工傷保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)(及答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形是：A.因私人恩怨被同事毆打B.因顧客不滿服務(wù)被毆打C.因個(gè)人糾紛被陌生人毆打D.因家庭矛盾被親屬毆打答案：B解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三項(xiàng)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。顧客不滿服務(wù)屬于履行工作職責(zé)范疇。2.下列哪項(xiàng)費(fèi)用不屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍：A.工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)B.工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)C.工傷職工安裝假肢的費(fèi)用D.工傷職工家屬的護(hù)理費(fèi)答案：D解析：家屬護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，工傷保險(xiǎn)基金僅支付經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。3.用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇費(fèi)用由誰承擔(dān)：A.工傷保險(xiǎn)基金B(yǎng).用人單位C.職工本人D.工會(huì)組織答案：B解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第四款明確，用人單位逾期申請(qǐng)期間發(fā)生的工傷待遇費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。4.職工因工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的：A.10倍B.15倍C.20倍D.25倍答案：C解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為20倍。5.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出傷殘等級(jí)結(jié)論的最長(zhǎng)時(shí)限為：A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B解析：自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出結(jié)論，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。6.工傷職工停工留薪期一般不超過：A.6個(gè)月B.9個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月答案：C解析：停工留薪期最長(zhǎng)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊可延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。7.下列哪種情形不得認(rèn)定為工傷：A.上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故B.下班途中受到本人主要責(zé)任的交通事故C.工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡D.因工外出期間因工作原因受到傷害答案：B解析：上下班途中受到本人主要責(zé)任交通事故的，不符合工傷認(rèn)定條件。8.工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)主體是：A.職工個(gè)人B.用人單位C.用人單位和職工個(gè)人共同D.政府財(cái)政補(bǔ)貼答案：B解析：工傷保險(xiǎn)由用人單位單方繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。9.工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受：A.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇B.失業(yè)保險(xiǎn)待遇C.工傷保險(xiǎn)待遇D.商業(yè)保險(xiǎn)待遇答案：C解析：舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)后，仍按工傷保險(xiǎn)待遇執(zhí)行。10.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的成員人數(shù)應(yīng)當(dāng)為：A.3人以上單數(shù)B.5人以上單數(shù)C.7人以上單數(shù)D.9人以上單數(shù)答案：B解析：條例第二十四條規(guī)定，委員會(huì)成員不少于5人且為單數(shù)。11.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料不包括：A.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B.醫(yī)療診斷證明C.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本D.勞動(dòng)關(guān)系證明答案：C解析：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本并非必須材料，重點(diǎn)在于勞動(dòng)關(guān)系、事故經(jīng)過和醫(yī)療證明。12.職工被借調(diào)期間受到工傷，由誰承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任：A.借調(diào)單位B.原用人單位C.雙方連帶D.職工本人答案：B解析：借調(diào)期間工傷責(zé)任仍由原用人單位承擔(dān)，但可與借調(diào)單位約定補(bǔ)償辦法。13.工傷職工安裝輔助器具的費(fèi)用支付渠道是：A.用人單位墊付后報(bào)銷B.