服務(wù)委托協(xié)議(2025年人力資源招聘)_第1頁(yè)
服務(wù)委托協(xié)議(2025年人力資源招聘)_第2頁(yè)
服務(wù)委托協(xié)議(2025年人力資源招聘)_第3頁(yè)
服務(wù)委托協(xié)議(2025年人力資源招聘)_第4頁(yè)
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服務(wù)委托協(xié)議(2025年人力資源招聘)鑒于委托方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,希望委托受托方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)提供人力資源招聘服務(wù);鑒于乙方擁有專(zhuān)業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和豐富的招聘資源,同意接受甲方的委托,提供如下服務(wù);甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供人力資源招聘服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守:第一條服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1甲方委托乙方招聘以下職位:(1)職位名稱(chēng):[填寫(xiě)具體職位名稱(chēng),如:高級(jí)軟件工程師](2)工作地點(diǎn):[填寫(xiě)具體工作地點(diǎn),如:北京市朝陽(yáng)區(qū)](3)崗位職責(zé):[詳細(xì)描述該職位的主要工作職責(zé)](4)任職資格要求:[詳細(xì)列出該職位的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言能力等任職要求]1.2服務(wù)方式:乙方提供包括但不限于以下服務(wù):(1)根據(jù)甲方提供的職位需求信息,進(jìn)行職位分析,制定招聘方案;(2)通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息,包括但不限于乙方招聘網(wǎng)站、社交媒體、專(zhuān)業(yè)招聘平臺(tái)等;(3)進(jìn)行候選人尋訪、篩選和評(píng)估,推薦符合甲方要求的候選人;(4)安排甲方與候選人的面試,協(xié)調(diào)面試日程;(5)根據(jù)甲方的要求,對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查;(6)協(xié)助甲方與合適的候選人進(jìn)行薪酬談判;(7)跟進(jìn)候選人入職情況,并向甲方提供相關(guān)入職支持。1.3服務(wù)流程:乙方將按照以下流程提供服務(wù):(1)接收甲方職位需求,進(jìn)行職位分析;(2)發(fā)布招聘信息,進(jìn)行候選人尋訪;(3)篩選和評(píng)估候選人,推薦候選人給甲方;(4)安排面試,進(jìn)行背景調(diào)查;(5)協(xié)助薪酬談判,跟進(jìn)入職。1.4候選人要求:乙方承諾推薦的候選人至少符合甲方任職資格要求的80%。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供服務(wù),并對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督;(2)甲方有權(quán)要求乙方定期(如每周)提供招聘進(jìn)展報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括已發(fā)布職位數(shù)、收到簡(jiǎn)歷數(shù)、面試人數(shù)、推薦候選人數(shù)量、錄用人數(shù)等;(3)甲方有權(quán)在收到乙方推薦的候選人后,在[填寫(xiě)具體天數(shù),如:5]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行面試安排,并及時(shí)給予乙方反饋;(4)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)通過(guò)背景調(diào)查的候選人進(jìn)行詳細(xì)的入職前溝通;(5)甲方有權(quán)在候選人最終入職后,按照協(xié)議約定及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi);(6)甲方有義務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供職位需求信息、公司背景資料、薪酬范圍等必要信息;(7)甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行候選人評(píng)估和面試安排;(8)甲方有義務(wù)對(duì)通過(guò)背景調(diào)查的候選人進(jìn)行及時(shí)的錄用決策;(9)甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和配合;(2)乙方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi);(3)乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)時(shí),依據(jù)協(xié)議約定暫停服務(wù)或追討費(fèi)用;(4)乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和流程,勤勉、盡責(zé)地開(kāi)展招聘工作;(5)乙方有義務(wù)保證所推薦的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確(在合理范圍內(nèi));(6)乙方有義務(wù)對(duì)接觸到的甲方商業(yè)信息和候選人信息承擔(dān)保密義務(wù);(7)乙方有義務(wù)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況;(8)乙方有義務(wù)在候選人最終入職后,按照約定提供相關(guān)服務(wù),包括但不限于提供背景調(diào)查報(bào)告、協(xié)助辦理離職證明等。第三條服務(wù)期限與地域3.1本協(xié)議服務(wù)期限自[填寫(xiě)起始日期]起至[填寫(xiě)終止日期]止,共計(jì)[填寫(xiě)服務(wù)期限時(shí)長(zhǎng)]。3.2招聘服務(wù)地域?yàn)閇填寫(xiě)具體招聘地域范圍,如:全國(guó)范圍]。第四條服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):本協(xié)議采用[填寫(xiě)具體收費(fèi)模式,如:成功入職后支付傭金]模式。