版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE完善單位財(cái)務(wù)制度一、總則(一)目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范單位財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,保障單位各項(xiàng)工作的順利開展,促進(jìn)單位可持續(xù)發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于[單位名稱]及其所屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。3.完整性原則:涵蓋單位財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面,包括預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理等。4.準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確無誤,各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算科學(xué)合理。5.及時(shí)性原則:及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、報(bào)告和分析,為單位決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。6.效益性原則:注重資金使用效益,優(yōu)化資源配置,降低成本費(fèi)用。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員(一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理部門,配備必要的財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)單位的財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)明確各崗位的職責(zé)和分工,確保財(cái)務(wù)管理工作的高效運(yùn)行。(二)財(cái)務(wù)人員職責(zé)1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)管理制度和工作流程。組織編制和執(zhí)行單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。審核財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。協(xié)調(diào)單位與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的關(guān)系,維護(hù)單位合法權(quán)益。參與單位重大經(jīng)濟(jì)決策,提供財(cái)務(wù)分析和建議。2.會(huì)計(jì)人員職責(zé)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為財(cái)務(wù)管理提供數(shù)據(jù)支持。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行審核把關(guān)。保管會(huì)計(jì)檔案,定期進(jìn)行歸檔和整理。3.出納人員職責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),確保資金安全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券和其他重要票據(jù)。協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好財(cái)務(wù)核算工作。(三)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與考核定期組織財(cái)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。建立財(cái)務(wù)人員考核制度,對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核結(jié)果作為財(cái)務(wù)人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的依據(jù)。三、預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.預(yù)算編制原則堅(jiān)持量入為出、收支平衡的原則,確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。結(jié)合單位發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,合理安排各項(xiàng)收支。充分考慮單位的實(shí)際情況和發(fā)展需求,提高預(yù)算的準(zhǔn)確性和可操作性。2.預(yù)算編制方法采用零基預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算相結(jié)合的方法,根據(jù)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),合理確定預(yù)算指標(biāo)。3.預(yù)算編制程序下達(dá)預(yù)算編制通知:每年[具體時(shí)間],由財(cái)務(wù)管理部門向各部門下達(dá)預(yù)算編制通知,明確預(yù)算編制的原則、方法、程序和時(shí)間要求。各部門編制預(yù)算草案:各部門根據(jù)預(yù)算編制通知的要求,結(jié)合本部門業(yè)務(wù)活動(dòng)情況,編制本部門年度預(yù)算草案,并于[規(guī)定時(shí)間]前報(bào)財(cái)務(wù)管理部門。財(cái)務(wù)管理部門審核匯總:財(cái)務(wù)管理部門對(duì)各部門上報(bào)的預(yù)算草案進(jìn)行審核,匯總編制單位年度預(yù)算草案,并提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子審議。單位領(lǐng)導(dǎo)班子審批:?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)年度預(yù)算草案進(jìn)行審批,形成正式的年度預(yù)算方案。(二)預(yù)算執(zhí)行1.分解落實(shí)預(yù)算指標(biāo):年度預(yù)算方案經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子審批后,財(cái)務(wù)管理部門將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各部門,并明確各部門的預(yù)算執(zhí)行責(zé)任。2.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算:各部門應(yīng)嚴(yán)格按照分解后的預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行預(yù)算,不得擅自調(diào)整預(yù)算。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。3.跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況:財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,及時(shí)掌握預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以解決。(三)預(yù)算調(diào)整1.調(diào)整條件:在預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化或者單位內(nèi)部重大事項(xiàng)變動(dòng)等原因,導(dǎo)致預(yù)算指標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)時(shí),可以申請(qǐng)調(diào)整預(yù)算。2.調(diào)整程序提出調(diào)整申請(qǐng):由預(yù)算執(zhí)行部門提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),詳細(xì)說明調(diào)整的原因、內(nèi)容和金額。