2026年企業(yè)員工技能提升合同協(xié)議甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]鑒于甲方希望提升乙方在[具體技能領(lǐng)域]的技能水平，以增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確2026年度企業(yè)員工技能提升計(jì)劃的相關(guān)事宜，確保員工技能提升工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有成效地進(jìn)行。二、合同雙方甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]三、技能提升計(jì)劃1.提升目標(biāo)：乙方在2026年度內(nèi)，通過參加甲方組織的各類培訓(xùn)、自學(xué)等方式，提升自身技能水平，達(dá)到以下目標(biāo)：（1）[具體技能提升目標(biāo)1]（2）[具體技能提升目標(biāo)2]（3）[具體技能提升目標(biāo)3]2.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和提升目標(biāo)，提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：（1）[培訓(xùn)內(nèi)容1]（2）[培訓(xùn)內(nèi)容2]（3）[培訓(xùn)內(nèi)容3]3.培訓(xùn)方式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部講師或外部專業(yè)講師進(jìn)行授課。（2）外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，乙方可參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程。（3）自學(xué)：乙方可利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，提升自身技能。4.培訓(xùn)時(shí)間：2026年度內(nèi)，乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)課程，具體時(shí)間安排如下：[培訓(xùn)時(shí)間安排]四、培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.報(bào)銷流程：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，將相關(guān)費(fèi)用票據(jù)提交給甲方財(cái)務(wù)部門，經(jīng)審核后予以報(bào)銷。五、考核與評(píng)估1.考核方式：甲方將對乙方在培訓(xùn)期間的出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果等方面進(jìn)行考核。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：[評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1][評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2][評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3]3.考核結(jié)果：甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行以下處理：（1）考核合格：繼續(xù)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升技能水平。（2）考核不合格：乙方需參加補(bǔ)考，直至合格。六、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2026年12月31日止。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）未按合同約定報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：（1）未按合同約定參加培訓(xùn)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓(xùn)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)讓給他人。八、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)]仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________