PAGE安全生產信用考評制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，規(guī)范安全生產行為，提高安全生產信用水平，預防和減少生產安全事故，保障員工生命財產安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內各部門、各崗位及所有參與公司生產經營活動的相關方。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司內部規(guī)章制度，確保信用考評工作合法合規(guī)。2.客觀公正原則：以客觀事實為依據，公平、公正地對各部門、各崗位及相關方的安全生產信用狀況進行評價，確保評價結果真實可靠。3.動態(tài)管理原則：對安全生產信用狀況進行實時跟蹤和動態(tài)管理，根據實際情況及時調整信用等級，激勵各部門、各崗位及相關方持續(xù)改進安全生產工作。4.激勵約束原則：通過信用考評結果的應用，對安全生產信用良好的部門、崗位及相關方給予激勵，對信用不良的進行約束和懲戒，促進安全生產工作的有效落實。二、信用考評機構及職責（一）考評領導小組成立公司安全生產信用考評領導小組，由公司主要負責人擔任組長，各分管領導擔任副組長，成員包括安全管理部門負責人、各部門負責人等。主要職責如下：1.全面領導公司安全生產信用考評工作，制定考評工作方針、政策和目標。2.審批安全生產信用考評制度、考評標準及考評結果。3.協(xié)調解決考評工作中出現(xiàn)的重大問題。（二）考評工作小組考評工作小組設在公司安全管理部門，負責具體實施安全生產信用考評工作。其職責如下：1.制定安全生產信用考評實施細則、考評標準及相關表格。2.組織開展日常安全生產信用信息的收集、整理、分析和評價工作。3.對各部門、各崗位及相關方的安全生產信用狀況進行現(xiàn)場檢查和核實。4.匯總考評結果，提出初步考評意見，報考評領導小組審批。5.建立安全生產信用檔案，記錄各部門、各崗位及相關方的信用信息和考評結果。三、信用信息收集（一）信息來源1.日常安全檢查記錄：安全管理部門及各專業(yè)檢查人員在日常安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。2.隱患排查治理記錄：各部門開展隱患排查治理工作的記錄，包括隱患發(fā)現(xiàn)、登記、整改、驗收等環(huán)節(jié)的情況。3.安全事故記錄：公司內發(fā)生的生產安全事故，包括事故經過、原因分析、處理結果等信息。4.安全培訓教育記錄：各部門組織員工參加安全培訓教育的情況，包括培訓內容、培訓時間、培訓人員等信息。5.安全設施設備運行記錄：安全設施設備的日常運行、維護保養(yǎng)、檢測檢驗等記錄。6.相關方安全管理記錄：對供應商、承包商等相關方的安全管理情況，包括安全協(xié)議簽訂、安全培訓、現(xiàn)場安全監(jiān)督等記錄。7.員工安全行為記錄：員工遵守安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況，以及員工在安全生產方面的表現(xiàn)和貢獻。8.上級部門及政府監(jiān)管部門檢查記錄：上級部門及政府監(jiān)管部門對公司進行安全生產檢查的結果及整改要求。（二）信息收集要求1.各部門應指定專人負責安全生產信用信息的收集和整理工作，確保信息真實、準確、完整。2.信息收集應及時、有效，按照規(guī)定的時間和格式要求報送安全管理部門。3.安全管理部門應定期對收集到的信用信息進行分類、匯總和分析，建立健全安全生產信用信息數據庫。四、信用考評標準（一）考評指標安全生產信用考評指標分為基礎管理指標、現(xiàn)場安全指標、事故管理指標、安全培訓指標、應急管理指標等五大類，具體指標及分值如下：1.基礎管理指標（30分）安全生產責任制落實情況（10分）：是否明確各級人員安全生產職責，是否簽訂安全生產責任書，是否定期考核安全生產責任制落實情況。安全生產規(guī)章制度健全情況（8分）：是否建立健全各項安全生產規(guī)章制度，是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，是否及時修訂完善。安全管理機構及人員配備情況（6分）：是否按規(guī)定設置安全管理機構，是否配備足夠的安全管理人員，安全管理人員是否具備相應的資質和能力。安全投入保障情況（6分）：是否按規(guī)定提取和使用安全生產費用，安全設施設備是否完好有效，是否及時更新改造。2.現(xiàn)場安全指標（40分）作業(yè)現(xiàn)場安全狀況（20分）：作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全操作規(guī)程要求，是否存在安全隱患，安全警示標志是否齊全、醒目。