財(cái)務(wù)管理部門審核:財(cái)務(wù)管理部門對(duì)預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核,提出審核意見。單位領(lǐng)導(dǎo)班子審批:?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審批,審批通過后下達(dá)預(yù)算調(diào)整通知。(四)預(yù)算分析與考核1.預(yù)算分析:定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,對(duì)比預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際執(zhí)行情況的差異,分析原因,提出改進(jìn)措施和建議。2.預(yù)算考核:建立預(yù)算考核制度,對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核結(jié)果與部門績(jī)效掛鉤,作為部門負(fù)責(zé)人和員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的依據(jù)。四、收入管理(一)收入范圍單位收入包括財(cái)政撥款收入、事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入和其他收入等。(二)收入確認(rèn)原則1.財(cái)政撥款收入:按照財(cái)政部門批復(fù)的預(yù)算和資金撥付文件確認(rèn)收入。2.事業(yè)收入:按照實(shí)際收到的款項(xiàng)確認(rèn)收入。3.經(jīng)營(yíng)收入:按照合同約定或者實(shí)際收到的款項(xiàng)確認(rèn)收入。4.上級(jí)補(bǔ)助收入:按照上級(jí)單位撥入的款項(xiàng)確認(rèn)收入。5.附屬單位上繳收入:按照附屬單位上繳的款項(xiàng)確認(rèn)收入。6.其他收入:按照實(shí)際收到的款項(xiàng)確認(rèn)收入。(三)收入管理要求1.嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策:各項(xiàng)收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或者擴(kuò)大收費(fèi)范圍。2.規(guī)范收入票據(jù)管理:使用財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制的票據(jù),建立票據(jù)領(lǐng)用、使用、保管和核銷制度,確保票據(jù)安全。3.加強(qiáng)收入核算與監(jiān)督:及時(shí)、準(zhǔn)確地核算各項(xiàng)收入,定期對(duì)收入情況進(jìn)行分析和檢查,防止收入流失。五、支出管理(一)支出范圍單位支出包括人員經(jīng)費(fèi)支出、公用經(jīng)費(fèi)支出、項(xiàng)目支出等。(二)支出審批制度1.審批原則堅(jiān)持“一支筆”審批原則,明確審批權(quán)限和審批流程。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,確保支出合法合規(guī)。注重支出效益,提高資金使用效率。2.審批流程經(jīng)辦人填寫支出報(bào)銷單:經(jīng)辦人按照規(guī)定填寫支出報(bào)銷單,注明支出事由、金額、附件張數(shù)等信息,并簽字確認(rèn)。部門負(fù)責(zé)人審核:部門負(fù)責(zé)人對(duì)支出事項(xiàng)的真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核,簽字確認(rèn)。財(cái)務(wù)人員審核:財(cái)務(wù)人員對(duì)支出報(bào)銷單的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審核,審核無誤后簽字確認(rèn)。單位領(lǐng)導(dǎo)審批:根據(jù)審批權(quán)限,由單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支出事項(xiàng)進(jìn)行審批,審批通過后簽字確認(rèn)。報(bào)銷支付:財(cái)務(wù)人員根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的審批意見,辦理報(bào)銷支付手續(xù)。(三)支出標(biāo)準(zhǔn)1.人員經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn):按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際情況,制定人員經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn),包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)等。2.公用經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力狀況,制定公用經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn),包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。3.項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn):對(duì)于專項(xiàng)項(xiàng)目支出,應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算和實(shí)際需要,制定項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目資金??顚S?。(四)支出控制措施1.加強(qiáng)預(yù)算控制:嚴(yán)格按照預(yù)算安排支出,不得超預(yù)算支出。2.建立支出臺(tái)賬:對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行詳細(xì)記錄,定期進(jìn)行核對(duì)和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。3.嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度:對(duì)于納入政府采購(gòu)范圍的支出,應(yīng)按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),確保采購(gòu)過程公開、公平、公正。4.加強(qiáng)支出監(jiān)督檢查:定期對(duì)支出情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)支出及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。六、資產(chǎn)管理(一)資產(chǎn)分類與計(jì)價(jià)1.資產(chǎn)分類:?jiǎn)挝毁Y產(chǎn)分為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。2.資產(chǎn)計(jì)價(jià):按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)計(jì)價(jià),確保資產(chǎn)價(jià)值真實(shí)、準(zhǔn)確。(二)固定資產(chǎn)管理1.固定資產(chǎn)購(gòu)置:根據(jù)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力狀況,編制固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃,按照規(guī)定的程序進(jìn)行采購(gòu)。2.固定資產(chǎn)驗(yàn)收:固定資產(chǎn)購(gòu)置后,由資產(chǎn)管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后辦理入賬手續(xù)。3.固定資產(chǎn)折舊:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。4.