第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)本工廠人員管理，確保生產(chǎn)秩序和安全，防止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，特制定本制度。第二條出門證是本工廠員工、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須持有的憑證，未經(jīng)許可，任何人不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。第三條本制度適用于本工廠所有員工、外來人員以及臨時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員。第二章出門證的發(fā)放與使用第四條出門證的發(fā)放1.員工出門證：由人力資源部門負(fù)責(zé)辦理，新員工入職后，需填寫《員工出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。2.外來人員出門證：由接待部門負(fù)責(zé)辦理，外來人員需填寫《外來人員出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)接待部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。3.臨時(shí)人員出門證：由臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)辦理，臨時(shí)人員需填寫《臨時(shí)人員出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。第五條出門證的使用1.員工、外來人員、臨時(shí)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，必須出示出門證，接受門衛(wèi)檢查。2.出門證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。3.出門證遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部門，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。第六條出門證的回收1.員工離職或調(diào)離生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，應(yīng)將出門證交回人力資源部門。2.外來人員、臨時(shí)人員離開生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，應(yīng)將出門證交回接待部門或臨時(shí)用工部門。第三章出門證的登記與管理第七條出門證的登記1.人力資源部門應(yīng)建立出門證登記簿，詳細(xì)記錄出門證的發(fā)放、回收、使用等情況。2.接待部門、臨時(shí)用工部門應(yīng)建立外來人員、臨時(shí)人員出門證登記簿，詳細(xì)記錄出門證的發(fā)放、回收、使用等情況。第八條出門證的管理1.人力資源部門負(fù)責(zé)出門證的印制、發(fā)放、回收、補(bǔ)辦等工作。2.接待部門、臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)外來人員、臨時(shí)人員出門證的發(fā)放、回收、登記等工作。3.門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員進(jìn)行出門證檢查，確保生產(chǎn)安全。第四章違規(guī)處理第九條違反本制度，有下列行為之一的，將予以處罰：1.未按規(guī)定辦理出門證進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的；2.轉(zhuǎn)借、涂改、偽造出門證的；3.出門證遺失、損壞未及時(shí)報(bào)告的；4.其他違反出門證管理制度的行為。第十條違規(guī)處罰措施1.警告：對(duì)首次違反本制度的行為，給予警告，并要求其立即改正。2.罰款：對(duì)多次違反本制度的行為，給予罰款，罰款金額根據(jù)違規(guī)程度確定。3.暫停工作：對(duì)嚴(yán)重違反本制度的行為，可暫停其工作，直至解除勞動(dòng)合同。4.追究法律責(zé)任：對(duì)涉嫌違法的行為，將依法追究其法律責(zé)任。第五章附則第十一條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。制造工廠出門證管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)本工廠人員管理，確保生產(chǎn)秩序和安全，防止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，特制定本制度。第二條出門證是本工廠員工、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須持有的憑證，未經(jīng)許可，任何人不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。第三條本制度適用于本工廠所有員工、外來人員以及臨時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員。第二章出門證的發(fā)放與使用第四條出門證的發(fā)放1.員工出門證：由人力資源部門負(fù)責(zé)辦理，新員工入職后，需填寫《員工出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。2.外來人員出門證：由接待部門負(fù)責(zé)辦理，外來人員需填寫《外來人員出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)接待部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。3.臨時(shí)人員出門證：由臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)辦理，臨時(shí)人員需填寫《臨時(shí)人員出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。第五條出門證的使用1.員工、外來人員、臨時(shí)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，必須出示出門證，接受門衛(wèi)檢查。2.出門證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。3.出門證遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部門，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。第六條出門證的回收1.