勞動關(guān)系解除聲明協(xié)議聲明人一（用人單位，以下簡稱“甲方”）：單位名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________注冊地址/主要經(jīng)營地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________聲明人二（勞動者，以下簡稱“乙方”）：姓名：________________________身份證號碼：________________________戶籍地址/經(jīng)常居住地：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于乙方于______年____月____日入職甲方，雙方依法簽訂了勞動合同（合同編號：________，合同期限：______年____月____日至______年____月____日/無固定期限），乙方在職期間擔任________________________崗位（職務(wù)），履行相應(yīng)工作職責?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好、充分協(xié)商，就自愿解除雙方之間的勞動關(guān)系事宜，達成一致意見，特簽署本聲明協(xié)議，以昭信守。本協(xié)議內(nèi)容系雙方真實意思表示，雙方均已清楚知曉本協(xié)議條款的全部含義及法律后果，自愿接受本協(xié)議約束。一、勞動關(guān)系解除核心事宜1.甲乙雙方一致確認，雙方之間的勞動關(guān)系自______年____月____日起正式解除。自該解除日起，雙方不再享有和承擔《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的用人單位與勞動者的權(quán)利義務(wù)，乙方不再屬于甲方在職人員，甲方不再對乙方進行用工管理，乙方不得再以甲方員工名義從事任何活動。2.勞動關(guān)系解除原因：□甲乙雙方協(xié)商一致解除；□乙方因個人原因主動提出辭職（辭職申請日期：______年____月____日）；□甲方因________________________（符合法律法規(guī)規(guī)定的合法情形）依法解除；□其他合法情形：________________________（明確具體內(nèi)容，確保符合勞動法律法規(guī)要求）。3.雙方確認，勞動關(guān)系解除前，乙方已按甲方規(guī)章制度及工作交接要求，完成了全部工作內(nèi)容、工作資料、辦公物品、涉密文件等的交接工作，甲方指定接收人（姓名：________，職務(wù)：________）已對乙方交接的事項進行全面驗收，確認交接完整、無誤，無任何遺留問題。二、勞動報酬及相關(guān)費用結(jié)算1.甲方應(yīng)于______年____月____日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式（乙方收款賬戶：戶名________，開戶行________，賬號________）一次性向乙方結(jié)清截至勞動關(guān)系解除日（______年____月____日）的全部勞動報酬，包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼、加班工資（已核算清楚，無任何爭議）等，合計金額為人民幣________元（大寫：________________________元整）。2.關(guān)于經(jīng)濟補償金：□雙方確認，根據(jù)本次勞動關(guān)系解除的情形，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金；□甲方應(yīng)于______年____月____日前，向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣________元（大寫：________________________元整），該款項與本條第1款所述勞動報酬一并支付/單獨支付（二選一，明確勾選）。3.雙方確認，上述款項支付完畢后，甲乙雙方就勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬、加班工資、獎金、津貼等所有費用結(jié)算事宜再無任何爭議，乙方不得再就上述事項向甲方提出任何主張（包括但不限于仲裁、訴訟、信訪、投訴等）。4.勞動關(guān)系解除后，甲方將按照國家及乙方參保地社會保險、住房公積金管理相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金的停繳手續(xù)，停繳截止日期為______年____月。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)離職后續(xù)手續(xù)，包括但不限于簽署離職確認文件、領(lǐng)取解除勞動關(guān)系證明等，若乙方無正當理由拒不配合，由此產(chǎn)生的一切后果（包括但不限于無法正常入職新單位、社保公積金無法正常轉(zhuǎn)移等）由乙方自行承擔。三、雙方權(quán)利義務(wù)及聲明承諾（一）乙方聲明與承諾1.乙方承諾，其在甲方工作期間，嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不存在任何違反勞動紀律、職業(yè)道德及損害甲方合法權(quán)益的行為；其向甲方提供的個人信息、入職材料等均真實、有效，無任何虛假隱瞞情形。