PAGE單位文明衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強單位文明衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，促進單位各項工作的順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于單位內(nèi)所有部門、科室及全體員工。（三）基本原則1.全員參與原則：文明衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與，自覺維護單位的環(huán)境衛(wèi)生。2.預(yù)防為主原則：通過加強宣傳教育、日常檢查和監(jiān)督，預(yù)防疾病傳播，減少環(huán)境污染，確保單位衛(wèi)生狀況良好。3.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、傳染病防治等法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保單位文明衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。二、管理職責(zé)（一）單位文明衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立單位文明衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)單位文明衛(wèi)生管理工作，制定管理目標和計劃，決策重大事項，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負責(zé)制定和完善單位文明衛(wèi)生管理制度，并組織實施。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，定期組織文明衛(wèi)生檢查和評比活動。負責(zé)單位公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，包括辦公區(qū)域、走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等的清潔、消毒和垃圾處理。負責(zé)組織開展文明衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的文明衛(wèi)生意識。2.各業(yè)務(wù)部門負責(zé)本部門辦公區(qū)域的文明衛(wèi)生管理，保持室內(nèi)整潔、物品擺放有序。教育本部門員工遵守文明衛(wèi)生制度，督促員工做好個人衛(wèi)生和辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護。配合行政部門開展文明衛(wèi)生檢查和評比活動，對存在的問題及時進行整改。3.后勤保障部門負責(zé)單位食堂、宿舍等生活區(qū)域的衛(wèi)生管理，確保食品安全和生活環(huán)境整潔。負責(zé)單位綠化養(yǎng)護工作，定期修剪花草樹木，保持綠化景觀美觀。負責(zé)單位衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的配備、維護和更新，確保正常使用。（三）員工職責(zé)1.遵守單位文明衛(wèi)生管理制度，自覺維護工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。2.做好個人衛(wèi)生，保持良好的生活習(xí)慣，勤洗手、勤換衣、勤剪指甲。3.保持辦公區(qū)域整潔，物品擺放整齊，文件資料分類存放，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。4.積極參與單位組織的文明衛(wèi)生活動，配合做好環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒等工作。5.發(fā)現(xiàn)違反文明衛(wèi)生制度的行為及時制止，并向相關(guān)部門報告。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）公共區(qū)域衛(wèi)生1.行政部門應(yīng)安排專人負責(zé)公共區(qū)域的日常清潔工作，每天定時清掃辦公區(qū)域、走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等，確保無雜物、無灰塵、無污漬。2.定期對公共區(qū)域進行消毒，特別是人員密集場所和易滋生細菌的部位，如電梯按鈕、衛(wèi)生間門把手等，每周至少消毒一次，傳染病高發(fā)期應(yīng)增加消毒頻次。3.保持公共區(qū)域通風(fēng)良好，每天上班前和下班后應(yīng)打開門窗通風(fēng)換氣，確?？諝馇逍?。4.公共區(qū)域內(nèi)的垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾日產(chǎn)日清，不得堆積。垃圾桶應(yīng)定期清洗消毒，保持外觀清潔。（二）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.各部門員工應(yīng)保持辦公區(qū)域整潔，每天下班前清理桌面，將文件資料整理歸檔，擺放整齊。2.辦公區(qū)域內(nèi)不得隨意張貼、懸掛與工作無關(guān)的物品，保持墻面、地面、門窗干凈整潔。3.愛護辦公設(shè)備和辦公用品，定期進行清潔和維護，確保正常使用。使用完畢后應(yīng)及時歸位，擺放整齊。4.禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、吃零食、亂扔果皮紙屑等，保持辦公環(huán)境整潔無煙味。（三）生活區(qū)域衛(wèi)生1.后勤保障部門應(yīng)加強單位食堂衛(wèi)生管理，嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)安全衛(wèi)生。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生，工作時穿戴工作服、工作帽和口罩。食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，餐具及時清洗消毒，食品留樣符合規(guī)定要求。加強食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，定期對食堂進行清潔消毒，防止食物中毒和傳染病傳播。2.單位宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，員工應(yīng)自覺遵守宿舍管理制度，保持室內(nèi)通風(fēng)良好，物品擺放有序。定期對宿舍進行清掃和消毒，每周至少一次，保持宿舍環(huán)境整潔。宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，確保用電安全。愛護宿舍公共設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時報告維修。（四）綠化管理1.后勤保障部門應(yīng)制定綠化養(yǎng)護計劃，定期對單位內(nèi)的花草樹木進行修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等養(yǎng)護工作，確保綠化景觀美觀。