員工離職或調(diào)離生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，應(yīng)將出門證交回人力資源部門。2.外來人員、臨時(shí)人員離開生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，應(yīng)將出門證交回接待部門或臨時(shí)用工部門。第三章出門證的登記與管理第七條出門證的登記1.人力資源部門應(yīng)建立出門證登記簿，詳細(xì)記錄出門證的發(fā)放、回收、使用等情況。2.接待部門、臨時(shí)用工部門應(yīng)建立外來人員、臨時(shí)人員出門證登記簿，詳細(xì)記錄出門證的發(fā)放、回收、使用等情況。第八條出門證的管理1.人力資源部門負(fù)責(zé)出門證的印制、發(fā)放、回收、補(bǔ)辦等工作。2.接待部門、臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)外來人員、臨時(shí)人員出門證的發(fā)放、回收、登記等工作。3.門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員進(jìn)行出門證檢查，確保生產(chǎn)安全。第四章違規(guī)處理第九條違反本制度，有下列行為之一的，將予以處罰：1.未按規(guī)定辦理出門證進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的；2.轉(zhuǎn)借、涂改、偽造出門證的；3.出門證遺失、損壞未及時(shí)報(bào)告的；4.其他違反出門證管理制度的行為。第十條違規(guī)處罰措施1.警告：對(duì)首次違反本制度的行為，給予警告，并要求其立即改正。2.罰款：對(duì)多次違反本制度的行為，給予罰款，罰款金額根據(jù)違規(guī)程度確定。3.暫停工作：對(duì)嚴(yán)重違反本制度的行為，可暫停其工作，直至解除勞動(dòng)合同。4.追究法律責(zé)任：對(duì)涉嫌違法的行為，將依法追究其法律責(zé)任。第五章附則第十一條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。制造工廠出門證管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)本工廠人員管理，確保生產(chǎn)秩序和安全，防止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，特制定本制度。第二條出門證是本工廠員工、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須持有的憑證，未經(jīng)許可，任何人不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。第三條本制度適用于本工廠所有員工、外來人員以及臨時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員。第二章出門證的發(fā)放與使用第四條出門證的發(fā)放1.員工出門證：由人力資源部門負(fù)責(zé)辦理，新員工入職后，需填寫《員工出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。2.外來人員出門證：由接待部門負(fù)責(zé)辦理，外來人員需填寫《外來人員出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)接待部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。3.臨時(shí)人員出門證：由臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)辦理，臨時(shí)人員需填寫《臨時(shí)人員出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。第五條出門證的使用1.員工、外來人員、臨時(shí)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，必須出示出門證，接受門衛(wèi)檢查。2.出門證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。3.出門證遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部門，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。第六條出門證的回收1.員工離職或調(diào)離生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，應(yīng)將出門證交回人力資源部門。2.外來人員、臨時(shí)人員離開生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，應(yīng)將出門證交回接待部門或臨時(shí)用工部門。第三章出門證的登記與管理第七條出門證的登記1.人力資源部門應(yīng)建立出門證登記簿，詳細(xì)記錄出門證的發(fā)放、回收、使用等情況。2.接待部門、臨時(shí)用工部門應(yīng)建立外來人員、臨時(shí)人員出門證登記簿，詳細(xì)記錄出門證的發(fā)放、回收、使用等情況。第八條出門證的管理1.人力資源部門負(fù)責(zé)出門證的印制、發(fā)放、回收、補(bǔ)辦等工作。2.接待部門、臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)外來人員、臨時(shí)人員出門證的發(fā)放、回收、登記等工作。3.門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員進(jìn)行出門證檢查，確保生產(chǎn)安全。第四章違規(guī)處理第九條違反本制度，有下列行為之一的，將予以處罰：1.未按規(guī)定辦理出門證進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的；2.轉(zhuǎn)借、涂改、偽造出門證的；3.出門證遺失、損壞未及時(shí)報(bào)告的；4.其他違反出門證管理制度的行為。第十條違規(guī)處罰措施1.警告：對(duì)首次違反本制度的行為，給予警告，并要求其立即改正。2.罰款：對(duì)多次違反本制度的行為，給予罰款，罰款金額根據(jù)違規(guī)程度確定。3.暫停工作：對(duì)嚴(yán)重違反本制度的行為，可暫停其工作，直至解除勞動(dòng)合同。4.追究法律責(zé)任：對(duì)涉嫌違法的行為，將依法追究其法律責(zé)任。第五章附則第十一條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。制造工廠出門證管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)本工廠人員管理，確保生產(chǎn)秩序和安全，防止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，特制定本制度。