PAGE質(zhì)監(jiān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、車間、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，采取有效的防護(hù)措施，同時(shí)積極開展職業(yè)病診斷、治療、康復(fù)等工作。3.分類管理原則：根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）及防護(hù)要求，實(shí)行分類管理。4.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、教育手段、醫(yī)療保障等方法，有效治理職業(yè)病危害。（四）職責(zé)分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、規(guī)劃和制度，并組織實(shí)施。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作。監(jiān)督檢查公司各部門職業(yè)衛(wèi)生工作的落實(shí)情況，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。2.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督檢查，督促各部門落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度。組織開展職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，定期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出整改措施和處理意見。3.人力資源部門負(fù)責(zé)新員工入職前的職業(yè)健康檢查組織工作，確保新員工符合崗位職業(yè)衛(wèi)生要求。按照國(guó)家規(guī)定，合理安排員工工作崗位，避免員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。負(fù)責(zé)員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算和安排，保障培訓(xùn)工作的順利開展。將職業(yè)衛(wèi)生管理納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保障公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、檢測(cè)評(píng)價(jià)、培訓(xùn)教育、防護(hù)用品配備等費(fèi)用的足額投入。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。5.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生教育，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告異常情況。配合安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援工作。6.技術(shù)部門在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)從工藝、設(shè)備等方面采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，確保項(xiàng)目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。根據(jù)公司實(shí)際情況，研發(fā)和推廣先進(jìn)的職業(yè)病危害防治技術(shù)和方法。7.工會(huì)組織依法維護(hù)員工的職業(yè)衛(wèi)生合法權(quán)益，對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督。參與公司職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，代表員工與公司協(xié)商解決職業(yè)衛(wèi)生糾紛。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。8.員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)向所在部門或安全環(huán)保部門報(bào)告。二、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.安全環(huán)保部門應(yīng)定期組織對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司職業(yè)病危害狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為公司職業(yè)衛(wèi)生管理決策的依據(jù)。3.對(duì)于新建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)在項(xiàng)目可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。（二）工程技術(shù)防護(hù)措施1.公司在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。2.技術(shù)部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)，采用先進(jìn)的工藝、技術(shù)和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害的產(chǎn)生。3.對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢修，確保其正常運(yùn)行。（三）個(gè)人防護(hù)用品配備與使用1.人力資源部門應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。2.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，定期組織對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的質(zhì)量和使用情況進(jìn)行檢查，及時(shí)更換過期、損壞的防護(hù)用品。3.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。如發(fā)現(xiàn)個(gè)人防護(hù)用品存在問題，應(yīng)及時(shí)向所在部門報(bào)告。（四）作業(yè)場(chǎng)所管理1.生產(chǎn)部門應(yīng)保持作業(yè)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行清掃、整理，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。2.合理安排作業(yè)時(shí)間，避免員工長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)接觸職業(yè)病危害因素。對(duì)于存在高溫、噪聲等危害的作業(yè)崗位，應(yīng)采取輪班作業(yè)、縮短工時(shí)等措施，保障員工的身體健康。3.在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置明顯的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，告知員工存在的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施及應(yīng)急救援措施等。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理的需要和員工的實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)。4.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等形式開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育。3.結(jié)合實(shí)際工作，通過現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等方式進(jìn)行培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)通過考試、問卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和完善，改進(jìn)培訓(xùn)方式和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查管理1.人力資源部門應(yīng)組織新員工入職前的職業(yè)健康檢查，確保新員工身體健康狀況符合崗位職業(yè)衛(wèi)生要求。對(duì)檢查出的職業(yè)禁忌證患者，不得安排其從事接觸相應(yīng)職業(yè)病危害的作業(yè)。2.定期組織在職員工的職業(yè)健康檢查，檢查周期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)員工接觸的職業(yè)病危害因素種類確定。3.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療情況等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，不得擅自銷毀。（二）職業(yè)病診斷與治療1.員工被診斷為職業(yè)病后，公司應(yīng)及時(shí)安排其進(jìn)行治療，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。2.安全環(huán)保部門應(yīng)協(xié)助員工做好職業(yè)病診斷、鑒定工作，提供必要的資料和證明。如對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，應(yīng)按照規(guī)定申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。3.對(duì)于確診的職業(yè)病患者，公司應(yīng)根據(jù)病情和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，合理調(diào)整其工作崗位，妥善安置。五、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織與隊(duì)伍1.成立公司職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援工作。2.組建職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援隊(duì)伍，成員應(yīng)包括安全環(huán)保人員、醫(yī)護(hù)人員、工程技術(shù)人員等，并定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.配備必要的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、救護(hù)車等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急救援設(shè)施，如洗眼器、噴淋裝置、通風(fēng)設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救護(hù)、疏散撤離等環(huán)節(jié)。2.通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，提高公司應(yīng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生事故的能力。六、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.安全環(huán)保部門應(yīng)定期對(duì)公司各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。