PAGE水利局衛(wèi)生檢查評比制度一、總則（一）目的為加強水利局辦公區(qū)域及相關(guān)場所的衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障工作人員的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生檢查評比制度。（二）適用范圍本制度適用于水利局機關(guān)各科室、下屬各事業(yè)單位及其辦公區(qū)域、公共區(qū)域、附屬設(shè)施等。（三）基本原則1.全員參與原則：水利局全體工作人員均需積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護良好的工作環(huán)境。2.定期檢查原則：實行定期的衛(wèi)生檢查制度，確保衛(wèi)生管理工作常態(tài)化、規(guī)范化。3.客觀公正原則：檢查評比過程要做到客觀、公正，依據(jù)明確的標(biāo)準(zhǔn)進行評價。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)檢查結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施進行整改，不斷提升衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯灰塵。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺無灰塵，窗簾整潔。4.墻壁：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，墻面無亂張貼現(xiàn)象。5.設(shè)備設(shè)施：電腦、打印機、復(fù)印機等設(shè)備表面清潔，無灰塵，線路整齊有序。6.垃圾桶：垃圾及時清理，桶內(nèi)垃圾不超過桶口，垃圾袋扎緊，垃圾桶外觀清潔。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊：地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.樓梯：踏步清潔，扶手、欄桿無灰塵，樓梯間無雜物堆放。3.電梯：轎廂內(nèi)地面、四壁清潔，按鈕、扶手無污漬，定期消毒。4.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會前會后及時清理，保持整潔。5.衛(wèi)生間：地面、墻面干凈，便池、洗手池?zé)o污垢堵塞，定期消毒，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，無異味。6.茶水間：臺面清潔，飲水機、茶具等設(shè)備干凈，地面無積水，垃圾及時清理。（三）附屬設(shè)施衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.停車場：地面平整干凈，無垃圾、雜物，車輛停放有序。2.綠化區(qū)域：花草樹木定期修剪，無雜草叢生，綠地內(nèi)無垃圾、雜物。3.消防設(shè)施：表面清潔，無灰塵、污漬，周圍無雜物堆放，確保正常使用。4.給排水系統(tǒng)：管道暢通，無漏水現(xiàn)象，周邊環(huán)境清潔。三、檢查組織與人員（一）檢查組織成立水利局衛(wèi)生檢查評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各科室、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生檢查評比工作，制定檢查計劃，審定檢查結(jié)果。（二）檢查人員1.定期檢查人員：由領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各科室、下屬事業(yè)單位選派人員組成檢查小組，按照分工定期對各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查。2.不定期抽查人員：由局辦公室或紀(jì)檢部門人員組成抽查小組，不定期對各區(qū)域衛(wèi)生情況進行抽查。四、檢查方式與頻率（一）定期檢查1.檢查周期：每周進行一次全面的衛(wèi)生檢查。2.檢查時間：每周固定一天下午[具體時間]進行檢查，檢查時間一般不超過[X]小時。3.檢查方式：檢查小組按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各區(qū)域進行逐一檢查，采用現(xiàn)場查看、記錄等方式進行。（二）不定期抽查1.抽查時間：不定期進行，重點檢查衛(wèi)生狀況較差的區(qū)域或在重要活動、節(jié)假日前后進行抽查。2.抽查方式：抽查小組隨機選擇檢查區(qū)域，進行突擊檢查，檢查情況及時記錄反饋。五、評比與計分辦法（一）評比方式1.百分制評分：根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各區(qū)域進行評分，滿分為100分。2.綜合評定：定期檢查得分與不定期抽查得分相結(jié)合，計算各科室、下屬事業(yè)單位的綜合得分。（二）計分辦法1.定期檢查計分：每次定期檢查后，按照各區(qū)域的實際得分進行統(tǒng)計，各區(qū)域得分相加即為該科室、下屬事業(yè)單位本次定期檢查得分。2.不定期抽查計分：不定期抽查得分按照實際得分計算，每次抽查得分乘以[X]（根據(jù)抽查次數(shù)占定期檢查次數(shù)的比例確定）后計入綜合得分。3.綜合得分計算：綜合得分=定期檢查平均得分×[權(quán)重系數(shù)1]+不定期抽查平均得分×[權(quán)重系數(shù)2]，權(quán)重系數(shù)根據(jù)實際情況確定，定期檢查權(quán)重系數(shù)一般不低于[X]%，不定期抽查權(quán)重系數(shù)一般不高于[X]%。六、獎勵與懲罰（一）獎勵1.月度獎勵：每月根據(jù)綜合得分情況，評選出衛(wèi)生管理優(yōu)秀科室或單位，給予一定的物質(zhì)獎勵，如辦公用品、綠植等。2.年度獎勵：每年對全年衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的科室或單位進行表彰，頒發(fā)榮譽證書，并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟獎勵。（二）懲罰1.警告：對于衛(wèi)生管理不達標(biāo)的科室或單位，第一次給予警告，責(zé)令限期整改。2.通報批評：整改后仍未達標(biāo)的，給予通報批評，并在全局會議上進行檢討。3.績效扣分：連續(xù)兩次衛(wèi)生管理不達標(biāo)的，在績效考核中給予相應(yīng)的扣分處理。4.其他處罰：對于嚴(yán)重影響水利局整體衛(wèi)生形象的科室或單位，視情節(jié)輕重給予進一步的處罰，如取消當(dāng)年評優(yōu)資格等。七、整改與復(fù)查（一）整改要求1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各科室、下屬事業(yè)單位要及時制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期完成整改。2.整改措施要具體可行，能夠有效解決問題，確保衛(wèi)生狀況達到標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）復(fù)查1.檢查小組在整改期限結(jié)束后進行復(fù)查，對整改情況進行驗收。2.復(fù)查合格的，視為整改完成；復(fù)查仍不合格的，繼續(xù)責(zé)令整改，并按照懲罰措施加重處罰。八、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機制1.水利局衛(wèi)生檢查評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對整個衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督，確保檢查評比的公正性和客觀性。2.設(shè)立監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受全體工作人員對衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督和投訴。（二）投訴處理1.對于收到的投訴，由局辦公室負(fù)責(zé)登記并及時轉(zhuǎn)交給