版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE企業(yè)運輸安全生產(chǎn)制度一、總則(一)目的為加強企業(yè)運輸安全生產(chǎn)管理,保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進運輸業(yè)務的順利開展,依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,結合本企業(yè)實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本企業(yè)從事運輸業(yè)務的所有部門、崗位及人員,包括運輸車輛駕駛員、押運員、調度員、裝卸人員等,以及涉及運輸業(yè)務的相關設施設備和作業(yè)場所。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,確保運輸過程中人員、貨物和環(huán)境的安全。2.預防為主原則:強化安全風險防控,通過安全教育培訓、安全檢查、隱患排查治理等措施,預防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則:運用法律、行政、經(jīng)濟、技術和教育等手段,充分發(fā)揮各部門、各崗位的作用,形成安全生產(chǎn)工作合力。4.依法管理原則:嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準規(guī)范,依法開展運輸安全生產(chǎn)管理工作。二、安全生產(chǎn)責任制(一)企業(yè)主要負責人職責1.全面負責企業(yè)運輸安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責任人。2.組織制定并實施企業(yè)運輸安全生產(chǎn)方針、目標和計劃,確保安全生產(chǎn)投入的有效實施。3.建立健全企業(yè)運輸安全生產(chǎn)管理機構,配備相應的安全管理人員。4.組織制定并落實運輸安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,定期組織修訂和完善。5.督促、檢查企業(yè)運輸安全生產(chǎn)工作,及時消除安全事故隱患。6.組織制定并實施運輸安全事故應急預案,定期組織演練,提高應對突發(fā)事件的能力。7.及時、如實報告運輸安全事故,組織事故調查處理,落實事故整改措施。(二)安全管理部門職責1.貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準規(guī)范,負責企業(yè)運輸安全生產(chǎn)管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展運輸安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作,提高員工的安全意識和操作技能。3.負責運輸車輛、設備的安全管理,建立車輛、設備檔案,定期組織檢查、維護和保養(yǎng),確保其安全運行。4.組織開展運輸安全檢查和隱患排查治理工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知,跟蹤整改情況,直至隱患消除。5.負責運輸安全事故的統(tǒng)計、分析和報告工作,協(xié)助企業(yè)主要負責人組織事故調查處理。6.參與制定運輸安全事故應急預案,負責應急預案的培訓、演練和修訂工作。7.指導和監(jiān)督各部門、各崗位的運輸安全生產(chǎn)工作,協(xié)調解決安全生產(chǎn)工作中的問題。(三)運輸部門職責1.負責本部門運輸業(yè)務的安全生產(chǎn)管理工作,貫徹執(zhí)行企業(yè)運輸安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工的安全意識和業(yè)務能力。3.負責運輸車輛的調度和安排,合理安排運輸任務,確保車輛安全運行。4.對運輸車輛進行日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并安排維修,確保車輛技術狀況良好。5.組織本部門員工做好貨物的裝卸、搬運工作,確保貨物裝卸安全。6.配合安全管理部門開展運輸安全檢查和隱患排查治理工作,落實整改措施。7.負責本部門運輸安全事故的現(xiàn)場處置和報告工作,配合企業(yè)做好事故調查處理。(四)駕駛員職責1.