年4月19日職稱評(píng)定監(jiān)督方案文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。湘科職院[]117號(hào)湖南科技職業(yè)學(xué)院教師系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）評(píng)審工作紀(jì)律監(jiān)督實(shí)施方案為嚴(yán)肅我院高校教師系列專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))評(píng)審工作紀(jì)律，嚴(yán)格評(píng)審程序，規(guī)范評(píng)審行為，維護(hù)評(píng)審工作的嚴(yán)肅性和公正性，促進(jìn)學(xué)術(shù)道德和師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省高等學(xué)校教師系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）評(píng)審工作改革實(shí)施方案（試行）>的通知》（湘教發(fā)〔〕58號(hào)）精神，特制定本實(shí)施方案。一、總體原則深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以師德、學(xué)識(shí)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，遵循公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按政策辦事、按制度辦事、按程序辦事。強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督管理，嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)高校教師系列專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))的“陽(yáng)光評(píng)審”。二、組織機(jī)構(gòu)學(xué)院成立教師系列專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))評(píng)審、參評(píng)工作紀(jì)律監(jiān)督委員會(huì)，其人員組成如下：組長(zhǎng)：許松紀(jì)委書記成員：毛尚華紀(jì)檢監(jiān)察室主任譚見君黨政辦公室主任楊中文輕化與藥學(xué)院書記劉陸林工會(huì)離退辦主任劉金高教學(xué)督導(dǎo)和行政督查室主任張紅紀(jì)檢監(jiān)察室干事三、工作職責(zé)1、參與評(píng)委專家的抽取與監(jiān)督；2、對(duì)評(píng)委及工作人員提出紀(jì)律要求并監(jiān)督；（《評(píng)委及工作人員紀(jì)律要求》見附件）3、全程參與監(jiān)督申報(bào)推薦和職稱評(píng)審工作；4、對(duì)評(píng)審期間重大違紀(jì)違規(guī)事件進(jìn)行調(diào)查處理等。三、監(jiān)督內(nèi)容1、實(shí)行誠(chéng)信承諾制。申報(bào)人員均應(yīng)簽定省教育廳職改辦統(tǒng)一印制的《湖南省教師系列高級(jí)職務(wù)評(píng)審申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書》，對(duì)所填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2、實(shí)行工作回避制。各評(píng)委、委員會(huì)組成員及有關(guān)工作人員，凡親屬為本年度評(píng)審對(duì)象的，本人必須主動(dòng)回避。如擔(dān)任評(píng)委會(huì)組長(zhǎng)，可在涉及評(píng)審其親屬時(shí)，主動(dòng)回避或被告知回避。3、實(shí)行五次公示制。五次為崗位公示、資格公式、測(cè)試公示、考評(píng)公示、結(jié)果公示。崗位公示是將已核定的高級(jí)職務(wù)評(píng)審崗位職數(shù)在院內(nèi)進(jìn)行公示；資格公示是將學(xué)院資格審查委員會(huì)依據(jù)國(guó)家和省職改工作相關(guān)政策規(guī)定組織審查合格人員基本情況在校內(nèi)的公示；測(cè)試公示是將學(xué)院教學(xué)測(cè)評(píng)委員會(huì)對(duì)資格審查合格人員人員開展的教學(xué)測(cè)評(píng)結(jié)果及排序在校內(nèi)進(jìn)行公示；考評(píng)公示是將學(xué)院綜合考評(píng)委員會(huì)依據(jù)申報(bào)對(duì)象的資格條件、教學(xué)測(cè)評(píng)結(jié)果和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果等進(jìn)行綜合考評(píng)并排序確定參評(píng)對(duì)象在校內(nèi)的公示；結(jié)果公示是將評(píng)審結(jié)果在院內(nèi)進(jìn)行公示。公示期分別為3、3、3、3、7個(gè)工作日。廣泛聽取意見，自覺接受監(jiān)督。4、實(shí)行責(zé)任追究制。原件審核實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，誰(shuí)蓋章，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。凡未按要求簽名和加蓋公章的評(píng)審材料，一律視為無(wú)效材料。資格初審結(jié)果報(bào)學(xué)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出了問(wèn)題，都要逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。在職稱評(píng)審工作中，如出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)事件，按照有關(guān)規(guī)定追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。