PAGE安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，積極消除安全隱患，防患于未然。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核（一）公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.安全管理部門貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)督促整改。組織開展公司安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施審查和竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，建立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)組織救援，并向上級(jí)報(bào)告。4.員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。（二）安全生產(chǎn)考核指標(biāo)1.事故發(fā)生率：統(tǒng)計(jì)公司年度內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生次數(shù)，與上一年度進(jìn)行對(duì)比，要求事故發(fā)生率逐年下降。2.隱患整改率：對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患的整改情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，要求隱患整改率達(dá)到100%。3.員工安全培訓(xùn)參與率：統(tǒng)計(jì)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的員工人數(shù)占應(yīng)參加培訓(xùn)員工人數(shù)的比例，要求培訓(xùn)參與率不低于95%。（三）考核方式1.定期考核：安全管理部門每月對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和考核，每季度進(jìn)行一次綜合評(píng)估。2.不定期抽查：公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門不定期對(duì)各部門、車間進(jìn)行安全生產(chǎn)抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并納入考核。3.事故考核：發(fā)生安全事故后，對(duì)事故責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行專項(xiàng)考核。三、獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)證書。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無任何安全事故和違規(guī)行為，表現(xiàn)突出的員工或部門。2.積極提出合理化安全建議，被公司采納后有效避免安全事故發(fā)生或顯著改善安全生產(chǎn)狀況的。3.在安全事故應(yīng)急救援中，表現(xiàn)英勇，有效搶救人員和財(cái)產(chǎn)，減少事故損失的。4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免事故發(fā)生的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由部門或個(gè)人填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明事跡和貢獻(xiàn)。2.所在部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)安全管理部門。3.安全管理部門進(jìn)行審核，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。4.公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，公布獎(jiǎng)勵(lì)決定，并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰（一）處罰種類1.警告：對(duì)違規(guī)行為較輕的員工或部門給予口頭或書面警告。2.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任人處以一定金額的罰款。3.降職/降薪：對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)重，影響較大的員工給予降職或降薪處理。4.辭退：對(duì)違規(guī)行為特別嚴(yán)重，造成重大安全事故或惡劣影響的員工予以辭退。（二）處罰情形1.違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的。2.未按要求參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的。3.未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告或未采取有效措施整改的。5.在安全事故發(fā)生時(shí)，未履行職責(zé)或逃避責(zé)任的。6.阻撓或妨礙安全管理部門進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督的。（三）處罰程序1.安全管理部門發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》，注明違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和建議處罰措施。2.送達(dá)被處罰部門或個(gè)人，被處罰人如有異議，可在接到通知單后[X]個(gè)工作日內(nèi)提出申訴。3.安全管理部門對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如申訴成立，撤銷原處罰決定；如申訴不成立，維持原處罰決定。4.被處罰部門或個(gè)人必須執(zhí)行處罰決定，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)從工資中扣除相應(yīng)罰款。五、事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組負(fù)責(zé)事故調(diào)查工作，事故調(diào)查組由安全管理部門、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。3.分析事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議。4.總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人按照本制度進(jìn)行