PAGE?；菲髽I(yè)職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本?；菲髽I(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事與?；废嚓P(guān)作業(yè)的員工，包括生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)涉及?；凡僮鞯膷徫弧＃ㄈ┗驹瓌t1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好預(yù)防工作，又要對已發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行及時(shí)有效的治療和康復(fù)。3.分類管理原則根據(jù)不同的?；诽匦院妥鳂I(yè)崗位，對職業(yè)病危害進(jìn)行分類管理，采取針對性的防護(hù)措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、衛(wèi)生保健等手段，對職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理。二、職責(zé)分工（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實(shí)施。3.保證職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，提供必要的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。4.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)消除職業(yè)病危害隱患。5.組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。6.依法參加工傷保險(xiǎn)，為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價(jià)工作，定期向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告職業(yè)病危害情況。3.組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。5.組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。6.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保生產(chǎn)過程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。組織員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。配合職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作。2.安全管理部門負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生管理納入安全管理體系，與安全工作同步部署、同步檢查、同步考核。對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等進(jìn)行安全審查。參與職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。3.人力資源部門負(fù)責(zé)招聘員工時(shí)，將職業(yè)衛(wèi)生要求告知應(yīng)聘者，并在勞動合同中明確職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)條款。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，辦理職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、保管和轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照國家規(guī)定，合理安排員工工作時(shí)間和休息休假，保障員工的合法權(quán)益。4.財(cái)務(wù)部門保證職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、檢測、評價(jià)以及員工職業(yè)健康檢查、培訓(xùn)等費(fèi)用的足額到位。對職業(yè)衛(wèi)生費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)核算，?？顚Ｓ?，并接受監(jiān)督檢查。5.采購部門負(fù)責(zé)采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并確保其質(zhì)量可靠。采購的?；窇?yīng)具有安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽，符合職業(yè)衛(wèi)生要求。（四）員工職責(zé)1.遵守本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我保護(hù)意識。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。4.配合企業(yè)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)測、評價(jià)等工作，如實(shí)提供相關(guān)情況和資料。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”1.新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。2.建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。未提交預(yù)評價(jià)報(bào)告或者預(yù)評價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。3.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，由取得相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位承擔(dān)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查同意后方可施工。4.建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收，并將驗(yàn)收情況報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)1.企業(yè)應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)。檢測與評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向企業(yè)員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)結(jié)果，分析職業(yè)病危害程度及發(fā)展趨勢，采取針對性的預(yù)防控制措施。（三）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理1.企業(yè)應(yīng)按照職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)要求，建設(shè)和配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒凈化設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、防寒保暖設(shè)施等。2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢修，確保其正常運(yùn)行。3.建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行記錄檔案，記錄設(shè)施的運(yùn)行情況、維護(hù)檢修情況等。（四）個(gè)人防護(hù)用品配備與管理1.根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、防毒面具、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.制定個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，明確發(fā)放周期、發(fā)放數(shù)量等。3.教育員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。對不按規(guī)定佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品的員工，應(yīng)進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其改正。4.定期對個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。（五）作業(yè)場所管理1.合理布局生產(chǎn)作業(yè)場所，按照工藝流程和職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)的作業(yè)區(qū)域，如有毒作業(yè)區(qū)、粉塵作業(yè)區(qū)、高溫作業(yè)區(qū)等，并采取有效的隔離措施。2.保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等的積聚。3.加強(qiáng)作業(yè)場所的通風(fēng)換氣，確?？諝饬魍?，降低職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）。4.在作業(yè)場所設(shè)置明顯的職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果及應(yīng)采取的防護(hù)措施。（六）應(yīng)急救援管理1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、救援物資和設(shè)備等。2.定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。3.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、擔(dān)架、空氣呼吸器等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。4.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門，并采取有效措施控制事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以及應(yīng)急職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。2.上崗前職業(yè)健康檢查應(yīng)在員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)前進(jìn)行，主要目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁忌證，為企業(yè)合理安排員工崗位提供依據(jù)。3.在崗期間職業(yè)健康檢查應(yīng)按照規(guī)定的周期進(jìn)行，一般每年一次。檢查目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，以便采取相應(yīng)的治療和處理措施。4.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查應(yīng)在員工離崗前30日內(nèi)進(jìn)行，主要檢查員工在本企業(yè)工作期間是否受到職業(yè)病危害因素的影響。5.應(yīng)急職業(yè)健康檢查應(yīng)在接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員受到急性危害時(shí)及時(shí)組織進(jìn)行，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理急性職業(yè)病患者。6.企業(yè)應(yīng)如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需的資料，并按照醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的要求安排員工進(jìn)行檢查。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限為員工離職后20年。3.員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。企業(yè)應(yīng)及時(shí)為員工提供相關(guān)服務(wù)。（三）職業(yè)病診斷與治療1.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，企業(yè)應(yīng)及時(shí)安排其到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。2.被診斷為職業(yè)病的員工，企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的待遇，包括治療、康復(fù)、定期復(fù)查等費(fèi)用，并妥善安置。3.在職業(yè)病診斷、鑒定過程中，企業(yè)應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)資料，不得隱瞞、偽造、篡改。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工的崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、防護(hù)技能等方面的內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)分為全員培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)。全員培訓(xùn)每年至少組織一次，專項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害特點(diǎn)和實(shí)際需要適時(shí)組織。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式。內(nèi)部培訓(xùn)由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員或聘請專家進(jìn)行授課；外部培訓(xùn)可委托具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行；網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可利用在線學(xué)習(xí)平臺，讓員工自主學(xué)習(xí)。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)知識掌握情況和實(shí)際操作技能等?？己私Y(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。（三）培訓(xùn)檔案管理1.建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限為員工離職后20年。六、職業(yè)病危害事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、危害程度以及采取的應(yīng)急措施等。（二）事故應(yīng)急處置1.立即啟動職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援人員迅速趕赴事故現(xiàn)場，采取有效的應(yīng)急措施，如搶救中毒人員、疏散人員、控制事故現(xiàn)場等，防止事故擴(kuò)大。2.保護(hù)事故現(xiàn)場，以便進(jìn)行事故調(diào)查。未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門同意，不得擅自破壞事故現(xiàn)場。（三）事故調(diào)查與處理1.配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門對職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查，如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，分析事故原因，明確事故責(zé)任，制定整改措施，并對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.將事故處理結(jié)果及時(shí)向員工公布，教育員工吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.安全管理部門應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生管理納入日常安全檢查內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.企業(yè)