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文檔簡介
PAGE美發(fā)店安全生產例會制度一、總則1.目的為了加強美發(fā)店的安全生產管理,及時消除安全隱患,預防和減少各類安全事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和身體健康,確保美發(fā)店的正常經營秩序,特制定本安全生產例會制度。2.適用范圍本制度適用于[美發(fā)店名稱]全體員工及在店內開展相關活動的所有人員。3.基本原則安全生產例會應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持定期召開、全面覆蓋、深入分析、及時整改的原則,確保安全生產工作落到實處。二、例會組織與職責1.例會組織安全生產例會由店長或指定的安全生產負責人主持召開。例會應定期舉行,原則上每周[X]召開一次,如遇特殊情況可臨時召開。2.參會人員全體員工必須按時參加安全生產例會,不得無故缺席。根據會議內容,可邀請相關供應商、合作伙伴等人員參加。3.職責分工主持人職責負責例會的組織、主持和總結工作。傳達上級有關安全生產的指示和要求。協(xié)調解決安全生產工作中的重大問題。記錄員職責負責例會的記錄工作,包括會議時間、地點、參會人員、會議內容等。整理會議記錄,形成會議紀要,并及時發(fā)送給參會人員。參會人員職責認真聽取會議內容,積極參與討論,提出安全生產工作的意見和建議。負責落實會議決議,及時反饋工作進展情況。三、例會內容1.安全生產工作匯報上周工作回顧各部門負責人匯報上周安全生產工作開展情況,包括安全檢查、隱患排查、員工培訓等工作的完成情況。通報上周發(fā)生的安全事故或安全隱患情況,分析原因,提出處理措施和整改建議。本周工作計劃各部門負責人匯報本周安全生產工作計劃,明確工作目標、任務和責任人。對本周安全生產工作進行安排部署,提出具體要求和注意事項。2.安全知識培訓法律法規(guī)培訓學習國家有關安全生產的法律法規(guī)、政策文件,增強員工的法律意識和安全意識。解讀美發(fā)行業(yè)相關的安全標準和規(guī)范,確保美發(fā)店的經營活動符合要求。安全技能培訓開展消防安全知識培訓,包括火災預防、火災報警、滅火器使用、疏散逃生等技能。進行電氣安全培訓,講解安全用電常識、電氣設備操作規(guī)范等內容。組織美發(fā)工具安全使用培訓,如剪刀、吹風機等工具的正確操作方法和安全注意事項。案例分析選取典型的美發(fā)店安全事故案例進行分析,吸取教訓,提高員工的安全防范意識。討論案例中存在的問題及改進措施,引導員工舉一反三,避免類似事故的發(fā)生。3.安全隱患排查與整改隱患排查情況各部門匯報本周安全隱患排查情況,并提交隱患排查報告。對排查出的安全隱患進行分類整理,分析隱患產生的原因和可能造成的后果。整改措施與責任落實針對排查出的安全隱患,制定詳細的整改措施,明確整改責任人、整改期限和整改要求。對整改情況進行跟蹤檢查,確保隱患得到及時有效的整改。重大隱患治理對于重大安全隱患,應立即采取臨時防范措施,并制定專項治理方案。明確治理工作的牽頭部門、配合部門和責任人,確保重大隱患得到徹底治理。4.安全生產工作討論與決策工作討論圍繞美發(fā)店安全生產工作中的重點、難點問題進行討論,廣泛征求員工的意見和建議。分析安全生產形勢,研究解決安全生產工作中存在的共性問題和突出矛盾。決策與部署根據討論結果,做出安全生產工作的決策和部署,明確工作方向和重點。對安全生產工作中的重要事項進行安排,確保各項工作有序推進。四、會議記錄與紀要1.會議記錄要求記錄員應認真記錄會議內容,確保記錄準確、完整、清晰。記錄內容應包括會議時間、地點、參會人員、主持人、會議議程、發(fā)言要點、討論結果、決議事項等。對于重要的發(fā)言和討論內容,應詳細記錄發(fā)言人的姓名、部門和發(fā)言內容。2.會議紀要編制會議結束后,記錄員應及時整理會議記錄,編制會議紀要。會議紀要應突出重點,簡明扼要地概括會議的主要內容、決議事項和工作要求。會議紀要應經主持人審核后,發(fā)送給參會人員,并在美發(fā)店內進行公布。3.記錄與紀要存檔會議記錄和紀要應妥善保存,建立專門的檔案,以備查閱。檔案保存期限應符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求,一般不少于[X]年。五碰、例會紀律與考核1.例會紀律參會人員應提前[X]分鐘到達會議地點,不得遲到、早退或無故缺席。會議期間應將手機調至靜音或關機狀態(tài),不得隨意接聽電話或從事與會議無關的事情。參會人員應認真聽取會議內容,積極參與討論,不得交頭接耳、大聲喧嘩或中途退場。2.考核辦法對違反例會紀律的人員,將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。無故缺席例會的人員,每次罰款[X]元;遲到、早退的人員,每次罰款[X]元。在會議期間違反紀律的人員,將根據情節(jié)輕重進行相應的處罰,并在店內進行通報批評。3.考核結果應用例會考核結果將與員工的績效獎金、晉升、評優(yōu)等掛鉤。對于安全生產工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,將給予表彰和獎勵;對于安全生產工作不力的員工,將進行批評教育,并采取相應的措施督促其改進。六、附則1.制度解釋本制度由[美發(fā)店名稱]安
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