工傷保險(xiǎn)基金直接支付C.職工個(gè)人墊付后報(bào)銷D.民政部門補(bǔ)貼答案：B解析：符合目錄標(biāo)準(zhǔn)的輔助器具費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金全額支付。14.職工因工外出期間發(fā)生事故，下落不明滿幾年可依法宣告死亡并享受工亡待遇：A.1年B.2年C.3年D.4年答案：B解析：民事訴訟法規(guī)定下落不明滿2年可宣告死亡，工傷保險(xiǎn)同步執(zhí)行。15.工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，開始享受：A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.傷殘津貼C.失業(yè)保險(xiǎn)金D.最低生活保障答案：B解析：評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)停工留薪期工資，改為按月領(lǐng)取傷殘津貼。16.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，工傷責(zé)任由：A.原用人單位股東承擔(dān)B.承繼單位承擔(dān)C.工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)D.職工個(gè)人承擔(dān)答案：B解析：承繼單位應(yīng)繼續(xù)履行原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。17.工傷職工生活護(hù)理費(fèi)按照幾個(gè)等級(jí)支付：A.2個(gè)B.3個(gè)C.4個(gè)D.5個(gè)答案：B解析：生活自理障礙分為完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個(gè)等級(jí)。18.工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金中，五級(jí)傷殘為本人工資的：A.16個(gè)月B.18個(gè)月C.20個(gè)月D.22個(gè)月答案：B解析：五級(jí)傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月本人工資。19.工傷預(yù)防費(fèi)的提取比例不超過工傷保險(xiǎn)基金收入的：A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B解析：人社部《工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法》規(guī)定提取比例不超過2%。20.工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)由誰規(guī)定：A.國(guó)務(wù)院B.省級(jí)人民政府C.市級(jí)人社局D.用人單位答案：B解析：條例授權(quán)省級(jí)政府制定一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。21.職工在工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡，視同工傷的時(shí)限要求為：A.24小時(shí)內(nèi)B.48小時(shí)內(nèi)C.72小時(shí)內(nèi)D.一周內(nèi)答案：B解析：在工作時(shí)間和崗位突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。22.工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，停止享受：A.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇B.工傷保險(xiǎn)待遇C.工會(huì)福利D.企業(yè)年金答案：B解析：拒不接受鑒定導(dǎo)致無法確定待遇等級(jí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫停支付。23.工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率共劃分為幾個(gè)行業(yè)類別：A.5個(gè)B.8個(gè)C.10個(gè)D.12個(gè)答案：B解析：人社部將國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)劃分為8類，實(shí)行差別費(fèi)率。24.工傷職工配置輪椅的使用年限一般為：A.3年B.5年C.7年D.10年答案：B解析：輪椅使用年限5年，到期后需重新評(píng)估更換。25.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇由誰支付：A.工傷保險(xiǎn)基金B(yǎng).用人單位C.工會(huì)D.民政部門答案：B解析：停工留薪期工資由用人單位按月足額支付。26.工傷認(rèn)定決定書中必須載明的事項(xiàng)不包括：A.用人單位名稱B.職工身份證號(hào)C.認(rèn)定結(jié)論D.復(fù)議機(jī)關(guān)地址答案：D解析：復(fù)議機(jī)關(guān)地址不屬于認(rèn)定書必備內(nèi)容，但應(yīng)告知救濟(jì)途徑。27.工傷職工異地就醫(yī)的交通費(fèi)按什么標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷：A.飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙B.火車硬座或二等座C.出租車票實(shí)報(bào)實(shí)銷D.自駕車輛油費(fèi)答案：B解析：異地就醫(yī)交通費(fèi)按火車硬席或二等座標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超支自理。28.工傷職工被鑒定為一級(jí)傷殘，其傷殘津貼為本人工資的：A.80%B.85%C.90%D.95%答案：C解析：一級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%，由基金按月支付。29.