PAGE職業(yè)衛(wèi)生生產責任制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工的生命健康權益，促進公司安全生產和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生生產責任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.預防為主原則優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護員工健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料、設備。對職業(yè)病危害因素進行識別、評價與控制，采取有效的防護措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結合原則將職業(yè)衛(wèi)生管理與生產經(jīng)營活動緊密結合，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。在防治職業(yè)病危害的同時，積極治理職業(yè)衛(wèi)生隱患，改善勞動條件，保障員工的職業(yè)健康。3.分類管理、綜合治理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質、危害程度及防護難易程度等，對職業(yè)病危害進行分類管理。針對不同的職業(yè)病危害因素，采取綜合措施進行治理，包括工程技術措施、管理措施、教育措施、應急救援措施等。4.員工參與原則鼓勵員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障員工對職業(yè)衛(wèi)生工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。加強職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工的自我保護意識和能力，促使員工自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。二、職責分工（一）公司主要負責人職責1.全面負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生生產責任制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程等職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并確保其有效實施。3.保證公司職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，及時解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促整改職業(yè)衛(wèi)生隱患，確保公司職業(yè)衛(wèi)生條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。5.組織制定并實施公司職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案，定期組織演練，提高應對職業(yè)衛(wèi)生事故的能力。6.及時、如實報告職業(yè)衛(wèi)生事故，配合有關部門進行調查處理。（二）公司分管負責人職責1.協(xié)助公司主要負責人做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對分管范圍內的職業(yè)衛(wèi)生工作負直接領導責任。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生年度工作計劃和目標，并組織實施。3.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。4.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促整改職業(yè)衛(wèi)生隱患，對重大職業(yè)衛(wèi)生隱患及時向公司主要負責人報告。5.組織制定職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案，并組織演練，確保應急救援預案的有效性。6.參與職業(yè)衛(wèi)生事故的調查處理，提出改進措施和建議。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1.負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織和協(xié)調，貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應急預案等，并監(jiān)督實施。3.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價與檢測工作，定期向公司主要負責人和員工公布檢測結果。4.組織職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，對新員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，對在崗員工進行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。5.負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的管理，確保其正常運行，監(jiān)督員工正確佩戴和使用個人防護用品。6.組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生隱患及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。7.負責職業(yè)衛(wèi)生事故的報告、調查處理及統(tǒng)計分析工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。8.協(xié)調與政府有關部門的關系，配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查工作。（四）各部門職責1.按照公司職業(yè)衛(wèi)生管理要求，負責本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門職業(yè)衛(wèi)生工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。2.組織本部門員工學習職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用個人防護用品。3.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢查、檢測、培訓等工作，及時整改本部門存在的職業(yè)衛(wèi)生隱患。4.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常維護和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告職業(yè)衛(wèi)生管理部門。5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時，及時組織救援，并配合有關部門進行調查處理。（五）車間主任職責1.負責車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負責車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是車間職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人。2.組織實施車間職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保車間職業(yè)衛(wèi)生工作正常開展。3.組織車間員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能。4.定期組織車間職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生隱患，確保車間工作場所職業(yè)衛(wèi)生條件符合要求。5.負責車間職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常管理，督促員工正確佩戴和使用個人防護用品。6.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時，立即組織現(xiàn)場救援，并及時向上級報告。（六）班組長職責1.負責班組職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對班組職業(yè)衛(wèi)生工作負直接責任。2.組織班組員工學習職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用個人防護用品。3.每天對班組工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生問題，對不能處理的問題及時報告車間主任。4.協(xié)助車間主任做好職業(yè)衛(wèi)生防護設施的維護和管理工作，確保其正常運行。5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時，組織班組員工進行應急救援，并及時報告車間主任。（七）員工職責1.