第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁金屬熔化熱處理區(qū)域火災應急預案一、總則1適用范圍本預案適用于公司金屬熔化熱處理區(qū)域發(fā)生的火災事故應急響應工作。該區(qū)域涉及中頻感應熔煉、電阻加熱、淬火等工藝，存在金屬粉塵爆炸、高溫熔體泄漏、電氣短路等多重風險。根據(jù)GB/T296392020標準要求，明確應急響應流程和資源調(diào)配機制。以某鋼企2021年發(fā)生的感應熔煉爐金屬粉塵爆炸事故為例，該起事故造成直接經(jīng)濟損失超千萬元，充分說明制定專項預案的必要性。事故類型包括初期火災、金屬熔體流淌火、復燃火情等，均納入本預案處置范疇。2響應分級依據(jù)事故危害程度劃分三級響應機制。2.1一級響應當事故造成人員死亡或重傷人數(shù)超過3人，或引發(fā)重大環(huán)境污染，或威脅到廠區(qū)核心設備安全時啟動。例如，熱處理車間發(fā)生氫氣罐泄漏引發(fā)火災，火勢蔓延至相鄰3個工房，此時需立即啟動一級響應。原則是跨區(qū)域協(xié)調(diào)，調(diào)用消防支隊及專業(yè)搶險隊伍，同步啟動廠外應急預案。2.2二級響應事故導致輕傷人數(shù)在10人以下，或單處過火面積小于200平方米，未造成重大設備損毀。比如感應熔煉爐次級絕緣破損導致電氣火災，經(jīng)初期處置后火勢仍需專業(yè)隊伍控制，此時由廠部應急指揮部統(tǒng)一指揮。要求3小時內(nèi)集結(jié)應急組，調(diào)配鄰近車間備用電源和滅火器材。2.3三級響應局限于單臺設備或局部區(qū)域，未造成人員傷亡和重大財產(chǎn)損失。例如淬火槽加熱元件短路形成小范圍過火，現(xiàn)場員工利用固定滅火裝置在5分鐘內(nèi)撲滅明火，僅需部門級應急小組到場記錄并恢復設備。分級原則強調(diào)"快速響應、精準處置"，避免小事故升級。二、應急組織機構(gòu)及職責1應急組織形式及構(gòu)成單位成立金屬熔化熱處理區(qū)域火災應急指揮部，實行"集中指揮、分塊負責"模式。指揮部由公司主管生產(chǎn)副總擔任總指揮，安全環(huán)保部、設備部、生產(chǎn)運行部、后勤保障部等部門負責人組成。各構(gòu)成單位職責分工如下：安全環(huán)保部負責現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)與信息報送；設備部負責切斷相關設備電源和工藝管線處置；生產(chǎn)運行部負責人員疏散與清點；后勤保障部負責滅火器材、應急物資供應。2工作小組設置及職責2.1現(xiàn)場處置組構(gòu)成：由生產(chǎn)運行部牽頭，集合車間義務消防隊、當班操作工組成。職責是第一時間處置初期火災，包括啟動固定滅火裝置、冷卻熔體、控制工藝閥門。行動任務包括30秒內(nèi)完成滅火器部署，5分鐘內(nèi)控制火勢蔓延。以某廠2022年淬火區(qū)液壓油桶著火案例為參考，該小組利用K類干粉滅火器配合水冷卻成功撲滅0級火災。2.2警戒疏散組構(gòu)成：由安保部牽頭，調(diào)配義務巡邏隊員和各部門聯(lián)絡員。職責是設立警戒區(qū)域，引導人員沿消防通道撤離至指定集合點。行動任務要求事故發(fā)生后15分鐘內(nèi)完成半徑200米警戒圈設置，確保疏散路線暢通無阻。某鋼企曾因疏散組失職導致人員踩踏，教訓表明必須明確疏散路線標識和清點責任。2.3后勤保障組構(gòu)成：由后勤保障部牽頭，配置運輸班和物資庫人員。職責是保障消防車輛通行，運送備用電源、耐高溫工具等物資。行動任務包括3小時內(nèi)完成應急照明和臨時電源接入，確保救援供電。某鋁業(yè)公司事故中，因備用電纜調(diào)配不及時延誤滅火，凸顯該組重要性。