設備設施安全運行情況（10分）：設備設施是否正常運行，是否定期維護保養(yǎng)和檢測檢驗，安全防護裝置是否齊全有效。危險作業(yè)管理情況（10分）：危險作業(yè)是否辦理審批手續(xù)，是否制定安全措施并嚴格執(zhí)行，是否有專人現(xiàn)場監(jiān)護。3.事故管理指標（15分）事故發(fā)生情況（10分）：是否發(fā)生生產安全事故，事故發(fā)生頻率、傷亡人數、經濟損失等情況。事故報告及處理情況（5分）：事故發(fā)生后是否及時報告，是否按照規(guī)定進行調查處理，是否落實事故防范措施。4.安全培訓指標（10分）培訓計劃制定及執(zhí)行情況（5分）：是否制定年度安全培訓計劃，是否按計劃組織員工參加安全培訓，培訓內容是否符合要求。員工安全意識及技能水平（5分）：員工是否具備必要的安全知識和技能，是否熟悉安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，是否能夠正確處理突發(fā)安全事件。5.應急管理指標（5分）應急預案制定及演練情況（3分）：是否制定完善的應急預案，是否定期組織演練，演練效果是否良好。應急救援物資配備及管理情況（2分）：應急救援物資是否配備齊全、完好有效，是否定期檢查、維護和更新，是否建立應急救援物資管理制度。（二）考評等級劃分安全生產信用考評結果分為四個等級，分別為：1.優(yōu)秀（90分及以上）：安全生產工作成績突出，各項考評指標均達到優(yōu)秀標準，無任何安全生產事故和違規(guī)行為。2.良好（8089分）：安全生產工作表現(xiàn)較好，大部分考評指標達到良好標準，偶有輕微違規(guī)行為，但未造成安全生產事故。3.合格（6079分）：安全生產工作基本符合要求，部分考評指標存在一定問題，有一般違規(guī)行為，但未造成較大安全生產事故。4.不合格（60分以下）：安全生產工作存在嚴重問題，多項考評指標不符合要求，發(fā)生過安全生產事故或存在重大違規(guī)行為。五、信用考評實施（一）考評周期安全生產信用考評周期為每年一次，每年1月1日至12月31日為一個考評年度。（二）考評方式1.自評：各部門應在每年12月底前，按照本制度及考評標準進行自評，填寫《安全生產信用自評表》，將自評結果報安全管理部門。2.現(xiàn)場考評：安全管理部門在次年1月至3月期間，組織對各部門進行現(xiàn)場考評。考評人員通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、人員訪談等方式，對各部門的安全生產信用狀況進行全面評價，填寫《安全生產信用現(xiàn)場考評表》。3.綜合評定：安全管理部門根據各部門的自評結果和現(xiàn)場考評情況，進行綜合評定，提出初步考評意見，報考評領導小組審批。（三）考評結果公示考評結果經考評領導小組審批后，在公司內部進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，各部門如有異議，可向安全管理部門提出申訴，安全管理部門應及時進行調查核實，并將處理結果反饋給申訴部門。六、信用等級應用（一）激勵措施1.對安全生產信用等級為優(yōu)秀的部門，在公司年度評先評優(yōu)、獎勵分配等方面給予優(yōu)先考慮，并在安全生產費用投入、安全設施設備更新改造等方面給予適當傾斜。2.對安全生產信用等級為良好的部門，給予通報表揚，并在安全生產規(guī)范化建設、安全培訓等方面提供指導和支持。3.對安全生產信用等級為合格的部門，進行督促整改，要求其針對存在的問題制定切實可行的整改措施，并限期整改到位。整改期間，暫停該部門參與公司部分安全生產相關獎勵的評選資格。（二）約束措施1.對安全生產信用等級為不合格的部門，進行嚴肅批評，并責令其全面整改。整改期間，取消該部門參與公司所有安全生產相關獎勵的評選資格，扣減該部門年度安全生產費用的一定比例。2.對因安全生產信用不良導致發(fā)生生產安全事故的部門，按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定，追究部門負責人及相關人員的責任。3.將安全生產信用考評結果納入公司對各部門及相關方的綜合評價體系，作為合作、業(yè)務往來等方面的重要參考依據。對安全生產信用不良的相關方，限制其與公司的業(yè)務合作范圍或終止合作關系。七、信用檔案管理（一）檔案建立安全管理部門負責建立公司安全生產信用檔案，檔案內容包括各部門、各崗位及相關方的基本信息、信用信息收集記錄、考評結果、獎懲情況等。（二）檔案更新安全生產信用檔案應及時更新，確保檔案信息的準確性和完整性。每次考評結束后，安全管理部門應將最新的考評結果及相關信息錄入信用檔案，并對檔案進行整理歸檔。（三）檔