第二條出門證是本工廠員工、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須持有的憑證，未經(jīng)許可，任何人不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。第三條本制度適用于本工廠所有員工、外來人員以及臨時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員。第二章出門證的發(fā)放與使用第四條出門證的發(fā)放1.員工出門證：由人力資源部門負(fù)責(zé)辦理，新員工入職后，需填寫《員工出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。2.外來人員出門證：由接待部門負(fù)責(zé)辦理，外來人員需填寫《外來人員出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)接待部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。3.臨時(shí)人員出門證：由臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)辦理，臨時(shí)人員需填寫《臨時(shí)人員出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。第五條出門證的使用1.員工、外來人員、臨時(shí)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，必須出示出門證，接受門衛(wèi)檢查。2.出門證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。3.出門證遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部門，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。第六條出門證的回收1.員工離職或調(diào)離生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，應(yīng)將出門證交回人力資源部門。2.外來人員、臨時(shí)人員離開生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，應(yīng)將出門證交回接待部門或臨時(shí)用工部門。第三章出門證的登記與管理第七條出門證的登記1.人力資源部門應(yīng)建立出門證登記簿，詳細(xì)記錄出門證的發(fā)放、回收、使用等情況。2.接待部門、臨時(shí)用工部門應(yīng)建立外來人員、臨時(shí)人員出門證登記簿，詳細(xì)記錄出門證的發(fā)放、回收、使用等情況。第八條出門證的管理1.人力資源部門負(fù)責(zé)出門證的印制、發(fā)放、回收、補(bǔ)辦等工作。2.接待部門、臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)外來人員、臨時(shí)人員出門證的發(fā)放、回收、登記等工作。3.門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員進(jìn)行出門證檢查，確保生產(chǎn)安全。第四章違規(guī)處理第九條違反本制度，有下列行為之一的，將予以處罰：1.未按規(guī)定辦理出門證進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的；2.轉(zhuǎn)借、涂改、偽造出門證的；3.出門證遺失、損壞未及時(shí)報(bào)告的；4.其他違反出門證管理制度的行為。第十條違規(guī)處罰措施1.警告：對(duì)首次違反本制度的行為，給予警告，并要求其立即改正。2.罰款：對(duì)多次違反本制度的行為，給予罰款，罰款金額根據(jù)違規(guī)程度確定。3.暫停工作：對(duì)嚴(yán)重違反本制度的行為，可暫停其工作，直至解除勞動(dòng)合同。4.追究法律責(zé)任：對(duì)涉嫌違法的行為，將依法追究其法律責(zé)任。第五章附則第十一條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。制造工廠出門證管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)本工廠人員管理，確保生產(chǎn)秩序和安全，防止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，特制定本制度。第二條出門證是本工廠員工、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須持有的憑證，未經(jīng)許可，任何人不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。第三條本制度適用于本工廠所有員工、外來人員以及臨時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員。第二章出門證的發(fā)放與使用第四條出門證的發(fā)放1.員工出門證：由人力資源部門負(fù)責(zé)辦理，新員工入職后，需填寫《員工出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。2.外來人員出門證：由接待部門負(fù)責(zé)辦理，外來人員需填寫《外來人員出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)接待部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。3.臨時(shí)人員出門證：由臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)辦理，臨時(shí)人員需填寫《臨時(shí)人員出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。第五條出門證的使用1.員工、外來人員、臨時(shí)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，必須出示出門證，接受門衛(wèi)檢查。2.出門證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。3.出門證遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部門，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。第六條出門證的回收1.員工離職或調(diào)離生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，應(yīng)將出門證交回人力資源部門。2.