PAGE安全生產(chǎn)職業(yè)健康制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車間、班組及全體員工。（三）引用法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》3.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》4.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程及職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)（四）方針與目標(biāo)1.方針：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全、有序進(jìn)行。2.目標(biāo)：通過(guò)實(shí)施本制度，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，控制職業(yè)危害因素，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)，保障員工權(quán)益，提升公司整體安全管理水平。二、安全生產(chǎn)管理（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司各級(jí)管理人員應(yīng)按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。2.總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；副總經(jīng)理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；車間主任、班組長(zhǎng)對(duì)本車間、班組的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)；員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)目標(biāo)、職責(zé)范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，確保責(zé)任落實(shí)到人。（二）安全管理制度1.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括但不限于安全生產(chǎn)會(huì)議制度、安全檢查制度（日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查等）、安全教育培訓(xùn)制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度、危險(xiǎn)作業(yè)審批制度、設(shè)備設(shè)施安全管理制度、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度等。2.各項(xiàng)安全管理制度應(yīng)明確管理流程、工作要求、責(zé)任部門(mén)及人員等，確保制度的有效執(zhí)行。（三）安全操作規(guī)程1.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，制定各崗位詳細(xì)、準(zhǔn)確的安全操作規(guī)程，涵蓋設(shè)備操作、工藝流程、危險(xiǎn)作業(yè)等方面。2.安全操作規(guī)程應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和有效性。員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。（四）安全投入1.公司應(yīng)保證必要的安全生產(chǎn)投入，用于安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)更新、安全教育培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、應(yīng)急救援等方面。2.安全投入應(yīng)?？顚Ｓ茫踩度肱_(tái)賬，記錄投入項(xiàng)目、金額、時(shí)間等信息，確保投入資金的合理使用。（五）安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查應(yīng)定期開(kāi)展，包括日常巡檢、周檢查、月檢查、季度檢查及年度綜合檢查等。檢查內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全、員工操作行為等方面。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、整改期限及整改措施。整改完成后應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。3.建立隱患排查治理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患排查情況、整改過(guò)程及結(jié)果，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。（六）危險(xiǎn)作業(yè)管理1.動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度。2.作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)制定詳細(xì)的作業(yè)方案，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。3.危險(xiǎn)作業(yè)審批表應(yīng)留存?zhèn)浒?，記錄作業(yè)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、審批情況及安全措施落實(shí)情況等信息。（七）設(shè)備設(shè)施安全管理1.建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，詳細(xì)記錄設(shè)備設(shè)施的型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確保養(yǎng)內(nèi)容、周期及責(zé)任人。對(duì)關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施應(yīng)進(jìn)行定期檢測(cè)和校驗(yàn)，確保其安全運(yùn)行。3.設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，嚴(yán)禁設(shè)備設(shè)施帶病運(yùn)行。維修后的設(shè)備設(shè)施應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可投入使用。（八）危險(xiǎn)化學(xué)品管理1.對(duì)公司內(nèi)涉及的危險(xiǎn)化學(xué)品，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行管理。建立危險(xiǎn)化學(xué)品臺(tái)賬，記錄化學(xué)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、儲(chǔ)存位置、出入庫(kù)情況等信息。2.危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存應(yīng)符合安全要求，設(shè)置專門(mén)的儲(chǔ)存場(chǎng)所，配備相應(yīng)的安全設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、消防器材、泄漏應(yīng)急處理設(shè)備等。3.危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)、運(yùn)輸、使用、廢棄處置等環(huán)節(jié)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，確保安全。（九）勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.根據(jù)員工的工作崗位和勞動(dòng)條件，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、耳塞、口罩等。2.建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工領(lǐng)取的勞動(dòng)防護(hù)用品名稱、型號(hào)、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等信息。3.定期對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。