PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部登記制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范干部管理，全面、準(zhǔn)確地掌握干部信息，提高干部管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，特制定本登記制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體在編干部、聘用干部以及在重要崗位上工作的臨時(shí)工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)規(guī)定，確保干部登記工作合法合規(guī)。2.全面準(zhǔn)確原則：涵蓋干部的各類信息，保證登記內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，為干部管理提供可靠依據(jù)。3.動(dòng)態(tài)管理原則：隨著干部崗位變動(dòng)、個(gè)人信息變更等情況，及時(shí)更新登記信息，實(shí)現(xiàn)干部信息的動(dòng)態(tài)跟蹤。二、干部基本信息登記（一）個(gè)人基本情況1.姓名、性別、民族、出生日期、籍貫、政治面貌。2.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間。3.參加工作時(shí)間、入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院時(shí)間。（二）崗位信息1.所在科室、職務(wù)、職稱。2.崗位職責(zé)及分工。（三）聯(lián)系方式1.手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱。2.緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式。三、任職經(jīng)歷登記（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部任職經(jīng)歷1.歷任科室、擔(dān)任職務(wù)、任職起止時(shí)間。2.在各崗位上的主要工作業(yè)績(jī)、突出貢獻(xiàn)。（二）其他相關(guān)任職經(jīng)歷1.在上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)掛職鍛煉、進(jìn)修學(xué)習(xí)等經(jīng)歷，包括掛職單位、掛職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)及收獲體會(huì)。2.在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任職務(wù)的經(jīng)歷，注明團(tuán)體名稱、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間。四、教育培訓(xùn)登記（一）學(xué)歷教育1.從高中（中專）起的學(xué)歷層次、就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間。2.在職學(xué)歷教育情況，包括學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)習(xí)形式、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間或預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間。（二）職業(yè)培訓(xùn)1.參加各類醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、講座等情況，注明培訓(xùn)主題、培訓(xùn)單位、培訓(xùn)時(shí)間。2.獲得的相關(guān)職業(yè)資格證書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書等，證書名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、頒發(fā)時(shí)間。五、考核評(píng)價(jià)登記（一）年度考核1.每年的年度考核結(jié)果，優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。2.考核評(píng)語及主要獎(jiǎng)懲情況。（二）專項(xiàng)考核1.針對(duì)干部承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目、專項(xiàng)工作等進(jìn)行的考核結(jié)果。2.考核內(nèi)容、考核方式及考核結(jié)論。六、獎(jiǎng)懲情況登記（一）獎(jiǎng)勵(lì)情況1.獲得的各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)，包括政府部門表彰、行業(yè)協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)等。2.獎(jiǎng)勵(lì)名稱、授予單位、授予時(shí)間、獎(jiǎng)勵(lì)原因。（二）懲處情況1.受到的黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政處罰等情況。2.處分類型、處分決定機(jī)關(guān)、處分時(shí)間、處分原因。七、廉政情況登記（一）廉潔自律情況1.有無違規(guī)違紀(jì)行為，包括收受紅包、回扣、商業(yè)賄賂等情況的記錄。2.參加廉政教育活動(dòng)的情況，活動(dòng)主題、組織單位、參加時(shí)間。（二）廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控情況1.個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查情況，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。2.針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取的防控措施及落實(shí)情況。八、健康狀況登記（一）定期體檢情況1.每年參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織的或自行安排的體檢時(shí)間、體檢機(jī)構(gòu)。2.主要體檢項(xiàng)目及結(jié)果，重點(diǎn)關(guān)注與工作相關(guān)的健康指標(biāo)，如心肺功能、傳染性疾病篩查等。（二）重大疾病及慢性病情況1.患有重大疾?。ㄈ绨┌Y、心臟病、腦血管疾病等）或慢性?。ㄈ绺哐獕?、糖尿病、慢性肝炎等）的情況。2.疾病診斷時(shí)間、治療情況、對(duì)工作的影響及采取的應(yīng)對(duì)措施。九、家庭主要成員信息登記（一）配偶信息1.姓名、工作單位、職務(wù)或職業(yè)。2.與干部本人的關(guān)系。（二）子女信息1.姓名、年齡、就讀學(xué)?；蚬ぷ鲉挝?。2.與干部本人的關(guān)系。（三）父母信息1.姓名、年齡、健康狀況。2.與干部本人的關(guān)系。十操作流程（一）信息采集1.干部本人按照要求填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部信息登記表》，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.所在科室負(fù)責(zé)人對(duì)干部填寫的信息進(jìn)行初步審核，核實(shí)信息的真實(shí)性，并簽字確認(rèn)。（二）信息錄入1.由專人負(fù)責(zé)將審核通過的干部信息錄入干部管理信息系統(tǒng)。2.在錄入過程中，要認(rèn)真核對(duì)信息，確保錄入內(nèi)容與紙質(zhì)登記表一致。（三）信息審核1.干部管理部門對(duì)錄入系統(tǒng)的干部信息進(jìn)行再次審核，重點(diǎn)審核信息的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。2.對(duì)于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋給干部本人或所在科室進(jìn)行更正。（四）信息歸檔1.將審核通過的干部信息紙質(zhì)登記表進(jìn)行整理、歸檔，按照類別和時(shí)間順序妥善保存。2.同時(shí)，將電子信息備份存儲(chǔ)，確保信息的安全性和可查詢性。十一、信息更新與維護(hù)（一）定期更新1.每年年初，干部本人對(duì)自己的信息進(jìn)行全面自查，如有信息變更，及時(shí)填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部信息變更申請(qǐng)表》。2.所在科室負(fù)責(zé)人審核變更信息后，交干部管理部門進(jìn)行更新。（二）即時(shí)更新1.干部崗位發(fā)生變動(dòng)、個(gè)人信息發(fā)生重要變化（如學(xué)歷提升、獲得重要獎(jiǎng)勵(lì)或受到懲處等）時(shí)，應(yīng)在變動(dòng)或變化發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向干部管理部門提交變更申請(qǐng)。2.干部管理部門及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行更新維護(hù)，并做好記錄。十二、信息安全與保密（一）安全管理1.建立健全干部信息安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)干部管理信息系統(tǒng)的安全防護(hù)，防止信息泄露、篡改或丟失。2.定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)修復(fù)安全漏洞，確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。（二）保密措施1.嚴(yán)格限定干部信息的使用范圍，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問和使用相關(guān)信息。2.對(duì)涉及干部個(gè)人隱私的信息要嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁在未經(jīng)干部本人同意的情況下對(duì)外披露。十三、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立干部登記制度監(jiān)督小組，定期對(duì)干部信息登記、更新及管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督小組通過查閱資料、實(shí)地走訪、個(gè)別訪談等方式，核實(shí)干部信息的真實(shí)性和完整性，檢查信息更新的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。（二）外部監(jiān)督1.接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等的監(jiān)督檢查，積極配合提供相關(guān)資料和信息。2.對(duì)于外部監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)整改落實(shí)，并將整改情況報(bào)告上級(jí)部門。十四、責(zé)任追究（一）干部責(zé)任1.干部本人應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，對(duì)故意隱瞞、虛報(bào)信息或提供虛假信息的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話、紀(jì)律處分等處理。2.因個(gè)人信息提供不實(shí)導(dǎo)致的不良后果，由干部本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）管理人員責(zé)任1.科室負(fù)責(zé)人、干部管理部門工作人員在干部信息登記、審核、更新等工作中，要認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)因工作失誤、把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致信息錯(cuò)誤或