2.4技術支持組構(gòu)成：由設備部牽頭，集合工藝工程師和電氣技師。職責是分析事故原因，提供工藝參數(shù)支持。行動任務包括評估設備損壞程度，指導恢復方案。某熱處理廠因技術組未及時提供冷卻曲線，導致爐體變形報廢，需特別重視。三、信息接報1應急值守電話公司24小時應急值守電話：[內(nèi)部直撥號碼]，由安全環(huán)保部專人負責值守，要求每班次至少交接班1次，確保信息通道暢通。金屬熔化熱處理區(qū)域設立區(qū)域報警電話：[區(qū)域特服號碼]，由當班班長持機，遇火情立即啟動。2事故信息接收與內(nèi)部通報接報流程：值班人員接報后5分鐘內(nèi)核實事故基本要素（時間、地點、類型、初步損失），通過公司內(nèi)部通訊系統(tǒng)（如專用APP或?qū)χv機）向應急指揮部核心成員通報。內(nèi)容必須包含：熱處理車間東南角感應爐發(fā)生電弧火，火點溫度約800℃。責任人是值班調(diào)度員，要求接報后同步調(diào)取現(xiàn)場監(jiān)控錄像。3向上級報告事故信息報告時限：一般事故30分鐘內(nèi)、較大事故15分鐘內(nèi)、重大事故即時上報。報告內(nèi)容遵循"簡明扼要、逐步詳盡"原則，首報包含事故類別、傷亡情況、已采取措施；續(xù)報補充財產(chǎn)損失、環(huán)境影響等。責任人：總指揮在接到確認信息后10分鐘內(nèi)完成上報，通過政務熱線或?qū)ｍ棃笏拖到y(tǒng)。以某鈦合金廠事故為例，因未第一時間報告工藝介質(zhì)（氬氣）泄漏，導致上級誤判處置方向，延誤救援。4向外部單位通報事故信息通報范圍：涉及環(huán)境風險時向生態(tài)環(huán)境局、人員傷亡時向衛(wèi)健委、影響交通時通知交警部門。程序要求：指揮部確認事故等級后2小時內(nèi)，由安全環(huán)保部制作《事故信息通報函》，通過政務服務平臺或?qū)Ｈ怂瓦_。責任人需核對接收單位經(jīng)辦人姓名及職務，并保留簽收回執(zhí)。某廠因通報函抬頭錯誤引發(fā)行政糾紛，必須嚴格按格式規(guī)范執(zhí)行。四、信息處置與研判1響應啟動程序和方式響應啟動分為兩類情形：1.1手動觸發(fā)模式當事故信息達到響應分級標準時，由應急指揮部總指揮授權啟動。程序包括：值班人員接報后5分鐘內(nèi)形成《應急響應啟動請示》，附現(xiàn)場照片、視頻等佐證材料，提交總指揮審批。以電阻加熱爐發(fā)生金屬熔體泄漏為例，若確認有人員被困且火勢正向保溫層蔓延，總指揮需在10分鐘內(nèi)簽署批復。啟動方式通過公司應急廣播系統(tǒng)發(fā)布指令，同時抄送所有成員單位手機。1.2自動觸發(fā)模式針對特定高風險作業(yè)，設定自動啟動閾值。如中頻感應爐電壓異常波動超過臨界值（參考GB/T13869標準限值），控制系統(tǒng)自動聯(lián)動啟動消防噴淋和聲光報警，同時向應急平臺發(fā)送預警信號。此時無需人工審批，但需值班工程師30分鐘內(nèi)到場核實。某廠曾因傳感器故障導致自動啟動失效，后增設雙通道確認機制。2預警啟動與準備狀態(tài)當事故后果未達分級條件但存在擴散風險時，由應急指揮部研判后啟動預警響應。例如，熱處理區(qū)發(fā)現(xiàn)金屬粉塵濃度超標（參照GB58730標準），此時應立即啟動：發(fā)布黃色預警信號；組織人員轉(zhuǎn)移至上風向安全區(qū)域；檢查所有除塵設備運行狀態(tài)。預警期持續(xù)至風險消除，期間指揮部每日召開短會分析進展。某鋼企通過預警響應避免了一場粉塵爆炸，證明準備狀態(tài)的價值。3響應級別動態(tài)調(diào)整響應啟動后建立"日報告+專項會商"制度?，F(xiàn)場處置組每2小時上報最新火情數(shù)據(jù)（如溫度、過火面積），指揮部根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急響應分級指南》重新評估。