PAGE職業(yè)衛(wèi)生分級管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生分級管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及員工，涉及可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)工藝等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭控制職業(yè)病危害。2.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）及對員工健康的影響程度，對作業(yè)場所進(jìn)行分級管理，采取相應(yīng)的防控措施。3.全員參與原則：職業(yè)衛(wèi)生管理涉及公司各個層面，全體員工應(yīng)積極參與，共同做好職業(yè)病防治工作。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系，持續(xù)提高職業(yè)病防治水平，適應(yīng)公司發(fā)展和法律法規(guī)要求。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計劃。2.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。3.監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，確保各項措施有效落實。（二）安全環(huán)保部門1.負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并組織實施。2.組織開展職業(yè)病危害因素檢測、評價工作，定期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告檢測、評價結(jié)果。3.監(jiān)督檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實情況，對存在的問題提出整改意見并跟蹤復(fù)查。4.負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護(hù)能力。5.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，妥善保管相關(guān)資料。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.對本部門存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別、評估，采取有效的防護(hù)措施，并及時向安全環(huán)保部門報告。4.配合安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價等工作，積極整改存在的問題。（四）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我防護(hù)意識。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時報告本部門負(fù)責(zé)人或安全環(huán)保部門。三、職業(yè)病危害因素識別與評價（一）識別范圍對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的原材料、輔料、產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識別，包括但不限于化學(xué)因素（如粉塵、毒物等）、物理因素（如噪聲、高溫、輻射等）、生物因素等。（二）識別方法1.工程分析：對生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、操作流程等進(jìn)行詳細(xì)分析，確定可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.類比調(diào)查：參考同行業(yè)類似企業(yè)的職業(yè)病危害情況，結(jié)合本公司實際，識別潛在的職業(yè)病危害因素。3.經(jīng)驗判斷：根據(jù)以往工作經(jīng)驗和相關(guān)資料，對可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行判斷。（三）評價程序1.每年定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。2.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展檢測、評價工作，提供必要的資料和數(shù)據(jù)。3.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測、評價結(jié)果，出具職業(yè)病危害因素檢測與評價報告，明確作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）、分布情況及對員工健康的影響程度。（四）評價結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測與評價報告，確定公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害風(fēng)險等級。2.針對不同風(fēng)險等級的作業(yè)場所，制定相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理措施和防控方案，確保職業(yè)病危害得到有效控制。四、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生分級（一）分級依據(jù)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）、接觸人數(shù)、接觸時間等因素，綜合考慮作業(yè)場所職業(yè)病危害風(fēng)險程度，將作業(yè)場所分為以下四個等級：1.一級：職業(yè)病危害嚴(yán)重的作業(yè)場所，存在高毒物品目錄所列化學(xué)物質(zhì)，且濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所；放射性物質(zhì)超過國家規(guī)定劑量的作業(yè)場所；衛(wèi)生部規(guī)定的其他應(yīng)列入嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所。2.二級：職業(yè)病危害較重的作業(yè)場所，存在職業(yè)病危害因素，但濃度（強(qiáng)度）未超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所；接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)較多、接觸時間較長的作業(yè)場所。3.三級：職業(yè)病危害一般的作業(yè)場所，存在一定的職業(yè)病危害因素，但危害程度相對較輕的作業(yè)場所。4.四級：職業(yè)病危害較輕的作業(yè)場所，存在少量職業(yè)病危害因素，且對員工健康影響較小的作業(yè)場所。（二）分級方法1.安全環(huán)保部門根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測與評價報告，結(jié)合作業(yè)場所實際情況，按照分級依據(jù)對各作業(yè)場所進(jìn)行初步分級。2.組織相關(guān)專家對初步分級結(jié)果進(jìn)行審核，確保分級準(zhǔn)確、合理。3.經(jīng)審核后的分級結(jié)果報公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施，并向全體員工公布。（三）分級動態(tài)管理1.定期對作業(yè)場所進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)職業(yè)病危害因素變化情況及生產(chǎn)工藝調(diào)整等因素，及時調(diào)整作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生分級。2.當(dāng)作業(yè)場所發(fā)生重大變更（如工藝改造、設(shè)備更新、原材料更換等）時，應(yīng)重新進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別與評價，確定作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生分級。