嚴格遵守國家有關交通安全法律法規(guī)和企業(yè)運輸安全生產(chǎn)規(guī)章制度,持證上崗,嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛等違法行為。2.認真做好運輸車輛的日常維護和保養(yǎng)工作,確保車輛性能良好,安全設施齊全有效。3.出車前對車輛進行全面檢查,包括車輛制動、轉向、燈光、輪胎等,確保車輛安全狀況符合要求。4.按照規(guī)定的路線、時間和要求運輸貨物,不得擅自改變運輸路線和運輸任務。5.運輸過程中嚴格遵守交通規(guī)則,注意觀察路況,保持安全車速,確保行車安全。6.做好貨物的安全運輸工作,防止貨物丟失、損壞、泄漏等情況發(fā)生。7.發(fā)生交通事故或其他安全事故時,立即停車,保護現(xiàn)場,及時報告,并積極配合有關部門進行處理。(五)押運員職責1.熟悉所押運貨物的性質、特點和安全要求,掌握必要的應急處置知識和技能。2.負責運輸過程中貨物的安全押運工作,確保貨物安全。3.協(xié)助駕駛員做好車輛的安全檢查和維護工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。4.監(jiān)督駕駛員的駕駛行為,制止駕駛員的違法行為和違規(guī)操作。5.運輸過程中密切關注貨物狀態(tài),防止貨物發(fā)生意外情況。6.發(fā)生安全事故時,積極配合駕駛員進行現(xiàn)場處置,及時報告相關情況。(六)調度員職責1.根據(jù)運輸任務和車輛狀況,合理安排運輸車輛和駕駛員,確保運輸任務按時完成。2.掌握運輸車輛的動態(tài)信息,及時調度車輛,避免車輛閑置或過度勞累。3.協(xié)調運輸過程中的各種問題,如車輛故障、交通堵塞等,確保運輸工作順利進行。4.對運輸任務的執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)督,及時反饋運輸過程中的安全情況。5.協(xié)助安全管理部門做好運輸安全管理工作,提供相關數(shù)據(jù)和信息。(七)裝卸人員職責1.嚴格遵守裝卸作業(yè)安全操作規(guī)程,確保裝卸作業(yè)安全。2.熟悉所裝卸貨物的性質、特點和裝卸要求,正確使用裝卸工具和設備。3.在裝卸作業(yè)前,對裝卸場地、設備進行檢查,確保裝卸環(huán)境安全。4.按照規(guī)定的方法和要求進行貨物裝卸,防止貨物損壞、泄漏等情況發(fā)生。5.裝卸過程中注意觀察貨物狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取措施。6.協(xié)助駕駛員做好車輛的安全檢查和維護工作,確保裝卸作業(yè)與運輸安全相銜接。三、運輸車輛與設備管理(一)車輛購置與報廢1.企業(yè)根據(jù)運輸業(yè)務需求,制定車輛購置計劃,優(yōu)先選擇符合安全標準、技術先進、節(jié)能環(huán)保的車輛。2.新購置的車輛必須具有合法有效的行駛證、營運證等相關證件,并經(jīng)安全管理部門驗收合格后方可投入使用。3.建立車輛報廢管理制度,達到報廢標準的車輛及時辦理報廢手續(xù),嚴禁報廢車輛繼續(xù)投入使用。(二)車輛維護與保養(yǎng)1.建立車輛定期維護保養(yǎng)制度,按照車輛使用說明書和相關標準要求,制定詳細的維護保養(yǎng)計劃。2.車輛維護保養(yǎng)分為日常維護、一級維護和二級維護。日常維護由駕駛員負責,一級維護和二級維護由專業(yè)維修人員按照規(guī)定的周期和項目進行。3.每次維護保養(yǎng)后,維修人員應填寫維護保養(yǎng)記錄,詳細記錄維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、更換的零部件等信息,并由駕駛員簽字確認。4.定期對車輛進行全面檢查,包括車輛的制動系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、輪胎、底盤等關鍵部位,確保車輛技術狀況良好。(三)車輛安全設施配備1.運輸車輛必須配備必要的安全設施,如滅火器、防滑鏈、警示標志、GPS定位系統(tǒng)等。2.安全設施應定期檢查、維護和更新,確保其性能良好,有效可靠。3.GPS定位系統(tǒng)應保持正常運行,實時監(jiān)控車輛的行駛軌跡、速度、位置等信息,以便及時掌握車輛動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。(四)設備管理1.企業(yè)配備的裝卸設備、通訊設備等其他運輸設備,應建立相應的管理制度,明確管理責任。2.設備應定期進行維護保養(yǎng)和檢查,確保其正常運行,安全可靠。3.