第1篇一、前言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，能源消耗問題日益凸顯。酒店作為能源消耗大戶，其能耗管理對于節(jié)能減排、降低運(yùn)營成本具有重要意義。為了提高酒店能源利用效率，降低能源消耗，保障酒店可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度和措施。二、制度目標(biāo)1.提高酒店能源利用效率，降低能源消耗；2.優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，推廣清潔能源使用；3.增強(qiáng)員工節(jié)能意識，形成良好的節(jié)能減排氛圍；4.降低酒店運(yùn)營成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；5.符合國家節(jié)能減排政策，樹立酒店綠色環(huán)保形象。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.能耗管理領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)制定酒店能耗管理制度，監(jiān)督實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門工作，定期召開能耗管理會(huì)議，研究解決能耗管理中的重大問題。2.能耗管理辦公室：負(fù)責(zé)能耗管理制度的起草、修訂、宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作。3.各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門能耗管理工作，確保本部門能耗指標(biāo)完成。4.能耗管理員：負(fù)責(zé)能耗數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和上報(bào)工作。四、管理制度1.能源管理制度（1）建立健全能源管理制度，明確各部門、各崗位的能源管理職責(zé)。（2）制定能源消耗定額，定期對能源消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。（3）嚴(yán)格執(zhí)行國家能源消耗標(biāo)準(zhǔn)，確保能源消耗在合理范圍內(nèi)。（4）推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備，提高能源利用效率。2.用電管理制度（1）合理規(guī)劃用電線路，避免線路損耗。（2）加強(qiáng)用電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（3）合理調(diào)整用電負(fù)荷，避免高峰時(shí)段用電過載。（4）推廣使用節(jié)能燈具，降低照明能耗。3.用水管理制度（1）加強(qiáng)用水設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（2）推廣使用節(jié)水器具，降低用水量。（3）加強(qiáng)用水管理，避免浪費(fèi)。（4）定期檢查漏水情況，及時(shí)修復(fù)漏水點(diǎn)。4.用氣管理制度（1）加強(qiáng)用氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（2）合理調(diào)整用氣負(fù)荷，避免高峰時(shí)段用氣過載。（3）推廣使用節(jié)能型燃?xì)庠O(shè)備，降低用氣量。（4）加強(qiáng)用氣管理，避免浪費(fèi)。5.其他能源管理制度（1）加強(qiáng)燃油、煤炭等能源的管理，降低能源消耗。（2）推廣使用可再生能源，如太陽能、風(fēng)能等。（3）加強(qiáng)廢棄物資源化利用，降低能源消耗。五、措施1.加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)（1）定期開展節(jié)能減排宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工節(jié)能意識。（2）邀請專家進(jìn)行專題講座，普及節(jié)能減排知識。2.優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)（1）推廣使用節(jié)能設(shè)備，提高能源利用效率。（2）調(diào)整能源結(jié)構(gòu)，降低能源消耗。3.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)（1）定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（2）對老舊設(shè)備進(jìn)行淘汰，更新為節(jié)能設(shè)備。4.嚴(yán)格考核制度（1）將能耗指標(biāo)納入績效考核體系，對超額完成能耗指標(biāo)的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對未完成能耗指標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。5.建立能耗監(jiān)測體系（1）安裝能耗監(jiān)測設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)測能源消耗情況。（2）定期對能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為能耗管理提供依據(jù)。六、附則1.本制度和措施自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本制度和措施由能耗管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。3.各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度和措施，確保酒店能耗管理工作取得實(shí)效。4.本制度和措施如有未盡事宜，由能耗管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)修訂。通過以上制度和措施的實(shí)施，酒店將有效降低能源消耗，提高能源利用效率，為我國節(jié)能減排事業(yè)做出貢獻(xiàn)。第2篇一、引言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，能源消耗問題日益凸顯，節(jié)能減排已成為全球共識。酒店作為能源消耗大戶，其能耗管理對于降低運(yùn)營成本、提升環(huán)保形象具有重要意義。為加強(qiáng)酒店能耗管理，提高能源利用效率，特制定本制度和措施。二、能耗管理制度1.能耗管理目標(biāo)（1）降低酒店能源消耗總量，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)；（2）提高能源利用效率，降低酒店運(yùn)營成本；（3）提高員工環(huán)保意識，營造綠色、低碳的酒店環(huán)境。2.能耗管理組織架構(gòu)（1）成立能耗管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督實(shí)施；（2）設(shè)立能耗管理辦公室，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的執(zhí)行和協(xié)調(diào)；（3）各部門設(shè)立能耗管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門能耗管理的具體工作。3.能耗管理制度內(nèi)容（1）能耗統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測：建立能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期對酒店能源消耗進(jìn)行監(jiān)測和分析；（2）能耗預(yù)算管理：根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定年度能耗預(yù)算，并按月進(jìn)行跟蹤和控制；（3）能耗考核與獎(jiǎng)懲：將能耗指標(biāo)納入績效考核體系，對能耗降低顯著的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對能耗超標(biāo)者進(jìn)行處罰；（4）能耗培訓(xùn)與宣傳：定期開展能耗管理培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識，營造節(jié)能氛圍。