PAGE職工衛(wèi)生檢查與獎懲制度一、總則（一）目的為了加強公司職工衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障職工身體健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體職工及公司范圍內(nèi)的工作場所。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強衛(wèi)生管理，預防疾病傳播，保障職工健康。2.全員參與原則：全體職工應積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護工作場所的衛(wèi)生環(huán)境。3.獎懲結(jié)合原則：對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的職工給予獎勵，對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進行處罰。二、衛(wèi)生檢查標準（一）個人衛(wèi)生1.職工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.工作時應穿戴整潔的工作服，不得穿拖鞋、短褲等不符合工作要求的服裝。3.不得在工作場所吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。（二）工作場所衛(wèi)生1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等應保持清潔，無灰塵、無雜物。地面應每天清掃，保持干凈整潔，無污漬、無腳印。垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出。門窗、玻璃應定期擦拭，保持明亮干凈。2.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備應定期清潔、維護，保持良好的運行狀態(tài)。生產(chǎn)車間地面應保持清潔，無油污、無積水。原材料、半成品、成品應擺放整齊，不得隨意堆放。生產(chǎn)車間應保持通風良好，空氣清新。3.公共區(qū)域走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域應每天清掃，保持干凈整潔。衛(wèi)生間應定期打掃，保持清潔衛(wèi)生，無異味。茶水間應保持清潔，茶具應及時清洗消毒。（三）環(huán)境衛(wèi)生1.公司應定期組織對工作場所周邊環(huán)境進行清掃，清除雜草、垃圾等。2.加強對公司綠化區(qū)域的管理，定期澆水、施肥、修剪，保持綠化美觀。三、衛(wèi)生檢查組織與實施（一）檢查組織1.成立公司衛(wèi)生檢查小組，由公司行政部門負責人擔任組長，各部門負責人為成員。2.衛(wèi)生檢查小組負責制定衛(wèi)生檢查計劃、組織實施衛(wèi)生檢查工作、對檢查結(jié)果進行匯總分析、提出整改意見并跟蹤整改情況。（二）檢查周期1.公司衛(wèi)生檢查小組每周至少組織一次全面的衛(wèi)生檢查。2.各部門應每天進行自查，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。（三）檢查方式1.定期檢查：按照衛(wèi)生檢查計劃，對公司各部門、各工作場所進行全面檢查。2.不定期抽查：衛(wèi)生檢查小組可根據(jù)實際情況，不定期對部分部門或工作場所進行抽查。3.專項檢查：針對特定的衛(wèi)生問題或工作場所，組織專項衛(wèi)生檢查。（四）檢查內(nèi)容1.個人衛(wèi)生情況。2.工作場所衛(wèi)生情況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等。3.環(huán)境衛(wèi)生情況，包括公司周邊環(huán)境、綠化區(qū)域等。（五）檢查記錄1.衛(wèi)生檢查小組應安排專人負責衛(wèi)生檢查記錄，詳細記錄檢查時間、檢查部門、檢查人員、檢查結(jié)果等信息。2.檢查記錄應妥善保存，以備查閱。四、獎懲措施（一）獎勵1.衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。3.具體獎勵標準如下：連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查成績排名第一的部門，給予部門負責人[X]元獎金，并頒發(fā)“衛(wèi)生先進部門”榮譽證書。個人衛(wèi)生習慣良好，在衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)突出的職工，給予[X]元獎金，并頒發(fā)“衛(wèi)生標兵”榮譽證書。積極參與公司衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，對改善公司衛(wèi)生環(huán)境有顯著貢獻的職工，給予[X]元獎金。（二）懲罰1.對違反衛(wèi)生規(guī)定的部門或個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括：警告、罰款、通報批評、辭退等。3.具體處罰標準如下：首次違反衛(wèi)生規(guī)定的部門或個人，給予警告，并責令限期整改。再次違反衛(wèi)生規(guī)定的部門或個人，處以[X]元罰款，并在公司內(nèi)部進行通報批評。多次違反衛(wèi)生規(guī)定，且拒不整改的部門或個人，予以辭退。因個人衛(wèi)生問題導致疾病傳播，給公司或其他職工造成損失的，除承擔相應的醫(yī)療費用外，還將視情節(jié)輕重給予進一步的處罰。五、整改與復查（一）整改1.衛(wèi)生檢查小組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時向責任部門或個人發(fā)出整改通知，明確整改要求和整改期限。2.責任部門或個人應按照整改通知的要求，制定整改措施，認真組織整改，并在規(guī)定的期限內(nèi)將整改情況書面報告衛(wèi)生檢查小組。（二）復查1.衛(wèi)生檢查小組應對整改情況進行復查，確保問題得到徹底解決。2.對整改不力或拒不整改的部門或個人，應按照本制度的相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。六、培訓與宣傳（一）培訓1.公司應定期組織職工衛(wèi)生知識培訓，提高職工的衛(wèi)生意識和自我保健能力。2.培訓內(nèi)容包括：個人衛(wèi)生知識、工作場所衛(wèi)生要求、環(huán)境衛(wèi)生知識、疾病預防知識等。3.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、發(fā)放宣傳資料等多種形式。（二）宣傳1.公司應通過多種渠道，加強對職工衛(wèi)生管理工作的宣傳，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。2.宣傳渠道包括：公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、