PAGE消防部隊衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強消防部隊衛(wèi)生管理，保障官兵身體健康，提高部隊戰(zhàn)斗力，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和軍隊衛(wèi)生工作標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于消防部隊全體官兵。（三）基本原則1.預防為主原則。強化衛(wèi)生防病意識，采取綜合防控措施，預防各類疾病的發(fā)生和傳播。2.全員參與原則。全體官兵共同參與衛(wèi)生管理工作，形成良好的衛(wèi)生習慣和健康行為。3.科學管理原則。運用科學的方法和技術(shù)，規(guī)范衛(wèi)生管理工作流程，提高管理效能。4.保障有力原則。確保衛(wèi)生資源合理配置，為官兵提供優(yōu)質(zhì)、高效的衛(wèi)生保障服務(wù)。二、衛(wèi)生管理職責（一）部隊首長職責1.領(lǐng)導部隊衛(wèi)生管理工作，將衛(wèi)生工作納入部隊建設(shè)總體規(guī)劃，定期研究解決衛(wèi)生工作中的重大問題。2.督促所屬單位落實衛(wèi)生管理制度，檢查衛(wèi)生工作落實情況，對衛(wèi)生工作成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對違反衛(wèi)生制度的單位和個人進行批評教育和懲處。（二）機關(guān)部門職責1.司令部負責組織部隊開展軍事訓練中的衛(wèi)生保障工作，制定訓練衛(wèi)生保障計劃，監(jiān)督訓練場地和設(shè)施的衛(wèi)生狀況，指導官兵正確掌握訓練方法，預防訓練傷的發(fā)生。2.政治部負責開展衛(wèi)生宣傳教育工作，將衛(wèi)生知識納入部隊思想政治教育內(nèi)容，提高官兵的衛(wèi)生意識和自我保健能力。3.后勤部負責部隊衛(wèi)生管理的組織實施，制定衛(wèi)生工作計劃，組織衛(wèi)生人員培訓，調(diào)配衛(wèi)生資源，監(jiān)督檢查部隊衛(wèi)生工作落實情況，組織開展衛(wèi)生防病工作和醫(yī)療救治工作。4.防火監(jiān)督部負責監(jiān)督檢查社會單位的消防安全工作，同時關(guān)注相關(guān)場所的衛(wèi)生狀況，配合做好公共衛(wèi)生安全保障工作。（三）基層單位職責1.基層大（中）隊主官是本單位衛(wèi)生管理工作的第一責任人，負責組織實施本單位的衛(wèi)生管理制度，確保各項衛(wèi)生工作落到實處。2.基層單位應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生員，在上級衛(wèi)生部門和本單位領(lǐng)導的指導下，具體負責本單位的衛(wèi)生防病、醫(yī)療保健和環(huán)境衛(wèi)生等工作。3.組織官兵學習衛(wèi)生知識，開展健康教育活動，培養(yǎng)官兵良好的衛(wèi)生習慣和健康行為。4.做好營區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，定期組織衛(wèi)生檢查和評比，保持營區(qū)整潔衛(wèi)生。5.負責官兵的健康管理，建立官兵健康檔案，組織官兵定期進行健康體檢，及時掌握官兵健康狀況，對患病官兵進行跟蹤管理和治療。三、人員衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生要求1.官兵應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。2.飯前便后要洗手，不吃生冷食物，不喝生水，預防腸道傳染病的發(fā)生。3.注意口腔衛(wèi)生，早晚刷牙，飯后漱口，定期更換牙刷。4.保持皮膚清潔，避免皮膚破損，預防皮膚感染。（二）健康檢查與管理1.新兵入伍時應(yīng)進行全面的體格檢查，合格者方可入伍。2.官兵每年應(yīng)進行一次健康體檢，包括內(nèi)科、外科、五官科、口腔科、檢驗科、放射科等項目的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病。3.對患有傳染病、慢性病等不宜從事高強度軍事訓練和執(zhí)行任務(wù)官兵，應(yīng)根據(jù)病情調(diào)整工作崗位，進行適當治療和康復訓練。4.基層單位衛(wèi)生員應(yīng)定期對官兵進行健康巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理官兵身體不適情況，對病情較重的官兵應(yīng)及時送上級醫(yī)療機構(gòu)診治，并做好跟蹤隨訪工作。（三）預防接種與免疫1.根據(jù)國家免疫規(guī)劃要求，組織官兵及時接種各類疫苗，提高官兵免疫力，預防傳染病的發(fā)生。2.做好疫苗接種登記工作，建立疫苗接種檔案，記錄官兵疫苗接種種類、時間、批次等信息。3.加強疫苗接種后的觀察和護理，及時處理接種后的不良反應(yīng)，確保官兵接種安全。四、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）營區(qū)環(huán)境衛(wèi)生1.營區(qū)應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，無垃圾、無污水、無雜物，道路平整，綠化良好。2.