固定資產(chǎn)處置:固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,處置收入應(yīng)及時(shí)足額上繳財(cái)政。(三)無形資產(chǎn)與對(duì)外投資管理1.無形資產(chǎn):加強(qiáng)無形資產(chǎn)的管理,建立無形資產(chǎn)臺(tái)賬,及時(shí)記錄無形資產(chǎn)的取得、使用、攤銷和處置等情況。2.對(duì)外投資:嚴(yán)格控制對(duì)外投資,對(duì)外投資應(yīng)進(jìn)行可行性研究和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。(四)資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)1.資產(chǎn)清查:定期組織資產(chǎn)清查,全面核實(shí)資產(chǎn)的數(shù)量、價(jià)值和使用狀況,確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。2.資產(chǎn)盤點(diǎn):每年至少進(jìn)行一次資產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)盤盈、盤虧和毀損的資產(chǎn),應(yīng)及時(shí)查明原因,按照規(guī)定的程序進(jìn)行處理。七、負(fù)債管理(一)負(fù)債分類與管理原則1.負(fù)債分類:?jiǎn)挝回?fù)債分為流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債。2.管理原則:合理控制負(fù)債規(guī)模,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),降低負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)。(二)借款管理1.借款審批:嚴(yán)格控制借款規(guī)模,確需借款的,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,并明確借款用途、金額、期限和還款來源等。2.借款核算:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行借款核算,及時(shí)記錄借款的借入、使用和償還情況。3.借款償還:按時(shí)足額償還借款本息,不得逾期拖欠。(三)應(yīng)付賬款管理1.應(yīng)付賬款確認(rèn):按照合同約定或者實(shí)際發(fā)生的金額確認(rèn)應(yīng)付賬款,確保應(yīng)付賬款真實(shí)、準(zhǔn)確。2.應(yīng)付賬款支付:嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間和方式支付應(yīng)付賬款,不得擅自拖欠。(四)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)控制1.建立負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制:定期對(duì)單位負(fù)債情況進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn),采取有效措施加以防范和控制。2.合理安排資金:優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),合理安排資金使用,確保單位有足夠的資金償還債務(wù)。八、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告1.財(cái)務(wù)報(bào)表編制:按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、現(xiàn)金流量表等。2.財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送:定期向財(cái)政部門、主管部門和其他相關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。(二)財(cái)務(wù)分析1.分析內(nèi)容:對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等進(jìn)行分析,包括償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析等。2.分析方法:采用比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法等方法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。3.分析報(bào)告:定期撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。九、財(cái)務(wù)監(jiān)督(一)內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度:明確內(nèi)部監(jiān)督的職責(zé)、權(quán)限和程序,確保內(nèi)部監(jiān)督工作有效開展。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì):定期對(duì)單位財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考安慶市宜秀區(qū)招聘23人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026新疆第一師阿拉爾市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘13人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026湖南鎂宇科技有限公司第一次招聘8人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026新疆鴻聯(lián)建設(shè)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司哈密分公司招聘12人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026中國(guó)太平洋壽險(xiǎn)安順中支招聘13人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 北京順義高麗營(yíng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘3人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年鋼鐵冶煉高溫防護(hù)措施
- 2026年材料力學(xué)性能實(shí)驗(yàn)中的模塊化設(shè)計(jì)
- 2026年甘肅省隴南市武都區(qū)馬營(yíng)中心衛(wèi)生院金廠分院鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考大方縣招聘210人筆試模擬試題及答案解析
- 2026貴州省省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員357人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 兒童心律失常診療指南(2025年版)
- 北京通州產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)必考題
- (正式版)DBJ33∕T 1307-2023 《 微型鋼管樁加固技術(shù)規(guī)程》
- 2026年基金從業(yè)資格證考試題庫(kù)500道含答案(完整版)
- 2025年寵物疫苗行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與研發(fā)進(jìn)展報(bào)告
- 綠化防寒合同范本
- 2025年中國(guó)礦產(chǎn)資源集團(tuán)所屬單位招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 氣體滅火系統(tǒng)維護(hù)與保養(yǎng)方案
- GB/T 10922-202555°非密封管螺紋量規(guī)
- ESD護(hù)理教學(xué)查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論