PAGE建立安全生產(chǎn)責(zé)任制制度一、總則（一）目的為加強本公司/組織的安全生產(chǎn)管理，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員。（三）安全生產(chǎn)方針與原則1.方針：堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。2.原則：安全生產(chǎn)工作遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“全員參與”的原則。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如[具體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)名稱]等制定。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義與內(nèi)涵（一）定義安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，將各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各崗位人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。（二）內(nèi)涵1.明確了從公司/組織高層到基層員工在安全生產(chǎn)工作中的具體職責(zé)。2.強調(diào)了安全生產(chǎn)工作是全員的責(zé)任，每個崗位都對安全生產(chǎn)負(fù)有不可推卸的義務(wù)。3.是安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、制度化的重要保障，為安全生產(chǎn)管理提供了明確的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。三、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司/組織主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.建立、健全本公司/組織安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施本公司/組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。4.保證本公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實施。5.督促、檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）公司/組織分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。2.組織制定分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.組織分管部門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和技能。4.定期檢查分管部門的安全生產(chǎn)狀況，及時解決存在的問題。5.督促分管部門落實安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件。6.參與制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好事故應(yīng)急處置工作。（三）安全管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)制定、修訂公司/組織的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全素質(zhì)。4.定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和分析工作，提出改進(jìn)措施和建議。6.參與新建、改建、擴(kuò)建項目的安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收工作。7.負(fù)責(zé)公司/組織的安全評價、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等工作。8.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督考核。（四）生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)活動安全進(jìn)行。2.組織開展本部門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全操作技能。3.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查，及時消除設(shè)備隱患。4.加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保持作業(yè)環(huán)境整潔、有序，通道暢通。5.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，落實事故防范措施。6.負(fù)責(zé)本部門的危險化學(xué)品、易燃易爆物品等的安全管理。（五）技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.在編制、審查技術(shù)文件和設(shè)計方案時，充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保技術(shù)方案符合安全要求。2.參與安全技術(shù)措施的制定和實施，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。3.負(fù)責(zé)對新技術(shù)、新工藝、新材料的安全性能進(jìn)行評估，提出安全防范措施。4.組織開展安全技術(shù)研究和創(chuàng)新，提高公司/組織的安全生產(chǎn)技術(shù)水平。（六）設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.負(fù)責(zé)制定公司/組織設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，確保設(shè)備安全運行。2.組織設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試等工作，確保設(shè)備符合安全要求。3.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修和安全檢查，及時消除設(shè)備故障和隱患。4.負(fù)責(zé)設(shè)備的報廢、更新等管理工作，確保設(shè)備安全性能可靠。5.配合安全管理部門做好設(shè)備事故的調(diào)查處理工作，分析原因，提出改進(jìn)措施。（七）人力資源部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.將安全生產(chǎn)知識納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。2.負(fù)責(zé)員工的招聘、調(diào)配等工作，確保員工具備必要的安全知識和技能。3.按照國家法律法規(guī)和公司/組織規(guī)定，做好工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作。4.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)傷亡人員的善后處理工作。（八）財務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.保證安全生產(chǎn)投入的資金到位，專款專用。2.對安全生產(chǎn)費用的提取、使用等進(jìn)行監(jiān)督管理，確保資金合理使用。3.參與安全生產(chǎn)項目的經(jīng)濟(jì)可行性分析，提供財務(wù)支持和決策依據(jù)。（九）其他部門安全生產(chǎn)責(zé)任制其他部門按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)措施和責(zé)任，確保本部門工作安全有序進(jìn)行。（十）崗位員工安全生產(chǎn)責(zé)任制1.遵守公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。4.積極參與公司/組織的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實與監(jiān)督（一）責(zé)任制的簽訂與公示1.公司/組織主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.各部門負(fù)責(zé)人與本部門員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每個崗位。3.安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂后，應(yīng)在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示，確保全體員工知曉。（二）責(zé)任制的培訓(xùn)與教育1.定期組織各級人員進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)，使其熟悉各自的安全生產(chǎn)責(zé)任和工作要求。2.通過安全會議、安全宣傳資料、安全培訓(xùn)課程等形式，加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制的宣傳教育，提高員工的責(zé)任意識。（三）責(zé)任制的監(jiān)督考核1.安全管理部門負(fù)責(zé)對各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期對各部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評價。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況等。3.根據(jù)考核結(jié)果，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的部門和個人進(jìn)行批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至追究法律責(zé)任。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂與完善（一）修訂依據(jù)1.國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化。2.公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的調(diào)整和變化。3.安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。4.事故教訓(xùn)及經(jīng)驗總結(jié)。（二）修訂程序1.安全管理部門根據(jù)修訂依據(jù)，提出安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂建議。2.