PAGE安全生產(chǎn)督導(dǎo)人獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，充分調(diào)動(dòng)安全生產(chǎn)督導(dǎo)人員的工作積極性和主動(dòng)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部從事安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作的所有人員。（三）基本原則1.公平公正原則：對(duì)安全生產(chǎn)督導(dǎo)人員的獎(jiǎng)勵(lì)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定執(zhí)行，確保獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)程和結(jié)果公平公正，不受任何因素干擾。2.及時(shí)有效原則：對(duì)在安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作中表現(xiàn)突出的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)其持續(xù)保持積極工作態(tài)度，提高工作成效。3.物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則：通過(guò)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式，充分肯定督導(dǎo)人員的工作成績(jī)，激發(fā)其工作熱情和責(zé)任感。二、獎(jiǎng)勵(lì)條件（一）隱患排查與整改1.在日常安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查中，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確指出公司各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的重大安全隱患，經(jīng)核實(shí)后，根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)現(xiàn)一般安全隱患，經(jīng)整改后消除隱患，避免事故發(fā)生的，每次給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，提出有效整改建議并督促整改到位，未引發(fā)安全事故的，每次給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)公司安全生產(chǎn)管理體系中存在的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，提出建設(shè)性意見并被公司采納，有效提升公司整體安全管理水平的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（二）安全制度執(zhí)行監(jiān)督1.嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)制止并糾正，確保制度有效落實(shí)。發(fā)現(xiàn)并制止一般性違規(guī)行為，每次給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)；發(fā)現(xiàn)并制止嚴(yán)重違規(guī)行為，避免事故發(fā)生的，每次給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.定期對(duì)公司安全制度的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析，撰寫高質(zhì)量的監(jiān)督報(bào)告，提出改進(jìn)措施和建議，為公司完善安全管理制度提供有力依據(jù)的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全培訓(xùn)與教育1.積極協(xié)助公司組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)出色，能夠有效提高員工安全意識(shí)和操作技能的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.針對(duì)公司不同崗位特點(diǎn)，編寫實(shí)用的安全培訓(xùn)教材或資料，經(jīng)公司審核通過(guò)后在內(nèi)部推廣使用的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（四）應(yīng)急管理工作1.在公司應(yīng)急預(yù)案演練過(guò)程中，認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，確保演練活動(dòng)順利進(jìn)行，對(duì)演練效果進(jìn)行客觀評(píng)估，提出改進(jìn)意見和建議，有效提升公司應(yīng)急處置能力的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.在突發(fā)安全事故發(fā)生時(shí)，能夠迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助指揮應(yīng)急救援工作，表現(xiàn)英勇，為減少事故損失做出重要貢獻(xiàn)的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況給予表彰和榮譽(yù)稱號(hào)。（五）安全文化建設(shè)1.積極參與公司安全文化建設(shè)活動(dòng)，提出創(chuàng)新性的安全文化建設(shè)方案或活動(dòng)形式，得到公司員工廣泛認(rèn)可，有效營(yíng)造公司安全文化氛圍的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.在安全文化宣傳工作中表現(xiàn)突出，通過(guò)撰寫文章、制作宣傳海報(bào)、組織安全文化活動(dòng)等方式，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（一）月度獎(jiǎng)勵(lì)1.每月根據(jù)安全生產(chǎn)督導(dǎo)人員的工作表現(xiàn)，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員進(jìn)行評(píng)選。2.月度獎(jiǎng)勵(lì)分為三個(gè)等級(jí)：一等獎(jiǎng)：當(dāng)月工作成績(jī)特別突出，符合多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)條件且貢獻(xiàn)顯著的，給予[X]元獎(jiǎng)金，并頒發(fā)“月度安全生產(chǎn)督導(dǎo)之星”榮譽(yù)證書。二等獎(jiǎng)：工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在某一方面有突出貢獻(xiàn)的，給予[X]元獎(jiǎng)金，并頒發(fā)“月度安全生產(chǎn)優(yōu)秀督導(dǎo)員”榮譽(yù)證書。三等獎(jiǎng)：能夠較好地完成本職工作，發(fā)現(xiàn)并解決一些安全問(wèn)題的，給予[X]元獎(jiǎng)金，并頒發(fā)“月度安全生產(chǎn)積極督導(dǎo)員”榮譽(yù)證書。（二）年度獎(jiǎng)勵(lì)1.每年年底對(duì)全年安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)選年度優(yōu)秀安全生產(chǎn)督導(dǎo)人員。2.年度獎(jiǎng)勵(lì)分為兩個(gè)等級(jí)：年度卓越獎(jiǎng)：全年工作成績(jī)卓越，在隱患排查、制度執(zhí)行監(jiān)督、安全培訓(xùn)、應(yīng)急管理、安全文化建設(shè)等方面均有突出表現(xiàn)，為公司安全生產(chǎn)工作做出重大貢獻(xiàn)的，給予[X]元獎(jiǎng)金，晉升一級(jí)工資，并頒發(fā)“年度安全生產(chǎn)卓越督導(dǎo)員”榮譽(yù)獎(jiǎng)杯和證書。年度優(yōu)秀獎(jiǎng)：全年工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在多個(gè)方面取得較好成績(jī)，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作起到重要推動(dòng)作用的，給予[X]元獎(jiǎng)金，頒發(fā)“年度安全生產(chǎn)優(yōu)秀督導(dǎo)員”榮譽(yù)獎(jiǎng)杯和證書。四、獎(jiǎng)勵(lì)程序（一）申報(bào)1.安全生產(chǎn)督導(dǎo)人員認(rèn)為自己符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，應(yīng)在每月底或年底填寫《安全生產(chǎn)督導(dǎo)人獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)說(shuō)明工作內(nèi)容、取得的成績(jī)及符合的獎(jiǎng)勵(lì)條件，并附上相關(guān)證明材料，如檢查記錄、整改報(bào)告、培訓(xùn)資料、應(yīng)急處置報(bào)告等。2.申報(bào)表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)公司安全管理部門。（二）審核1.公司安全管理部門收到申報(bào)表后，對(duì)申報(bào)內(nèi)容及相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)真審核。2.審核過(guò)程中可通過(guò)實(shí)地核實(shí)、查閱資料、詢問(wèn)相關(guān)人員等方式，確保申報(bào)情況真實(shí)可靠。3.對(duì)于審核通過(guò)的申報(bào)材料，安全管理部門提出初步獎(jiǎng)勵(lì)意見，提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審議。（三）審議1.公司安全生產(chǎn)委員會(huì)定期召開會(huì)議，對(duì)安全管理部門提交的獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)材料進(jìn)行審議。2.會(huì)議成員根據(jù)申報(bào)人員的工作表現(xiàn)、取得的成績(jī)及對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的貢獻(xiàn)，進(jìn)行充分討論和評(píng)估。3.按照獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，確定最終獲獎(jiǎng)人員名單及獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。（四）公示與表彰1.獲獎(jiǎng)人員名單確定后，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示[X]個(gè)工作日，接受全體員工的監(jiān)督。2.公示無(wú)異議后，公司召開表彰大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行公開表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)杯。3.在公司內(nèi)部宣傳平臺(tái)上對(duì)獲獎(jiǎng)人員的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，樹立榜樣，激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。五、獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源獎(jiǎng)勵(lì)資金從公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支，專