調(diào)整原則：火勢通過水噴淋得到控制后，二級響應可降為三級；若發(fā)現(xiàn)氫氣泄漏擴散至相鄰車間，三級響應需升為二級。某鋁業(yè)公司因未及時降級導致資源浪費，教訓在于必須基于實測數(shù)據(jù)而非主觀臆斷。動態(tài)調(diào)整決策時限要求：重大變化需在4小時內(nèi)完成研判。五、預警1預警啟動預警信息由應急指揮部授權安全環(huán)保部統(tǒng)一發(fā)布。發(fā)布渠道采用分級矩陣模式：金屬粉塵濃度超標（>1000mg/m3）時，通過車間廣播、對講機發(fā)布黃色預警，內(nèi)容包含"熱處理區(qū)東南角粉塵濃度超標，要求降低作業(yè)強度"。涉及高溫熔體泄漏風險時，在廠區(qū)電子屏、應急APP推送紅色預警，顯示"3號爐中間包熔體液位異常，啟動區(qū)域隔離"。發(fā)布方式要求附圖標說明（如風玫瑰圖指示上風向），響應準備狀態(tài)時需加粗顯示發(fā)布單位及聯(lián)系方式。2響應準備預警啟動后3小時內(nèi)完成以下準備工作：隊伍方面，由生產(chǎn)運行部抽調(diào)10名應急隊員，攜帶紅外測溫儀、防爆手電等裝備，在事故潛在影響區(qū)域門口集結(jié)；物資方面，設備部啟動"金屬火災專用滅火劑"（如ClassD干粉）申領程序，確保15分鐘內(nèi)運抵；裝備要求對預警區(qū)域周邊消防炮、冷卻水系統(tǒng)進行功能測試；后勤保障部協(xié)調(diào)食堂為應急隊員配備高能量食物；通信保障組檢查應急對講機電量，建立指揮部與現(xiàn)場臨時哨點的雙通道聯(lián)絡。某廠通過模擬演練發(fā)現(xiàn)，預警響應準備不足時平均耗時28分鐘，優(yōu)化流程后可縮短至18分鐘。3預警解除預警解除由安全環(huán)保部根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)提出申請，經(jīng)指揮部值班總指揮核準后發(fā)布。基本條件包括：事故隱患消除（如粉塵濃度低于200mg/m3并持續(xù)30分鐘），或采取有效工程控制措施（如完成泄漏管道堵漏），或外部風險源撤離（如鄰近高溫作業(yè)結(jié)束）。解除要求必須同步通知所有受影響部門，撤銷現(xiàn)場警戒標識，恢復正常生產(chǎn)指令需經(jīng)技術組評估確認。責任人是安全環(huán)保部主管，需形成《預警解除確認函》，附最新檢測報告掃描件，避免誤判導致次生風險。某鋼企曾因預警解除程序不規(guī)范，導致恢復生產(chǎn)后發(fā)生爐體過熱事故，必須嚴格執(zhí)行"雙人核查"制度。六、應急響應1響應啟動1.1響應級別確定根據(jù)事故初始報告要素（如火源類型、涉險人數(shù)、設備價值）和現(xiàn)場核實情況，參照GB18218標準劃分響應級別。例如，淬火槽加熱元件短路引發(fā)火情，伴有1名輕傷員，響應級別初步判定為二級。1.2程序性工作啟動后30分鐘內(nèi)完成：應急指揮部召開首次會商，確定總指揮、副總指揮及各小組負責人；安全環(huán)保部向主管生產(chǎn)副總匯報事故基本情況及處置方案；設備部協(xié)調(diào)切斷受影響區(qū)域非消防電源；后勤保障部啟動應急車輛調(diào)度程序。信息公開由宣傳部門根據(jù)指揮部授權，通過廠區(qū)公告欄發(fā)布簡短預警信息。財力保障要求財務部在1小時內(nèi)準備應急專項預算。某廠電弧爐火災事故顯示，啟動響應后的60分鐘內(nèi)完成這些工作，可減少直接損失超20%。2應急處置2.1現(xiàn)場處置措施警戒疏散：立即設置警戒線，疏散半徑不小于事故點50米，由安保部牽頭繪制疏散路線圖并張貼。