4.2具體金額:招聘職位[填寫(xiě)具體職位名稱(chēng)]的服務(wù)費(fèi)用為候選人最終入職后,其[填寫(xiě)計(jì)算基數(shù),如:第一年稅前總薪酬]的[填寫(xiě)百分比,如:15%]作為服務(wù)費(fèi)。4.3支付條件:候選人成功入職并穩(wěn)定工作滿(mǎn)[填寫(xiě)時(shí)間,如:6]個(gè)月后,甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)。4.4支付時(shí)間:甲方應(yīng)在滿(mǎn)足支付條件后的[填寫(xiě)時(shí)間,如:10]個(gè)工作日內(nèi),將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定賬戶(hù)。4.5支付方式:甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)至乙方以下指定賬戶(hù):賬戶(hù)名稱(chēng):[填寫(xiě)乙方賬戶(hù)名稱(chēng)]開(kāi)戶(hù)銀行:[填寫(xiě)乙方開(kāi)戶(hù)銀行]銀行賬號(hào):[填寫(xiě)乙方銀行賬號(hào)]第五條保密條款5.1保密信息:甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、職位空缺信息、候選人個(gè)人信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密期限:本協(xié)議終止后,雙方仍需對(duì)保密信息承擔(dān)[填寫(xiě)時(shí)間,如:兩年]內(nèi)的保密義務(wù)。5.3保密責(zé)任:任何一方違反本保密條款,應(yīng)賠償由此給對(duì)方造成的全部損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1甲方提供的用于招聘的資料(如職位描述)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2候選人簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息的權(quán)利屬于候選人本人,甲乙雙方均需遵守相關(guān)法律法規(guī),不得濫用。6.3乙方在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的分析報(bào)告、尋訪名單等成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸[填寫(xiě)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方,如:乙方或甲乙共有]所有。第七條違約責(zé)任7.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi),每逾期一日,應(yīng)向乙方支付應(yīng)付未付服務(wù)費(fèi)[填寫(xiě)比例,如:千分之五]的違約金,逾期超過(guò)[填寫(xiě)時(shí)間,如:30]日,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議,并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)及違約金。7.2若乙方未能按約定標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù),導(dǎo)致甲方在協(xié)議期滿(mǎn)后仍未找到合適人選,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部已支付的服務(wù)費(fèi),具體比例由雙方協(xié)商確定。7.3若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或候選人信息,應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第八條不可抗力8.1若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供證明。8.2若不可抗力持續(xù)超過(guò)[填寫(xiě)時(shí)間,如:30]日,雙方有權(quán)解除本協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向[填寫(xiě)仲裁委員會(huì)名稱(chēng),如:中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。第十條協(xié)議的生效、變更與終止10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2任何一方變更信息或協(xié)議內(nèi)容,均需以書(shū)面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后方可變更。10.3本協(xié)議在以下情況下終止:(1)服務(wù)期限屆滿(mǎn),雙方均未提出續(xù)約;(2)雙方協(xié)商一致終止;(3)一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行;(4)候選人成功入職并穩(wěn)定工作滿(mǎn)[填寫(xiě)時(shí)間,如:6]個(gè)月后,服務(wù)費(fèi)支付完畢。10.4協(xié)議終止后,雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用,乙方應(yīng)向甲方提供最終的服務(wù)報(bào)告和相關(guān)資料,雙方仍需遵守保密條款。第十一條其他條款11.1通知:本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書(shū)面形式,通過(guò)專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式送達(dá)至本協(xié)議首頁(yè)載明的地址或聯(lián)系方式。11.2完整協(xié)議:本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議,取代之前的所有口頭或書(shū)面約定。11.3法律適用:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.4文本:本協(xié)議一式[填寫(xiě)份數(shù),如:四]份,甲方執(zhí)[填寫(xiě)份數(shù),如:二]份,乙方執(zhí)[填寫(xiě)份數(shù),如:二]份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____

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