為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度_第1頁(yè)
為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度_第2頁(yè)
為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度_第3頁(yè)
為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度_第4頁(yè)
為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度關(guān)于進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度的規(guī)定一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,確保公司財(cái)務(wù)工作合法、合規(guī)、有序進(jìn)行,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本財(cái)務(wù)制度。(二)適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.規(guī)范性原則:建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程和財(cái)務(wù)審批程序。3.準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。4.效益性原則:合理配置資源,降低成本費(fèi)用,提高資金使用效益。5.制衡性原則:明確各部門(mén)、各崗位在財(cái)務(wù)管理中的職責(zé)權(quán)限,形成相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置(一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理部門(mén),負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)工作需要,合理設(shè)置崗位,明確各崗位的職責(zé)權(quán)限。(二)財(cái)務(wù)人員配備1.公司配備具備專業(yè)知識(shí)和技能的財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),部分關(guān)鍵崗位人員還應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔奉公,保守公司財(cái)務(wù)秘密。(三)財(cái)務(wù)人員職責(zé)1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)規(guī)劃。建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程和財(cái)務(wù)審批程序。組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告等,為公司決策提供財(cái)務(wù)支持。負(fù)責(zé)公司資金管理,合理安排資金,確保資金安全。加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。2.會(huì)計(jì)人員職責(zé)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報(bào)告,為公司決策提供財(cái)務(wù)信息支持。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保費(fèi)用支出合法合規(guī)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔和保管工作。3.出納人員職責(zé)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的收付和保管工作。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,確?,F(xiàn)金安全。負(fù)責(zé)支票、匯票等票據(jù)的購(gòu)買、保管和使用。三、財(cái)務(wù)核算(一)會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)1.公司應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,選擇合適的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)方法,并保持一致性。2.會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的變更應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,并按規(guī)定進(jìn)行披露。(二)會(huì)計(jì)科目設(shè)置公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和公司實(shí)際情況,設(shè)置會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)科目應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,確需變更的,應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中說(shuō)明。(三)財(cái)務(wù)憑證與賬簿1.財(cái)務(wù)憑證包括原始憑證和記賬憑證。原始憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效,記賬憑證應(yīng)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制。2.公司應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬等賬簿,并進(jìn)行規(guī)范登記。3.財(cái)務(wù)賬簿應(yīng)定期打印,裝訂成冊(cè),妥善保管。(四)財(cái)務(wù)報(bào)表編制1.公司應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。2.財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)審核簽字后報(bào)公司管理層和相關(guān)部門(mén)。四、資金管理(一)資金預(yù)算管理1.公司應(yīng)建立資金預(yù)算管理制度,加強(qiáng)資金預(yù)算編制、執(zhí)行、控制和分析。2資金預(yù)算應(yīng)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)狀況編制,經(jīng)公司管理層審批后執(zhí)行。3.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)資金預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。(二)資金籌集管理1.公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資需要,合理籌集資金,拓寬融資渠道。2.籌集資金應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,確保資金來(lái)源合法合規(guī)。3.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)籌資活動(dòng)的管理,合理確定籌資規(guī)模和籌資方式,降低籌資成本和籌資風(fēng)險(xiǎn)。(三)資金使用管理1.公司應(yīng)建立資金使用審批制度,明確資金使用審批流程和審批權(quán)限。2.資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,確需調(diào)整預(yù)算的,應(yīng)按規(guī)定程序?qū)徟?.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資金支出的審核,確保資金支出合法合規(guī)、真實(shí)有效。4.嚴(yán)禁挪用、擠占公司資金,嚴(yán)禁公款私存。(四)資金結(jié)算管理1.公司應(yīng)加強(qiáng)資金結(jié)算管理,規(guī)范資金結(jié)算流程,確保資金結(jié)算安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期與銀行核對(duì)賬目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決資金結(jié)算中的問(wèn)題。3.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶的管理,嚴(yán)格控制銀行賬戶的開(kāi)立、變更和撤銷。五、資產(chǎn)管理(一)流動(dòng)資產(chǎn)1.貨幣資金公司應(yīng)加強(qiáng)貨幣資金的管理,確保貨幣資金安全。貨幣資金應(yīng)定期盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符。2.應(yīng)收賬款公司應(yīng)建立應(yīng)收賬款管理制度,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的核算和管理。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,及時(shí)催收賬款,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。3.存貨公司應(yīng)建立存貨管理制度,加強(qiáng)存貨的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的管理。存貨應(yīng)定期盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符。對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧的存貨,應(yīng)及時(shí)查明原因,按規(guī)定進(jìn)行處理。