人員搜救：利用生命探測儀配合正壓式空氣呼吸器展開搜索，參考《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》執(zhí)行。醫(yī)療救治：與距離最近的醫(yī)院（≤5公里）建立綠色通道，配備救護車時需確保駕駛員佩戴防熱面罩。現(xiàn)場監(jiān)測：環(huán)境監(jiān)測組每30分鐘檢測一氧化碳、金屬粉塵濃度，使用便攜式光譜儀分析空氣成分。技術支持：工藝工程師到場提供冷卻曲線參數(shù)，指導恢復設備操作。工程搶險以"冷卻隔離覆蓋"為原則，對熔體泄漏點鋪設耐熱毯。環(huán)境保護要求收集所有熔渣殘樣，送交第三方檢測機構(gòu)。2.2人員防護要求進入熱輻射半徑15米內(nèi)必須佩戴隔熱服，熱處理區(qū)域作業(yè)需使用防熱手套，所有防護裝備需經(jīng)設備部定期檢測合格。某鋁業(yè)公司曾因焊工未穿戴防護面罩，導致面部嚴重燙傷，必須嚴格執(zhí)行ALARP原則。3應急支援3.1外部支援請求當現(xiàn)場指揮部確認需要外部力量時，由總指揮授權安全環(huán)保部向地方政府應急辦發(fā)送《應急支援申請函》，附事故現(xiàn)場三維圖及需求清單（如大型水炮車、防化洗眼器）。程序要求說明事故等級、影響范圍、已采取措施及所需支援類型，時限控制在接報后20分鐘內(nèi)發(fā)出。聯(lián)動程序需提前與地方政府簽署應急聯(lián)動協(xié)議，明確指揮協(xié)調(diào)機制。某廠金屬粉塵爆炸事故中，通過該協(xié)議成功協(xié)調(diào)到消防支隊和醫(yī)療隊的快速響應。3.2外部力量指揮關系外部救援力量到達后，由總指揮指定副指揮官統(tǒng)一協(xié)調(diào)，原現(xiàn)場處置組轉(zhuǎn)為技術顧問角色。救援隊伍需服從現(xiàn)場總指揮指令，但特殊專業(yè)領域（如?；诽幹茫┯蓪Ψ綄＜抑鲗?。物資調(diào)配時需明確產(chǎn)權歸屬，救援結(jié)束后按協(xié)議結(jié)算費用。某鋼企曾因指揮權不清導致救援混亂，必須事先制定《外部救援力量接收程序手冊》。4響應終止響應終止由現(xiàn)場指揮部根據(jù)以下條件綜合研判：火災完全撲滅并持續(xù)觀察2小時無復燃風險；所有人員安全撤離并完成清點；環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)達標（如CO濃度<24ppm）；受影響設備完成安全隔離。終止程序包括：由技術組出具《現(xiàn)場處置報告》，經(jīng)總指揮審核后撤銷警戒，逐步恢復生產(chǎn)；安全環(huán)保部編制事故調(diào)查報告初稿，分析預警響應有效性。責任人需在終止命令發(fā)布后24小時內(nèi)完成所有文書歸檔，確保符合《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》要求。某廠通過完善終止評估標準，將原先平均響應時長從8小時縮短至5小時。七、后期處置1污染物處理事故現(xiàn)場污染物處理遵循"分類處置、無害化處理"原則。金屬熔體流淌區(qū)域需鋪設專用吸附棉（如蛭石基材料），防止重金屬離子滲透土壤（需符合GB30871標準要求）。冷卻過程中產(chǎn)生的廢水應經(jīng)沉淀池處理，檢測重金屬含量達標后納入廠區(qū)循環(huán)水系統(tǒng)。若涉及保溫材料燃燒，需將煙塵殘渣交有資質(zhì)單位處置，避免二噁英類物質(zhì)揮發(fā)。某廠曾因熔渣處理不當導致周邊土壤鎘超標，教訓在于必須檢測吸附材料飽和度并定期更換。責任部門要求安全環(huán)保部建立污染物處置臺賬，記錄處理量、檢測報告編號等關鍵信息。2生產(chǎn)秩序恢復生產(chǎn)秩序恢復采用"分段實施、逐級驗收"模式。