三、能耗管理措施1.供水管理（1）加強(qiáng)用水設(shè)備檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（2）推廣使用節(jié)水型器具，如節(jié)水馬桶、淋浴頭等；（3）加強(qiáng)員工節(jié)水意識教育，提倡合理用水；（4）對客房、餐廳等區(qū)域進(jìn)行水量控制，避免浪費(fèi)。2.供電管理（1）加強(qiáng)電力設(shè)備檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行；（2）推廣使用節(jié)能燈具，如LED燈具等；（3）合理調(diào)整照明時(shí)間，避免不必要的照明；（4）加強(qiáng)空調(diào)、電梯等設(shè)備的運(yùn)行管理，降低能耗。3.供熱管理（1）加強(qiáng)供熱設(shè)備檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（2）推廣使用節(jié)能型鍋爐，提高供熱效率；（3）合理調(diào)整供熱溫度，避免過熱或過冷；（4）加強(qiáng)員工節(jié)能意識教育，提倡合理使用供熱設(shè)施。4.冷氣管理（1）加強(qiáng)冷氣設(shè)備檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（2）推廣使用節(jié)能型冷氣設(shè)備，提高制冷效率；（3）合理調(diào)整冷氣溫度，避免過冷或過熱；（4）加強(qiáng)員工節(jié)能意識教育，提倡合理使用冷氣設(shè)施。5.其他能源管理（1）加強(qiáng)垃圾處理設(shè)施管理，提高垃圾回收利用率；（2）推廣使用可再生能源，如太陽能、風(fēng)能等；（3）加強(qiáng)設(shè)備更新改造，提高能源利用效率；（4）加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育，提高員工環(huán)保意識。四、能耗管理實(shí)施與監(jiān)督1.能耗管理實(shí)施（1）能耗管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督實(shí)施；（2）能耗管理辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)的執(zhí)行和協(xié)調(diào)；（3）各部門設(shè)立能耗管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門能耗管理的具體工作。2.能耗管理監(jiān)督（1）能耗管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對能耗管理工作進(jìn)行檢查和評估；（2）能耗管理辦公室負(fù)責(zé)對各部門能耗管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）設(shè)立能耗管理投訴渠道，接受員工和客戶的投訴和建議。五、結(jié)語酒店能耗管理是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù)，需要酒店全體員工的共同努力。通過制定和完善能耗管理制度和措施，加強(qiáng)能耗管理實(shí)施與監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)酒店節(jié)能減排目標(biāo)，為我國綠色低碳發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第3篇一、前言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，能源問題日益凸顯。作為能源消耗大戶的酒店行業(yè)，降低能耗、提高能源利用效率已成為酒店可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為了加強(qiáng)酒店能源管理，降低運(yùn)營成本，提高服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度和措施。二、目的1.降低酒店能源消耗，提高能源利用效率。2.優(yōu)化酒店能源結(jié)構(gòu)，推動(dòng)酒店節(jié)能減排。3.增強(qiáng)酒店員工的能源節(jié)約意識，形成良好的能源節(jié)約氛圍。4.提高酒店整體運(yùn)營效率，提升酒店競爭力。三、適用范圍本制度和措施適用于酒店所有部門、崗位和員工，包括但不限于客房、餐飲、公共區(qū)域、后勤保障等。四、管理制度1.組織機(jī)構(gòu)成立酒店能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督指導(dǎo)酒店能源管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)能源管理辦公室，負(fù)責(zé)日常能源管理工作。2.能源管理制度（1）制定能源管理制度，明確能源管理職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)。（2）建立健全能源計(jì)量、監(jiān)測和統(tǒng)計(jì)制度，確保能源消耗數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。（3）定期開展能源審計(jì)，分析能源消耗狀況，找出節(jié)能潛力。（4）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī)和政策，確保酒店能源管理工作合法合規(guī)。3.能源培訓(xùn)（1）定期組織員工進(jìn)行能源管理培訓(xùn)，提高員工能源節(jié)約意識。（2）對新入職員工進(jìn)行能源管理培訓(xùn)，使其了解酒店能源管理制度和措施。4.能源考核（1）將能源消耗指標(biāo)納入部門和個(gè)人績效考核體系，實(shí)行獎(jiǎng)懲分明。（2）對能源消耗超標(biāo)部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)，督促其改進(jìn)。五、措施1.客房能耗管理（1）客房空調(diào)、電視等設(shè)備應(yīng)設(shè)定合理溫度，避免過度使用。（2）客房照明設(shè)備應(yīng)采用節(jié)能燈具，并實(shí)行分區(qū)控制。（3）客房洗浴設(shè)備應(yīng)使用節(jié)水型產(chǎn)品，減少水資源浪費(fèi)。2.餐飲能耗管理（1）餐廳空調(diào)、照明等設(shè)備應(yīng)合理使用，避免浪費(fèi)。（2）餐廳廚房設(shè)備應(yīng)選用高效節(jié)能設(shè)備，降低能源消耗。（3）提倡節(jié)約用餐，減少食物浪費(fèi)。3.公共區(qū)域能耗管理（1）公共區(qū)域照明設(shè)備應(yīng)采用節(jié)能燈具，實(shí)行分區(qū)控制。（2）電梯、空調(diào)等設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng)，提高能源利用效率。（3）公共區(qū)域熱水供應(yīng)應(yīng)采用節(jié)能設(shè)備，降低能源消耗。4.后勤保障能耗管理（1）后勤保障部門應(yīng)選用高效節(jié)能設(shè)備，降低能源消耗。（2）加強(qiáng)后勤保障部門員工的節(jié)能意識，避免浪費(fèi)。（3）對后勤保障部門的能源消耗進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。六、實(shí)施與監(jiān)督1.實(shí)施部門（1）能源管理辦公室負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本制度和措施。（2）各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施本制度和措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。2.監(jiān)督部門（1）能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度和措施的實(shí)施情況