工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用情況自查報(bào)告一、引言工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性、合理性和有效性，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)工會(huì)的要求，[公司名稱]工會(huì)對(duì)本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況進(jìn)行了全面自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：二、自查工作的組織與開展（一）成立自查工作小組為確保自查工作的順利進(jìn)行，[公司名稱]工會(huì)成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)，工會(huì)財(cái)務(wù)委員、經(jīng)審委員等相關(guān)人員為成員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查工作小組。明確了各成員的職責(zé)分工，確保自查工作責(zé)任到人。（二）制定自查方案根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)工會(huì)的要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的自查方案。明確了自查的范圍、內(nèi)容、方法和步驟，為自查工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。（三）開展自查工作自查工作小組按照自查方案的要求，對(duì)[具體時(shí)間段]內(nèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、支出、管理等情況進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查。通過查閱會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，實(shí)地走訪工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所，與相關(guān)人員進(jìn)行座談等方式，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況進(jìn)行了深入了解。三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)基本情況（一）經(jīng)費(fèi)收入情況[具體時(shí)間段]內(nèi)，[公司名稱]工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為[X]元，主要包括以下幾個(gè)方面：1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入：根據(jù)《工會(huì)法》和相關(guān)規(guī)定，公司行政按照職工工資總額的[X]%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，共計(jì)[X]元，占總收入的[X]%。2.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入：收到上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)[X]元，主要用于開展職工文化體育活動(dòng)、職工培訓(xùn)等項(xiàng)目，占總收入的[X]%。3.其他收入：包括銀行存款利息收入、資產(chǎn)處置收入等，共計(jì)[X]元，占總收入的[X]%。（二）經(jīng)費(fèi)支出情況[具體時(shí)間段]內(nèi)，[公司名稱]工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為[X]元，主要用于以下幾個(gè)方面：1.職工活動(dòng)支出：共計(jì)[X]元，占總支出的[X]%。主要包括開展職工文化體育活動(dòng)、職工培訓(xùn)、職工療休養(yǎng)等方面的費(fèi)用。例如，組織職工參加籃球比賽、書法繪畫展覽、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.維權(quán)支出：共計(jì)[X]元，占總支出的[X]%。主要用于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助、職工困難幫扶等方面的費(fèi)用。例如，為職工提供法律咨詢服務(wù)，幫助職工解決勞動(dòng)糾紛；開展職工困難幫扶活動(dòng)，為困難職工發(fā)放救助金和慰問品。3.業(yè)務(wù)支出：共計(jì)[X]元，占總支出的[X]%。主要用于工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)干部培訓(xùn)、工會(huì)會(huì)議等方面的費(fèi)用。例如，舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，審議工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告。4.行政支出：共計(jì)[X]元，占總支出的[X]%。主要用于工會(huì)辦公場(chǎng)所租賃、辦公用品購置、工會(huì)工作人員工資等方面的費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況截至[具體時(shí)間]，[公司名稱]工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為[X]元，主要為銀行存款。四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理情況（一）財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)[公司名稱]工會(huì)高度重視財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，制定了一系列完善的財(cái)務(wù)管理制度，包括《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》《工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》《工會(huì)固定資產(chǎn)管理制度》等。這些制度明確了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支范圍、審批程序、財(cái)務(wù)管理等方面的要求，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)范管理提供了制度保障。（二）會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理1.會(huì)計(jì)核算：[公司名稱]工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，設(shè)置了完整的會(huì)計(jì)科目和賬簿，做到了賬目清晰、數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)表及時(shí)。定期編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支報(bào)表，并向工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。2.財(cái)務(wù)管理：工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算，單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶，由工會(huì)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)管理。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審批制度，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出必須經(jīng)過工會(huì)主席審批后方可報(bào)銷。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理，每年年初編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過后執(zhí)行。在預(yù)算執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，確保經(jīng)費(fèi)使用符合預(yù)算要求。（三）經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督[公司名稱]工會(huì)建立了健全的經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行審計(jì)。