定期組織營區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，對營區(qū)內(nèi)外進行清掃、消毒，清除衛(wèi)生死角。3.加強對營區(qū)公共區(qū)域的管理，如食堂、宿舍、衛(wèi)生間、浴室等，保持環(huán)境清潔，通風良好，定期進行消毒。4.做好營區(qū)滅鼠滅蚊滅蠅工作，采取有效的防鼠、防蚊、防蠅措施，控制病媒生物的滋生和傳播。（二）室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生1.官兵宿舍應(yīng)保持整潔有序，物品擺放整齊，床鋪平整，地面干凈，墻壁無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。2.室內(nèi)應(yīng)定期開窗通風，保持空氣流通。3.加強對室內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施的管理，如水龍頭、馬桶、淋浴設(shè)施等，定期進行檢查和維修，確保正常使用。（三）環(huán)境衛(wèi)生檢查與評比1.基層單位應(yīng)建立環(huán)境衛(wèi)生檢查制度，定期對營區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。2.支隊級單位應(yīng)定期組織環(huán)境衛(wèi)生評比活動，對環(huán)境衛(wèi)生工作成績突出的單位進行表彰獎勵，對環(huán)境衛(wèi)生不達標的單位進行通報批評，并責令限期整改。五、食品衛(wèi)生管理（一）食品采購與儲存1.食品采購應(yīng)嚴格遵守國家食品安全法律法規(guī)，選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，確保食品質(zhì)量安全。2.采購的食品應(yīng)索取發(fā)票、檢驗檢疫證明等相關(guān)憑證，并做好采購記錄，記錄內(nèi)容包括食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、供應(yīng)商名稱及聯(lián)系方式等。3.食品儲存應(yīng)分類分區(qū)存放，隔墻離地，保持通風良好，防止食品受潮、變質(zhì)、霉變。4.建立食品出入庫管理制度，嚴格登記食品出入庫數(shù)量、日期、用途等信息，做到賬物相符。（二）食品加工與制作1.食堂應(yīng)配備必要的食品加工設(shè)備和衛(wèi)生設(shè)施，如爐灶、蒸箱、消毒柜、冰箱等，并定期進行清洗、消毒和維護。2.食品加工人員應(yīng)持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生，穿戴工作衣帽，操作前洗手消毒。3.食品加工過程應(yīng)嚴格遵守食品加工操作規(guī)范，生熟分開，煮熟煮透，防止交叉污染。4.嚴禁加工制作腐敗變質(zhì)、有毒有害、超過保質(zhì)期等不符合食品安全標準的食品。（三）食品供應(yīng)與就餐管理1.食堂應(yīng)按時供應(yīng)飯菜，保證飯菜質(zhì)量和營養(yǎng)搭配合理。2.就餐場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，餐具應(yīng)進行消毒后使用。3.加強對官兵就餐秩序的管理，倡導文明就餐，節(jié)約糧食。（四）食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.支隊級單位應(yīng)定期組織對所屬單位食堂食品衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括食品采購、儲存管理、加工制作、餐具消毒、環(huán)境衛(wèi)生等方面。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，責令限期整改。對違反食品衛(wèi)生法律法規(guī)的行為，應(yīng)依法依規(guī)進行處理。六、飲用水衛(wèi)生管理（一）水源選擇與保護1.消防部隊應(yīng)選擇水質(zhì)良好、水量充足、便于防護的水源作為飲用水水源，如市政供水、自備井水等。2.加強對飲用水水源的保護，設(shè)置水源保護區(qū)，采取有效的防護措施，防止水源受到污染。3.定期對水源進行水質(zhì)檢測，確保水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。（二）飲用水處理與供應(yīng)1.采用市政供水的單位，應(yīng)確保供水設(shè)施正常運行，定期對供水管道進行清洗消毒，防止二次污染。2.采用自備井水的單位，應(yīng)安裝必要的水處理設(shè)備，對井水進行凈化、消毒處理，確保水質(zhì)達標。3.加強對飲用水供應(yīng)過程的管理，定期對儲水設(shè)施進行清洗消毒，并做好記錄。4.為官兵提供安全、衛(wèi)生、充足的飲用水，鼓勵官兵飲用開水，禁止飲用生水。（三）飲用水衛(wèi)生監(jiān)測與管理1.定期對飲用水進行衛(wèi)生監(jiān)測，監(jiān)測項目包括微生物指標、毒理指標、感官性狀和一般化學指標等，確保飲用水質(zhì)量安全。2.建立飲用水衛(wèi)生監(jiān)測檔案，記錄監(jiān)測結(jié)果和處理情況。3.對監(jiān)測不合格的飲用水，應(yīng)及時采取措施進行處理，如停止供水、查找原因、進行整改等，確保官兵飲用水安全。七、醫(yī)療保健管理（一）醫(yī)療設(shè)施與藥品管理1.