2.乙方承諾，勞動關(guān)系解除后，嚴格保守其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、技術(shù)資料、財務(wù)信息、未公開的重大決策等），不得向任何第三方泄露、傳播，不得利用該商業(yè)秘密為自己或第三方謀取利益。該保密義務(wù)不因勞動關(guān)系解除而終止，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。3.乙方承諾，其在甲方工作期間所產(chǎn)生的一切職務(wù)成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、實用新型專利、外觀設(shè)計專利、技術(shù)方案、軟件代碼、設(shè)計圖紙、文案作品、營銷方案等），均為職務(wù)行為產(chǎn)生的成果，知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益均歸甲方所有，乙方無權(quán)單獨或向第三方主張任何權(quán)利，且乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、確權(quán)手續(xù)（如有）。4.乙方承諾，勞動關(guān)系解除后，不會以任何理由、任何方式向甲方提出任何額外主張，包括但不限于要求支付經(jīng)濟補償金、賠償金、勞動報酬、加班費等；不會向勞動爭議仲裁委員會、人民法院提起針對甲方的仲裁或訴訟；不會通過信訪、投訴、舉報、網(wǎng)絡(luò)發(fā)聲、詆毀甲方聲譽等方式干擾甲方正常經(jīng)營秩序、損害甲方商業(yè)信譽及品牌形象。5.乙方確認，其與甲方解除勞動關(guān)系后，若需甲方出具解除勞動關(guān)系證明、社保繳費證明等相關(guān)文件，甲方將按國家法律法規(guī)規(guī)定及實際情況出具，乙方對此無任何異議。（二）甲方聲明與承諾1.甲方承諾，其已依法足額向乙方支付了勞動關(guān)系存續(xù)期間的全部勞動報酬、福利待遇等相關(guān)費用，已按國家及地方規(guī)定為乙方繳納了勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險及住房公積金，無任何欠繳、漏繳情形。2.甲方承諾，將在本協(xié)議約定的期限內(nèi)足額支付本條約定的勞動報酬、經(jīng)濟補償金（如有）等相關(guān)款項，不得無故拖延、克扣。3.甲方承諾，將在勞動關(guān)系解除后及時為乙方辦理社會保險、住房公積金停繳及轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)（乙方配合的前提下），并在乙方按要求辦理完畢全部離職手續(xù)后，為乙方出具符合國家法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動關(guān)系證明，該證明內(nèi)容客觀、真實，不會對乙方后續(xù)就業(yè)造成不利影響。4.甲方承諾，勞動關(guān)系解除后，不會泄露乙方的個人隱私信息（包括但不限于身份證號碼、住址、聯(lián)系方式、工資信息等），法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。四、違約責任1.若甲方未按本協(xié)議約定的期限足額支付勞動報酬、經(jīng)濟補償金等相關(guān)款項，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的______‰向乙方支付違約金；逾期超過____日的，乙方有權(quán)要求甲方一次性支付全部款項，并追究甲方由此給乙方造成的實際損失。2.若乙方違反本協(xié)議第三條第（一）款第2、3、4項約定，即泄露甲方商業(yè)秘密、侵占甲方職務(wù)成果、向甲方提出額外主張或干擾甲方正常經(jīng)營秩序、損害甲方聲譽的，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣________元（大寫：________________________元整）；若違約金不足以彌補甲方實際損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費、仲裁費、差旅費、商譽損失、品牌修復(fù)費用等）的，乙方應(yīng)就不足部分全額賠償，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的全部責任。3.若因乙方未按要求配合甲方辦理離職后續(xù)手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、其他重要事項1.本協(xié)議是甲乙雙方就勞動關(guān)系解除事宜達成的最終、完整的協(xié)議，取代雙方此前就該事宜達成的所有口頭、書面協(xié)議、意向、承諾等，雙方均不得再以任何理由援引此前的約定對抗本協(xié)議條款。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（乙方需按手?。?、甲方蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等