PAGE鋼鐵企業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強鋼鐵企業(yè)的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于鋼鐵企業(yè)內所有部門、車間、崗位及相關人員。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1）4.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1）5.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）6.其他相關法律法規(guī)及行業(yè)標準（四）管理原則1.預防為主原則：通過采取有效的預防措施，減少職業(yè)病危害因素的產生，預防職業(yè)病的發(fā)生。2.綜合治理原則：綜合運用工程技術、管理、教育等手段，對衛(wèi)生管理工作進行全面治理。3.全員參與原則：全體員工應積極參與衛(wèi)生管理工作，遵守衛(wèi)生管理制度，共同維護工作場所的衛(wèi)生環(huán)境。二、衛(wèi)生管理職責（一）企業(yè)負責人職責1.全面負責企業(yè)的衛(wèi)生管理工作，確保衛(wèi)生管理工作與企業(yè)生產經營活動相適應。2.組織制定和修訂衛(wèi)生管理制度，明確各部門、各崗位的衛(wèi)生管理職責。3.提供必要的衛(wèi)生管理經費，保障衛(wèi)生管理工作的順利開展。4.定期組織對企業(yè)衛(wèi)生管理工作進行檢查和評估，及時發(fā)現問題并采取措施加以解決。（二）安全環(huán)保部門職責1.負責制定和完善衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。2.組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價工作，定期對工作場所進行檢測，確保職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.負責組織職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，督促員工按時進行職業(yè)健康檢查。4.參與新建、改建、擴建項目的職業(yè)病防護設施“三同時”審查與驗收工作，確保項目符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。5.負責對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。6.負責與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構等相關單位的溝通與協調，及時獲取職業(yè)衛(wèi)生方面的技術支持和服務。（三）生產部門職責1.負責本部門生產作業(yè)場所的衛(wèi)生管理工作，確保工作場所清潔、整齊、通風良好。2.按照衛(wèi)生管理制度的要求，組織員工做好生產設備、工具、工作場地等的清潔衛(wèi)生工作。3.加強對生產過程的管理，采取有效的防護措施，減少職業(yè)病危害因素的產生。4.配合安全環(huán)保部門做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，督促員工按時參加職業(yè)健康檢查。（四）設備部門職責1.負責生產設備的維護保養(yǎng)和更新改造工作，確保設備正常運行，減少設備故障導致的職業(yè)病危害因素泄漏。2.在設備選型、采購時，充分考慮設備的衛(wèi)生防護性能，優(yōu)先選用低毒、低害、節(jié)能型設備。3.配合安全環(huán)保部門做好設備的職業(yè)病防護設施的安裝、調試、運行和維護工作，確保設備的職業(yè)病防護設施正常運行。（五）人力資源部門職責1.將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓內容，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。2.在員工招聘、調配工作中，充分考慮員工的身體狀況和職業(yè)禁忌，避免安排不適宜從事相關工作的人員上崗。3.按照國家有關規(guī)定，為員工繳納工傷保險費用，保障員工在遭受職業(yè)病危害時能夠得到相應的賠償和救助。（六）員工職責1.遵守衛(wèi)生管理制度，自覺維護工作場所的衛(wèi)生環(huán)境。2.正確佩戴和使用個人勞動防護用品，如安全帽（頭盔）、防塵口罩、耳塞、防護手套等。3.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我保護能力。4.發(fā)現工作場所存在職業(yè)病危害因素超標或其他衛(wèi)生問題時，應及時向本部門負責人或安全環(huán)保部門報告。三、工作場所衛(wèi)生要求（一）布局與設計1.企業(yè)的選址應符合國家衛(wèi)生標準要求，避免在有嚴重職業(yè)病危害的區(qū)域建設。2.生產車間應合理布局，劃分生產作業(yè)區(qū)、休息區(qū)、通道等功能區(qū)域，確保生產作業(yè)流程順暢，避免交叉污染。3.車間內的設備、管道、電氣線路等應合理布置，便于清潔和維護，同時應避免對員工的操作和通行造成妨礙。4.工作場所應設置必要的通風換氣設施，如通風機、通風管道等，確保工作場所空氣新鮮，職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（二）清潔與消毒1.建立工作場所清潔衛(wèi)生制度，明確清潔標準、清潔頻次和責任人。2.每天對工作場所進行清掃，及時清除垃圾、灰塵、油污等雜物，保持工作場所整潔。3.定期對生產設備、工具、地面、墻壁、天花板等進行清潔消毒，防止細菌、病毒等微生物滋生和傳播。4.對可能受到污染的區(qū)域，如原料堆放區(qū)、成品包裝區(qū)等，應增加清潔消毒頻次。（三）通風與照明1.加強工作場所的通風設施管理，確保通風設備正常運行，通風良好。2.根據工作場所的特點和要求，合理設置照明燈具，保證工作場所光線充足，亮度均勻，無明顯陰影。3.定期對照明燈具進行檢查和維護，及時更換損壞的燈具。（四）噪聲與振動控制1.對產生噪聲和振動的設備，應采取有效的降噪、減振措施，如安裝消聲器、減振墊等。2.合理安排員工的工作時間和工作崗位，避免員工長時間暴露在高噪聲、高振動環(huán)境中。3.為員工配備必要的個人防護用品，如耳塞、耳罩、防振手套等，減少噪聲和振動對員工的危害。（五）防暑與防寒1.在高溫季節(jié)，為員工提供必要的防暑降溫設施，如空調、風扇、冷飲等，確保員工工作環(huán)境溫度適宜。2.在低溫季節(jié)，為員工提供必要的防寒保暖設施，如暖氣、防寒服等，確保員工工作環(huán)境溫度適宜。3.根據天氣變化情況，合理調整工作時間和勞動強度，避免員工在高溫或低溫環(huán)境下長時間作業(yè)。四、職業(yè)病防治措施（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.定期對企業(yè)生產過程中存在的職業(yè)病危害因素進行識別和分析，確定危害因素的種類、分布、濃度（強度）等情況。