PAGE職業(yè)衛(wèi)生安全12項制度一、總則1.目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本職業(yè)衛(wèi)生安全12項制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的外來人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生安全管理遵循“預防為主、防治結(jié)合”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責”的原則，實行全員、全過程、全方位的管理。二、職業(yè)衛(wèi)生安全責任制1.公司主要負責人職責全面負責公司職業(yè)衛(wèi)生安全工作，是職業(yè)衛(wèi)生安全的第一責任人。組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程，并確保有效實施。定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中的重大問題。保證職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實施，及時消除事故隱患。組織制定并實施職業(yè)衛(wèi)生安全事故應(yīng)急救援預案。2.部門負責人職責負責本部門職業(yè)衛(wèi)生安全工作，落實公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。組織本部門員工進行職業(yè)衛(wèi)生安全培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。定期對本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患。負責本部門職業(yè)衛(wèi)生安全事故的報告和初步處理，配合公司做好事故調(diào)查處理工作。3.員工職責遵守公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生安全培訓和教育活動，提高自身安全素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時報告本部門負責人或公司安全管理部門。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。三、職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓制度1.培訓計劃制定公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生安全培訓計劃。培訓計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內(nèi)容國家職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標準和規(guī)范。公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)衛(wèi)生知識，如職業(yè)病危害因素的識別、預防和控制等。勞動防護用品的正確使用方法。職業(yè)衛(wèi)生安全事故案例分析。3.培訓對象公司全體員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、外協(xié)人員等。特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、叉車司機等，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.培訓方式內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或相關(guān)專業(yè)人員進行授課。外部培訓：根據(jù)需要，選派員工參加上級主管部門或?qū)I(yè)培訓機構(gòu)組織的培訓?，F(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作，在作業(yè)現(xiàn)場進行操作技能培訓和安全指導。5.培訓考核培訓結(jié)束后，應(yīng)對培訓對象進行考核?？己朔绞娇刹捎霉P試、實操等?？己撕细裾哳C發(fā)培訓合格證書，作為員工上崗、晉升、調(diào)薪的依據(jù)之一?？己瞬缓细裾邞?yīng)進行補考或重新培訓，直至合格為止。四、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查制度1.檢查類型日常檢查：由各部門、車間的兼職安全管理員負責，每天對本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況進行檢查。定期檢查：公司安全管理部門每月組織一次全面的職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，每季度進行一次專項檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，開展針對性的職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后，組織對重點部位、關(guān)鍵設(shè)備進行檢查，確保節(jié)日期間的職業(yè)衛(wèi)生安全。2.檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度的執(zhí)行情況。職業(yè)病防護設(shè)施的運行和維護情況。勞動防護用品的配備和使用情況。作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測和監(jiān)測情況。電氣設(shè)備、機械設(shè)備等的安全運行情況。消防設(shè)施、應(yīng)急救援器材的配備和完好情況。3.檢查記錄與整改每次檢查應(yīng)做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況反饋給安全管理部門。安全管理部門應(yīng)對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。五、職業(yè)衛(wèi)生安全事故應(yīng)急預案制度1.應(yīng)急預案制定公司應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定職業(yè)衛(wèi)生安全事故應(yīng)急預案。應(yīng)急預案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預案、專項應(yīng)急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各相關(guān)部門負責人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急工作小組，明確各小組的職責和分工。3.應(yīng)急響應(yīng)程序事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負責人或公司安全管理部門，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴大。安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，通知應(yīng)急救援指揮中心成員及各應(yīng)急工作小組趕赴事故現(xiàn)場。應(yīng)急救援指揮中心應(yīng)迅速組織開展應(yīng)急救援工作，協(xié)調(diào)各方面力量，確保救援工作的順利進行。4.