同時(shí)，應(yīng)監(jiān)督檢查員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴情況，對(duì)未按規(guī)定佩戴的員工進(jìn)行糾正和教育。三、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康責(zé)任制1.明確公司各級(jí)管理人員在職業(yè)健康管理方面的職責(zé)，簽訂職業(yè)健康責(zé)任書(shū)，確保職業(yè)健康管理工作責(zé)任落實(shí)到人。2.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案；安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)健康宣傳教育、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)等工作；各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的職業(yè)健康管理，督促員工遵守職業(yè)健康規(guī)定。（二）職業(yè)健康管理制度1.制定職業(yè)健康管理制度，包括職業(yè)健康體檢制度、職業(yè)健康培訓(xùn)制度、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度等。2.各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度應(yīng)明確工作流程、工作要求、責(zé)任部門(mén)及人員等，確保制度的有效執(zhí)行。（三）職業(yè)健康培訓(xùn)1.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害因素識(shí)別與防護(hù)、勞動(dòng)防護(hù)用品使用等方面。2.新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康三級(jí)教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。3.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝變化、職業(yè)危害因素變更等情況，及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn)，確保員工掌握最新的職業(yè)健康知識(shí)和技能。（四）職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)1.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，包括化學(xué)毒物、物理因素（噪聲、粉塵、高溫等）等。2.根據(jù)監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，采取有效的控制措施，如改善作業(yè)環(huán)境、優(yōu)化工藝流程、加強(qiáng)通風(fēng)換氣等，降低職業(yè)危害因素濃度，使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。3.建立職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)檔案，記錄監(jiān)測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目、結(jié)果及采取的控制措施等信息，為職業(yè)健康管理提供依據(jù)。（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害情況。2.對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病患者，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，如調(diào)整工作崗位、安排治療、進(jìn)行職業(yè)病診斷與鑒定等。3.建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，詳細(xì)記錄員工的職業(yè)健康體檢結(jié)果、職業(yè)病史、職業(yè)病診斷與鑒定情況等信息，實(shí)行一人一檔，長(zhǎng)期保存。（六）職業(yè)病防治1.采取綜合防治措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。如加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)換氣、安裝吸塵設(shè)備、為員工配備有效的個(gè)人防護(hù)用品等。2.對(duì)確診的職業(yè)病患者，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和安置，保障其合法權(quán)益。3.定期對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，不斷完善職業(yè)病防治措施，提高職業(yè)病防治水平。四、應(yīng)急救援管理（一）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.成立公司應(yīng)急救援指揮中心，由總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮，副總經(jīng)理?yè)?dān)任副總指揮，成員包括各部門(mén)負(fù)責(zé)人。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組。2.明確應(yīng)急救援指揮中心及各工作小組的職責(zé)，確保應(yīng)急救援工作的有效組織和實(shí)施。（二）應(yīng)急預(yù)案制定與修訂1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和可能發(fā)生的事故類型，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資與設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。2.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和有效性。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司生產(chǎn)工藝變化等情況，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資與設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備、通訊設(shè)備等，并建立應(yīng)急救援物資與設(shè)備臺(tái)賬。2.定期對(duì)應(yīng)急救援物資與設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于完好狀態(tài)。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，及時(shí)補(bǔ)充和更新應(yīng)急救援物資與設(shè)備。（四）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援技能、自救互救知識(shí)等方面。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，確保員工掌握應(yīng)急救援知識(shí)和技能。2.按照應(yīng)急預(yù)案要求，定期組織應(yīng)急救援演練，演練類型包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等。演練后應(yīng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，提高應(yīng)急救援能力。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)、車間、班組的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。2.定期組織聯(lián)合檢查，由安全管理部門(mén)牽頭，會(huì)同其他相關(guān)部門(mén)對(duì)公司安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理工作進(jìn)行全面檢查，確保各項(xiàng)制度和措施的有效落實(shí)。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立安全生產(chǎn)與職業(yè)健康考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各部門(mén)、車間、班組及員工的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)