用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可自收到?jīng)Q定書之日起多少日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議：A.15日B.30日C.60日D.90日答案：C解析：行政復(fù)議法規(guī)定，公民、法人可在60日內(nèi)提出復(fù)議申請(qǐng)。30.工傷職工領(lǐng)取傷殘津貼期間，用人單位和職工個(gè)人是否繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：A.均不繳納B.僅單位繳納C.僅個(gè)人繳納D.繼續(xù)按規(guī)定繳納答案：D解析：領(lǐng)取傷殘津貼期間，養(yǎng)老繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，雙方繼續(xù)繳費(fèi)。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）31.下列哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：A.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害B.因工外出期間，因工作原因受到傷害C.在上下班途中，受到城市軌道交通事故傷害且非本人主要責(zé)任D.因醉酒在工作中受到事故傷害答案：A、B、C解析：醉酒導(dǎo)致傷亡的，不得認(rèn)定為工傷。32.工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇包括：A.工傷醫(yī)療費(fèi)B.一次性傷殘補(bǔ)助金C.傷殘津貼D.停工留薪期工資答案：A、B、C解析：停工留薪期工資由用人單位支付。33.提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體可以是：A.用人單位B.工傷職工或其近親屬C.工會(huì)組織D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門答案：A、B、C解析：安監(jiān)部門可協(xié)助調(diào)查，但不是申請(qǐng)主體。34.工傷職工配置輔助器具需滿足的條件有：A.經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)B.在協(xié)議配置機(jī)構(gòu)配置C.符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)目錄D.由用人單位先行墊付答案：A、B、C解析：基金直接支付，無需單位墊付。35.下列關(guān)于生活護(hù)理費(fèi)的說法正確的有：A.按月度支付B.標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人社部門制定C.隨傷殘等級(jí)調(diào)整而調(diào)整D.停發(fā)傷殘津貼時(shí)同步停發(fā)答案：A、B解析：生活護(hù)理費(fèi)依據(jù)自理程度而非傷殘等級(jí)，停發(fā)傷殘津貼后仍可享受護(hù)理費(fèi)。36.工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可采取的措施包括：A.進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查B.詢問有關(guān)人員C.復(fù)制醫(yī)療記錄D.對(duì)用人單位處以罰款答案：A、B、C解析：調(diào)查階段無權(quán)罰款，處罰需另行立案。37.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工，用人單位難以安排工作的，應(yīng)當(dāng)：A.按月發(fā)給傷殘津貼B.繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)C.可解除勞動(dòng)關(guān)系D.支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金答案：A、B解析：解除勞動(dòng)關(guān)系需職工本人提出，單位不能主動(dòng)解除。38.工傷預(yù)防費(fèi)可用于：A.宣傳培訓(xùn)B.職業(yè)病危害檢測(cè)C.獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人D.購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)答案：A、B、C解析：不得用于購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。39.下列哪些情況停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：A.喪失享受條件B.拒不接受鑒定C.拒絕治療D.被判刑收監(jiān)執(zhí)行答案：A、B、C、D解析：條例第四十二條明確四種停止情形。40.工傷職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由用人單位支付的費(fèi)用有：A.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金B(yǎng).一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D.拖欠的停工留薪期工資答案：A、C、D解析：醫(yī)療補(bǔ)助金由基金支付。41.工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率依據(jù)的因素包括：A.工傷發(fā)生率B.基金使用費(fèi)率C.職業(yè)病危害程度D.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)答案：A、B、D解析：職業(yè)病危害程度用于差別費(fèi)率，不用于浮動(dòng)。42.工傷職工異地就醫(yī)需經(jīng)哪里批準(zhǔn)：A.參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)B.參保地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)C.就醫(yī)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D.