PAGE企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在首位，充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)工作中的主體作用。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控，從源頭上防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。3.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。4.公平公正原則：嚴(yán)格按照本制度規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，做到公平、公正、公開。二、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)1.部門獎(jiǎng)年度內(nèi)本部門未發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故，且安全生產(chǎn)管理工作成績(jī)顯著，經(jīng)公司安全生產(chǎn)管理部門考核評(píng)定，給予部門[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。部門積極開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免了事故的發(fā)生，給予部門[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。部門在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)等方面取得突出成績(jī)，為公司樹立了良好榜樣，給予部門[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.班組獎(jiǎng)年度內(nèi)本班組未發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故，且安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀（如嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、積極參與安全培訓(xùn)等），經(jīng)公司安全生產(chǎn)管理部門考核評(píng)定，給予班組[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。班組能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，協(xié)助公司成功排除隱患，避免事故發(fā)生，給予班組[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。班組在安全生產(chǎn)創(chuàng)新方面取得顯著成效，如提出合理化建議并被采納，有效提高了安全生產(chǎn)水平，給予班組[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（二）安全生產(chǎn)操作獎(jiǎng)1.個(gè)人獎(jiǎng)員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，全年無(wú)任何違規(guī)操作行為，經(jīng)部門推薦和公司安全生產(chǎn)管理部門審核，給予個(gè)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。員工在工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或違規(guī)行為，及時(shí)報(bào)告并采取有效措施避免事故發(fā)生，給予個(gè)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。員工積極參與安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，提出的創(chuàng)新成果在公司內(nèi)得到推廣應(yīng)用，有效提高了安全生產(chǎn)效率和質(zhì)量，給予個(gè)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全生產(chǎn)培訓(xùn)獎(jiǎng)1.培訓(xùn)講師獎(jiǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)講師在安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作中表現(xiàn)出色，培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用，培訓(xùn)效果顯著，經(jīng)學(xué)員反饋和公司安全生產(chǎn)管理部門評(píng)估，給予培訓(xùn)講師[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。培訓(xùn)講師積極開發(fā)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材、課件等資料，具有較高的創(chuàng)新性和實(shí)用性，給予培訓(xùn)講師[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)員工參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，考試成績(jī)名列前茅，且在實(shí)際工作中能夠積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，遵守安全規(guī)定，給予優(yōu)秀學(xué)員[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。員工在安全生產(chǎn)培訓(xùn)過程中表現(xiàn)出強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和積極性，主動(dòng)提出問題并積極參與討論，為培訓(xùn)活動(dòng)增添活力，給予優(yōu)秀學(xué)員[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（四）安全生產(chǎn)應(yīng)急獎(jiǎng)1.應(yīng)急處置獎(jiǎng)員工在突發(fā)生產(chǎn)安全事故時(shí)，能夠迅速響應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案正確處置，避免事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，給予個(gè)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。部門或班組在應(yīng)急演練中表現(xiàn)出色，組織有序、行動(dòng)迅速、處置得當(dāng)，有效檢驗(yàn)和提升了應(yīng)急能力，給予部門或班組[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.應(yīng)急預(yù)案改進(jìn)獎(jiǎng)員工對(duì)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案提出合理化改進(jìn)建議，經(jīng)公司安全生產(chǎn)管理部門評(píng)估后被采納，且改進(jìn)后的預(yù)案在實(shí)際應(yīng)用中效果良好，給予個(gè)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。部門或班組對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化，完善了應(yīng)急流程和措施，提高了應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性，給予部門或班組[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。三、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審（一）評(píng)審機(jī)構(gòu)公司成立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人等組成。評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)審和決策。（二）評(píng)審流程1.申報(bào)：各部門、班組及個(gè)人認(rèn)為符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，并提交相關(guān)證明材料，報(bào)至公司安全生產(chǎn)管理部門。2.初審：公司安全生產(chǎn)管理部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，核實(shí)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，篩選出符合基本條件的申報(bào)項(xiàng)目。3.評(píng)審：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)對(duì)初審?fù)ㄟ^的申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況，綜合評(píng)估各申報(bào)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)程度和影響力，確定擬獎(jiǎng)勵(lì)名單。4.公示：公司將擬獎(jiǎng)勵(lì)名單在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如有異議，任何部門或個(gè)人均可向公司安全生產(chǎn)管理部門提出。公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給異議提出者。5.批準(zhǔn)：經(jīng)公示無(wú)異議后，擬獎(jiǎng)勵(lì)名單報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)評(píng)審委員會(huì)的意見和公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，最終確定獲獎(jiǎng)名單和獎(jiǎng)勵(lì)金額。四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放（一）發(fā)放時(shí)間安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)原則上每年發(fā)放