初期恢復關鍵設備運行，如感應爐功率測試、淬火槽加熱曲線驗證，由設備部組織專家進行安全評估。逐步恢復非核心區(qū)域作業(yè)，如物料轉(zhuǎn)運、輔助設備檢修。恢復過程中需加強巡檢頻次，每2小時檢查一次熱變形情況（參考GB/T11345標準）。某鋁業(yè)公司通過建立"熱處理區(qū)域設備健康檔案"，將恢復時間縮短了40%。指揮部需協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術等部門編制《事故后工藝參數(shù)調(diào)整方案》，確?；謴蜕a(chǎn)不引發(fā)次生事故。3人員安置臨時安置方面，對因疏散導致生活不便的員工，后勤保障部需提供應急休息室，配備飲用水、食品和常用藥品。醫(yī)療救治組持續(xù)跟進輕傷員康復情況，必要時協(xié)調(diào)心理疏導服務。若出現(xiàn)人員失業(yè)情況，人力資源部啟動內(nèi)部轉(zhuǎn)崗培訓計劃，優(yōu)先安排至非熱處理區(qū)域崗位。某廠曾通過設立"過渡性崗位"，使85%受影響員工在事故后1個月內(nèi)重返崗位。責任落實要求各部門主管在人員安置會上簽字確認，安全環(huán)保部每月統(tǒng)計安置進度。后期處置整體時間要求在事故發(fā)生30天內(nèi)完成現(xiàn)場清理，60天內(nèi)實現(xiàn)全面恢復生產(chǎn)，特殊情況需向董事會專項匯報延期計劃。八、應急保障1通信與信息保障1.1聯(lián)系方式和方法建立應急通信"一本賬"，包含所有相關部門及外部協(xié)作單位聯(lián)系方式。核心通信方式包括：應急對講機組（設置專用頻道，電池容量需每月檢測），衛(wèi)星電話（配備于重大事故場景），以及通過運營商保障的應急熱線（如114/116114）。方法上要求重要通話進行錄音，所有信息傳遞需經(jīng)信息核對環(huán)節(jié)。例如，在模擬粉塵爆炸演練中，發(fā)現(xiàn)對講機信號在廠房內(nèi)存在盲區(qū)，后增設分布式中繼器解決。1.2備用方案和保障責任人備用方案分為三級：斷電時切換至發(fā)電機供電的備用通信基站；網(wǎng)絡中斷時啟用專線電話；衛(wèi)星通信作為最后手段。保障責任人明確為信息中心主任，要求每月組織通信設備巡檢，并與移動、電信簽訂應急通信保障協(xié)議，費用由后勤保障部專項列支。某廠因備用電源切換不及時導致指揮中斷，后規(guī)定所有關鍵崗位配備移動應急終端（充電寶+4G電話）。2應急隊伍保障2.1人力資源構(gòu)成應急人力資源采用"三層體系"：核心層由生產(chǎn)車間30名骨干組成的專兼職隊伍，配備正壓式空氣呼吸器和滅火毯；儲備層與鄰近高校材料學院簽訂技術協(xié)議，可提供熱物理專家（含高溫合金領域教授2名）；戰(zhàn)略層通過政府應急平臺調(diào)配消防、醫(yī)療等公共救援力量。某廠曾借助儲備層專家成功診斷了一氧化碳中毒事故根本原因。2.2隊伍管理專兼職隊伍每月進行4小時實操演練，重點考核金屬火災處置（如K類滅火器使用），記錄在《應急隊伍技能檔案》中。協(xié)議專家需簽訂《應急咨詢協(xié)議》，明確響應時效和收費標準。責任部門要求安全環(huán)保部每半年對隊伍進行評估，不合格人員強制復訓。某鋼企通過建立"積分制"，將演練表現(xiàn)與績效掛鉤，隊伍響應積極性提高30%。3物資裝備保障3.1物資裝備清單建立電子化《應急物資裝備臺賬》，包含：K類干粉滅火器（100kg/具，存放于熱處理區(qū)門口，每年送檢）耐高溫隔熱服（20套，存放于設備庫，需定期高壓滅菌）便攜式光譜儀（2臺，存放于中心實驗室，校準周期6個月）水噴淋系統(tǒng)（覆蓋所有熔煉設備，壓力監(jiān)測點每季度校驗）數(shù)量和性能依據(jù)GB50444標準配置，運輸需特殊要求（如滅火劑避免陽光直射）。