外來人員、臨時(shí)人員離開生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，應(yīng)將出門證交回接待部門或臨時(shí)用工部門。第三章出門證的登記與管理第七條出門證的登記1.人力資源部門應(yīng)建立出門證登記簿，詳細(xì)記錄出門證的發(fā)放、回收、使用等情況。2.接待部門、臨時(shí)用工部門應(yīng)建立外來人員、臨時(shí)人員出門證登記簿，詳細(xì)記錄出門證的發(fā)放、回收、使用等情況。第八條出門證的管理1.人力資源部門負(fù)責(zé)出門證的印制、發(fā)放、回收、補(bǔ)辦等工作。2.接待部門、臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)外來人員、臨時(shí)人員出門證的發(fā)放、回收、登記等工作。3.門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員進(jìn)行出門證檢查，確保生產(chǎn)安全。第四章違規(guī)處理第九條違反本制度，有下列行為之一的，將予以處罰：1.未按規(guī)定辦理出門證進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的；2.轉(zhuǎn)借、涂改、偽造出門證的；3.出門證遺失、損壞未及時(shí)報(bào)告的；4.其他違反出門證管理制度的行為。第十條違規(guī)處罰措施1.警告：對(duì)首次違反本制度的行為，給予警告，并要求其立即改正。2.罰款：對(duì)多次違反本制度的行為，給予罰款，罰款金額根據(jù)違規(guī)程度確定。3.暫停工作：對(duì)嚴(yán)重違反本制度的行為，可暫停其工作，直至解除勞動(dòng)合同。4.追究法律責(zé)任：對(duì)涉嫌違法的行為，將依法追究其法律責(zé)任。第五章附則第十一條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。制造工廠出門證管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)本工廠人員管理，確保生產(chǎn)秩序和安全，防止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，特制定本制度。第二條出門證是本工廠員工、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須持有的憑證，未經(jīng)許可，任何人不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。第三條本制度適用于本工廠所有員工、外來人員以及臨時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員。第二章出門證的發(fā)放與使用第四條出門證的發(fā)放1.員工出門證：由人力資源部門負(fù)責(zé)辦理，新員工入職后，需填寫《員工出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。2.外來人員出門證：由接待部門負(fù)責(zé)辦理，外來人員需填寫《外來人員出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)接待部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。3.臨時(shí)人員出門證：由臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)辦理，臨時(shí)人員需填寫《臨時(shí)人員出門證申請(qǐng)表》，經(jīng)臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)人審批后，由人力資源部門發(fā)放。第五條出門證的使用1.員工、外來人員、臨時(shí)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，必須出示出門證，接受門衛(wèi)檢查。2.出門證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。3.出門證遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部門，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。第六條出門證的回收1.員工離職或調(diào)離生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，應(yīng)將出門證交回人力資源部門。2.外來人員、臨時(shí)人員離開生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，應(yīng)將出門證交回接待部門或臨時(shí)用工部門。第三章出門證的登記與管理第七條出門證的登記1.人力資源部門應(yīng)建立出門證登記簿，詳細(xì)記錄出門證的發(fā)放、回收、使用等情況。2.接待部門、臨時(shí)用工部門應(yīng)建立外來人員、臨時(shí)人員出門證登記簿，詳細(xì)記錄出門證的發(fā)放、回收、使用等情況。第八條出門證的管理1.人力資源部門負(fù)責(zé)出門證的印制、發(fā)放、回收、補(bǔ)辦等工作。2.接待部門、臨時(shí)用工部門負(fù)責(zé)外來人員、臨時(shí)人員出門證的發(fā)放、回收、登記等工作。3.門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員進(jìn)行出門證檢查，確保生產(chǎn)安全。第四章違規(guī)處理第九條違反本制度，有下列行為之一的，將予以處罰：1.未按規(guī)定辦理出門證進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的；2.轉(zhuǎn)借、涂改、偽造出門證的；3.出門證遺失、損壞未及時(shí)報(bào)告的；4.其他違反出門證管理制度的行為。第十條違規(guī)處罰措施1.警告：對(duì)首次違反本制度的行為，給予警告，并要求其立即改正。2.罰款：對(duì)多次違反本制度的行為，給予罰款，罰款金額根據(jù)違規(guī)程度確定。3.暫停工作：對(duì)嚴(yán)重違反本制度的行為，可暫停其工作，直至解除勞動(dòng)合同。4.追究法律責(zé)任：對(duì)涉嫌違法的行為，將依法追究其法律責(zé)任。第五章附則第十一條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。制造工廠出門證管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)本工廠人員管理，確保生產(chǎn)秩序和安全，防止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，特制定本制度。