(二)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購(gòu)置公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,合理購(gòu)置固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行。購(gòu)置固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行可行性研究和論證,確保固定資產(chǎn)購(gòu)置的必要性和合理性。2.固定資產(chǎn)折舊公司應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,合理確定固定資產(chǎn)折舊方法和折舊年限。固定資產(chǎn)折舊應(yīng)按月計(jì)提,計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。3.固定資產(chǎn)處置公司應(yīng)建立固定資產(chǎn)處置管理制度,規(guī)范固定資產(chǎn)處置流程。固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行,處置收入應(yīng)及時(shí)足額入賬。(三)無(wú)形資產(chǎn)1.無(wú)形資產(chǎn)購(gòu)置公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,合理購(gòu)置無(wú)形資產(chǎn)。無(wú)形資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行。購(gòu)置無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行可行性研究和論證,確保無(wú)形資產(chǎn)購(gòu)置的必要性和合理性。2.無(wú)形資產(chǎn)攤銷公司應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,合理確定無(wú)形資產(chǎn)攤銷方法和攤銷年限。無(wú)形資產(chǎn)攤銷應(yīng)按月計(jì)提,計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。3.無(wú)形資產(chǎn)處置公司應(yīng)建立無(wú)形資產(chǎn)處置管理制度,規(guī)范無(wú)形資產(chǎn)處置流程。無(wú)形資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行,處置收入應(yīng)及時(shí)足額入賬。六、成本費(fèi)用管理(一)成本費(fèi)用核算原則1.公司應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則,進(jìn)行成本費(fèi)用核算。2.成本費(fèi)用應(yīng)按實(shí)際發(fā)生額入賬,不得虛列、多列或不列成本費(fèi)用。(二)成本費(fèi)用控制1.公司應(yīng)建立成本費(fèi)用控制制度,加強(qiáng)成本費(fèi)用預(yù)算管理,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。2.各部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司成本費(fèi)用控制目標(biāo),制定本部門(mén)的成本費(fèi)用控制措施,并組織實(shí)施。3.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)成本費(fèi)用控制情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。(三)成本費(fèi)用報(bào)銷1.公司應(yīng)建立成本費(fèi)用報(bào)銷制度,明確成本費(fèi)用報(bào)銷流程和審批權(quán)限。2.成本費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)提供真實(shí)、合法、有效的憑證,經(jīng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后,報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批報(bào)銷。3.嚴(yán)禁虛報(bào)、冒領(lǐng)成本費(fèi)用,嚴(yán)禁將個(gè)人費(fèi)用列入公司成本費(fèi)用報(bào)銷。七、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配管理(一)利潤(rùn)核算1.公司應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,正確核算利潤(rùn)。2.利潤(rùn)包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)是指營(yíng)業(yè)收入減去營(yíng)業(yè)成本、營(yíng)業(yè)稅金及附加、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用后的余額;利潤(rùn)總額是指營(yíng)業(yè)利潤(rùn)加上營(yíng)業(yè)外收入減去營(yíng)業(yè)外支出后的余額;凈利潤(rùn)是指利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的余額。(二)利潤(rùn)分配1.公司應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,進(jìn)行利潤(rùn)分配。2.利潤(rùn)分配應(yīng)兼顧公司發(fā)展和股東利益,合理確定分配比例。3.公司應(yīng)按照規(guī)定提取法定盈余公積和任意盈余公積,用于彌補(bǔ)公司虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或轉(zhuǎn)增公司資本。八、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制(一)內(nèi)部控制目標(biāo)1.確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.保證公司財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.提高公司資金使用效益,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(二)內(nèi)部控制原則1.全面性原則:內(nèi)部控制應(yīng)涵蓋公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的全過(guò)程。2.重要性原則:內(nèi)部控制應(yīng)關(guān)注重要業(yè)務(wù)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。3.制衡性原則:內(nèi)部控制應(yīng)建立健全崗位責(zé)任制,明確各崗位的職責(zé)權(quán)限,形成相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制。4.適應(yīng)性原則:內(nèi)部控制應(yīng)與公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、競(jìng)爭(zhēng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平相適應(yīng)。(三)內(nèi)部控制措施1.不相容職務(wù)分離控制:合理設(shè)置財(cái)務(wù)崗位,明確各崗位的職責(zé)權(quán)限,確保不相容職務(wù)相互分離。2.授權(quán)審批控制:建立健全授權(quán)審批制度,明確審批流程和審批權(quán)限,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)氖跈?quán)審批。3.會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制:按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,建立健全會(huì)計(jì)核算體系,規(guī)范會(huì)計(jì)憑證、賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和管理。4.財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制:加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的實(shí)物管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查,確保資產(chǎn)安全完整。5.預(yù)算控制:建立健全預(yù)算管理制度,加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行、控制和分析,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.運(yùn)營(yíng)分析控制:定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。7.績(jī)效考評(píng)控制:建立健全績(jī)效考評(píng)制度,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)人員的工作績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)價(jià),激勵(lì)其提高工作效率和質(zhì)量。九、財(cái)務(wù)監(jiān)督(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司應(yīng)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)部監(jiān)督。2.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。3.公司審計(jì)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)公司財(cái)務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論