應(yīng)急救援物資保障公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。建立應(yīng)急救援物資儲備臺賬，詳細記錄物資的種類、數(shù)量、存放地點、維護情況等信息。5.應(yīng)急演練公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練等。通過應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預案進行修訂和完善。六、職業(yè)衛(wèi)生安全事故報告與處理制度1.事故報告職業(yè)衛(wèi)生安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即報告公司主要負責人，并按照規(guī)定及時向上級主管部門和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等內(nèi)容。2.事故調(diào)查事故發(fā)生后，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認定事故的性質(zhì)和責任。事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任人進行嚴肅處理，包括警告、罰款、撤職、開除等。對事故造成的損失進行評估，責令責任部門或責任人采取措施進行賠償。針對事故暴露出來的問題，提出整改措施，防止類似事故的再次發(fā)生。七、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維護檢修制度1.設(shè)施管理職責公司安全管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的綜合管理，制定設(shè)施維護檢修計劃，并監(jiān)督實施。各使用部門負責本部門職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運行。設(shè)備管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的維修和技術(shù)改造工作，提供技術(shù)支持。2.維護檢修計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的運行狀況、使用年限、檢測結(jié)果等，每年制定詳細的維護檢修計劃。維護檢修計劃應(yīng)包括設(shè)施名稱、維護檢修內(nèi)容、維護檢修時間、責任人等。3.維護檢修實施各部門應(yīng)按照維護檢修計劃，組織專業(yè)人員或委托有資質(zhì)的單位對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行維護檢修。在維護檢修過程中，應(yīng)做好記錄，包括維護檢修時間、內(nèi)容、更換的零部件等。維護檢修完成后，應(yīng)對設(shè)施進行調(diào)試和驗收，確保設(shè)施恢復正常運行。4.設(shè)施檔案管理建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施檔案，記錄設(shè)施的型號、規(guī)格、購置時間、維護檢修情況、檢測報告等信息。設(shè)施檔案應(yīng)妥善保管，以便查閱和追溯設(shè)施的運行歷史和維護情況。八、個人勞動防護用品配備與使用管理制度1.用品配備標準根據(jù)國家相關(guān)標準和公司實際情況，制定個人勞動防護用品配備標準。個人勞動防護用品的配備應(yīng)符合不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境的職業(yè)衛(wèi)生安全要求。2.用品采購與發(fā)放公司安全管理部門負責個人勞動防護用品的采購計劃制定和采購工作。采購的個人勞動防護用品應(yīng)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證等相關(guān)資質(zhì)證書。個人勞動防護用品發(fā)放時，應(yīng)做好記錄，包括發(fā)放時間、人員姓名、工種、用品名稱及規(guī)格等。3.用品使用培訓公司應(yīng)組織員工進行個人勞動防護用品使用培訓，使員工了解其性能、用途、正確佩戴和使用方法等。培訓后，員工應(yīng)能夠正確佩戴和使用個人勞動防護用品，并在工作中自覺遵守規(guī)定。4.用品監(jiān)督檢查安全管理部門應(yīng)定期對員工個人勞動防護用品的配備和使用情況進行監(jiān)督檢查。對未按規(guī)定配備或使用個人勞動防護用品的員工，應(yīng)進行批評教育，并責令其立即改正。九、職業(yè)衛(wèi)生安全資金投入保障制度1.資金預算編制公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的需要，每年編制職業(yè)衛(wèi)生安全資金預算。職業(yè)衛(wèi)生安全資金預算應(yīng)包括職業(yè)病防治設(shè)施建設(shè)、勞動防護用品購置、安全培訓教育、應(yīng)急救援器材配備、職業(yè)衛(wèi)生檢測等費用。2.資金來源職業(yè)衛(wèi)生安全資金來源主要包括公司年度預算安排、專項安全費用提取、上級主管部門補助等。3.資金使用管理職業(yè)衛(wèi)生安全資金應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。安全管理部門應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生安全資金使用臺賬，詳細記錄資金的使用情況，包括支出時間、項目、金額等。公司財務(wù)部門應(yīng)加強對職業(yè)衛(wèi)生安全資金的財務(wù)管理和監(jiān)督，確保資金使用的合理性和合規(guī)性。十、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價制度1.檢測機構(gòu)委托公司應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測和評價。選擇檢測機構(gòu)時，應(yīng)審查其資質(zhì)證書、計量認證證書等相關(guān)資質(zhì)文件。2.檢測與評價計劃根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等變化情況，以及國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價計劃。檢測與評價計劃應(yīng)包括檢測與評價的項目、時間、地點、檢測機構(gòu)等內(nèi)容。3.檢測與評價報告職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)標準和規(guī)范，對作業(yè)場所進行檢測和評價，并出具檢測與評價報告。檢測與評價報告應(yīng)包括檢測與評價的依據(jù)、方法、結(jié)果、結(jié)論及建議等內(nèi)容。公司安全管理部門應(yīng)及時將檢測與評價報告存檔，并根據(jù)報告結(jié)果采取相應(yīng)的措施，如改善作業(yè)環(huán)境、加強防護措施等。十一、職業(yè)健康監(jiān)護制度1.健康監(jiān)護計劃制定公司應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃。職業(yè)健康監(jiān)護計劃應(yīng)包括接觸職業(yè)病危害因素的員工名單、健康檢查項目、檢查時間、檢查機構(gòu)等內(nèi)容。2.健康檢查實施組織接觸職業(yè)病危害因素的員工按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃，定期進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進