PAGE安全生產(chǎn)罰款返還制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)罰款返還行為，保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保罰款返還工作合法合規(guī)。2.實(shí)事求是原則：以事實(shí)為依據(jù)，準(zhǔn)確認(rèn)定安全生產(chǎn)違規(guī)行為及責(zé)任，公正合理地進(jìn)行罰款返還。3.教育與懲戒相結(jié)合原則：通過罰款返還制度，達(dá)到教育員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，預(yù)防和減少事故發(fā)生的目的。二、安全生產(chǎn)罰款的界定（一）違規(guī)行為分類1.一般性違規(guī)未按規(guī)定佩戴個人防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等。在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、使用明火等違反消防安全規(guī)定的行為。未經(jīng)許可擅自拆除、停用安全設(shè)備設(shè)施。2.嚴(yán)重性違規(guī)違反操作規(guī)程進(jìn)行危險作業(yè)，如高處作業(yè)不系安全帶、動火作業(yè)未辦理審批手續(xù)等。發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報(bào)告或采取有效措施整改，導(dǎo)致安全事故隱患擴(kuò)大。拒絕接受安全檢查或阻礙安全管理人員履行職責(zé)。（二）罰款標(biāo)準(zhǔn)1.一般性違規(guī)首次違規(guī)，給予[X]元罰款。再次違規(guī)，給予[X]元罰款，并進(jìn)行全公司通報(bào)批評。2.嚴(yán)重性違規(guī)首次違規(guī)，給予[X]元罰款，責(zé)令停工整改[X]天。再次違規(guī)，給予[X]元罰款，解除勞動合同，并依法追究相關(guān)責(zé)任。三、罰款返還條件（一）及時整改1.員工在被罰款后，應(yīng)立即停止違規(guī)行為，并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。整改期限根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度確定，一般性違規(guī)應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成整改，嚴(yán)重性違規(guī)應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成整改并經(jīng)安全部門驗(yàn)收合格。2.整改完成后，員工應(yīng)向所在部門提交整改報(bào)告，詳細(xì)說明違規(guī)行為、整改措施及整改結(jié)果。（二）表現(xiàn)良好1.在規(guī)定的觀察期內(nèi)（一般性違規(guī)觀察期為[X]個月，嚴(yán)重性違規(guī)觀察期為[X]個月），員工未再次出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)違規(guī)行為。2.積極參與公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳等活動，表現(xiàn)突出，為公司安全生產(chǎn)工作提出有效建議并被采納。（三）主動學(xué)習(xí)1.參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程，并取得良好成績，培訓(xùn)考核成績達(dá)到[X]分以上。2.自主學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，通過自學(xué)取得相關(guān)安全生產(chǎn)資格證書或在安全生產(chǎn)知識競賽等活動中獲獎。四、罰款返還流程（一）申請1.符合罰款返還條件的員工，應(yīng)在觀察期屆滿后[X]個工作日內(nèi)，向所在部門提交《安全生產(chǎn)罰款返還申請表》。申請表應(yīng)詳細(xì)填寫個人信息、違規(guī)行為、罰款金額、整改情況、觀察期表現(xiàn)及申請返還理由等內(nèi)容。2.所在部門負(fù)責(zé)人對員工的申請進(jìn)行初審，核實(shí)員工是否滿足罰款返還條件。如初審?fù)ㄟ^，在申請表上簽署意見并加蓋部門公章后，提交至安全管理部門。（二）審核1.安全管理部門收到申請后，對申請材料進(jìn)行全面審核。審核內(nèi)容包括整改報(bào)告的真實(shí)性、觀察期內(nèi)的安全生產(chǎn)記錄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況等。2.安全管理部門可通過現(xiàn)場檢查、查閱相關(guān)記錄、與員工面談等方式進(jìn)行核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)申請材料不實(shí)或員工不符合罰款返還條件，應(yīng)及時通知所在部門及員工，并說明理由。3.經(jīng)審核無誤后，安全管理部門將審核意見提交至公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。（三）審批1.公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對罰款返還申請進(jìn)行最終審批。審批過程中，綜合考慮員工的違規(guī)行為性質(zhì)、整改情況、觀察期表現(xiàn)等因素，做出是否批準(zhǔn)返還罰款的決定。2.如果批準(zhǔn)返還罰款，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在申請表上簽署審批意見并加蓋公章。如不批準(zhǔn)返還，應(yīng)向員工說明原因。（四）返還1.財(cái)務(wù)部門根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的審批意見，在批準(zhǔn)后的[X]個工作日內(nèi)將罰款返還至員工工資賬戶。2.安全管理部門負(fù)責(zé)將罰款返還情況進(jìn)行記錄，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，將相關(guān)資料存檔。五、監(jiān)督與管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)罰款返還制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。定期對各部門的罰款返還申請進(jìn)行抽查，核實(shí)申請材料的真實(shí)性及整改情況的落實(shí)情況。2.公司設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵制度，鼓勵員工對安全生產(chǎn)違規(guī)行為及罰款返還過程中的違規(guī)操作進(jìn)行舉報(bào)。對經(jīng)查實(shí)的舉報(bào)，給予舉報(bào)人[X]元獎勵，并對違規(guī)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。（二）外部監(jiān)督1.積極接受政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，及時整改監(jiān)管部門提出的問題和建議。2.定期邀請安全生產(chǎn)專家對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評估，對罰款返還制度的合理性、有效性進(jìn)行論證，并根據(jù)專家意見進(jìn)行調(diào)整完善。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與廢止1.隨著國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新，或公司安全生產(chǎn)管理實(shí)際情況發(fā)生變化，本制度應(yīng)適時進(jìn)行修訂。2.