3.2管理與維護責任人為設備部主管，指定3名專人分區(qū)管理，實施"雙人雙鎖"領用制。例如，所有防護服需繡制使用人姓名，使用后24小時內(nèi)清潔消毒。更新補充遵循"先進先出"原則，每季度盤點，對過期的隔熱服強制報廢。某鋁業(yè)公司因未及時更換失效的測溫儀，導致?lián)岆U時延誤決策，規(guī)定所有應急裝備使用年限不超過5年。九、其他保障1能源保障建立應急能源供應"雙回路"機制。熱處理區(qū)域配備移動式發(fā)電機組（200kW，滿負荷運行時間≥8小時），并確保廠區(qū)主電源切換裝置完好。責任部門要求設備部每月對發(fā)電機進行啟動測試，與供電公司簽訂事故停電應急協(xié)議。某廠曾因備用變壓器容量不足，導致事故后照明中斷，后增設200kVA應急變壓器。2經(jīng)費保障設立應急專項基金（按年銷售額0.5%計提），由財務部統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ谩；鹗褂眯杞?jīng)安全環(huán)保部出具《應急支出申請單》，總指揮審批。某鋼企通過設立"事故賠償準備金"，在處理工傷案件時避免了資金鏈緊張。責任人是分管財務副總，每年審計時需向董事會匯報使用情況。3交通運輸保障配備2輛應急指揮車（含衛(wèi)星通信設備），由后勤保障部管理。車輛需保持24小時待命，并儲備備用輪胎和燃油。同時規(guī)劃廠區(qū)應急通道（寬度≥4米，標識清晰），確保消防車通行無阻。某鋁業(yè)公司因臨時修路阻塞救援車輛，后與市政部門建立道路優(yōu)先通行協(xié)議。責任人是安保部主管，每月聯(lián)合交警支隊進行交通疏導演練。4治安保障事故發(fā)生時由安保部負責現(xiàn)場秩序維護，設立臨時檢查站，禁止無關人員進入。必要時協(xié)調(diào)公安部門劃定更廣范圍警戒區(qū)。責任要求安保主管佩戴對講機與指揮部保持聯(lián)系，并配備強光手電和防暴裝備。某廠曾因外圍人員干擾拍照，導致信息泄露，后增設臨時隔離帶。5技術保障成立由技術中心牽頭的專家組（含機械、電氣、材料各領域工程師），配備便攜式無損檢測設備（如超聲波探傷儀）。責任人是總工程師，要求專家組在事故后24小時內(nèi)到場。某廠通過該機制，在2天內(nèi)找到了感應爐線圈短路故障點。6醫(yī)療保障與醫(yī)院簽訂《應急醫(yī)療綠色通道協(xié)議》，明確值班醫(yī)生手機號。廠區(qū)配備2套自動體外除顫器（AED），放置于門衛(wèi)室和食堂。責任人是人力資源部主管，每半年組織急救技能培訓（含心肺復蘇），要求全員達標。某鋼企曾因未配備AED，導致高溫燙傷人員延誤救治，后規(guī)定所有應急車輛必須隨車配備。7后勤保障后勤保障部負責應急期間人員餐飲（每日三餐送至集結(jié)點），并為重傷員家屬提供臨時住所。責任人是后勤主管，需準備《家屬安撫物資清單》（含常用藥品、食品）。某廠通過細致的后勤服務，在事故后3天內(nèi)使家屬滿意度達95%。十、應急預案培訓1培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容覆蓋應急預案全要素：總則（適用范圍、響應分級）、組織機構(gòu)及職責、信息接報與處置、預警與響應、應急處置措施（特別是金屬火災特點的滅火器選擇與使用）、應急保障（物資查找與使用）、后期處置、相關法律法規(guī)（如GB296392020、GB50016）。結(jié)合案例教學，如分析近年國內(nèi)外金屬熱處理事故處置得失。2關鍵培訓人員識別關鍵培訓人員包括：應急指揮部成員、現(xiàn)場處置組骨干、各車間班組長、設備操作工。要求這些人必須掌握本崗位職責、應急處置流程及器材使用。例