五、違紀(jì)查處1、申報(bào)人員如經(jīng)調(diào)查核實(shí)有偽造、虛報(bào)學(xué)歷或資歷，和對(duì)計(jì)算機(jī)考試成績(jī)、外語(yǔ)考試成績(jī)、論文著作、教學(xué)工作量、科研成果、獲獎(jiǎng)證明、工作業(yè)績(jī)等弄虛作假者，一律取消其當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格，并按國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》（國(guó)發(fā)〔〕27號(hào)）第十二條：“對(duì)于偽造學(xué)歷、資歷，謊報(bào)成果，騙取專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，應(yīng)予解聘，免除其擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理”予以處理。2、在推薦參評(píng)工作中，若有工作人員違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。屬單位集體違規(guī)違紀(jì)的，取消相關(guān)申報(bào)當(dāng)事人申報(bào)資格，并對(duì)單位提出通報(bào)批評(píng)；屬有關(guān)工作人員違規(guī)違紀(jì)的，在取消申報(bào)相關(guān)當(dāng)事人申報(bào)資格的同時(shí)，根據(jù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任對(duì)有關(guān)人員分別給予經(jīng)過(guò)批評(píng)、建議調(diào)整工作崗位，直至給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。3、在參加評(píng)審工作中，評(píng)委若有違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)弄虛作假材料知情不報(bào)、私自更改申報(bào)人員材料和評(píng)委會(huì)評(píng)議結(jié)果、為申報(bào)人員游說(shuō)、拉票，接受申報(bào)人員的宴請(qǐng)和禮品、禮金，利用職權(quán)徇私舞弊或打擊壓制申報(bào)人員，將給予通報(bào)批評(píng)，直至取消評(píng)委資格，造成嚴(yán)重后果的，將給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。4、對(duì)違反考評(píng)推薦工作程序和有關(guān)規(guī)定的評(píng)委會(huì)，除追究有關(guān)人員責(zé)任外，將視情況停止其工作、宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效。5、對(duì)以舉報(bào)為名，故意捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害她人的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。6、對(duì)違紀(jì)的責(zé)任人員，按照黨員、干部管理權(quán)限，由紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同組織人事部門依照本方案和法定程序提出處理建議，由學(xué)院研究處理。能夠同時(shí)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任方面的處理。附件：《教師系列專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))評(píng)審工作評(píng)委及工作人員紀(jì)律要求》12月24日職稱（職務(wù)）評(píng)審工作評(píng)委及工作人員紀(jì)律要求一、評(píng)委紀(jì)律要求1、評(píng)委評(píng)審期間實(shí)行全封閉集中管理，不得請(qǐng)假離場(chǎng)和接待任何來(lái)訪，一旦離開，不得再參加當(dāng)次評(píng)審。不得留宿任何與評(píng)審無(wú)關(guān)人員。進(jìn)入評(píng)審工作場(chǎng)地，所攜帶的手機(jī)、筆記本電腦等通訊器材和電子設(shè)備一律上交，由紀(jì)檢監(jiān)察室統(tǒng)一保管；2、評(píng)委如涉及與參評(píng)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避或被告知回避；3、評(píng)委須簽訂承諾書，認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔自律，杜絕受賄索賄、徇私舞弊及其它違規(guī)違紀(jì)行為；4、對(duì)評(píng)審會(huì)議全程保密，評(píng)委不得泄露答辯內(nèi)容和結(jié)論，不得私自向參評(píng)人員通報(bào)評(píng)審情況及進(jìn)度，不得為參評(píng)人員向其它評(píng)委打招呼或打聽評(píng)審結(jié)果；5、進(jìn)場(chǎng)時(shí)不得私自將參評(píng)人員的補(bǔ)充材料帶進(jìn)評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)。評(píng)審期間，評(píng)委不得直接通知參評(píng)人員補(bǔ)充材料和接收參評(píng)人員的補(bǔ)充材料，未經(jīng)評(píng)委會(huì)主任批準(zhǔn)，不得翻閱與自己工作范圍無(wú)關(guān)的評(píng)審材料。評(píng)審結(jié)束后不得將評(píng)審材料帶離評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)；6、對(duì)未認(rèn)真履行評(píng)審職責(zé)，違反紀(jì)律要求造成不良后果的，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)，取消評(píng)委資格，直至給予紀(jì)律處分。二、工作人員紀(jì)律要求1、工作人員評(píng)審期間實(shí)行全封閉集中管理，不得請(qǐng)假離場(chǎng)和接待任何來(lái)訪，不得留宿任何與評(píng)審無(wú)關(guān)人員。進(jìn)入評(píng)審工作場(chǎng)地，所攜帶的手機(jī)、筆記本電腦等通訊器材和