(yīng)單位的需求。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

在春節(jié)假期離崗期間，加氣混凝土鋼筋工需明確以下安全責(zé)任：

1.離崗期間，個人行為應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，不得從事任何違法活動。

2.離崗期間，如因個人行為導(dǎo)致個人或他人受傷、財產(chǎn)損失或其他安全事故，個人需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.離崗期間，如因個人不當(dāng)行為給單位造成經(jīng)濟損失或名譽損害，個人需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.單位保留對離崗期間員工行為的監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或單位規(guī)定的行為，將依法依規(guī)進行處理。

請各位員工充分認識到離崗期間的安全責(zé)任，確保自身行為合法合規(guī)，維護個人及單位的合法權(quán)益。

七、返崗要求

1.請各位加氣混凝土鋼筋工在春節(jié)假期結(jié)束后，按照規(guī)定的時間準時返崗，確保工作不延誤。

2.如因特殊情況無法按時返崗，員工需在假期結(jié)束前至少提前一天向部門負責(zé)人請假，并說明原因。

3.返崗后，請及時與原交接人員對接，詳細了解工作進度、存在的問題及后續(xù)工作安排。

4.返崗當(dāng)日，請向部門負責(zé)人匯報假期期間的各項工作情況，包括個人學(xué)習(xí)、生活及休假情況。

5.確保返崗后能夠迅速進入工作狀態(tài)，高效完成工作任務(wù)。

請各位員工遵守返崗要求，確保工作交接順暢，維持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

八、特殊情況處理告知

在春節(jié)假期離崗期間，若員工遇到與單位相關(guān)的緊急情況，包括但不限于安全生產(chǎn)事故、突發(fā)事件或其他緊急事務(wù)，應(yīng)立即采取以下措施：

1.及時與單位聯(lián)系，通過電話、短信或其他緊急通訊方式告知情況。

2.按照單位要求提供必要的信息，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和影響等。

3.配合單位的調(diào)查和處理工作，提供必要的協(xié)助和支持。

4.如情況允許，應(yīng)盡量采取措施減輕損失，避免事態(tài)擴大。

5.單位將根據(jù)情況提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保員工的安全和單位的利益。

請各位員工在離崗期間保持警惕，遇到緊急情況時，及時采取行動，確保單位利益不受損害。

九、確認方式

請各位加氣混凝土鋼筋工仔細閱讀本告知書，并確認知曉其中內(nèi)容。為確保每位員工均已收到并理解告知事項，需采取以下確認方式：

1.請在閱讀完畢后，在告知書末尾簽字確認。

2.如無法現(xiàn)場簽字，可通過單位提供的線上確認系統(tǒng)進行電子簽名確認。

3.確認后，請將簽字或電子簽名后的告知書提交給部門負責(zé)人或人力資源部門存檔。

4.確認截止日期前未完成確認的員工，將視為未收到告知