街辦安全生產(chǎn)舉報制度_第1頁
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PAGE街辦安全生產(chǎn)舉報制度一、總則(一)目的為加強街道辦事處(以下簡稱“街辦”)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作的社會監(jiān)督,鼓勵單位和個人舉報安全生產(chǎn)事故隱患和非法違法行為,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合街辦實際,制定本舉報制度。(二)適用范圍本制度適用于街辦轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員、居民群眾對安全生產(chǎn)事故隱患、非法違法行為的舉報。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:舉報工作嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本制度規(guī)定進行。2.公平公正原則:對舉報事項的受理、調(diào)查、處理,堅持公平公正,確保舉報人合法權(quán)益。3.及時高效原則:對舉報信息迅速核實、處理,及時反饋處理結(jié)果,提高工作效率。4.保密保護原則:對舉報人信息嚴(yán)格保密,保護舉報人合法權(quán)益,防止舉報人受到打擊報復(fù)。二、舉報受理(一)受理機構(gòu)街辦設(shè)立安全生產(chǎn)舉報受理中心(以下簡稱“受理中心”),負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理安全生產(chǎn)舉報事項。受理中心設(shè)在街辦安全生產(chǎn)管理辦公室,聯(lián)系電話為[具體電話號碼]。(二)受理方式1.電話舉報:舉報人可撥打受理中心電話[具體電話號碼]進行舉報。2.信函舉報:舉報人可將舉報信郵寄至街辦安全生產(chǎn)管理辦公室,地址為[具體地址],郵編為[具體郵編]。3.網(wǎng)絡(luò)舉報:街辦開通安全生產(chǎn)舉報網(wǎng)絡(luò)平臺,舉報人可通過平臺進行在線舉報。網(wǎng)絡(luò)平臺網(wǎng)址為[具體網(wǎng)址]。4.現(xiàn)場舉報:舉報人可直接到街辦安全生產(chǎn)管理辦公室進行現(xiàn)場舉報。(三)受理內(nèi)容1.事故隱患舉報:包括但不限于危險化學(xué)品儲存、使用、運輸過程中的隱患;建筑施工、消防設(shè)施、電氣設(shè)備等方面存在的安全隱患;人員密集場所的疏散通道、安全出口堵塞等隱患。2.非法違法行為舉報:包括未取得安全生產(chǎn)許可證擅自進行生產(chǎn)經(jīng)營活動;關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設(shè)備、設(shè)施,或者篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息;未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格,上崗作業(yè)等。(四)受理要求1.受理中心接到舉報后,應(yīng)及時記錄舉報內(nèi)容,包括舉報人姓名、聯(lián)系方式、舉報事項發(fā)生的時間、地點、具體情況等。2.對屬于受理范圍的舉報事項,受理中心應(yīng)立即予以受理,并向舉報人告知受理情況。3.對不屬于受理范圍的舉報事項,受理中心應(yīng)向舉報人說明情況,并告知其向相關(guān)部門舉報的途徑。三、舉報調(diào)查(一)調(diào)查機構(gòu)街辦安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)組織對舉報事項進行調(diào)查核實。根據(jù)舉報事項的性質(zhì)和復(fù)雜程度,可會同相關(guān)職能部門、專業(yè)技術(shù)人員等組成調(diào)查組進行調(diào)查。(二)調(diào)查程序1.調(diào)查組接到舉報調(diào)查任務(wù)后,應(yīng)制定詳細(xì)的調(diào)查方案,明確調(diào)查人員、調(diào)查方法、調(diào)查步驟和時間安排等。2.調(diào)查人員應(yīng)通過現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問相關(guān)人員等方式,對舉報事項進行全面、深入的調(diào)查核實。3.在調(diào)查過程中,調(diào)查人員應(yīng)做好調(diào)查記錄,收集相關(guān)證據(jù)材料,包括現(xiàn)場照片、視頻、文件資料、證人證言等。4.對涉及專業(yè)性較強的問題,調(diào)查人員可邀請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行技術(shù)鑒定或提供技術(shù)支持。(三)調(diào)查期限調(diào)查組應(yīng)在接到舉報調(diào)查任務(wù)之日起[具體工作日]內(nèi)完成調(diào)查工作。因特殊情況需要延長調(diào)查期限的,應(yīng)報街辦安全生產(chǎn)管理辦公室批準(zhǔn),并告知舉報人。