自覺遵守公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，接受職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.正確佩戴和使用個人防護用品，發(fā)現(xiàn)個人防護用品損壞或失效時，及時報告更換。3.積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患或異常情況及時報告。4.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行職業(yè)衛(wèi)生檢查、檢測等工作，如實提供相關信息。5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時，積極參與救援，服從指揮。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.定期對公司生產工藝、設備、原材料等進行全面梳理，識別可能產生的職業(yè)病危害因素，并確定其種類、性質、分布及危害程度。2.委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，按照國家相關標準和規(guī)范，對公司職業(yè)病危害因素進行評價，根據(jù)評價結果采取針對性的控制措施。（二）職業(yè)衛(wèi)生防護設施建設與管理1.按照職業(yè)病防治要求，設計、安裝和使用有效的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，如通風換氣設施、排毒除塵設施、防暑降溫設施、噪聲防護設施等。2.建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施維護管理制度，定期對防護設施進行檢查、維護、保養(yǎng)和更新，確保其正常運行，防護效果符合要求。（三）個人防護用品配備與使用1.根據(jù)公司職業(yè)病危害因素的特點，為員工配備符合國家標準的個人防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服、防護手套等。2.加強對員工個人防護用品使用的培訓教育，使員工了解個人防護用品的作用、正確佩戴方法和注意事項，督促員工正確佩戴和使用個人防護用品。（四）職業(yè)衛(wèi)生培訓教育1.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓內容包括國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素防護知識、個人防護用品使用等。2.新員工上崗前必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。在崗員工每年至少接受一次職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保員工職業(yè)衛(wèi)生知識和技能得到不斷更新和提高。（五）職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理1.建立職業(yè)衛(wèi)生檢查制度，定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責組織檢查，各部門、車間、班組配合。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生隱患，要建立臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改落實情況，確保隱患得到及時消除。對重大職業(yè)衛(wèi)生隱患，要立即停止相關作業(yè)，采取臨時控制措施，并及時報告公司主要負責人，制定專項整改方案進行治理。（六）職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括職業(yè)病危害項目申報檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理機構及人員檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育檔案、職業(yè)衛(wèi)生防護設施檔案、個人防護用品檔案、職業(yè)病危害因素檢測與評價檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)衛(wèi)生事故檔案等。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責收集、整理、歸檔和保管，確保檔案資料的完整性、真實性和有效性。（七）職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，如實記錄檢查結果。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時安排復查和診斷，并按照國家有關規(guī)定進行妥善處理。對確診的職業(yè)病患者，及時給予治療、康復和妥善安置。四、職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援（一）應急救援預案制定1.根據(jù)公司可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故的類型、危害程度和應急救援的需要，制定職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案，并報當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門備案。2.應急救援預案應包括應急救援組織機構及職責、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援培訓與演練等內容。（二）應急救援組織機構及職責1應急救援指揮中心由公司主要負責人擔任總指揮，分管負責人擔任副總指揮，成員包括職業(yè)衛(wèi)生管理部門、安全管理部門、各相關部門負責人等。負責全面指揮和協(xié)調職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援工作，制定應急救援決策，下達應急救援指令。2應急救援工作小組搶險救援組：由安全管理部門和相關技術人員組成，負責事故現(xiàn)場的搶險救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴大。醫(yī)療救護組：由公司醫(yī)務室人員和外部醫(yī)療機構專家組成，負責對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉運治療。后勤保障組：由行政部門和物資管理部門人員組成，負責應急救援物資、設備的供應和運輸，保障應急救援工作的順利進行。治安保衛(wèi)組：由保衛(wèi)部門人員組成，負責事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序，防止無關人員進入事故現(xiàn)場。事故調查組：由職業(yè)衛(wèi)生管理部門、安全管理部門和相關部門人員組成，負責對事故原因進行調查分析，提出處理意見和防范措施。（三）應急救援程序1.職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后應立即報告公司應急救援指揮中心。2.在應急救援指揮中心的統(tǒng)一指揮下，各應急救援工作小組迅速趕赴事故現(xiàn)場，按照各自職責開展應急救援工作。3.搶險救援組應迅速采取措施，控制事故現(xiàn)場，搶救受傷人員，防止事故擴大。醫(yī)療救護組應及時對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉運治療。后勤保障組應確保應急救援物資、設備的供應和運輸。治安保衛(wèi)組應維護事故現(xiàn)場的治安秩序。4.事故救援結束后，應急救援指揮中心應組織對事故現(xiàn)場進行清理和恢復，對事故原因進行調查分析，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施。（四）應急救援物資和設備1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救藥品、擔架、防護用品、通訊設備等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時可用。2.建立應急救援物資和設備管理制度，明確物資和設備的采購、儲存、使用、報廢等環(huán)節(jié)的管理要求，確保應急救援物資和設備的有效管理。（五）應急救援培訓與演練1.定期組織應急救援培訓，使員工熟悉應急救援預案的內容和應急救援程序，掌握應急救援技能和自我保護方法。2.每年至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高公司應對職業(yè)衛(wèi)生事故的能力。演練結束后，對應急救援演練進行總結評估，針對演練中存在的問題及時進行改進。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責對各部門、車間、班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.定期邀請政府有關部門對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，積極配合政府有關部門的工作，對提出的問題及時整改落實。（二）考核評價1.建立職業(yè)衛(wèi)生管理考核評價制度，對各部門、車間、班組及員工的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行考核評價。2.考核評價內容包括職業(yè)