PAGE愛國衛(wèi)生績效考核制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實愛國衛(wèi)生運動方針，加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，提高員工健康意識，營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，特制定本績效考核制度，以確保愛國衛(wèi)生工作的有效開展和持續(xù)改進。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各部門、各崗位員工，涵蓋辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等所有與公司/組織運營相關(guān)的場所。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實，不受主觀因素影響，確保公平、公正地評價各部門和員工的愛國衛(wèi)生工作表現(xiàn)。2.全面系統(tǒng)原則：考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋愛國衛(wèi)生工作的各個方面，包括環(huán)境衛(wèi)生維護、健康教育宣傳、病媒生物防治等，形成全面、系統(tǒng)的考核體系。3.激勵與約束并重原則：通過績效考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和員工給予獎勵，激勵其積極參與愛國衛(wèi)生工作；對不達標的部門和員工進行督促整改，形成有效的約束機制。4.持續(xù)改進原則：績效考核不僅是對過去工作的評價，更是為了發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，推動愛國衛(wèi)生工作不斷改進和提升，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。二、考核內(nèi)容與標準（一）環(huán)境衛(wèi)生維護1.辦公區(qū)域地面清潔：地面無明顯污漬、垃圾，每日清掃，定期拖地，保持干凈整潔?？己藰藴蕿榈孛娓蓛舫潭龋鶕?jù)污漬、垃圾的存在情況進行評分，完全達標得滿分，有輕微污漬或少量垃圾酌情扣分，有明顯污漬或較多垃圾則大幅扣分。桌面整潔：桌面物品擺放整齊，文件、辦公用品等有序放置，無雜物堆積。以桌面整潔度為考核依據(jù)，物品擺放雜亂無章的酌情扣分，整潔有序的得滿分。門窗玻璃：門窗玻璃干凈透明，無灰塵、污漬，定期擦拭。依據(jù)玻璃的清潔程度評分，清潔光亮得滿分，有少量灰塵或輕微污漬扣分，污漬明顯則大幅扣分。2.生產(chǎn)車間設(shè)備清潔：生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)。根據(jù)設(shè)備清潔狀況打分，設(shè)備干凈如新得滿分，有輕微油污或灰塵酌情扣分，油污、灰塵較多則大幅扣分。生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生：生產(chǎn)車間地面、墻壁、天花板保持清潔，物料擺放整齊，通道暢通無阻。按照區(qū)域衛(wèi)生狀況和物料擺放、通道暢通情況綜合評分，達標得滿分，存在衛(wèi)生問題或物料擺放混亂、通道堵塞的酌情扣分。廢棄物處理：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物及時清理，分類存放，定期清運，防止環(huán)境污染。依據(jù)廢棄物處理的及時性和規(guī)范性評分，處理及時、分類規(guī)范得滿分，有延遲清理或分類不當情況酌情扣分，出現(xiàn)嚴重環(huán)境污染問題則大幅扣分。3.公共區(qū)域走廊樓梯：走廊、樓梯地面清潔，扶手無灰塵，定期清掃和擦拭。根據(jù)清潔情況評分，地面干凈、扶手清潔得滿分，有灰塵或污漬酌情扣分。衛(wèi)生間：衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。按照衛(wèi)生間的整體衛(wèi)生狀況、設(shè)施完好程度和異味情況評分，達標得滿分，有衛(wèi)生死角、設(shè)施損壞或異味明顯的酌情扣分。綠化區(qū)域：公共綠化區(qū)域植物生長良好，無雜草，定期澆水、修剪。根據(jù)綠化區(qū)域的整體美觀度和植物養(yǎng)護情況評分，綠化效果佳得滿分，有雜草或植物生長不良的酌情扣分。（二）健康教育宣傳1.宣傳活動開展定期舉辦健康教育講座：每季度至少組織一次健康教育講座，內(nèi)容涵蓋健康生活方式、疾病預(yù)防知識等。