設備操作人員應經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗,嚴格按照操作規(guī)程進行操作。四、運輸作業(yè)安全管理(一)運輸計劃與調度1.運輸部門根據(jù)客戶需求和車輛狀況,制定合理的運輸計劃,明確運輸任務、運輸路線、運輸時間等。2.調度員在安排運輸任務時,應充分考慮駕駛員的身體狀況、駕駛經(jīng)驗和車輛的安全性能,合理調配車輛和駕駛員。3.運輸計劃應提前通知相關部門和人員,確保各環(huán)節(jié)準備工作就緒。(二)貨物裝載與卸載1.裝卸人員應按照貨物的性質、特點和包裝要求,合理選擇裝卸方式和工具,確保貨物裝卸安全。2.貨物裝載應均勻分布,不得超載、超高、超寬、超長,嚴禁混裝危險貨物和普通貨物。3.裝卸過程中,應注意保護貨物包裝,避免貨物損壞、泄漏。4.卸載貨物時,應按照指定地點和要求進行卸載,確保卸載安全。(三)運輸過程安全1.駕駛員在運輸過程中應嚴格遵守交通規(guī)則,保持安全車速,注意觀察路況,謹慎駕駛。2.嚴禁駕駛員在駕駛過程中接打手機、吸煙、飲食等妨礙安全駕駛的行為。3.押運員應密切關注貨物狀態(tài)和運輸環(huán)境,發(fā)現(xiàn)異常情況及時提醒駕駛員,并采取相應措施。4.運輸過程中如發(fā)生交通事故或其他突發(fā)事件,駕駛員和押運員應立即停車,保護現(xiàn)場,及時報告,并積極配合有關部門進行處理。(四)運輸路線安全1.企業(yè)應根據(jù)運輸貨物的性質、特點和運輸要求,合理規(guī)劃運輸路線,避開危險路段、交通擁堵路段和惡劣天氣影響路段。2.定期對運輸路線進行安全評估,及時發(fā)現(xiàn)和消除路線安全隱患。3.如因特殊情況需要臨時改變運輸路線,應提前通知相關部門和人員,并確保新路線的安全性。五、安全教育培訓(一)培訓計劃1.安全管理部門制定年度運輸安全生產(chǎn)教育培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應根據(jù)企業(yè)運輸業(yè)務發(fā)展、法律法規(guī)要求和員工實際情況進行調整和完善。(二)培訓內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓:組織員工學習國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準規(guī)范,增強員工的法律意識和安全意識。2.安全操作規(guī)程培訓:對運輸各崗位人員進行安全操作規(guī)程培訓,使員工熟悉并掌握本崗位的安全操作技能。3.安全事故案例分析培訓:通過分析典型安全事故案例,吸取教訓,提高員工的安全防范能力。4.應急處置培訓:對員工進行應急處置知識和技能培訓,包括火災、交通事故、貨物泄漏等事故的應急處置方法。(三)培訓方式1.內(nèi)部培訓:由企業(yè)安全管理人員或邀請專家進行授課,組織員工集中學習。2.外部培訓:根據(jù)需要,選派員工參加外部專業(yè)機構舉辦的安全培訓課程。3.現(xiàn)場培訓:結合實際工作場景,由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行現(xiàn)場操作培訓。4.網(wǎng)絡培訓:利用網(wǎng)絡平臺,提供在線學習資源,方便員工隨時隨地進行學習。(四)培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核,考核方式可以采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式。2.考核結果應記錄在員工培訓檔案中,作為員工晉升、獎勵、處罰的重要依據(jù)。3.對考核不合格的員工,應進行補考或重新培訓,直至考核合格為止。六、安全檢查與隱患排查治理(一)安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度,企業(yè)安全管理部門每月至少組織一次全面的運輸安全檢查,運輸部門每周進行一次自查。2.安全檢查內(nèi)容包括運輸車輛、設備、人員、作業(yè)場所等方面的安全狀況,以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3.安全檢查應制定詳細的檢查表,明確檢查項目、檢查標準和檢查方法,確保檢查工作的全面性和準確性。(二)隱患排查治理1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應及時進行登記,建立隱患臺賬,明確隱患的名稱、位置、類型、等級、責任人等信息。2.