PAGE安全生產(chǎn)檢查及培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)消除安全隱患，提高員工安全意識(shí)和技能，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)制定。二、安全生產(chǎn)檢查（一）檢查類型1.日常檢查各部門、車間、班組負(fù)責(zé)人應(yīng)每日對(duì)本區(qū)域進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置是否完好、作業(yè)環(huán)境是否符合要求、員工操作是否規(guī)范等。檢查人員應(yīng)填寫《安全生產(chǎn)日常檢查表》，詳細(xì)記錄檢查情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施整改，并跟蹤整改結(jié)果。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)定期檢查，由安全管理部門牽頭，各相關(guān)部門人員參加。定期檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況、安全培訓(xùn)教育情況、應(yīng)急預(yù)案演練情況等。檢查結(jié)束后，應(yīng)形成《安全生產(chǎn)定期檢查報(bào)告》，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總分析，提出整改意見和建議，明確整改責(zé)任人和整改期限。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)變化、新設(shè)備新工藝投入使用等情況，適時(shí)組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。專項(xiàng)檢查內(nèi)容針對(duì)特定的安全風(fēng)險(xiǎn)或問題，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、電氣安全、危險(xiǎn)化學(xué)品管理等。專項(xiàng)檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查重點(diǎn)和方法，檢查結(jié)束后形成專項(xiàng)檢查報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。4.季節(jié)性檢查春季重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、防雷設(shè)施、消防器材等；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施、防汛設(shè)施、電氣設(shè)備的防雨防潮等；秋季重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施的防寒保暖、防火防盜等；冬季重點(diǎn)檢查供暖設(shè)施、防滑措施、消防設(shè)施的防凍等。季節(jié)性檢查應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，提前制定檢查計(jì)劃，組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制是否明確，各級(jí)人員的安全職責(zé)是否落實(shí)。安全管理制度是否健全，包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案等是否完善并有效執(zhí)行。2.設(shè)備設(shè)施各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否正常運(yùn)行，有無故障隱患。安全防護(hù)裝置是否齊全、有效，如防護(hù)欄、防護(hù)罩、安全閥、漏電保護(hù)器等。設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整，是否按規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修。3.作業(yè)環(huán)境工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。作業(yè)現(xiàn)場是否整潔有序，物料堆放是否整齊，通道是否暢通。危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存、使用是否符合安全規(guī)定，是否設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。4.人員操作員工是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，有無違章作業(yè)現(xiàn)象。員工是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。新員工、轉(zhuǎn)崗員工是否經(jīng)過安全教育培訓(xùn)合格后上崗作業(yè)。（三）檢查流程1.檢查準(zhǔn)備確定檢查人員，明確檢查任務(wù)和分工。準(zhǔn)備檢查所需的工具、儀器、表格等。收集相關(guān)的安全管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備檔案等資料。2.現(xiàn)場檢查檢查人員按照檢查內(nèi)容和分工，對(duì)各區(qū)域進(jìn)行實(shí)地檢查，采用觀察、詢問、測量、測試等方法，詳細(xì)記錄檢查情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)拍照或錄像留存證據(jù)，并與被檢查部門或人員進(jìn)行溝通確認(rèn)。3.問題反饋檢查結(jié)束后，檢查人員應(yīng)及時(shí)整理檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類匯總，填寫《安全生產(chǎn)檢查問題反饋表》。將《安全生產(chǎn)檢查問題反饋表》反饋給被檢查部門或人員，明確整改要求和期限。4.整改跟蹤被檢查部門或人員應(yīng)按照整改要求，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人，限期完成整改。安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)未按時(shí)完成整改的部門或人員進(jìn)行督促和問責(zé)。整改完成后，被檢查部門或人員應(yīng)提交整改報(bào)告，安全管理部門組織復(fù)查，確認(rèn)整改合格后予以銷號(hào)。三、安全生產(chǎn)培訓(xùn)（一）培訓(xùn)對(duì)象1.公司主要負(fù)責(zé)人熟悉國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。了解本公司安全生產(chǎn)狀況，掌握本公司重大危險(xiǎn)源和重大安全隱患情況。具有與本公司所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。2.安全管理人員具備安全生產(chǎn)管理知識(shí)和技能，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。能夠制定和實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，組織安全檢查和隱患排查治理。掌握事故應(yīng)急救援知識(shí)和技能，能夠組織和指導(dǎo)應(yīng)急救援演練。3.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)定期復(fù)審，復(fù)審不合格的，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)。4.其他從業(yè)人員新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的員工，必須進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。全體員工應(yīng)定期接受安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí)和操作技能。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.安全基礎(chǔ)知識(shí)安全生產(chǎn)概念、原理、原則。事故預(yù)防與控制知識(shí)，如危險(xiǎn)有害因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。安全防護(hù)知識(shí)，如勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用、安全設(shè)施的作用等。3.專業(yè)安全知識(shí)各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。本崗位涉及的設(shè)備設(shè)施的性能、原理、操作方法、維護(hù)保養(yǎng)要求等。本崗位可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。4.應(yīng)急救援知識(shí)事故應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求。事故報(bào)警、報(bào)告程序和方法。事故現(xiàn)場應(yīng)急處置措施，如火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的應(yīng)急處理。應(yīng)急救援器材的使用方法和注意事項(xiàng)。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全管理部門或各部門負(fù)責(zé)人組織內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)人員可以是公司內(nèi)部的安全管理人員、技術(shù)骨干或經(jīng)驗(yàn)豐富的員工。內(nèi)部培訓(xùn)可以采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析、模擬演練等方式進(jìn)行，注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。2.外部培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際需要，選派員工參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行專題講座。外部培訓(xùn)可以拓寬員工的視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理理念和方法，提高員工的安全素質(zhì)。3.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供安全生產(chǎn)在線學(xué)習(xí)課程，員工可以自主學(xué)習(xí)，不受時(shí)間和空間限制。在線學(xué)習(xí)可以豐富培訓(xùn)資源，方便員工隨時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，提高培訓(xùn)效果。（四）培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)責(zé)任人等。年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。2.培訓(xùn)組織實(shí)施培訓(xùn)責(zé)任人應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。培訓(xùn)前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作，如確定培訓(xùn)場地、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、通知培訓(xùn)人員等。培訓(xùn)過程中應(yīng)嚴(yán)格考勤管理，認(rèn)真記錄培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果，及時(shí)解答培訓(xùn)人員提出的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織培訓(xùn)人員進(jìn)行考試或考核，考試或考核成績應(yīng)記錄在案，作為員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)薪等的依據(jù)之一。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督管理1.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)檢查及培訓(xùn)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。對(duì)違反安全生產(chǎn)制度的行為進(jìn)行制止和糾正，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。2.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，應(yīng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn)工作。各部門應(yīng)配合安全管理部門的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供有關(guān)安全生產(chǎn)的資料和情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。（二）考核機(jī)制1.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)檢查工作的開展情況，包括檢查計(jì)劃執(zhí)行情況、檢查記錄完整性、問題整改落實(shí)情況等。安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的開展情況，包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果評(píng)估、員工考試考核成績等。安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況，包括事故發(fā)生率、事故損失程度等。2.考核方式采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況