協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)診證明答案：A、D解析：需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意并出具轉(zhuǎn)診手續(xù)。43.下列關(guān)于工亡待遇的說法正確的有：A.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資B.供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資比例發(fā)放C.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)每年動(dòng)態(tài)調(diào)整D.配偶撫恤金比例為50%答案：A、B、C解析：配偶撫恤金比例為40%，而非50%。44.工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交的醫(yī)療材料包括：A.初診病歷B.住院病案首頁(yè)C.醫(yī)學(xué)影像檢查報(bào)告D.工傷職工自述材料答案：A、B、C解析：自述材料屬于陳述，不屬于醫(yī)療材料。45.下列哪些屬于“因工外出期間”的工傷認(rèn)定情形：A.受領(lǐng)導(dǎo)指派參加展會(huì)途中受傷B.出差期間在賓館洗澡時(shí)摔傷C.出差期間擅自旅游時(shí)受傷D.加班后返回公司取資料途中受傷答案：A、B解析：擅自旅游不屬于工作原因，返回公司取資料屬于上下班途中。46.工傷職工再次發(fā)生工傷，下列處理正確的有：A.按新工傷認(rèn)定B.傷殘津貼按新等級(jí)享受C.一次性傷殘補(bǔ)助金可重復(fù)享受D.原傷殘等級(jí)作廢答案：A、B、C解析：原等級(jí)不作廢，合并或分別享受待遇。47.下列哪些主體可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定：A.工傷職工B.用人單位C.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D.工會(huì)組織答案：A、B、C解析：工會(huì)可協(xié)助，但不是申請(qǐng)主體。48.工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件有：A.取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》B.具備與工傷治療相適應(yīng)的?？艭.具備實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng)D.與商業(yè)保險(xiǎn)公司合作答案：A、B、C解析：無需與商業(yè)保險(xiǎn)公司合作。49.下列關(guān)于停工留薪期的說法正確的有：A.含法定節(jié)假日B.期間享受原工資福利C.期滿仍需治療可繼續(xù)享受醫(yī)療待遇D.由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定期限答案：A、B、C解析：留薪期由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，單位確認(rèn)，社保備案。50.工傷保險(xiǎn)基金不得用于：A.投資股票B.興建辦公樓C.發(fā)放獎(jiǎng)金D.支付工傷醫(yī)療費(fèi)答案：A、B、C解析：基金?？顚Ｓ茫荒苤Ц稐l例規(guī)定的待遇。三、判斷題（每題1分，共20題）51.工傷職工在停工留薪期未滿時(shí)提前上班，用人單位可以停發(fā)原工資福利。答案：錯(cuò)解析：提前上班視為雙方協(xié)商變更，但單位不得單方停發(fā)。52.工傷認(rèn)定決定作出后，任何一方不服必須先行政復(fù)議才能提起行政訴訟。答案：錯(cuò)解析：可直接提起行政訴訟，復(fù)議非前置。53.工傷職工被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，其供養(yǎng)親屬撫恤金可繼續(xù)發(fā)放。答案：錯(cuò)解析：停止享受所有工傷保險(xiǎn)待遇。54.用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不一致的，工傷認(rèn)定由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地社保部門負(fù)責(zé)。答案：對(duì)解析：條例第十七條第三款明確由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地管轄。55.工傷職工配置假牙的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金全額支付。答案：對(duì)解析：假牙屬于輔助器具目錄范圍，基金支付。56.工傷職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，傷殘津貼繼續(xù)發(fā)放。答案：錯(cuò)解析：解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性結(jié)算，改領(lǐng)一次性補(bǔ)助金。57.工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限因不可抗力耽誤的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)入期限。答案：對(duì)解析：不可抗力導(dǎo)致逾期的，期限順延。58.工傷職工住院期間的陪護(hù)費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。答案：錯(cuò)解析：陪護(hù)費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)，基金僅支付經(jīng)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。59.工傷職工一次性工亡補(bǔ)助金免征個(gè)人所得稅。答案：對(duì)解析：財(cái)政部、稅務(wù)總局明確工亡補(bǔ)助金免稅。60.工傷職工在境外發(fā)生工傷，不能享受國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)待遇。答案：錯(cuò)解析：外派職工在境外工傷，可回國(guó)申請(qǐng)認(rèn)定并享受待遇。61.工傷預(yù)防費(fèi)可以列支給用人單位作為補(bǔ)貼。