基層單位應(yīng)配備必要的醫(yī)療設(shè)施和常用藥品，如急救箱、聽診器、血壓計、體溫計、常用藥品等，并定期進行檢查和補充。2.支隊級單位應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生隊，配備相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備和專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員，能夠開展一般疾病的診斷、治療和急救工作。3.加強對醫(yī)療設(shè)施和藥品的管理，建立醫(yī)療設(shè)施設(shè)備臺賬和藥品出入庫管理制度，定期盤點，確保賬物相符。4.醫(yī)療設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進行維護、保養(yǎng)和校準，確保正常使用。藥品應(yīng)按照規(guī)定的儲存條件進行存放，防止藥品變質(zhì)、失效。（二）醫(yī)療服務(wù)與救治1.基層單位衛(wèi)生員應(yīng)熱情為官兵提供醫(yī)療服務(wù)，及時診治官兵的常見病、多發(fā)病，對病情較重的官兵應(yīng)及時送上級醫(yī)療機構(gòu)診治，并做好轉(zhuǎn)診記錄。2.支隊級衛(wèi)生隊應(yīng)承擔本單位官兵的醫(yī)療救治工作，對疑難病癥應(yīng)及時邀請上級醫(yī)療機構(gòu)專家會診，確保官兵得到及時有效的治療。3.加強對官兵心理健康的關(guān)注，開展心理健康教育和心理咨詢服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理官兵的心理問題，預防心理疾病的發(fā)生。（三）醫(yī)療質(zhì)量管理1.建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.加強對醫(yī)療文書的管理，嚴格按照病歷書寫規(guī)范要求書寫病歷，確保病歷資料真實、完整、準確。3.定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。八、衛(wèi)生宣傳教育與培訓（一）衛(wèi)生宣傳教育1.政治部應(yīng)將衛(wèi)生宣傳教育納入部隊思想政治教育計劃，定期組織開展衛(wèi)生知識講座、宣傳板報、健康教育片播放等形式多樣的宣傳教育活動，普及衛(wèi)生知識，提高官兵的衛(wèi)生意識。2.基層單位應(yīng)結(jié)合實際，利用營區(qū)廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等平臺，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生宣傳教育活動，營造良好的衛(wèi)生宣傳氛圍。3.衛(wèi)生宣傳教育內(nèi)容應(yīng)包括個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、疾病預防、急救知識等方面，注重針對性和實用性。（二）衛(wèi)生培訓1.后勤部應(yīng)定期組織衛(wèi)生人員培訓，提高衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓內(nèi)容包括醫(yī)學基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生防病知識、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、衛(wèi)生管理知識等方面。2.基層單位應(yīng)組織官兵進行衛(wèi)生知識培訓，使官兵掌握基本的衛(wèi)生知識和技能，如個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成、常見疾病預防、急救方法等。3.對新入伍官兵、衛(wèi)生人員、炊事人員等重點崗位人員應(yīng)進行專門的衛(wèi)生培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。九、衛(wèi)生工作考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.人員衛(wèi)生管理情況：包括個人衛(wèi)生習慣、健康檢查與管理、預防接種與免疫等方面。2.環(huán)境衛(wèi)生管理情況：包括營區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生檢查與評比等方面。3.食品衛(wèi)生管理情況：包括食品采購與儲存、食品加工與制作、食品供應(yīng)與就餐管理、食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查等方面。4.飲用水衛(wèi)生管理情況：包括水源選擇與保護、飲用水處理與供應(yīng)、飲用水衛(wèi)生監(jiān)測與管理等方面。5.醫(yī)療保健管理情況：包括醫(yī)療設(shè)施與藥品管理、醫(yī)療服務(wù)與救治、醫(yī)療質(zhì)量管理等方面。6.衛(wèi)生宣傳教育與培訓情況：包括衛(wèi)生宣傳教育開展情況、衛(wèi)生培訓組織情況等方面。（二）考核方式1.支隊級單位每年組織一次對所屬單位衛(wèi)生工作的全面考核，考核方式包括實地檢查、查閱資料、問卷調(diào)查、官兵訪談等。2.基層單位應(yīng)定期對本單位衛(wèi)生