根據(jù)講座的組織頻率和內(nèi)容質(zhì)量評分，按時舉辦且內(nèi)容豐富實用得滿分，未達到組織頻率或內(nèi)容空洞的酌情扣分。張貼宣傳海報：在公司/組織內(nèi)顯著位置張貼愛國衛(wèi)生和健康教育宣傳海報，定期更新內(nèi)容。依據(jù)海報張貼的位置合理性、數(shù)量充足性和更新及時性評分，張貼到位且更新及時得滿分，有遺漏張貼位置或更新不及時的酌情扣分。2.員工健康知識知曉率通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場提問等方式評估員工對常見健康知識的知曉情況。設(shè)定一定數(shù)量的健康知識題目，計算員工答對題目的比例。根據(jù)知曉率達到的標準進行評分，知曉率高得滿分，知曉率未達標的酌情扣分。（三）病媒生物防治1.防鼠設(shè)施食堂、倉庫等重點區(qū)域門窗安裝防鼠板，通風口設(shè)置防鼠網(wǎng)，下水道口安裝防鼠篦子。檢查防鼠設(shè)施是否齊全、完好，根據(jù)設(shè)施的配備情況評分，齊全且完好得滿分，有缺失或損壞的酌情扣分。2.滅鼠措施定期投放鼠藥，放置鼠夾、鼠籠等滅鼠工具，確保鼠密度控制在國家標準范圍內(nèi)。通過鼠跡檢查和鼠密度監(jiān)測結(jié)果評分，鼠密度達標得滿分，超過標準的酌情扣分。3.防蚊蠅措施辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間安裝紗窗，食堂、衛(wèi)生間等區(qū)域設(shè)置滅蠅燈。檢查紗窗和滅蠅燈的安裝及使用情況，安裝到位且正常使用得滿分，有損壞或未使用的酌情扣分。定期清理積水，消除蚊蟲滋生場所。根據(jù)積水清理情況評分，無積水得滿分，有少量積水酌情扣分，積水較多則大幅扣分。三、考核組織與實施（一）考核組織成立愛國衛(wèi)生績效考核領(lǐng)導小組，由公司/組織高層領(lǐng)導擔任組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組負責制定考核方案、審核考核結(jié)果、監(jiān)督考核過程，確保考核工作的公正、公平、公開。（二）考核周期考核分為月度考核和年度考核。月度考核于每月末進行，對各部門當月的愛國衛(wèi)生工作進行檢查和評價；年度考核在每年年末進行，綜合全年各月考核結(jié)果，對各部門和員工的愛國衛(wèi)生工作進行全面評估。（三）考核實施1.月度考核考核小組每月定期對各部門的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等進行現(xiàn)場檢查，依據(jù)考核內(nèi)容與標準進行評分。檢查過程中，考核人員應(yīng)詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題，并及時反饋給相關(guān)部門。各部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)對考核結(jié)果進行確認，如有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴，考核小組將進行復(fù)查。2.年度考核年度考核以月度考核結(jié)果為基礎(chǔ)，計算各部門和員工全年的平均得分。考核領(lǐng)導小組對全年考核情況進行匯總分析，評選出愛國衛(wèi)生工作先進部門和優(yōu)秀個人。四、考核結(jié)果應(yīng)用（一）績效獎金掛鉤1.將愛國衛(wèi)生績效考核結(jié)果與部門和員工的績效獎金掛鉤。月度考核得分作為當月績效獎金發(fā)放的依據(jù)，得分高的部門和員工可獲得較高比例的績效獎金，得分低的則相應(yīng)扣減績效獎金。2.年度考核結(jié)果作為評選年度優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人的重要依據(jù)，獲得年度優(yōu)秀的部門和個人將給予額外的獎勵，如獎金、榮譽證書等。（二）晉升與評優(yōu)參考1.在員工晉升、崗位調(diào)整等方面，愛國衛(wèi)生績效考核結(jié)果將作為重要參考因素。同等條件下，愛國衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將優(yōu)先獲得晉升機會。2.在評選公司/組織內(nèi)部其他各類先進榮譽時，優(yōu)先考慮愛國衛(wèi)生工作成績突出的部門和員工。（三）整改與培訓1.對于月度考核中不達標的部門，考核小組應(yīng)下達整改通知書，明確整改要求和期限。部門應(yīng)制定整改措施，認真落實整改，確保在下月度考核中達到標準。2.根據(jù)考核結(jié)果反映出的普遍問題和員工健康知識短板，組織針對性的培訓和學習活動，提高員工的愛國