四、舉報處理(一)處理原則1.對經(jīng)查實的安全生產(chǎn)事故隱患和非法違法行為,應(yīng)依法依規(guī)予以處理,責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位立即整改或限期整改,對違法行為依法給予行政處罰。2.對舉報事項涉及多個部門職責(zé)的,由街辦安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同處理。3.對舉報事項處理結(jié)果應(yīng)及時反饋給舉報人,并向社會公開。(二)處理方式1.責(zé)令整改:對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故隱患,責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位立即采取措施進行整改,消除隱患。整改完成后,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)向街辦安全生產(chǎn)管理辦公室提交整改報告,經(jīng)復(fù)查合格后方可銷號。2.行政處罰:對查實的非法違法行為,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予生產(chǎn)經(jīng)營單位相應(yīng)的行政處罰,包括警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷許可證等。3.聯(lián)合執(zhí)法:對涉及多個部門職責(zé)的重大安全生產(chǎn)隱患和非法違法行為,由街辦安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭組織相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法,共同打擊違法違規(guī)行為。(三)處理結(jié)果反饋1.街辦安全生產(chǎn)管理辦公室應(yīng)在舉報事項處理完畢后[具體工作日]內(nèi),將處理結(jié)果以書面形式反饋給舉報人。反饋內(nèi)容包括舉報事項是否屬實、處理措施、處理結(jié)果等。2.對實名舉報的,處理結(jié)果反饋應(yīng)通過電話、信函、短信等方式告知舉報人;對匿名舉報的,處理結(jié)果反饋可通過街辦政務(wù)公開網(wǎng)站、公告欄等方式向社會公開。五、獎勵與保護(一)獎勵條件1.舉報人舉報的安全生產(chǎn)事故隱患和非法違法行為,經(jīng)調(diào)查屬實,對街辦安全生產(chǎn)工作起到積極推動作用的。2.舉報人提供的線索對查處重大安全生產(chǎn)事故隱患或非法違法行為具有重要作用的。(二)獎勵標(biāo)準(zhǔn)1.對一般安全生產(chǎn)事故隱患舉報,經(jīng)核實后給予舉報人[具體金額]的獎勵。2.對重大安全生產(chǎn)事故隱患舉報,經(jīng)核實后給予舉報人[具體金額]的獎勵。3.對非法違法行為舉報,根據(jù)違法行為的嚴(yán)重程度和查處情況,給予舉報人[具體金額]至[具體金額]的獎勵。(三)獎勵程序1.舉報人在接到街辦安全生產(chǎn)管理辦公室關(guān)于舉報事項處理結(jié)果的反饋后,可在[具體工作日]內(nèi)提出獎勵申請。2.獎勵申請應(yīng)采用書面形式,填寫《街辦安全生產(chǎn)舉報獎勵申請表》,并提供舉報人身份證明、舉報相關(guān)材料等。3.街辦安全生產(chǎn)管理辦公室對獎勵申請進行審核,審核通過后報街辦領(lǐng)導(dǎo)審批。4.街辦領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,由街辦安全生產(chǎn)管理辦公室將獎勵金發(fā)放給舉報人。(四)舉報人保護1.街辦安全生產(chǎn)管理辦公室及相關(guān)工作人員應(yīng)對舉報人信息嚴(yán)格保密,不得泄露舉報人姓名、聯(lián)系方式、舉報內(nèi)容等信息。2.任何單位和個人不得對舉報人進行打擊報復(fù)。對打擊報復(fù)舉報人的,依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。3.街辦為舉報人提供必要的保護措施,確保舉報人安全。如舉報人因舉報受到威脅、恐嚇等,可向街辦安全生產(chǎn)管理辦公室或公安機關(guān)求助。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.街辦安全生產(chǎn)管理辦公室應(yīng)定期對舉報制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保舉報受理、調(diào)查、處理等工作規(guī)范、有序進行。2.街辦紀(jì)工委應(yīng)對舉報制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對在舉報工作中存在的違規(guī)違紀(jì)行為進行嚴(yán)肅查處。(二)考核評價1.街辦將安全生產(chǎn)舉報制度執(zhí)行情況納入對各社區(qū)、相關(guān)部門安全生產(chǎn)工作考

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