第二條出門證是本工廠員工、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須持有的憑證，未經(jīng)許可第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)我廠門衛(wèi)管理，確保生產(chǎn)、生活秩序，保障員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實(shí)際情況，特制定本制度。第二條出門證是員工、外來人員出入我廠的重要憑證，任何人員出入我廠必須持有有效出門證。第三條出門證管理制度適用于我廠所有員工及外來人員。第二章出門證的發(fā)放與使用第四條出門證的發(fā)放1.員工出門證由人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)辦理，外來人員出門證由門衛(wèi)室負(fù)責(zé)辦理。2.員工申請(qǐng)出門證時(shí)，需提供本人有效身份證件、所在部門出具的出門證明。3.外來人員申請(qǐng)出門證時(shí)，需提供邀請(qǐng)單位出具的邀請(qǐng)函、本人有效身份證件。4.出門證發(fā)放后，由申請(qǐng)人本人保管，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓。第五條出門證的使用1.員工、外來人員出入廠區(qū)時(shí)，必須出示出門證，接受門衛(wèi)檢查。2.出門證有效期為一個(gè)月，過期需重新辦理。3.出門證遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)到門衛(wèi)室補(bǔ)辦。4.出門證不得涂改、偽造、變?cè)欤唤?jīng)發(fā)現(xiàn)，將依法追究法律責(zé)任。第三章出門證的回收與銷毀第六條出門證的回收1.員工因離職、退休等原因離開我廠時(shí)，應(yīng)將出門證交回人力資源部。2.外來人員完成工作任務(wù)后，應(yīng)將出門證交還門衛(wèi)室。3.出門證回收后，由門衛(wèi)室負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)。第七條出門證的銷毀1.出門證回收后，由門衛(wèi)室統(tǒng)一進(jìn)行銷毀。2.銷毀前，應(yīng)進(jìn)行核對(duì)，確保無誤。3.銷毀過程應(yīng)保密，防止泄露個(gè)人信息。第四章門衛(wèi)管理第八條門衛(wèi)職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行出門證管理制度，對(duì)出入廠區(qū)的人員進(jìn)行檢查。2.對(duì)可疑人員、物品進(jìn)行盤查，確保廠區(qū)安全。3.及時(shí)處理突發(fā)事件，維護(hù)廠區(qū)秩序。4.對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行制止，并上報(bào)相關(guān)部門。第九條門衛(wèi)要求1.門衛(wèi)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.門衛(wèi)人員應(yīng)熟悉出門證管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。3.門衛(wèi)人員應(yīng)保持高度警惕，對(duì)廠區(qū)安全負(fù)責(zé)。第五章違規(guī)處理第十條違反出門證管理制度的處理1.未持出門證出入廠區(qū)的，門衛(wèi)有權(quán)制止，并予以警告。2.涂改、偽造、變?cè)斐鲩T證的，一經(jīng)查實(shí)，將依法追究法律責(zé)任。3.出門證遺失后，未及時(shí)補(bǔ)辦，擅自出入廠區(qū)的，將予以警告或罰款。第十一條違反門衛(wèi)管理制度的處理1.門衛(wèi)人員玩忽職守，未嚴(yán)格執(zhí)行出門證管理制度的，將予以批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，將予以處分。2.外來人員未經(jīng)門衛(wèi)檢查，擅自進(jìn)入廠區(qū)的，將予以警告或罰款。第六章附則第十二條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章出門證辦理流程第一節(jié)員工出門證辦理流程一、員工申請(qǐng)1.員工需填寫《出門證申請(qǐng)表》。2.《出門證申請(qǐng)表》需由所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。二、人力資源部審核1.人力資源部對(duì)《出門證申請(qǐng)表》進(jìn)行審核。2.審核通過后，將《出門證申請(qǐng)表》報(bào)送門衛(wèi)室。三、門衛(wèi)室辦理1.門衛(wèi)室根據(jù)人力資源部報(bào)送的《出門證申請(qǐng)表》辦理出門證。2.辦理完畢后，將出門證發(fā)放給員工。第二節(jié)外來人員出門證辦理流程一、外來人員申請(qǐng)1.外來人員需提供邀請(qǐng)函、本人有效身份證件。2.邀請(qǐng)單位需填寫《外來人員出門證申請(qǐng)表》。二、門衛(wèi)室審核1.門衛(wèi)室對(duì)《外來人員出門證申請(qǐng)表》進(jìn)行審核。2.審核通過后，將《外來人員出門證申請(qǐng)表》報(bào)送人力資源部。三、人力資源部辦理1.人力資源部根據(jù)門衛(wèi)室報(bào)送的《外來人員出門證申請(qǐng)表》辦理出門證。2.辦理完畢后，將出門證發(fā)放給外來人員。通過以上制度，我廠將進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)管理，確保生產(chǎn)、生活秩序，保障員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。各部門、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，共同維護(hù)我廠的良好形象。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)制造工廠內(nèi)部管理，確保生產(chǎn)秩序和安全，保障員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條出門證是員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開工廠的憑證，是工廠內(nèi)部管理的重要手段。第三條本制度適用于本工廠所有員工。第二章出門證種類第四條出門證分為以下幾種：1.正常出門證：?jiǎn)T工因工作需要或個(gè)人原因離開工廠時(shí)，需辦理正常出門證。2.急事出門證：?jiǎn)T工因緊急事務(wù)需要離開工廠時(shí)，需辦理急事出門證。3.休假出門證：?jiǎn)T工因休假需要離開工廠時(shí)，需辦理休假出門證。4.特殊出門證：?jiǎn)T工因特殊原因需要離開工廠時(shí)，需辦理特殊出門證。第三章出門證辦理流程第五條辦理出門證需遵循以下流程：1.員工填寫出門證申請(qǐng)表，詳細(xì)