五、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）一級作業(yè)場所管理措施1.設(shè)立獨立的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，確保設(shè)施正常運行，有效控制職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）。2.為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者及時進(jìn)行治療和妥善安置。4.在作業(yè)場所設(shè)置明顯的警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害及其防護(hù)措施。5.加強(qiáng)作業(yè)場所通風(fēng)換氣，保持空氣清新，必要時采取局部通風(fēng)或全面通風(fēng)措施。6.對作業(yè)場所的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好運行狀態(tài)，減少職業(yè)病危害因素的泄漏和擴(kuò)散。（二）二級作業(yè)場所管理措施1.配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，定期進(jìn)行維護(hù)檢查，確保其有效運行。2.為員工提供合適的個人防護(hù)用品，并督促員工正確使用。3.按照規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.在作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識，告知員工職業(yè)病危害及防護(hù)要求。5.加強(qiáng)作業(yè)場所的通風(fēng)管理，改善工作環(huán)境。6.定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，及時掌握危害程度變化情況。（三）三級作業(yè)場所管理措施1.采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，如加強(qiáng)通風(fēng)、合理布局等，降低職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）。2.為員工配備基本的個人防護(hù)用品，并指導(dǎo)員工正確使用。3.組織員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。4.定期對作業(yè)場所進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病危害隱患。5.按照要求對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（四）四級作業(yè)場所管理措施1.對作業(yè)場所進(jìn)行定期清潔和整理，保持良好的工作環(huán)境。2.為員工提供必要的個人防護(hù)用品，并提醒員工正確佩戴。3.開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，提高員工對職業(yè)病危害的認(rèn)識。4.關(guān)注作業(yè)場所職業(yè)病危害因素變化情況，如有異常及時采取措施。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計劃1.安全環(huán)保部門根據(jù)公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素情況和員工接觸情況，制定年度職業(yè)健康檢查計劃。2.職業(yè)健康檢查計劃應(yīng)包括檢查項目、檢查時間、檢查人員范圍等內(nèi)容，并報公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。（二）健康檢查實施1.按照職業(yè)健康檢查計劃，組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。2.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)通知員工按時參加職業(yè)健康檢查，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。3.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查，出具職業(yè)健康檢查報告。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案建立1.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。（四）健康檢查結(jié)果處理1.對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，及時安排復(fù)查和進(jìn)一步診斷治療。2.根據(jù)診斷結(jié)果，按照國家有關(guān)規(guī)定對職業(yè)病患者進(jìn)行妥善安置和賠償，并采取相應(yīng)的職業(yè)病防治措施。3.對疑似職業(yè)病患者，在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同，并及時安排進(jìn)一步檢查和診斷。七、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全環(huán)保部門根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理要求和員工實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等，并報公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、防護(hù)知識。4.個人防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由安全環(huán)保部門或邀請專業(yè)人員對員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，對員工進(jìn)行操作技能和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識培訓(xùn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作，下達(dá)應(yīng)急救援指令，組織實施應(yīng)急救援措施。3.各成員部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資保障、人員疏散救護(hù)、現(xiàn)場搶險救援、醫(yī)療救治等工作。（三）應(yīng)急救援程序1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，并采取必要的自救措施。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即報告安全環(huán)保部門和應(yīng)急救援指揮中心，并組織現(xiàn)場人員進(jìn)行初步應(yīng)急處置。3.應(yīng)急救援指揮中心接到報告后，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織各成員部門趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。4.應(yīng)急救援工作結(jié)束后，應(yīng)及時對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、救援工具、急救藥品、通訊設(shè)備等，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好備用狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。九、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全環(huán)保部門定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運行情況、個人防護(hù)用品佩戴使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改