2.加強對綠化區(qū)域的管理，禁止隨意踐踏草坪、攀折花木等破壞綠化行為。3.根據(jù)季節(jié)變化和單位實際情況，適時調(diào)整綠化布局，增加綠化品種，提高單位綠化覆蓋率。四、食品安全管理（一）食品采購管理1.食堂采購食品應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，索取并留存供應(yīng)商營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、產(chǎn)品合格證明等相關(guān)證件。2.建立食品采購臺賬，詳細記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、采購日期、供應(yīng)商名稱及聯(lián)系方式等信息，確保食品來源可追溯。3.嚴禁采購腐敗變質(zhì)、過期、三無食品及國家明令禁止的食品。（二）食品加工管理1.食堂應(yīng)配備必要的食品加工設(shè)備和工具，并定期進行清潔和消毒。2.食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，生熟分開，避免交叉污染。加工食品應(yīng)煮熟煮透，確保食品安全。3.食堂工作人員應(yīng)嚴格遵守食品加工操作規(guī)程，穿戴工作服、工作帽和口罩，保持個人衛(wèi)生。（三）食品儲存管理1.食堂應(yīng)設(shè)置專門的食品儲存?zhèn)}庫，保持倉庫通風(fēng)良好，干燥整潔。2.食品應(yīng)分類存放，隔墻離地，遵循先進先出的原則，避免食品積壓過期。3.定期檢查食品儲存情況，及時清理變質(zhì)、過期食品，防止食品霉變、蟲害等問題發(fā)生。（四）食品留樣管理1.食堂每餐供應(yīng)的食品應(yīng)按規(guī)定進行留樣，留樣食品應(yīng)不少于125克，留樣時間不少于48小時。2.留樣食品應(yīng)存放在專用的留樣冰箱內(nèi)，溫度保持在0℃8℃，并做好留樣記錄，包括食品名稱、留樣時間、留樣人員等信息。五、傳染病防控管理（一）防控措施1.加強對員工的健康監(jiān)測，每天上班前對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的員工應(yīng)及時勸其就醫(yī)，并報告單位相關(guān)部門。2.做好單位環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作，定期對辦公區(qū)域、食堂、宿舍等人員密集場所進行消毒，保持空氣流通。3.加強對員工的健康教育，普及傳染病防控知識，提高員工的自我防護意識和能力。倡導(dǎo)員工勤洗手、戴口罩、保持社交距離等良好衛(wèi)生習(xí)慣。4.減少人員聚集活動，盡量采用線上會議、分散辦公等方式開展工作。如確需組織線下活動，應(yīng)控制活動規(guī)模，做好防控措施。（二）疫情應(yīng)急處置1.一旦發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)有員工確診或疑似感染傳染病，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照相關(guān)規(guī)定及時報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，并配合做好疫情防控工作。2.對確診或疑似感染員工所在的部門和區(qū)域進行封閉管理，對密切接觸者進行排查和隔離觀察。3.對單位內(nèi)相關(guān)場所進行全面消毒，加強通風(fēng)換氣，暫停集體活動，防止疫情擴散。4.做好員工的心理疏導(dǎo)和安撫工作，穩(wěn)定員工情緒，積極配合疫情防控工作。六、檢查與考核（一）檢查方式1.單位文明衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織文明衛(wèi)生檢查，每月至少一次，對各部門的文明衛(wèi)生管理工作進行全面檢查。2.根據(jù)工作需要，可隨時開展專項檢查，如食品安全檢查、傳染病防控檢查等。3.各部門應(yīng)定期開展自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。（二）檢查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生狀況：包括公共區(qū)域、辦公區(qū)域、生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況，垃圾清理、消毒通風(fēng)等工作落實情況。2.食品安全管理：食品采購、加工、儲存、留樣等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理情況，食堂環(huán)境衛(wèi)生及工作人員健康狀況等。3.傳染病防控措施：員工健康監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生消毒、健康教育宣傳、疫情應(yīng)急處置等工作開展情況。4.文明衛(wèi)生制度執(zhí)行情況：員工遵守文明衛(wèi)生制度的情況，各部門對文明衛(wèi)生管理工作的組織落實情況。（三）考核標準1.制定詳細的文明衛(wèi)生考核評分標準，對各部門的文明衛(wèi)生管理工作進行量化考核?？己嗽u分標準應(yīng)包括環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、傳染病防控等方面的具體指標和分值。2.根據(jù)檢查結(jié)果，對各部門進行排名，并將考核結(jié)果納入單位年度績效考核體系。對文明衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵，對存在問題較多、整改不力的部門進行通報批評，并責(zé)令限期整改。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在文明衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、通報表揚等。2.獎勵標準如下：部門：連續(xù)三個月在文明衛(wèi)生檢查中排名第一，且各項指標均達到優(yōu)秀的部門，給予部門一定金額的獎金獎勵，并在單位內(nèi)部進行通報表揚。個人：積極參與文明衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，為單位文明衛(wèi)生狀況改善做出顯著貢獻的個人，給予個人一定金額獎金獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。（二）懲罰1.對違反單位文明衛(wèi)生管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰。懲罰形式包括批評教育、責(zé)令整改、經(jīng)濟處罰等。2.懲罰標準如下：部門：在文明衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多，且整改不力的部門，給予部門負責(zé)人批評教育，并責(zé)令限期整改。整改后仍不符合要求的，給予部門一定金額的經(jīng)濟處罰。