保管班生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度_第1頁
保管班生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度_第2頁
保管班生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度_第3頁
保管班生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度_第4頁
保管班生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE保管班生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)保管班生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保物資存儲安全、有序,提高工作效率,保障生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司保管班全體工作人員以及在保管班生產(chǎn)現(xiàn)場從事相關(guān)作業(yè)的所有人員。3.基本原則安全第一原則:始終將物資存儲安全放在首位,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。規(guī)范有序原則:各項(xiàng)工作流程和操作行為應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,確?,F(xiàn)場秩序井然。高效協(xié)作原則:促進(jìn)各崗位之間的高效協(xié)作,共同完成物資保管任務(wù)。二、人員管理1.人員資質(zhì)保管班工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)并取得合格證書。新入職員工必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗。2.崗位職責(zé)倉庫主管職責(zé)全面負(fù)責(zé)保管班的日常管理工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)物資的出入庫管理,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。組織員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。倉庫保管人員職責(zé)按照規(guī)定做好物資的收、發(fā)、存工作,嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)。負(fù)責(zé)物資的分類存放、標(biāo)識管理,確保物資易于查找和存取。定期檢查物資的存儲狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告并處理。搬運(yùn)人員職責(zé)負(fù)責(zé)物資的搬運(yùn)、裝卸工作,確保操作安全。協(xié)助倉庫保管人員進(jìn)行物資的整理和歸位。3.工作紀(jì)律遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。工作期間不得擅離職守,嚴(yán)禁在工作現(xiàn)場吸煙、飲酒、嬉戲打鬧。嚴(yán)格保守公司機(jī)密,不得泄露物資存儲情況及相關(guān)業(yè)務(wù)信息。三、物資入庫管理1.入庫準(zhǔn)備倉庫保管人員應(yīng)提前做好倉庫的清潔、整理工作,確保存儲空間充足、整潔。根據(jù)物資的特性和存儲要求,準(zhǔn)備好相應(yīng)的存儲設(shè)備和防護(hù)用品。2.驗(yàn)收流程物資到貨后,倉庫保管人員應(yīng)及時與送貨人員核對物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等信息。按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求對物資進(jìn)行驗(yàn)收,檢查物資的外觀、包裝、標(biāo)識等是否符合規(guī)定。對驗(yàn)收合格的物資,倉庫保管人員應(yīng)在送貨單上簽字確認(rèn),并及時辦理入庫手續(xù)。對驗(yàn)收不合格的物資,應(yīng)及時通知采購部門或供應(yīng)商,協(xié)商處理辦法。3.入庫登記倉庫保管人員應(yīng)根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果,及時在物資管理系統(tǒng)中錄入入庫信息,包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期、供應(yīng)商等。建立物資入庫臺賬,詳細(xì)記錄物資的入庫情況,做到賬物相符。四、物資存儲管理1.存儲規(guī)劃根據(jù)物資的類別、特性、用途等因素,對倉庫進(jìn)行合理分區(qū),設(shè)置不同的存儲區(qū)域,如原材料區(qū)、成品區(qū)、備品備件區(qū)等。按照物資的存儲要求,確定物資的存放方式,如貨架存儲、堆垛存儲、特殊存儲等。對易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物資,應(yīng)設(shè)置專門的存儲區(qū)域,并采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。2.標(biāo)識管理在物資存儲區(qū)域設(shè)置明顯的標(biāo)識牌,標(biāo)明物資的類別、名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。對物資的標(biāo)識應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、牢固,便于識別和查找。定期檢查物資標(biāo)識的完整性和準(zhǔn)確性,如有損壞或褪色應(yīng)及時更換。3.庫存盤點(diǎn)倉庫主管應(yīng)定期組織庫存盤點(diǎn)工作至少每月一次,確保賬物相符。盤點(diǎn)人員應(yīng)認(rèn)真核對物資的實(shí)際數(shù)量與系統(tǒng)記錄的數(shù)量是否一致,檢查物資的質(zhì)量狀況。對盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時查明原因,并采取相應(yīng)的處理措施,如調(diào)整賬目差錯、處理盤盈盤虧等。4.庫存控制根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和物資消耗情況,合理控制物資庫存水平,避免積壓或缺貨。定期對庫存物資進(jìn)行分析,及時清理呆滯物資和廢舊物資,提高庫存周轉(zhuǎn)率。五、物資出庫管理1.出庫申請使用部門如需領(lǐng)用物資,應(yīng)提前填寫物資出庫申請表,注明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。物資出庫申請表應(yīng)提交給倉庫主管審核,審核通過后方可辦理出庫手續(xù)。2.出庫流程倉庫保管人員根據(jù)審核通過的物資出庫申請表,準(zhǔn)備好相應(yīng)的物資。對物資進(jìn)行核對,確保物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量等與申請表一致。辦理物資出庫手續(xù),在物資管理系統(tǒng)中錄入出庫信息,并開具出庫單。物資出庫時,搬運(yùn)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行搬運(yùn)、裝卸,確保物資安全。3.出庫登記倉庫保管人員應(yīng)及時在物資管理系統(tǒng)和入庫臺賬中更新物資的出庫信息,做到賬物相符。定期對出庫單進(jìn)行整理和歸檔,以備查閱。六、現(xiàn)場環(huán)境管理1.環(huán)境衛(wèi)生保持倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,定期進(jìn)行清掃,清除雜物和灰塵。對倉庫內(nèi)的垃圾應(yīng)及時清理,分類存放,定期運(yùn)出倉庫。嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。2.設(shè)備維護(hù)定期對倉庫內(nèi)的存儲設(shè)備、搬運(yùn)設(shè)備等進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。對設(shè)備的故障和損壞應(yīng)及時報(bào)修,記錄維修情況。做好設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,如清潔、潤滑、緊固等。3.安全防護(hù)在倉庫內(nèi)設(shè)置必要的安全防護(hù)設(shè)施,如消防器材、通風(fēng)設(shè)備、防爆裝置等。定期檢查安全防護(hù)設(shè)施的有效性,確保其處于良好狀態(tài)。對存在安全隱患的區(qū)域應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識,禁止無關(guān)人員進(jìn)入。七通信與信息管理1.內(nèi)部溝通保管班工作人員之間應(yīng)保持良好的溝通,及時傳遞工作信息。建立有效的溝通渠道,如工作群、電話、面對面交流等,確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。對重要工作事項(xiàng)和問題,應(yīng)及時向上級匯報(bào),并做好記錄。2.信息共享建立物資管理信息平臺,實(shí)現(xiàn)物資信息的實(shí)時共享。倉庫保管人員應(yīng)及時將物資的出入庫情況、庫存信息等錄入信息平臺,供相關(guān)部門和人員查詢。定期對物資管理信息進(jìn)行分析和總結(jié),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。八、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定結(jié)合保管班工作實(shí)際,制定完善的應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、水災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件的應(yīng)對措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急資源保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急培訓(xùn)與演練定期組織保管班工作人員進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn),提高應(yīng)急處置能力。至少每半年進(jìn)行一次應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行修訂。3.應(yīng)急處置發(fā)生突發(fā)事件時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,按照規(guī)定的程序進(jìn)行應(yīng)急處置。及時向上級報(bào)告事件情況,組織人員疏散、物資搶救等工作,最大限度地減少損失。事件處理完畢后,應(yīng)及時進(jìn)行總結(jié)和評估,分析原因,吸取教訓(xùn),對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行完善。九、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查倉庫主管應(yīng)定期對保管班的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。公司相關(guān)部門應(yīng)不定期對保管班生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行抽查,確保各項(xiàng)管理制度的有效執(zhí)行。2.考核機(jī)制建立保管班工作人員考核機(jī)制,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,對違反制度的員工進(jìn)行處罰。考核內(nèi)容包括工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論