PAGE加油站安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范本一、總則1.目的為加強(qiáng)加油站安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)加油站各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。2.適用范圍本制度適用于本加油站全體員工。3.基本原則安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，以激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，確保加油站安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)加油站年度安全生產(chǎn)目標(biāo)（如事故發(fā)生率、隱患整改率等）順利達(dá)成，對(duì)全站員工給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)加油站規(guī)模和實(shí)際情況確定，一般為每人[X]元至[X]元不等。連續(xù)[X]年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故的加油站，除給予全站員工高額一次性獎(jiǎng)勵(lì)外，還將對(duì)加油站負(fù)責(zé)人給予額外獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升機(jī)會(huì)、榮譽(yù)證書(shū)等。2.安全隱患排查與整改獎(jiǎng)勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告重大安全隱患，經(jīng)核實(shí)后給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。重大安全隱患的判定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)積極參與安全隱患整改工作，提出有效整改建議并取得顯著成效的員工，根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。在安全隱患排查治理專項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的員工，可評(píng)為“安全隱患排查治理標(biāo)兵”，給予榮譽(yù)證書(shū)和[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)員工提出的安全生產(chǎn)創(chuàng)新建議被采納并實(shí)施后，取得良好安全效果和經(jīng)濟(jì)效益的，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新建議包括但不限于新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，安全管理方法的改進(jìn)等。開(kāi)展安全生產(chǎn)創(chuàng)新活動(dòng)，如安全技術(shù)研發(fā)、安全文化建設(shè)等，取得突出成果的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣和表彰。4.安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練獎(jiǎng)勵(lì)積極參加公司組織的安全培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)秀（考核成績(jī)排名前[X]%）的員工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。在加油站組織的應(yīng)急演練中表現(xiàn)出色，如應(yīng)急響應(yīng)迅速、操作熟練、處置得當(dāng)?shù)膯T工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作有突出貢獻(xiàn)的員工，如編寫(xiě)優(yōu)秀培訓(xùn)教材、策劃高質(zhì)量演練方案等，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。5.安全文化建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)積極參與加油站安全文化建設(shè)活動(dòng)，如安全宣傳標(biāo)語(yǔ)創(chuàng)作、安全知識(shí)競(jìng)賽組織等，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。在安全文化建設(shè)方面提出創(chuàng)新性思路和舉措，有效提升加油站安全文化氛圍的員工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。被評(píng)為“安全文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”的員工，給予榮譽(yù)證書(shū)和[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。三、處罰制度1.違反安全操作規(guī)程處罰員工違反安全操作規(guī)程，未造成事故的，給予警告處分，并根據(jù)情節(jié)輕重處以[X]元至[X]元的罰款。因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致輕微安全事故的，除承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和財(cái)產(chǎn)損失外，給予記過(guò)處分，并處以[X]元至[X]元的罰款。因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致重大安全事故的，依法追究其刑事責(zé)任，并解除勞動(dòng)合同，同時(shí)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.安全隱患整改不力處罰對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，未按要求及時(shí)整改的，給予責(zé)任人警告處分，并責(zé)令限期整改；逾期未整改的，處以[X]元至[X]元的罰款。因安全隱患整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，按照事故嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。3.安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練缺勤處罰無(wú)故不參加公司組織的安全培訓(xùn)或應(yīng)急演練的員工，給予警告處分，并處以[X]元的罰款。累計(jì)[X]次無(wú)故不參加安全培訓(xùn)或應(yīng)急演練的員工，給予記過(guò)處分，并處以[X]元至[X]元的罰款。因未參加安全培訓(xùn)或應(yīng)急演練導(dǎo)致在事故發(fā)生時(shí)不能正確應(yīng)對(duì)的，給予嚴(yán)重警告處分，并處以[X]元至[X]元的罰款。4.安全設(shè)施設(shè)備損壞處罰因人為原因損壞安全設(shè)施設(shè)備的，責(zé)令其照價(jià)賠償，并給予警告處分，處以[X]元至[X]元的罰款。故意損壞安全設(shè)施設(shè)備的，給予記過(guò)處分，并處以[X]元至[X]元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。5.安全管理工作失職處罰加油站管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作疏于管理，導(dǎo)致出現(xiàn)安全問(wèn)題的，給予警告處分，并處以[X]元至[X]元的罰款。因安全管理工作失職導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，按照事故嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)追究其管理責(zé)任。6.違反安全管理制度處罰違反加油站其他安全管理制度的，如安全值班制度、動(dòng)火作業(yè)制度等，根據(jù)制度規(guī)定給予相應(yīng)的警告、罰款、記過(guò)等處分。多次違反安全管理制度或情節(jié)嚴(yán)重的，給予解除勞動(dòng)合同的處理。四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰執(zhí)行程序1.獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序員工認(rèn)為自己符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，應(yīng)在事件發(fā)生后[X]個(gè)工作日內(nèi)，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)說(shuō)明事跡和理由，并提交相關(guān)證明材料。所在班組或部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，簽署意見(jiàn)后報(bào)加油站站長(zhǎng)審核。加油站站長(zhǎng)審核通過(guò)后，提交公司安全管理部門(mén)審批。安全管理部門(mén)在收到申報(bào)材料后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并將獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果通知申報(bào)人及相關(guān)部門(mén)。2.處罰決定程序安全檢查人員發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)行為或安全隱患后，應(yīng)立即填寫(xiě)《安全生產(chǎn)處罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和建議處罰措施。違規(guī)員工所在班組或部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)處罰通知單進(jìn)行確認(rèn)，并簽署意見(jiàn)后報(bào)加油站站長(zhǎng)審批。加油站站長(zhǎng)根據(jù)違規(guī)情節(jié)和相關(guān)規(guī)定作出處罰決定，并在處罰通知單上簽字蓋章。處罰通知單應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)違規(guī)員工。違規(guī)員工如有異議，可在收到處罰通知單后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向加油站站長(zhǎng)提出申訴。加油站站長(zhǎng)應(yīng)在收到申訴后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果通知申訴人。3.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金在審批通過(guò)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放到員工工資賬戶。處罰罰款在員工收到處罰通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)從工資中扣除。五、監(jiān)督與檢查1.成立監(jiān)督小組由加油站站長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，安全管理人員、員工代表等組成監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期檢查監(jiān)督小組每月對(duì)加油站安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)檢查獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)是否真實(shí)、處罰決定是否合理、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰是否及時(shí)兌現(xiàn)等。3.不定期抽查監(jiān)督小組不定期對(duì)加油站安全生產(chǎn)工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.舉報(bào)與投訴處理鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，設(shè)立投訴郵箱和電話，