PAGE衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)及管理制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生打掃管理。3.職責(zé)分工公司行政部門負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)及管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃工作的組織、安排和監(jiān)督。全體員工應(yīng)積極配合衛(wèi)生打掃工作，保持各自工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。二、衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無灰塵、雜物。地面：每日清掃，無紙屑、污漬，定期拖地，保持干凈光亮。門窗：玻璃干凈透明，窗框、窗臺無灰塵，定期擦拭。電腦及周邊設(shè)備：表面清潔，無污漬、灰塵，線路整理整齊。垃圾桶：垃圾及時清理，垃圾袋定期更換，保持垃圾桶外觀清潔。2.生產(chǎn)車間設(shè)備：每日清潔設(shè)備表面，定期進行深度保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，無油污、灰塵。生產(chǎn)線：保持生產(chǎn)線整潔，物料擺放整齊，無雜物堆積。地面：每班清掃，保持地面無油污、水漬、鐵屑等，定期進行全面清潔。通風(fēng)口：定期清理，確保通風(fēng)良好，無堵塞、積塵。工具及模具：使用后及時清理，擺放整齊，定期維護保養(yǎng)。3.公共區(qū)域走廊：地面干凈，墻壁、扶手無灰塵，定期清掃和擦拭。樓梯：踏步、扶手清潔，無污漬、垃圾，定期拖地和擦拭扶手。衛(wèi)生間：每日清掃，便池、洗手臺、鏡子等保持清潔，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。茶水間：桌面、地面清潔，飲水機、咖啡機等設(shè)備定期清理，保持環(huán)境整潔。會議室：會議結(jié)束后及時清理，桌椅擺放整齊，地面、桌面無雜物。三、衛(wèi)生打掃頻率1.日常打掃辦公區(qū)域：員工每日上班前對自己的工作區(qū)域進行簡單清掃，保持基本整潔。生產(chǎn)車間：每班工作結(jié)束后，操作人員負(fù)責(zé)對本崗位設(shè)備及周邊區(qū)域進行清掃。公共區(qū)域：保潔人員每日定時對走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域進行清掃。2.定期打掃辦公區(qū)域：每周進行一次全面清潔，包括擦拭門窗、電腦設(shè)備深度清潔等。生產(chǎn)車間：每周安排一次設(shè)備深度保養(yǎng)和車間整體大掃除，每月進行一次全面的衛(wèi)生檢查和整改。公共區(qū)域：每周對衛(wèi)生間、茶水間等進行深度清潔，每月對走廊、樓梯等公共區(qū)域進行全面清洗。3.特殊情況打掃如有spills（溢出物）、污漬等情況，應(yīng)立即進行清理，確保環(huán)境安全和整潔。遇重大活動或接待任務(wù)前，應(yīng)對相關(guān)區(qū)域進行專項清潔和整理。四、衛(wèi)生打掃流程1.準(zhǔn)備工作清潔工具準(zhǔn)備：根據(jù)打掃區(qū)域和任務(wù)，準(zhǔn)備好掃帚、拖把、抹布、清潔劑、垃圾袋等清潔工具。安全防護措施：打掃人員應(yīng)佩戴好必要的防護用品，如手套、口罩等，確保自身安全。2.清掃順序一般按照從上到下、從左到右的順序進行清掃。先清理桌面、窗臺等高處灰塵，再清掃地面垃圾。在生產(chǎn)車間，應(yīng)先關(guān)閉設(shè)備電源，待設(shè)備冷卻后進行清潔，避免發(fā)生安全事故。3.清潔方法地面清潔：先用掃帚清掃垃圾，再用拖把拖地，如有油污等頑固污漬，可使用適量清潔劑進行擦拭。桌面清潔：用干凈的抹布擦拭桌面，去除灰塵和雜物，對于污漬較嚴(yán)重的地方，可使用專用清潔劑進行清洗。設(shè)備清潔：按照設(shè)備保養(yǎng)手冊的要求，使用合適的清潔工具和清潔劑對設(shè)備進行清潔，注意避免水進入設(shè)備內(nèi)部。衛(wèi)生間清潔：先清理便池、垃圾桶等，再用清潔劑擦拭洗手臺、鏡子等，最后拖地并噴灑空氣清新劑。4.收尾工作檢查打掃質(zhì)量：打掃完成后，打掃人員應(yīng)進行自我檢查，確保打掃區(qū)域無遺漏、無污漬，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。清理工具：將清潔工具清洗干凈，妥善存放，以備下次使用?；謴?fù)原狀：打掃過程中移動的物品應(yīng)歸位，保持工作區(qū)域的原有布局。五、監(jiān)督與檢查1.日常監(jiān)督各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日對本部門區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工整改。行政部門不定期對各部門及公共區(qū)域的衛(wèi)生進行抽查，發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況及時記錄并通知相關(guān)部門整改。2.定期檢查每月由行政部門組織一次全面的衛(wèi)生檢查，按照衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)對各部門和公共區(qū)域進行評分。檢查結(jié)果在公司內(nèi)部進行通報，對衛(wèi)生狀況良好的部門進行表揚，對不達標(biāo)的部門提出整改要求，并限期整改。3.考核機制將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門績效考核體系，對于連續(xù)三個月衛(wèi)生不達標(biāo)的部門，扣減相應(yīng)績效分?jǐn)?shù)。對于在衛(wèi)生打掃工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或部門，給予適當(dāng)?shù)莫剟?，如獎金、榮譽證書等。六、獎勵與處罰1.獎勵每月評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”和“衛(wèi)生優(yōu)秀個人”，給予表彰和獎勵。對提出創(chuàng)新性衛(wèi)生打掃方法或建議，有效提升公司整體衛(wèi)生水平的員工，給予額外獎勵。2.處罰對于違反衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的員工，第一次給予警告，第二次進行罰款處理，第三次予以辭退。部門衛(wèi)生不達標(biāo)的，對部門負(fù)責(zé)人進行批評教育，并責(zé)令限期整改；整改不力的，扣減部門負(fù)責(zé)人績效獎金。七、培訓(xùn)與教育1.新員工培訓(xùn)新員工入職時，由行政部門組織衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)及管理制度培訓(xùn)，使其了解公司衛(wèi)生要求和個人職責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具使用方法等，培訓(xùn)后進行考核，確保新員工掌握相關(guān)知識和技能。2.定期培訓(xùn)定期組織全體員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。培訓(xùn)內(nèi)容可包括衛(wèi)生與健康知識、清潔工具的正確使用、垃圾分類等，通過培訓(xùn)增強員工對衛(wèi)生打掃工作的重視程度。3.特殊培訓(xùn)根據(jù)不同崗位的特點和需求，組織針對性的衛(wèi)生打掃培訓(xùn)，如生產(chǎn)車間設(shè)備清潔培訓(xùn)、辦公區(qū)域電腦設(shè)備維護培訓(xùn)等。