PAGE衛(wèi)生部傳染病上報制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障公眾健康，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本傳染病上報制度。本制度旨在規(guī)范公司/組織內(nèi)部傳染病信息的收集、報告、審核與管理流程，確保傳染病信息的及時、準確、完整傳遞，以便采取有效防控措施，防止傳染病在公司/組織內(nèi)傳播擴散。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、科室及全體員工。包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所內(nèi)發(fā)生的傳染病事件。3.基本原則傳染病上報遵循及時、準確、規(guī)范、保密的原則。任何員工發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例或確診病例，應(yīng)立即報告，不得隱瞞、緩報、謊報。同時，在上報過程中要嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護患者隱私。二、傳染病定義及分類1.傳染病定義根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，傳染病是指由各種病原體引起的能在人與人、動物與動物或人與動物之間相互傳播的一類疾病。2.傳染病分類傳染病分為甲類、乙類和丙類。甲類傳染?。菏笠摺⒒魜y。乙類傳染?。簜魅拘苑堑湫头窝?、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。丙類傳染?。毫餍行愿忻?、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病，除霍亂、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。對乙類傳染病中傳染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感，采取甲類傳染病的預(yù)防、控制措施。三、報告職責(zé)與流程1.報告職責(zé)員工：公司/組織內(nèi)任何員工發(fā)現(xiàn)有符合傳染病癥狀的人員，應(yīng)立即向所在部門負責(zé)人報告。報告內(nèi)容包括患者基本信息（姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等）、發(fā)病時間、癥狀表現(xiàn)等。部門負責(zé)人：接到員工報告后，應(yīng)在1小時內(nèi)核實情況，并向公司/組織的傳染病防控管理部門報告。同時安排專人負責(zé)跟進患者情況，協(xié)助做好初步隔離等措施。傳染病防控管理部門：負責(zé)收集匯總各部門報告的傳染病信息，進行審核、分析，并按照規(guī)定及時上報當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)。同時，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展防控工作，制定防控措施。2.報告流程發(fā)現(xiàn)疑似病例：員工發(fā)現(xiàn)身邊有人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、皮疹等傳染病相關(guān)癥狀，應(yīng)立即口頭報告給部門負責(zé)人。初步核實：部門負責(zé)人接到報告后，迅速與患者或其密切接觸者取得聯(lián)系，核實發(fā)病情況，并填寫傳染病報告初步登記表（見附件1），內(nèi)容包括患者基本信息、發(fā)病時間、癥狀、就醫(yī)情況等，在1小時內(nèi)報告給傳染病防控管理部門。信息審核與上報：傳染病防控管理部門收到報告后，對信息進行審核，確保信息準確完整。審核無誤后，按照規(guī)定的報告時限，通過網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)或其他指定方式向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括傳染病報告卡（見附件2），詳細填寫患者基本信息、診斷信息、發(fā)病日期、診斷日期、報告日期等。同時，將傳染病報告情況及時反饋給相關(guān)部門和人員。后續(xù)跟蹤：傳染病防控管理部門負責(zé)跟蹤患者病情進展、診斷結(jié)果等信息。如確診為傳染病，及時更新傳染病報告卡信息，并根據(jù)疫情防控要求，組織開展密切接觸者排查、隔離、醫(yī)學(xué)觀察等工作。四、報告時限1.甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感的疑似病例或確診病例應(yīng)于2小時內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)進行報告。不具備網(wǎng)絡(luò)直報條件的，應(yīng)于２小時內(nèi)以最快的通訊方式（電話、傳真）向當(dāng)?shù)乜h級疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告，并于2小時內(nèi)寄送出傳染病報告卡。2.其他乙類傳染病和丙類傳染病的疑似病例或確診病例應(yīng)于24小時內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)進行報告。不具備網(wǎng)絡(luò)直報條件的，應(yīng)于24小時內(nèi)將傳染病報告卡郵寄至當(dāng)?shù)乜h級疾病預(yù)防控制機構(gòu)。五、信息審核1.審核內(nèi)容傳染病防控管理部門收到報告信息后，應(yīng)進行嚴格審核。