答案：錯(cuò)解析：預(yù)防費(fèi)用于公共服務(wù)，不能直接補(bǔ)貼企業(yè)。62.工傷職工領(lǐng)取傷殘津貼期間達(dá)到退休年齡，應(yīng)辦理退休手續(xù)并停發(fā)傷殘津貼。答案：對(duì)解析：養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，基金補(bǔ)足差額。63.工傷認(rèn)定時(shí)，職工只需提供事故證明，無需提供醫(yī)療材料。答案：錯(cuò)解析：醫(yī)療材料是認(rèn)定工傷的必要證據(jù)。64.工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，需重新進(jìn)行工傷認(rèn)定。答案：錯(cuò)解析：舊傷復(fù)發(fā)無需重新認(rèn)定，直接確認(rèn)治療。65.工傷職工對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論不服，可在15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定。答案：對(duì)解析：再次鑒定為最終結(jié)論。66.工傷職工治療非工傷疾病，費(fèi)用按醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。答案：對(duì)解析：工傷協(xié)議醫(yī)院應(yīng)區(qū)分工傷與非工傷治療。67.工傷職工住院期間因醫(yī)院過錯(cuò)導(dǎo)致感染，感染治療費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。答案：對(duì)解析：醫(yī)療事故費(fèi)用不由基金支付。68.工傷職工死亡，未供養(yǎng)親屬的，不發(fā)放供養(yǎng)親屬撫恤金。答案：對(duì)解析：撫恤金以存在符合條件的供養(yǎng)親屬為前提。69.工傷職工被鑒定為七級(jí)傷殘，可以提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系。答案：對(duì)解析：七至十級(jí)傷殘，職工本人可提出解除并領(lǐng)取一次性補(bǔ)助金。70.工傷認(rèn)定決定作出后，用人單位拒不提供工傷待遇的，職工可直接向法院提起民事訴訟。答案：對(duì)解析：待遇爭(zhēng)議屬勞動(dòng)爭(zhēng)議，可直接訴訟。四、填空題（每空1分，共30空）71.工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行________級(jí)統(tǒng)籌，逐步向________級(jí)統(tǒng)籌過渡。答案：市；省解析：條例第七條明確方向。72.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起________日內(nèi)提出，特殊情況經(jīng)同意可延長(zhǎng)________日。答案：30；30解析：用人單位申請(qǐng)時(shí)限30日，職工方可在1年內(nèi)提出。73.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的________倍，________年調(diào)整一次。答案：20；每年解析：隨統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)調(diào)整。74.工傷職工停工留薪期工資由________支付，標(biāo)準(zhǔn)為________。答案：用人單位；原工資福利待遇解析：條例第三十三條。75.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后，申請(qǐng)人可在收到結(jié)論之日起________日內(nèi)向________提出再次鑒定。答案：15；省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)解析：再次鑒定為最終結(jié)論。76.工傷職工配置輔助器具應(yīng)當(dāng)經(jīng)________確認(rèn)，在________機(jī)構(gòu)配置。答案：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)；協(xié)議解析：確保目錄內(nèi)產(chǎn)品。77.用人單位未參保，職工發(fā)生工傷的，由________按照條例規(guī)定的________支付費(fèi)用。答案：用人單位；項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)解析：條例第六十二條。78.工傷職工被鑒定為一級(jí)傷殘，其生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的________%。答案：50解析：完全不能自理為50%。79.工傷職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由基金支付一次性________補(bǔ)助金，由單位支付一次性________補(bǔ)助金。答案：醫(yī)療；就業(yè)解析：條例第三十六條、三十七條。80.工傷預(yù)防費(fèi)提取比例不超過基金收入的________%，用于________和________。答案：2；宣傳培訓(xùn)；職業(yè)病危害檢測(cè)解析：暫行辦法規(guī)定。81.工傷職工異地就醫(yī)交通費(fèi)按________或________標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。答案：火車硬席；二等座解析：超支自理。82.工傷職工被判刑收監(jiān)執(zhí)行的，停止享受________待遇，________情形消失后________享受。答案：工傷保險(xiǎn)；收監(jiān)；可恢復(fù)解析：條例第四十二條。83.工傷職工供養(yǎng)親屬撫恤金總和不應(yīng)高于職工生前工資的________%。答案：100解析：避免超額。84.工傷認(rèn)定調(diào)查人員少于________人時(shí)，所作調(diào)查筆錄無效。答案：2解析：行政程序規(guī)定。85.工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由________規(guī)定，目前一般為每天________元。答案：省級(jí)人社部門；3