2026秋招：北京京城機(jī)電控股公司試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.公司核心業(yè)務(wù)不包含以下哪項（）A.裝備制造B.金融服務(wù)C.新能源開發(fā)2.京城機(jī)電始創(chuàng)于哪一年（）A.1949B.1958C.19653.以下哪種產(chǎn)品不屬于公司主要產(chǎn)品（）A.工業(yè)鍋爐B.汽車發(fā)動機(jī)C.壓縮機(jī)4.公司發(fā)展戰(zhàn)略中不強(qiáng)調(diào)的是（）A.創(chuàng)新驅(qū)動B.全球化擴(kuò)張C.多元化無關(guān)拓展5.公司價值觀不包括（）A.誠信B.團(tuán)結(jié)C.保守6.以下哪個是公司的發(fā)展目標(biāo)（）A.進(jìn)入世界500強(qiáng)B.行業(yè)國內(nèi)領(lǐng)先C.成為單一產(chǎn)品巨頭7.以下哪類人才是公司重點需求的（）A.營銷人才B.考古人才C.法學(xué)人才8.公司企業(yè)文化中核心的精神是（）A.拼搏精神B.享樂精神C.投機(jī)精神9.公司的管理理念強(qiáng)調(diào)（）A.松散管理B.精細(xì)化管理C.隨意管理10.公司在市場競爭中的主要優(yōu)勢不包括（）A.品牌優(yōu)勢B.技術(shù)優(yōu)勢C.壟斷優(yōu)勢多項選擇題（每題2分，共10題）1.公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括（）A.裝備制造B.工程總包C.現(xiàn)代服務(wù)2.公司的主要產(chǎn)品有（）A.壓力容器B.印刷機(jī)械C.數(shù)控機(jī)床3.公司的發(fā)展戰(zhàn)略有（）A.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展B.國際化發(fā)展C.綠色發(fā)展4.公司的企業(yè)文化要素包含（）A.企業(yè)使命B.企業(yè)愿景C.企業(yè)精神5.公司需要的人才類型有（）A.技術(shù)研發(fā)人才B.生產(chǎn)制造人才C.市場營銷人才6.公司的市場競爭優(yōu)勢有（）A.產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢B.客戶資源優(yōu)勢C.價格優(yōu)勢7.以下屬于公司管理舉措的是（）A.信息化管理B.績效管理C.風(fēng)險管理8.公司推動的創(chuàng)新包括（）A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.營銷創(chuàng)新9.公司的發(fā)展目標(biāo)涵蓋（）A.規(guī)模增長B.效益提升C.品牌建設(shè)10.公司在社會責(zé)任方面的工作有（）A.環(huán)境保護(hù)B.公益慈善C.員工福利保障判斷題（每題2分，共10題）1.京城機(jī)電主要專注于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域開發(fā)。（）2.公司的企業(yè)文化對員工沒有約束力。（）3.技術(shù)創(chuàng)新是公司發(fā)展的核心動力之一。（）4.公司不重視人才培養(yǎng)。（）5.公司產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)有一定優(yōu)勢。（）6.公司沒有海外業(yè)務(wù)。（）7.公司的管理模式是粗放式管理。（）8.公司只注重經(jīng)濟(jì)效益，不注重社會責(zé)任。（）9.品牌建設(shè)對公司發(fā)展很重要。（）10.公司未來沒有拓展新業(yè)務(wù)的計劃。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公司的核心業(yè)務(wù)。2.公司在創(chuàng)新方面有哪些舉措？3.公司對人才有哪些吸引力？4.公司如何履行社會責(zé)任？討論題（每題5分，共4題）1.討論公司在當(dāng)前市場環(huán)境下面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。2.談?wù)勀銓酒髽I(yè)文化的理解和看法。3.如果你加入公司，你認(rèn)為可以在哪些方面做出貢獻(xiàn)？4.討論公司未來發(fā)展的方向和重點。答案單項選擇題1.C2.B3.B4.C5.C6.B7.A8.A9.B10.C多項選擇題1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.AB7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC判斷題1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×簡答題1.核心業(yè)務(wù)有裝備制造、工程總包、現(xiàn)代服務(wù)等，涵蓋壓力容器、印刷機(jī)械等產(chǎn)品生產(chǎn)。2.有技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)新產(chǎn)品；管理創(chuàng)新，提升運營效率；營銷創(chuàng)新，拓展市場渠道。3.公司有良好的發(fā)展前景、企業(yè)文化，能提供廣闊的職業(yè)成長空間及有競爭力的薪酬福利。4.在環(huán)保上節(jié)能減排，開展公益慈善活動，保障員工權(quán)益和福利。討論題1.挑戰(zhàn)有市場競爭激烈、技術(shù)更新快；機(jī)遇是政策支持、市場需求增長，可發(fā)揮技術(shù)和品牌優(yōu)勢。2.企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它凝聚員工、指引發(fā)展方向，應(yīng)