審核內(nèi)容包括患者基本信息是否準確完整，發(fā)病時間、癥狀、診斷信息等是否清晰明確，報告時限是否符合要求等。同時，核對報告信息與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)診斷結(jié)果是否一致。2.審核方式采用雙人審核制度，由兩名經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的工作人員分別對報告信息進行審核。審核過程中如發(fā)現(xiàn)疑問或信息不完整，及時與報告部門或醫(yī)療機構(gòu)溝通核實。審核無誤后，在傳染病報告卡上簽字確認，并注明審核日期。六、疫情處置1.隔離措施一旦發(fā)現(xiàn)傳染病確診病例或疑似病例，應(yīng)立即采取隔離措施。根據(jù)傳染病的傳播途徑和特點，確定合理的隔離方式和場所。對于呼吸道傳染病患者，應(yīng)安置在通風(fēng)良好、有獨立衛(wèi)生間的隔離病房；對于腸道傳染病患者，應(yīng)注意排泄物的處理，防止污染環(huán)境。同時，安排專人負責(zé)隔離患者的生活照料和病情觀察，嚴格限制無關(guān)人員進入隔離區(qū)域。2.密切接觸者管理及時開展密切接觸者排查工作，確定密切接觸者名單。對密切接觸者進行登記，詳細記錄其基本信息、與患者接觸情況等。根據(jù)傳染病的傳播風(fēng)險，對密切接觸者采取相應(yīng)的醫(yī)學(xué)觀察措施。醫(yī)學(xué)觀察期限根據(jù)不同傳染病的潛伏期確定，觀察期間密切關(guān)注密切接觸者的健康狀況，每日測量體溫，詢問有無不適癥狀。如發(fā)現(xiàn)密切接觸者出現(xiàn)可疑癥狀，應(yīng)及時送醫(yī)排查，并按照規(guī)定進行報告。3.消毒措施對患者居住的場所、活動區(qū)域以及使用過的物品等進行及時消毒。消毒工作應(yīng)按照國家相關(guān)消毒技術(shù)規(guī)范進行，根據(jù)不同的病原體選擇合適的消毒方法和消毒劑。對于空氣傳播的傳染病，可采用紫外線照射、空氣消毒器等方法進行空氣消毒；對于物體表面和地面，可采用含氯消毒劑擦拭或噴灑消毒。同時，加強對公共區(qū)域的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。4.健康教育與宣傳開展傳染病防控知識的健康教育與宣傳工作，提高員工的自我防護意識和能力。通過內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、培訓(xùn)講座等形式，向員工宣傳傳染病的傳播途徑、預(yù)防方法、早期癥狀等知識。教育員工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、咳嗽或打噴嚏時用紙巾捂住口鼻、保持社交距離等。同時，提醒員工關(guān)注自身健康狀況，如有不適及時就醫(yī)。5.疫情監(jiān)測與評估建立疫情監(jiān)測機制，持續(xù)跟蹤疫情動態(tài)。收集傳染病患者的治療情況、密切接觸者的醫(yī)學(xué)觀察結(jié)果等信息，及時分析疫情發(fā)展趨勢。定期對疫情防控措施的實施效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整防控策略和措施。如發(fā)現(xiàn)疫情有擴散趨勢或防控措施存在漏洞，及時采取針對性措施加以改進，確保疫情得到有效控制。七、培訓(xùn)與演練1.培訓(xùn)培訓(xùn)對象：全體員工，重點是部門負責(zé)人、傳染病防控管理部門工作人員、一線工作人員等。培訓(xùn)內(nèi)容：傳染病防治法律法規(guī)、傳染病分類及診斷標準、傳染病上報流程、疫情處置措施、個人防護知識等。培訓(xùn)方式：定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課。同時，利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳資料等形式開展線上培訓(xùn)和自學(xué)。培訓(xùn)結(jié)束后，對員工進行考核，確保員工掌握傳染病防控知識和技能。2.演練演練目的：檢驗和提高公司/組織應(yīng)對傳染病疫情的應(yīng)急處置能力，發(fā)現(xiàn)和解決演練過程中存在的問題，完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程。演練內(nèi)容：模擬傳染病疫情發(fā)生場景，按照傳染病上報、疫情處置等流程進行演練。包括病例發(fā)現(xiàn)與報告、現(xiàn)場調(diào)查、隔離措施實施、密切接觸者管理、消毒處理、醫(yī)療救治等環(huán)節(jié)。演練頻次：每年至少組織一次全公司/組織范圍內(nèi)的傳染病防控應(yīng)急演練。演練結(jié)束后，對演練效果進行評估總結(jié)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，不斷提高應(yīng)急處置能力。八、獎懲措施1.獎勵對于在傳染病防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金等。具體情形如下：及時發(fā)現(xiàn)并準確報告?zhèn)魅静〔±?，為疫情防控爭取時間，有效防止疫情擴散的員工。在疫情處置過程中，積極配合、執(zhí)行防控措施得力，為控制疫情做出重要貢獻的部門或個人。主動參與傳染病防控培訓(xùn)和演練，提出合理化建議，對完善防控工作起到積極作用的員工。2.懲罰對于違反傳染病上報制度，造成傳染病傳播、流行或其他嚴重后果的部門和個人，依法依規(guī)給予嚴肅處理。處理方式包括批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等。具體情形如下：隱瞞、緩報、謊報傳染病病例信息的員工。