針對安全隱患,分析原因,制定切實可行的整改措施,明確整改責任人和整改期限。3.安全隱患整改應按照“五落實”的要求進行,即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。4.對重大安全隱患,應立即停止相關作業(yè),采取有效的防范措施,并及時向上級主管部門報告。5.安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復查,確保隱患得到徹底消除。對整改不力的部門和個人,應進行嚴肅問責。七、應急管理(一)應急預案制定1.企業(yè)制定運輸安全事故應急預案,明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內(nèi)容。2.應急預案應根據(jù)企業(yè)運輸業(yè)務特點、可能發(fā)生的事故類型和危害程度進行編制,并定期組織修訂和完善。3.應急預案應涵蓋交通事故、火災事故、貨物泄漏事故、自然災害等各類突發(fā)事件的應急處置。(二)應急救援隊伍建設1.建立應急救援隊伍,明確隊伍成員的職責和分工,定期組織培訓和演練,提高應急救援能力。2.應急救援隊伍應配備必要的應急救援設備和物資,如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等,并定期進行檢查和維護。(三)應急演練1.定期組織應急演練,演練內(nèi)容包括火災撲救、交通事故救援、貨物泄漏處置等。2.演練應制定詳細的演練方案,明確演練目的、演練內(nèi)容、演練步驟、參演人員等,確保演練的真實性和有效性。3.演練結束后,對應急演練效果進行評估,總結經(jīng)驗教訓,針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應急預案進行修訂和完善。(四)應急響應與處置1.發(fā)生運輸安全事故時,現(xiàn)場人員應立即報告企業(yè)應急指揮中心,并采取必要的應急措施,如疏散人員、搶救傷員、保護現(xiàn)場等。2.應急指揮中心接到報告后,應立即啟動應急預案,組織應急救援隊伍趕赴現(xiàn)場進行救援。3.應急救援過程中,應及時向上級主管部門、政府相關部門報告事故情況,并配合有關部門進行事故調查處理。4.事故處置結束后,應及時總結事故經(jīng)驗教訓,對事故原因進行深入分析,采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。八、事故管理(一)事故報告與調查1.發(fā)生運輸安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后,應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。2.企業(yè)安全管理部門配合有關部門進行事故調查,提供相關資料和信息,協(xié)助查明事故原因、經(jīng)過和損失情況。3.事故調查應堅持“
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上半年浙江舟山市國際海運職業(yè)技術學院招聘教師3人筆試備考試題及答案解析
- 2026首都師范大學人才引進14人(第一批)考試備考試題及答案解析
- 2026上海分子細胞卓越中心錢勇組招聘博士后筆試備考試題及答案解析
- 2026湖南省中南大學湘雅三醫(yī)院臨床科室主任招聘(二)筆試備考題庫及答案解析
- 2026年武漢理工大學專職輔導員招聘35人考試備考題庫及答案解析
- 2026重慶西部國際傳播中心有限公司招聘2人考試備考題庫及答案解析
- 2026陜西西安南湖美術館招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026年齊齊哈爾龍沙區(qū)五龍街道公益性崗位招聘1人筆試備考試題及答案解析
- 2026湖北東風汽車研發(fā)總院整車與平臺開發(fā)招聘考試參考題庫及答案解析
- 2026年水泥沉降實驗及其影響因素
- 免租使用協(xié)議書
- 2025 AHA心肺復蘇與心血管急救指南
- 2026年九江職業(yè)大學單招職業(yè)適應性測試題庫帶答案詳解
- ?;穾靺^(qū)風險動態(tài)評估-洞察與解讀
- 激光焊接技術規(guī)范
- 中國危重癥患者營養(yǎng)支持治療指南(2025年)
- 消防聯(lián)動排煙天窗施工方案
- 二手房提前交房協(xié)議書
- 2025年高考物理 微專題十 微元法(講義)(解析版)
- 2025年國家能源投資集團有限責任公司校園招聘筆試備考題庫含答案詳解(新)
- 形位公差培訓講解
評論
0/150
提交評論