工會(huì)經(jīng)審委員每年對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果向工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告。同時(shí)，積極配合上級(jí)工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督工作，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益情況（一）職工活動(dòng)方面通過開展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)、職工培訓(xùn)等活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作積極性。例如，組織職工參加籃球比賽、書法繪畫展覽等活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力；開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高了職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為公司的發(fā)展提供了人才支持。（二）維權(quán)方面通過開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助、職工困難幫扶等活動(dòng)，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。例如，為職工提供法律咨詢服務(wù)，幫助職工解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)了職工的合法權(quán)益；開展職工困難幫扶活動(dòng)，為困難職工發(fā)放救助金和慰問品，體現(xiàn)了工會(huì)組織對(duì)職工的關(guān)心和愛護(hù)。（三）業(yè)務(wù)方面通過加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)干部培訓(xùn)等工作，提高了工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為工會(huì)工作的順利開展提供了保障。例如，舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，審議工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告，加強(qiáng)了工會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督。六、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施（一）存在的問題1.經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制不夠科學(xué)合理：在經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制過程中，對(duì)一些項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)需求預(yù)測(cè)不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)了一些偏差。例如，在職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，對(duì)活動(dòng)的規(guī)模和成本估計(jì)不足，導(dǎo)致實(shí)際支出超過了預(yù)算。2.經(jīng)費(fèi)支出審批手續(xù)不夠完善：在經(jīng)費(fèi)支出審批過程中，存在個(gè)別審批手續(xù)不齊全的情況。例如，部分費(fèi)用報(bào)銷憑證缺少相關(guān)人員的簽字確認(rèn)，影響了經(jīng)費(fèi)支出的合規(guī)性。3.工會(huì)固定資產(chǎn)管理不夠規(guī)范：對(duì)工會(huì)固定資產(chǎn)的管理不夠重視，存在固定資產(chǎn)登記不及時(shí)、盤點(diǎn)不全面等問題。例如，部分工會(huì)固定資產(chǎn)沒有及時(shí)登記入賬，導(dǎo)致資產(chǎn)底數(shù)不清；在固定資產(chǎn)盤點(diǎn)過程中，存在漏盤、錯(cuò)盤等情況。（二）整改措施1.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理：進(jìn)一步提高經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的科學(xué)性和合理性，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求的預(yù)測(cè)和分析。在編制預(yù)算前，充分征求各部門和職工的意見，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，合理安排經(jīng)費(fèi)支出。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性。2.完善經(jīng)費(fèi)支出審批手續(xù)：嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審批制度，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)支出審批手續(xù)的審核。要求所有費(fèi)用報(bào)銷憑證必須齊全、合規(guī)，相關(guān)人員簽字確認(rèn)后方可報(bào)銷。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)，確保經(jīng)費(fèi)支出審批手續(xù)的規(guī)范、完善。3.規(guī)范工會(huì)固定資產(chǎn)管理：建立健全工會(huì)固定資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的登記、核算和盤點(diǎn)工作。對(duì)新購置的固定資產(chǎn)及時(shí)登記入賬，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)底數(shù)清晰。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的日常管理，做好資產(chǎn)的維護(hù)和保養(yǎng)工作，提高資產(chǎn)的使用效率。七、結(jié)論通過本次自查，[公司名稱]工會(huì)在經(jīng)費(fèi)管理和使用方面總體情況良好，能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)工會(huì)的要求，建立了完善的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了經(jīng)費(fèi)收支行為，提高了經(jīng)費(fèi)使用效益。但也存在一些問題，如經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制不夠科學(xué)合理、經(jīng)費(fèi)支出審批手續(xù)不夠完善、工會(huì)固定資產(chǎn)管理不夠規(guī)范等。針對(duì)這些問題，工會(huì)將采取切實(shí)有效的整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理和使用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性、合理性和有效性，為工會(huì)工作的順利開展提供有力保障。八、下一步工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)定期組織財(cái)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。（二）強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理進(jìn)一步完善經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方法，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，建立預(yù)算執(zhí)行預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。（三）加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理建立健全固定資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的日常管理和維護(hù)。定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全完整。同時(shí)，做好固定資產(chǎn)的報(bào)廢、處置等工作，