2.委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，出具檢測報告和評價報告。3.根據檢測與評價結果，制定針對性的職業(yè)病防治措施，采取有效的防護措施，降低職業(yè)病危害因素對員工的危害。（二）職業(yè)病防護設施建設與管理1.新建、改建、擴建項目的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱“三同時”）。2.按照職業(yè)病防治要求，設計和安裝有效的職業(yè)病防護設施，如通風設施、除塵設施、排毒設施、降噪設施、減振設施等。3.加強對職業(yè)病防護設施的日常管理和維護，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保設施正常運行，防護效果良好。（三）個人勞動防護用品配備與管理1.根據工作場所存在的職業(yè)病危害因素種類和濃度（強度），為員工配備符合國家標準的個人勞動防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套、防護眼鏡等。2.指導員工正確佩戴和使用個人勞動防護用品，定期對員工進行個人勞動防護用品使用培訓，提高員工的自我保護意識和能力。3.建立個人勞動防護用品發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，定期對個人勞動防護用品進行檢查和更新，確保員工能夠及時獲得有效的防護用品。（四）職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.職業(yè)健康檢查應委托具有相應資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，檢查項目和周期應符合國家有關規(guī)定。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現的疑似職業(yè)病患者，應及時安排復查和診斷，并按照國家有關規(guī)定進行妥善處理。4.根據職業(yè)健康檢查結果，對不適宜繼續(xù)從事原工作的員工，應及時調整工作崗位。（五）職業(yè)衛(wèi)生培訓1.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓內容應包括國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、操作規(guī)程、個人勞動防護用品的正確使用等。3.培訓方式可采用集中授課、現場演示、視頻教學等多種形式，確保培訓效果。4.對新員工應進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。對在崗員工應定期進行復訓，確保員工掌握最新的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。五、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生1.劃分廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)域，明確各區(qū)域的清掃、保潔責任人。2.定期對廠區(qū)道路、綠化區(qū)域、建筑物外立面等進行清掃和維護，保持廠區(qū)環(huán)境整潔美觀。3.加強對廠區(qū)內垃圾堆放點的管理，及時清運垃圾，防止垃圾堆積和異味產生。4.做好廠區(qū)內的綠化工作，合理規(guī)劃綠化區(qū)域，種植適宜的花草樹木，改善廠區(qū)生態(tài)環(huán)境。（二）食堂衛(wèi)生1.食堂應取得衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員應持健康證上崗，定期進行健康檢查。2.食堂應保持環(huán)境整潔，餐具、廚具應定期清洗、消毒，食品應分類存放，防止交叉污染。3.嚴格遵守食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生要求，確保食品安全。4.加強對食堂飲用水的管理，確保飲用水符合國家衛(wèi)生標準。（三）宿舍衛(wèi)生1.為員工提供必要的宿舍衛(wèi)生設施，如床鋪、桌椅、衣柜等，確保宿舍整潔、舒適。2.員工應保持宿舍內衛(wèi)生清潔，定期打掃房間，整理個人物品，保持室內通風良好。3.加強對宿舍公共區(qū)域的管理，定期進行清掃和消毒，并配備必要滅火器材，確保宿舍安全。六、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查組織1.成立衛(wèi)生管理檢查小組，由安全環(huán)保部門負責人擔任組長，成員包括各部門衛(wèi)生管理負責人。2.衛(wèi)生管理檢查小組負責定期對企業(yè)衛(wèi)生管理工作進行檢查和評估，制定檢查計劃，明確檢查內容、檢查標準和檢查頻次。（二）檢查內容1.工作場所衛(wèi)生狀況，包括布局與設計、清潔與消毒、通風與照明、噪聲與振動控制、防暑與防寒等方面。2.職業(yè)病防治措施落實情況，包括職業(yè)病危害因素識別與評價、職業(yè)病防護設施建設與管理、個人勞動防護用品配備與管理、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓等方面。3.環(huán)境衛(wèi)生管理情況，包括廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生等方面。（三）檢查標準1.依據國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及本制度的要求，制定詳細的衛(wèi)生檢查標準，明確各項衛(wèi)生管理工作的合格標準和扣分標準。2.衛(wèi)生檢查標準應具有可操作性和可衡量性，便于檢查人員進行客觀、公正的評價。（四）檢查頻次1.安全環(huán)保部門每周至少組織一次全面的衛(wèi)生管理檢查。2.各部門應每天對本部門的衛(wèi)生管理工作進行自查，及時發(fā)現問題并進行整改。（五）考核與獎懲1.對衛(wèi)生管理工作表現優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對衛(wèi)生管理工作不達標的部門和個人，下達整改通知書，責令限期整改。對整改不力的，按照企業(yè)相關規(guī)定進行處罰。3.將衛(wèi)生管理工作納入企業(yè)績效考核體系，與部門和個人的績效獎金掛鉤，確保衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。七、應急管理（一）應急預案制定1.制定衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案應包括職業(yè)病危害事故、食物中毒、傳染病疫情等方面的應急處置措施。（二）應急培訓與演練1.定期組織員工參加衛(wèi)生應急培訓，提高員工的應急意識和應急處置能力。2.按照應急預案的要求，定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，